ఉద్యోగం: టిసిడిడి సంసున్ పర్మనెంట్ వర్కర్

టిసిడిడి సంసున్ శాశ్వత కార్మికుడు
ఈ శ్రామిక శక్తి డిమాండ్ İŞKUR యొక్క SAMSUN LABOR మరియు BUSINESS INSTITUTION PROVINCIAL DIRECTORATE నుండి ప్రకటించబడింది.
టిసిడిడి రియల్ ఎస్టేట్ అండ్ కన్స్ట్రక్షన్ రీజియన్ సెక్షన్ 43 CHEF
గడువు తేదీ: డిసెంబర్ 29
విడుదల తేదీ: డిసెంబర్ 9 డిసెంబర్
సాధారణ నిబంధనలు మరియు గమనికలు
అభ్యర్థన కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే అభ్యర్థుల దృష్టికి; - అభ్యర్థన యొక్క అవసరాలను తీర్చిన అభ్యర్థులు, ప్రకటన ప్రచురించిన తేదీ నుండి 10 రోజులలోపు, అభ్యర్థన ప్రచురించబడిన ప్రదేశంలోని మా ప్రావిన్షియల్ / బ్రాంచ్ డైరెక్టరేట్ నుండి, లేదా http://www.iskur.gov.tr వారు ఇంటర్నెట్ చిరునామా ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. - తప్పుడు పత్రాలు లేదా డిక్లరేషన్లు ఇచ్చేవారి దరఖాస్తు రద్దు మరియు నియామక ప్రక్రియ రద్దుకు సంబంధించి చట్టపరమైన చర్యలు తీసుకోవటానికి అథారిటీ మరియు అభ్యర్థించే ప్రభుత్వ సంస్థ మరియు సంస్థ - 2012 పబ్లిక్ పర్సనల్ సెలక్షన్ (కెపిఎస్ఎస్) ఫలితాలు అభ్యర్థనలకు చెల్లుతాయి మరియు 2012 కన్నా ఎక్కువ 94 పాయింట్లు సాధించిన అభ్యర్థుల దరఖాస్తులు అంగీకరించబడతాయి. అభ్యర్థులు ఒకే కార్యాలయం నుండి 60 అభ్యర్థన కోసం మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు, దీని దరఖాస్తు తేదీలు అతివ్యాప్తి చెందుతాయి. సంబంధిత పబ్లిక్ ఇనిస్టిట్యూషన్‌కు పంపిన తుది జాబితాలో చేర్చబడే అభ్యర్థులు (కెపిఎస్ఎస్ స్కోరు ర్యాంకింగ్ ప్రకారం అత్యధిక స్కోరు నుండి మొదలుకొని, అభ్యర్థనల సంఖ్య 1 రెట్లు మించకుండా), నోటి పరీక్షలో పాల్గొనడానికి టిసిడిడి వెబ్‌సైట్‌లో ప్రచురించబడుతుంది మరియు నోటిఫికేషన్‌లో పేర్కొన్న తేదీల మధ్య గుర్తింపు కార్డు యొక్క కాపీ లేదా ఫోటోకాపీ వారి చిరునామాలకు పంపబడుతుంది. లేదా ఇ-గవర్నమెంట్ పాస్‌వర్డ్‌తో http://www.turkiye.gov.tr జ్యుడిషియల్ రికార్డ్ (క్రిమినల్ రికార్డ్ ఉన్నవారి కోర్టు నిర్ణయం), విద్య యొక్క సర్టిఫికేట్, మిలిటరీ సర్టిఫికేట్, (తొలగింపు, వాయిదా లేదా మినహాయింపు) పత్రాలు మరియు 1 ఇలస్ట్రేటెడ్ జాబ్ రిక్వెస్ట్ ఇన్ఫర్మేషన్ ఫారం (వెబ్‌సైట్‌లో ప్రచురించబడుతుంది) నింపడం ద్వారా టిసిడిడి ఎంటర్‌ప్రైజ్ జనరల్ ఇన్ఫర్మేషన్. డైరెక్టరేట్ మానవ వనరుల విభాగం తలత్పానా బుల్వారా నెం: 3 గార్ / అంకారా చిరునామాకు పంపబడుతుంది. వారి పత్రాలను సమర్పించని అభ్యర్థులు నోటి పరీక్షను తీసుకోరు. రైలు సంస్థ సంస్థలో ఉద్యోగం చేయాల్సిన కార్మికులు లేబర్ లా నంబర్ 4857 కు లోబడి ఉండాలి. పని ప్రారంభించిన రైలు సంస్థ కార్మికుల ట్రయల్ వ్యవధి 4 నెలలు మరియు ట్రయల్ వ్యవధిలో విఫలమైన వారి ఉపాధి ఒప్పందం రద్దు చేయబడుతుంది. దృశ్యపరంగా (కుడి-ఎడమ కన్ను నుండి విడిగా), రంగు పరీక్ష (ఇషిహోరా పరీక్ష జరిగింది), స్వచ్ఛమైన ధ్వని నుండి ఆడియోమెట్రీ ఫలితం వినడం అంటే ఎన్ని మీటర్లు వినిపిస్తుందో గుసగుస. బోర్డు నివేదిక అభ్యర్థించబడుతుంది. ఈ నివేదికలు రాష్ట్రం రైల్వేస్ యొక్క టర్కీ జనరల్ డైరెక్టరేట్ రిపబ్లిక్ మా అడ్మినిస్ట్రేషన్ ఆరోగ్య డైరెక్టరేట్ ఆరోగ్యం మరియు సైకో డైరెక్టివ్ అనుగుణంగా విశ్లేషించబడుతుంది. ఆరోగ్య స్థితి తగిన అభ్యర్థులు మానసిక సాంకేతిక పరీక్షకు లోనవుతారు. ఆరోగ్యం మరియు మానసిక సాంకేతిక పరీక్షలు సరిపోని అభ్యర్థులను నియమించరు. నామినేటెడ్ అభ్యర్థులు వారు నియమించబడిన కార్యాలయంలో కనీసం 5 సంవత్సరాలు పని చేస్తారు మరియు ఈ వ్యవధిలో బదిలీని అభ్యర్థించరు. నియమించబడిన అభ్యర్థులు 24 గంట షిఫ్ట్ ప్రాతిపదికన పగలు మరియు రాత్రి పని చేయగలరు. 7 సంవత్సరంలో నియమించబడిన మరియు పనిచేయడం ప్రారంభించిన అభ్యర్థులు 4857 లేబర్ లా యొక్క 25 వ్యాసం యొక్క 2 వ్యాసం యొక్క XNUMX పేరా ప్రకారం, స్వచ్ఛందంగా విడిచిపెట్టాలి, శిక్షణా కోర్సులు మరియు ఇంటర్న్‌షిప్ ప్రోగ్రామ్‌లలో వారు పొందే ఫీజులు, శిక్షణ ఇచ్చే కాలాలు, కోర్సులు మరియు ఇంటర్న్‌షిప్ ప్రోగ్రామ్‌లు, Conditions వర్తించే షరతులకు అనుగుణంగా లెక్కించాల్సిన ఖర్చు. డిమాండ్ల కోసం దరఖాస్తు చేసుకుని, తుది జాబితాలో పాల్గొనే దరఖాస్తుదారులు విద్య, అనుభవం, ప్రాధాన్యత స్థితి, విదేశీ భాషా అవసరం మరియు అందుకుంటారు. లిఖిత లేదా మౌఖిక పరీక్ష ముందు, వారు ప్రజా సంస్థ సమర్పించండి ఉండాలి. ఈ పరిస్థితులను డాక్యుమెంట్ చేయలేని వారు లేదా తప్పుడు ప్రకటన చేసిన వారిని తుది జాబితా నుండి తీసివేస్తారు మరియు ర్యాంకింగ్‌లోని ఇతరులు జాబితాలో చేర్చబడతారు. కేంద్ర పరీక్షకు దరఖాస్తు చేయని దరఖాస్తుదారుల నుండి (ప్రాధాన్యతతో) అభ్యర్థిస్తున్న ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు సంస్థలకు వారి పేర్లు మరియు చిరునామాలతో మరియు వారి వివరణాత్మక సమాచారంతో ప్రాధాన్యత పత్రాల తేదీల ప్రకారం అభ్యర్థనల సంఖ్యకు మూడు రెట్లు మించని విధంగా తెలియజేయబడుతుంది. అభ్యర్థులు గడువులోగా తమ పాఠశాలల నుండి పట్టభద్రులై ఉండాలి. శాశ్వత లేదా తాత్కాలిక కార్మిక డిమాండ్ కోసం యజమాని వద్దకు ఆహ్వానించబడితే, ప్రాధాన్యత ఇచ్చే హక్కు ఉన్నవారు, పరీక్షలలో పాల్గొననివారు, పనిని నిరాకరించడం లేదా శాశ్వత కార్మికులుగా బహిరంగంగా పనిచేయడం వంటి వారి ప్రాధాన్యత హక్కులు మినహాయించబడతాయి.
వృత్తి సమాచారం
వృత్తి అనుభవం (సంవత్సరము) శిక్షణ రకం
రైలు వర్కర్
నేర్చుకోవడం సమాచారం
జనరల్ యూనిట్ పేరు జనరల్ డిపార్ట్మెంట్ లెర్నింగ్ లెవల్
హై స్కూల్ మరియు ఈక్వివలెంట్ స్కూల్ రైల్ సిస్టమ్స్ కన్స్ట్రక్షన్ సెకండరీ ఎడ్యుకేషన్ (హై స్కూల్ మరియు ఈక్వివలెంట్)
హై స్కూల్ మరియు ఈక్వివలెంట్ స్కూల్ రైల్ సిస్టమ్స్ ఎలక్ట్రికల్ అండ్ ఎలక్ట్రానిక్స్ సెకండరీ ఎడ్యుకేషన్ (హై స్కూల్ మరియు ఈక్వివలెంట్)
హై స్కూల్ మరియు ఈక్వివలెంట్ స్కూల్ రైల్ సిస్టమ్స్ బిజినెస్ సెకండరీ ఎడ్యుకేషన్ (హై స్కూల్ మరియు ఈక్వివలెంట్)
హై స్కూల్ మరియు ఈక్వివలెంట్ స్కూల్ రైల్ సిస్టమ్స్ మెషిన్ సెకండరీ ఎడ్యుకేషన్ (హై స్కూల్ మరియు ఈక్వివలెంట్)
హై స్కూల్ మరియు ఈక్వివలెంట్ స్కూల్ రైల్ సిస్టమ్స్ మెకాట్రోనిక్స్ సెకండరీ ఎడ్యుకేషన్ (హై స్కూల్ మరియు ఈక్వివలెంట్)
హై స్కూల్ మరియు ఈక్వివలెంట్ స్కూల్ కాయిల్ సెకండరీ ఎడ్యుకేషన్ (హై స్కూల్ మరియు ఈక్వివలెంట్)
హై స్కూల్ మరియు సమానమైన స్కూల్ ఆఫీస్ మెషీన్స్ టెక్నికల్ సర్వీస్ సెకండరీ స్కూల్ (హై స్కూల్ మరియు ఈక్వివలెంట్)
హై స్కూల్ మరియు ఈక్వివలెంట్ స్కూల్ ఎలక్ట్రికల్ ఇన్స్టాలేషన్స్ మరియు ప్యానెల్ బోర్డ్ సెకండరీ ఎడ్యుకేషన్ (హై స్కూల్ మరియు ఈక్వివలెంట్)
హై స్కూల్ మరియు ఈక్వివలెంట్ స్కూల్ ఎలక్ట్రికల్ ఉపకరణాలు టెక్నికల్ సర్వీస్ సెకండరీ స్కూల్ (హై స్కూల్ మరియు ఈక్వివలెంట్)
పరీక్షా సమాచారం
పరీక్షా వర్గం పరీక్షా పేరు పరీక్షా పద్ధతి కనీస స్కోరు పరిమితి పరీక్ష ప్రవేశ తేదీ
పబ్లిక్ పర్సనల్ పరీక్షలు KPSS KPSSXXX XXX
చిరునామా సమాచారం పని
స్థానం: ఇన్ల్యాండ్
ఇష్టపడే నివాస జిల్లాలు: అలమ్, బాఫ్రా, ÇARŞAMBA, బేసిన్, పోప్లార్, లాడెక్, సంసున్ హెడ్‌క్వార్టర్స్, టెర్మ్, వెజార్‌క్రాప్, అసార్సిక్, ఒండోకుజ్మాయిస్, సాలిపాజరి, టేకామ్, తక్కాకమ్.
ఇతర సమాచారం
యజమాని పద్ధతి
మొత్తం వ్యాపారం 2 మొత్తం
కాంట్రాక్టు రకం: నిరంతర కాలం (శాశ్వత)
స్టడీ ట్రయల్ వ్యవధి యొక్క మోడ్