68 మంది కార్మికులను రిక్రూట్ చేయడానికి జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ ఫారెస్ట్రీ

కాంట్రాక్ట్ సిబ్బందిని రిక్రూట్ చేయడానికి జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ ఫారెస్ట్రీ
జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ ఫారెస్ట్రీ

జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ ఫారెస్ట్రీకి చెందిన పబ్లిక్ ఇన్‌స్టిట్యూషన్‌లు మరియు ఆర్గనైజేషన్‌లకు కార్మికుల రిక్రూట్‌మెంట్‌లో వర్తించే విధానాలు మరియు సూత్రాలపై నిబంధనలు మరియు మాజీ దోషులు లేదా గాయపడిన వ్యక్తుల రిక్రూట్‌మెంట్‌లో వర్తించే విధానాలు మరియు సూత్రాలపై నియంత్రణకు అనుగుణంగా ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు సంస్థలకు తీవ్రవాదానికి వ్యతిరేకంగా పోరాటంలో అంగవైకల్యం లేని విధంగా, మా జనరల్ డైరెక్టరేట్ 30 మంది వికలాంగులను ప్రాంతీయ సంస్థలో నియమించింది, వీరిలో 38 మంది పర్మినెంట్ ఉద్యోగులను నియమించుకుంటారు మాజీ దోషులు/TMYగా నియమించబడాలి.

ప్రకటన వివరాల కోసం చెన్నై

అభ్యర్థులలో సాధారణ మరియు ప్రత్యేక షరతులు మరియు ఇతర సమాచారం İŞKUR ఓపెన్ జాబ్ పోస్టింగ్స్‌లో పేర్కొనబడుతుంది. ఈ ప్రకటనలు İŞKUR లో 22-26 / 04/2024 మధ్య ప్రచురించబడతాయి. ప్రకటనలో పేర్కొన్న షరతులకు అనుగుణంగా అభ్యర్థులు ప్రకటన సమయంలో İŞKUR ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకుంటారు.

ఉద్యోగ ప్రకటనలో పేర్కొన్న స్థానాలకు 4 (నాలుగు) రెట్లు అభ్యర్థులు మౌఖిక మరియు ప్రాక్టికల్ పరీక్షకు పిలవబడతారు. ఈ అభ్యర్థులు నోటరీ పబ్లిక్ సమక్షంలో డ్రా చేయాల్సిన లాట్ ఫలితం ప్రకారం నిర్ణయించబడతారు. డ్రా యొక్క స్థలం మరియు తేదీ İŞKUR జాబ్ పోస్టింగ్‌లో పేర్కొనబడతాయి మరియు సంబంధిత రీజినల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ ఫారెస్ట్రీ వెబ్‌సైట్‌లో కూడా ప్రకటించబడతాయి. దీనికి సంబంధించి, అభ్యర్థుల చిరునామాలకు వ్రాతపూర్వక నోటిఫికేషన్ పంపబడదు. కార్మిక చట్టం నం. 4857 ప్రకారం అన్ని స్థానాలకు ప్రొబేషనరీ పీరియడ్‌ను రెండు నెలలు ప్రకటించాలి. అభ్యర్థి కార్మికులు మా పరిపాలనలో వర్తించే ఎంటర్‌ప్రైజ్ సామూహిక బేరసారాల ఒప్పందానికి లోబడి ఉంటే, ట్రయల్ వ్యవధి నాలుగు నెలలుగా వర్తించబడుతుంది.

వికలాంగ స్థితి కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే అభ్యర్థుల మౌఖిక పరీక్ష మరియు మాజీ దోషి/TMY హోదా కోసం దరఖాస్తు చేసే అభ్యర్థుల మౌఖిక మరియు ఆచరణాత్మక పరీక్ష ప్రాంతీయ డైరెక్టరేట్‌లు ఉన్న ప్రావిన్స్‌లో నిర్వహించబడతాయి.

రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియ, అభ్యర్థుల నుండి అభ్యర్థించాల్సిన పత్రాలు, నోటరీ లాటరీ మరియు పరీక్ష స్థానం మరియు తేదీకి సంబంధించిన మొత్తం సమాచారం సంబంధిత ప్రాంతీయ డైరెక్టరేట్‌ల అధికారిక వెబ్‌సైట్‌లో ప్రకటించబడుతుంది.

ప్రతి అభ్యర్థి ఒక ఖాళీ ఉద్యోగ పోస్టింగ్ కోసం మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోగలరు. అదనంగా, డిమాండు పరిస్థితులకు అనుగుణంగా లేని అభ్యర్థుల దరఖాస్తులను ప్రకటన, డ్రాయింగ్, పరీక్ష మరియు అపాయింట్‌మెంట్ ప్రక్రియల యొక్క ప్రతి దశలోనూ పరిపాలన ముగించవచ్చు.