ఇజ్మీర్ మెట్రోపాలిటన్ సంక్షోభం మునిసిపలైజ్ చేయబడింది

కరోనావైరస్ వ్యాప్తి కారణంగా ఇజ్మీర్ మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీ సంక్షోభ మున్సిపాలిటీని అమలు చేయడం ప్రారంభించింది.
మెట్రోపాలిటన్ మున్సిపాలిటీ మేయర్ Tunç Soyerఅతను చెప్పాడు, "ఇజ్మీర్ మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీగా, మేము టర్కీలో అపూర్వమైన ఆచరణలో మా సంతకాన్ని ఉంచాము మరియు సంక్షోభ మునిసిపాలిటీపై కొత్త చట్టాన్ని ముందుకు తెచ్చాము".

కరోనావైరస్ మహమ్మారి వల్ల కలిగే ఆరోగ్య, ఆర్థిక మరియు సామాజిక సమస్యలకు తక్షణ పరిష్కారాలను కనుగొనడానికి ఇజ్మీర్ మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీ కొత్త నిర్మాణ నమూనాను అమలు చేసింది. ఇజ్మీర్ మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీ మేయర్ Tunç Soyerద్వారా "సంక్షోభ మునిసిపాలిటీ" అని పేరు పెట్టబడిన కొత్త మేనేజ్‌మెంట్ మోడల్ యొక్క పని సూత్రాలను నియంత్రించే ఆదేశం సిద్ధం చేయబడింది. మంత్రి Tunç Soyerఇంటర్నెట్‌లో క్రైసిస్ మేనేజ్‌మెంట్ సుప్రీం బోర్డ్‌తో మొదటి సమావేశాన్ని నిర్వహించింది. ఈ సమావేశంలో కరోనా వల్ల ఏర్పడిన అసాధారణ పరిస్థితులపై చర్చించారు.

మునిసిపాలిటీ యొక్క త్వరిత నిర్ణయాలు తీసుకోవడం, రాష్ట్రంలోని సంబంధిత యూనిట్లతో సమన్వయం మరియు సహకారాన్ని నిర్ధారించడం మరియు సంక్షోభాన్ని అతి తక్కువ నష్టంతో అధిగమించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నట్లు పేర్కొంది, Tunç Soyer“ఇజ్మీర్ మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీగా, మేము టర్కీలో అపూర్వమైన ఆచరణలో మా సంతకాన్ని ఉంచాము మరియు సంక్షోభ మునిసిపాలిటీపై కొత్త చట్టాన్ని ముందుకు తెచ్చాము. ఈ సంక్షోభ వాతావరణంలో తక్షణ పరిష్కారాలను రూపొందించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న మున్సిపాలిటీలకు ఈ ఆదేశం మార్గనిర్దేశం చేస్తుంది.

కొత్త పని ప్రాంతాలు కనిపిస్తాయి

సంక్షోభ మునిసిపాలిటీ ఆదేశం ప్రస్తుత పనితీరుతో పాటు అన్ని మునిసిపల్ యూనిట్లపై కొత్త బాధ్యతలను విధిస్తుందని నొక్కి చెబుతోంది. Tunç Soyer“మేము సంక్షోభ మునిసిపాలిటీ అని పిలుస్తున్న ఈ కాలంలో, ప్రతి ఒక్కరికి వారి స్వంత పని కాకుండా కొత్త విధులు ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, సంక్షోభ మునిసిపాలిటీ కాలంలో లాజిస్టిక్స్ తెరపైకి వస్తుంది. సాధారణ పరిస్థితుల్లో మునిసిపల్ నిర్వహణలో లాజిస్టిక్స్ ముందంజలో ఉండదు. నేడు, ఇది మా ప్రాథమిక పని ప్రాంతాలలో ఒకటి. ఆరోగ్యం మరియు విద్య కూడా అదే. సంక్షోభం మునిసిపాలిటీ ఆదేశం ఈ ప్రక్రియకు సిద్ధంగా ఉండటానికి కూడా మాకు సహాయపడుతుంది, ఇది ఎప్పుడు ముగుస్తుందో అనిశ్చితంగా ఉంది. ఈ ప్రక్రియ ఆరోగ్యానికి సంబంధించినదిగా పరిగణించబడుతున్నప్పటికీ, సంక్షోభం ఆర్థిక మరియు సామాజిక పరిణామాలను కూడా కలిగి ఉంటుంది. ఈ సమస్యలపై మున్సిపాలిటీలు చేయాల్సింది చాలా ఉందన్నారు.

తల Tunç Soyer కొత్త కాలంలో చురుకైన పాత్ర పోషించాలని మేనేజర్‌లు మరియు బ్యూరోక్రాట్‌లందరినీ హెచ్చరించిన తర్వాత, “మేము అన్ని నిబంధనలను ఉల్లంఘించాల్సిన అవసరం ఉంది. మేము మా ముఖ్యమైన మున్సిపల్ విధులను ఎప్పటికీ పక్కన పెట్టము. ఈ సంక్షోభం ముగిశాక, మేము ఎప్పుడెప్పుడా అని ఎదురుచూస్తున్న మా ప్రాజెక్టులను ఎడతెరిపి లేకుండా చేపడతాము.

మూడు ప్రధాన బోర్డులు ఉన్నాయి

మునిసిపాలిటీ మరియు దాని అనుబంధ సంస్థలు మరియు అన్ని అనుబంధ సంస్థలను కవర్ చేసే సంక్షోభ మున్సిపాలిటీ ఆదేశం ప్రకారం, నిర్ణయాలు తీసుకోవటానికి మరియు వాటిని త్వరగా అమలు చేయడానికి మూడు ప్రధాన బోర్డులను ఏర్పాటు చేశారు. సంక్షోభ నిర్వహణ సుప్రీం బోర్డులో, మేయర్, ప్రధాన కార్యదర్శి, అసిస్టెంట్ జనరల్ సెక్రటరీలు, ESHOT మరియు IZSU జనరల్ మేనేజర్లు, అవసరమైతే ముఖ్య సలహాదారులు, అలాగే ప్రొఫెషనల్ ఛాంబర్స్, ప్రభుత్వేతర సంస్థలు మరియు యూనియన్ల ప్రతినిధులు ఉంటారు. సంక్షోభ నిర్వహణ కార్యనిర్వాహక మండలిలో మేయర్, ప్రధాన కార్యదర్శి మరియు సీనియర్ మేనేజర్ ఉంటారు. సైన్స్ బోర్డు ఈ రెండు ప్రధాన బోర్డులకు మద్దతు ఇస్తుంది.