రైలు వ్యవస్థల నుండి పట్టభద్రులైన విద్యార్ధులు నిరుద్యోగులుగా ఉన్నారు

హైస్కూల్లో విద్యార్థులు హామీ ఉద్యోగం ఇస్తూ వారు వ్యవస్థ విభాగం, "టర్కీ యొక్క అంకారా భూగర్భ ప్రారంభ పంక్తులుగా, రైలు నెట్వర్క్ యొక్క నాలుగు వైపుల తో తిరుగుతూ దర్శకత్వం రైలు పేర్కొంటూ: రైల్ వ్యవస్థలు శాఖ గ్రాడ్యుయేట్లు ఉండిపోయింది నిరుద్యోగులు. దురదృష్టవశాత్తు, వందలాది మంది ప్రజలు ఉద్యోగం కల్పించిన రంగంలో, మేము ప్రాధాన్యత ఇవ్వలేదు. వారు సెక్యూరిటీ గార్డ్స్ శిక్షణ మరియు అది ఒక మెకానిక్ తయారు, అంటే, వారు డిప్లొమాలు లేదు, వారు ప్రజలు టీసింగ్ ఇష్టపడతారు.
రైల్ సిస్టమ్స్ టెక్నాలజీ శాఖ నుండి 2012 పట్టభద్రులైన గాజీ అనటోలియన్ సాంకేతిక పారిశ్రామిక ఒకేషనల్ హై స్కూల్, ఇప్పుడు, ఎస్కిసేహీర్ Anadolu విశ్వవిద్యాలయం వారి విద్యను కొనసాగించే విద్యార్థులు, వీరికి ఉద్యోగం కనుగొనడంలో అడ్డంకులు ఎదుర్కొనే చెప్పారు. ఈ రంగంలో ఉపాధి కల్పించబడుతున్న విద్యార్ధులు, కాని డిప్లొమాలు కాదు, ప్రతి సంవత్సరం డజను కొత్త మెట్రో లైన్లు తెరవబడుతున్నాయి, వందల మందికి ఉద్యోగాలు కల్పించబడుతున్నాయి. వారు వృత్తిపరమైన ఉన్నత పాఠశాలల కంప్యూటర్ మరియు ఇంజిన్ విభాగాలు, వారు పౌర సేవకులుగా పనిచేస్తున్నప్పుడు కూడా ఇష్టపడతారు. వారు భద్రతా దళాలకు శిక్షణ ఇచ్చేవారు మరియు అది ఒక మెకానిక్గా చేస్తారు
మేము భవిష్యత్తు కోసం వెతుకుతున్నాం
Ömer ఎసెన్ మాట్లాడుతూ, రైలు వ్యవస్థల విభాగం నుండి సుమారుగా 600 పట్టభద్రులయ్యిందని మరియు రెండేళ్ల పాటు ఎవరూ పట్టభద్రుడని చెప్పడం జరిగింది. ఇప్పటికే మేము నిరుద్యోగంతో పోరాడడం ప్రారంభించాము. రైలు వ్యవస్థల నుండి పట్టభద్రుడైన ఎవరూ ఉద్యోగం లేదు. ఈ పరిస్థితి మాకు భవిష్యత్తులో ఆందోళనతో చూసి, అతను చెప్పాడు.
2008 గాజీ అనటోలియన్ సాంకేతిక పారిశ్రామిక ఒకేషనల్ హై స్కూల్ యొక్క మొదటి విద్యార్ధులు వారు ఇస్మాయిల్ పట్టిన అయితే Akkuzu చెప్పారు పరిస్తితులలో, పాఠశాల నిర్వాహకులు ఎంచుకోవడం ఉన్నప్పుడు 'కాబట్టి 100 ఉద్యోగం హామీ' అంటున్నారు పేలవమైన మరియు రెండవ తరగతి విభాగం ప్రారంభించబడింది:
PROTOCOL REPLACED
Ilar పాఠశాల ఉన్నత పాఠశాల ప్రాధాన్యతలను తర్వాత ప్రారంభమైనప్పటి నుండి, వారు మాకు డిప్లొమా స్కోరు మాకు అందుకుంది. స్టేషన్ రైల్వేస్ సమావేశం మరియు ప్రోటోకాల్ ప్రారంభించటానికి ముందు హైస్కూల్, రైల్ సిస్టమ్స్ విభాగం జరిగింది. ప్రోటోకాల్ ప్రకారం, మొదటి రెండు సంవత్సరాలలో మా ఉన్నత పాఠశాల నియామకం గ్రాడ్యుయేట్లు కావాలని, కానీ ప్రోటోకాల్ 2008 లో సవరించబడింది అని సంస్థ పేర్కొంది. మా పాఠశాల నుండి, జాతీయ విద్య మంత్రిత్వ శాఖ నుండి ప్రోటోకాల్ వివరాలను తెలుసుకోవడానికి మరియు రైల్వే అధికారులతో మాట్లాడాలని మేము కోరుకున్నాము, కానీ మా ప్రయత్నాలు అన్నింటికి అవలంబించలేదు.
మేము అనేక సంవత్సరాలు పనిచేసినప్పటికీ, సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని పొందడం మరియు వృత్తిపరమైన అర్థంలో మమ్మల్ని మెరుగుపరచడం, వ్యాపార కొనుగోళ్లు ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడలేదు.
భద్రత కల్పించడం
గత మెట్రో ఓవర్ జిన్జియాంగ్ ప్రారంభ వారాల, భద్రతా వారు మిషన్ makinistlik తీసుకు ఆరోపించారు Akkuzu పదునుపెట్టు జరిగిన, "మేము జిన్జియాంగ్ సబ్వే లో పని అనువర్తిత, కానీ 'ఏ నియామక' మేము సమాధానం కలిశారు. అలాంటి ఒక ముఖ్యమైన ప్రాంతంలో, వారు వృత్తిపరమైన అర్హతలు కాని కొన్ని వారాల పాటు యువకులకు శిక్షణ ఇవ్వని భద్రతా దళాలను ఇష్టపడతారని మేము తెలుసుకున్నాము. ప్రాముఖ్యత ఇవ్వబడుతున్నది ఏమిటో మాకు తెలియదు, మరియు ప్రొఫెషనల్ అనుభవం ఎంతో ముఖ్యం, కానీ మేము సంవత్సరాలు చదివినట్లు మాకు తెలుసు.