సాట్సో వొకేషనల్ ప్రమోషన్ అండ్ కెరీర్ డేస్ వద్ద: ఇండస్ట్రియల్ వొకేషనల్ హైస్కూల్స్ ప్రాజెక్టుకు రంగాల ప్రమోషన్ పరిధిలో మొదటి కార్యక్రమాలు ఫాతిహ్ వొకేషనల్ అండ్ టెక్నికల్ అనటోలియన్ హైస్కూల్లో సకార్య ఛాంబర్ ఆఫ్ కామర్స్ అండ్ ఇండస్ట్రీ (సాట్సో) మరియు జాతీయ విద్యా డైరెక్టరేట్ సహకారంతో జరిగాయి.
సకార్య ప్రావిన్షియల్ నేషనల్ ఎడ్యుకేషన్ డైరెక్టర్ మెవ్లాట్ కుంటోస్లు మరియు సాట్సో వైస్ చైర్మన్ ఓర్హాన్ యల్జెన్సి, అడాపజారా జిల్లా జాతీయ విద్యా డైరెక్టర్ జియా సెవెర్లీ, సకార్య ప్రావిన్షియల్ నేషనల్ ఎడ్యుకేషన్ డైరెక్టరేట్ టెక్నికల్ అండ్ వొకేషనల్ ఎడ్యుకేషన్ డిప్యూటీ డైరెక్టర్ అటిల్లా ఓజ్గర్, సాట్సో ఎగ్జిక్యూటివ్ బోర్డ్ సభ్యుడు ఎమ్రుల్లా ఈ కార్యక్రమంలో సావాసా జనరల్ మేనేజర్ సెక్రటరీ జనరల్ యిసిట్ అతే మరియు హాలియా సాన్మెజ్ పాల్గొన్నారు మరియు రైల్ సిస్టమ్స్ విభాగంలో మరియు వృత్తి ఉన్నత పాఠశాలల్లో రైల్ సిస్టమ్స్ విభాగాన్ని పరిచయం చేశారు. సమావేశం ప్రారంభ ప్రసంగం చేసిన ప్రావిన్షియల్ ఎడ్యుకేషన్ డైరెక్టర్ మెవ్లాట్ కుంటోస్లు, పాఠశాల పరిశ్రమ సహకారం యొక్క చట్రంలో సకార్య ఛాంబర్ ఆఫ్ కామర్స్ అండ్ ఇండస్ట్రీ మరియు ప్రావిన్షియల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ నేషనల్ ఎడ్యుకేషన్ మధ్య సంతకం చేసిన ప్రోటోకాల్ పరిధిలో సెక్టార్ ప్రమోషన్ కార్యక్రమాలు ప్రారంభించాలని కోరుతూ సంతృప్తి వ్యక్తం చేశారు. వృత్తి శిక్షణ యొక్క నాణ్యత మరియు సరైన నిర్ణయం అర్హతగల ఉపాధిని ఇస్తుందని పేర్కొన్న కుంటోయిలు, ఈ అధ్యయనం పరిశ్రమ మరియు విద్యా రంగాల తరపున సానుకూల ఫలితాలను ఇస్తుందని సూచించారు.
తన ప్రసంగంలో, సకార్య ఛాంబర్ ఆఫ్ కామర్స్ అండ్ ఇండస్ట్రీ వైస్ చైర్మన్ ఓర్హాన్ యల్జెన్సీ, ఈ రంగంలో వ్యవసాయం మరియు వ్యవసాయం ఆధారంగా పరిశ్రమలో సకార్య ప్రావిన్స్ చూపిన త్వరణంతో ఇటీవలి సంవత్సరాలలో సాట్సో సహకారంతో పారిశ్రామిక రంగంలో పారిశ్రామిక మౌలిక సదుపాయాలు బలపడ్డాయని సూచించారు. వైస్ ప్రెసిడెంట్ యల్జెన్సి మాట్లాడుతూ, "ఈ రోజు మేము 11 వ్యవస్థీకృత పరిశ్రమలను ప్లాన్ చేస్తున్నాము మరియు 11 వ్యవస్థీకృత పరిశ్రమలలో 70 వేల లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఉద్యోగులు అవసరం. మీరు 70 వేల మంది ఉద్యోగులను వారి కుటుంబ సభ్యులతో 4 తో గుణిస్తే, జనాభా పెరుగుదల సుమారు 300 వేలు. అందువల్ల, మేము దీనిని మా స్వంత వనరులతో కలుస్తాము లేదా బయటి నుండి వలస రావడం ద్వారా అలాంటి అవసరాలను తీర్చవచ్చు. సకార్య అనేది లాజిస్టిక్స్ మరియు స్థానం రెండింటి పరంగా తీవ్రమైన ప్రయోజనాలను కలిగి ఉన్న ప్రాంతం. ఈ ప్రయోజనాన్ని మన స్వంత జీవనానికి, మన స్వంత పిల్లలకు, సకార్యకు అనుకూలంగా అంచనా వేయడం మా మొదటి ప్రాధాన్యత. అయినప్పటికీ, యజమానులు తమ సహోద్యోగులను కనుగొనలేరు, వారు కోరుకున్న నాణ్యతను ఉపయోగించుకుంటారు. మేము మా విద్యార్థుల కళ్ళను చూసినప్పుడు, పని చేయాలనుకునే మా స్నేహితులు వారు ఇష్టపడే ఉద్యోగాలలో మరియు వారు పనిచేయాలనుకునే రంగాలలో పనిచేయలేరు. ఈ రెండు అవసరాలను సరిగ్గా కలపడానికి మరియు రెండు పార్టీలను సంతోషపెట్టడానికి మేము తీవ్రమైన పని చేసాము. దీని కోసం ఒక వృత్తిని ఎన్నుకోవడంలో మా విద్యార్థులకు మార్గనిర్దేశం చేయాలని మేము లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నాము, సకార్యలో ఏ సిబ్బంది అవసరం, మరియు మేము ఏ శాఖను నియమించాము. సందేహాస్పదమైన ప్రాజెక్టుకు సహకరించిన వారికి నేను కృతజ్ఞతలు తెలుపుతున్నాను మరియు మా పని మన నగరానికి మరియు దేశానికి ప్రయోజనకరంగా ఉండాలని కోరుకుంటున్నాను ”.
సాట్సో బోర్డు వైస్ చైర్మన్ ఓర్హాన్ యాల్జెన్సీ తరువాత పోడియానికి వస్తున్నారు, సకార్య వాగన్ సనాయ్ A.Ş. జనరల్ మేనేజర్ హాలియా సోన్మెజ్ రైలు రంగం, టర్కీ యొక్క స్థానం, సరైన ఉద్యోగం, వ్యవస్థ సరిగ్గా పనిచేసే విధానం గురించి సమాచారం ఇచ్చింది. తన ప్రసంగంలో, సాన్మెజ్ ఇలా అన్నాడు, “అభివృద్ధి చెందుతున్న సాంకేతిక పరిజ్ఞానం మరియు ప్రపంచీకరణ ప్రపంచం కలిసి వచ్చినప్పుడు, చాలా భిన్నమైన వృత్తి సమూహాలు ఉద్భవించటం ప్రారంభించాయి మరియు వృత్తిపరమైన సమూహాలకు కూడా తమలో తాము నైపుణ్యం అవసరం. "అది ఏమైనా, నేను చేయగలను" అనే కాలం ముగిసిందని చెప్పి, అభివృద్ధి చెందుతున్న రంగాలలో రైలు వ్యవస్థల స్థానంలో ఉన్న సావాస్ సంస్థ పనితీరు గురించి సవివరమైన సమాచారం ఇచ్చారు.
పాఠశాల పరిశ్రమ సహకారం యొక్క చట్రంలో ప్రారంభించిన సాట్సో ఒకేషనల్ ప్రమోషన్ మరియు కెరీర్ డేస్, యంత్రాల తయారీ, ఆటోమొబైల్ మరియు ఫర్నిచర్ రంగాలను ప్రవేశపెట్టడంతో కొనసాగుతుంది.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి