TCDD అడ్మినిస్ట్రేషన్ బోర్డు సమావేశం ద్వారా తీసుకున్న విషయాలు

TCDD యొక్క అడ్మినిస్ట్రేటివ్ బోర్డు సమావేశం యొక్క కార్యక్రమము: 2016 సంవత్సరపు మొదటి సంస్థ రవాణా మేము-సేన్ మరియు జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ TCDD మధ్య జరిగింది.

1. స్టాఫ్ t తాజా పరిస్థితి ఏమిటి మా అభ్యర్థనను మెటీరియల్ శాఖ చర్చించబడాలి కమిషన్ ట్రేడ్ యూనియన్ అధికారిక పరిశీలకులుగా పాల్గొనడం నిర్ధారించడానికి శరీరం మరియు ఫాబ్రిక్ నాణ్యత, నియంత్రణ మరియు ఆమోదంను దృఢత్వం తేడాలు తొలగించాలనే పరిశీలించారు బట్టలు నాణ్యత మరియు వాతావరణ పరిస్థితులు, నాటడం పరిశీలనలో, మెరుగు.

దుస్తులు పదార్థాల ద్వారా -Kirum లేత అయితే, టెండర్ లక్షణాలు ఇతర పార్టీ నాణ్యత కావలసిన లేదు ఉంటే కొనుగోలు పరిత్యజించిన వస్తువుల డెలివరీ మరియు మొదటి పార్టీ చిన్న వంతులవారీగా తయారు ద్వారా ప్రవేశపెట్టవలసి. దుస్తులు వేలం యొక్క లక్షణాలు ప్రకారం తదనుగుణంగా తయారుచేయబడతాయి.

జనరల్ డైరెక్టరేట్ సిబ్బందిని సమిష్టి ఒప్పందంలోకి సేవలను అందించడానికి మరియు ప్రాంతీయ సేవలలో సేవ లేకపోవడంతో సంస్థలకు సేవలను అందించడానికి,

(అంకారా సబర్బ్ యొక్క సేకరణ ప్రక్రియను మూసివేయడం జరుగుతుంది)

- ülkü సేవకు సంబంధించి కరస్పాండెన్స్ జరిగింది. APK విభాగంలో ఆమోదం దశలో. ఈ ప్రాంతం కోరిన కేటాయింపు APK (డ్రైవర్లకు కనీస వేతనం కంటే 30% జీతం కోరిన ప్రాంతం) అధికంగా ఉన్నందున, చెల్లింపు ఆమోదం కోసం APK విభాగం యొక్క అభిప్రాయం మరియు ఆమోదం ఆశిస్తారు.

మా జనరల్ మేనేజర్ సేవను జనరల్ డైరెక్టరేట్ మరియు 2 వ ప్రాంతీయ డైరెక్టరేట్కు ఉంచడానికి మళ్ళీ పని చేయమని ఒక ఆర్డర్ ఇచ్చారు. ఈ ఫైల్ కూడా APK లో కేటాయింపు కోసం ఆమోదం కోసం వేచి ఉంది.

1. ఆరోగ్య బృందం నుండి సిబ్బందిని బదిలీ చేసే అధికారి.

- పునర్నిర్మాణ సందర్భంలో, ఈ డిమాండ్ నెరవేరిపోయింది.

1. భద్రతా బలహీనతను తొలగించడం ద్వారా రక్షణ భద్రత ఆఫీసర్ సేవా సేకరణ. అభ్యర్థనపై పౌర సేవకులకు 45 కంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న భద్రతా సిబ్బంది నియామకం.

-రక్షణ భద్రతా సేవ సేకరణ ప్రక్రియలు వేగవంతం చేయబడతాయి. తప్పిపోయిన పనులు జరుగుతుండటంతో, పౌర సేవకులకు భద్రతా సిబ్బంది మారడం జరుగుతుంది.

1. ఇజ్మీర్ మరియు హేడరపప్పు పోర్ట్ సిబ్బంది ఎలక్ట్రానిక్ ట్రాన్స్మిషన్ సిస్టమ్లో చేర్చబడతారు,

- పాఠశాలల్లో పనిచేసే మిగులు ఉద్యోగుల సిబ్బందిని బదిలీ చేయడం సాధ్యమవుతుంది.

1. కెమెరా వ్యవస్థ ఉన్న కార్యాలయాల్లో, భద్రతా సిబ్బంది వాచ్ని ఇన్స్టాల్ చేసుకున్నారు మరియు ఈ అనువర్తనం రద్దు చేయబడింది.

భద్రతా బలహీనతను సృష్టించేందుకు ఈ ప్రతిపాదన ఆమోదించబడలేదు.

1. వాహన నిర్వహణ మరియు మరమ్మత్తు, వేర్హౌస్, లోకో నిర్వహణ మరియు సౌకర్యాల వంటి డైరెక్టరేట్లు పనిచేసే ఇంజనీర్స్కు కేటాయించిన గృహ హక్కును మంజూరు చేయడం,

- నియంత్రణ చేయడానికి నిర్ణయం జరిగింది.

1. రోడ్ మెయింటెనెన్స్ రిపేర్ చీఫ్, లైన్ మెయింటెనెన్స్ రిపేర్ ఆఫీసర్, రోడ్ క్రాసింగ్ ఆఫీసర్, సర్వేయర్ మరియు రోడ్ బ్రాంచ్ చీఫ్లకు (జోంగుల్డాక్ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ కోర్టు తీసుకున్న నిర్ణయం ఉంది), మరియు రోడ్ మెయింటెనెన్స్ రిపేర్ చీఫ్లకు రైలు ద్వారా ప్రయాణ పరిహారం కూడా ఇవ్వబడుతుంది. రహదారికి తిరిగి వెళ్ళేటప్పుడు టూర్ పరిహారం చెల్లించడం మరియు మరమ్మత్తు నిర్వహణ.

- YBO డైరెక్టరేట్ ఆఫీసు లో పెరుగుతుంది ఒక శీర్షిక విషయం కాబట్టి, ఇది సంస్థ ద్వారా చూడలేదు YBO నాయకులు కొనసాగింపుగా.

ఈ చెల్లింపు చేయడానికి, చార్టర్ను సవరించాలని సూచించారు.

అంశంపై ప్రారంభించిన కోర్టులు కొనసాగుతున్నాయి.

ఏదేమైనా, విషయం యొక్క పరిధిలో చార్టర్ యొక్క పునర్నిర్మాణాన్ని పరిష్కరించడానికి అజెండాకు తిరిగి తీసుకురాబడుతుంది.

1. రహదారి సిబ్బంది మరియు ఇతర ఫీల్డ్ మరియు రైలు సిబ్బంది కోసం రక్షిత మరియు తగిన శరీర పని దుస్తులను అందించడం,

వ్యక్తిగత ఆరోగ్య మరియు భద్రతా విభాగం వ్యక్తిగత రక్షిత దుస్తులు మరియు సామగ్రి కోసం వివరణలను సిద్ధం చేసింది. APK అవసరమైన బడ్జెట్ కేటాయించబడింది. సంవత్సరం చివరికి పెరగడం ప్రయత్నిస్తోంది. ప్రక్రియ చివరిలో, సిబ్బంది తగిన ప్రామాణిక బట్టలు ఇవ్వబడుతుంది

1. రోడ్డు నిర్వహణ మరమ్మతు చీఫ్, వాగన్ సేవా చీఫ్, లాజిస్టిక్స్ చీఫ్ వేర్హౌస్ ఛీఫ్, మరియు డైరెక్టరేటుల ప్రతినిధుల నుండి అన్ని పనులలో అన్ని విభాగాలలో ఉప ప్రధాన అధికారుల స్థానాలలో నియామకాలు నిర్వహిస్తాయి.

- కార్యాలయం యొక్క ప్రమోషన్ నిబంధన అమలులోకి వచ్చిన వెంటనే, పరీక్షల ఫలితంగా నియామకాలు వ్యక్తిగా చేయబడతాయి.

1. రోడ్ మెయింటెనెన్స్ అండ్ రిపేర్ చీఫ్స్ ఉదయం 07.00:XNUMX గంటలకు కార్మికుడితో కలిసి పని ప్రారంభించినందున ఓవర్ టైం పే నుండి లబ్ది పొందడం,

-ఈ పరిస్థితుల్లో కార్యాలయాలకు అవసరమైన వ్రాతపూర్వక ఉత్తర్వులను పంపించడం ద్వారా ఓవర్ టైం చెల్లింపు నుండి ప్రయోజనం పొందుతారు. ఉద్యోగితో కలిసి పని చేసే ఉద్యోగులు İ.K. ఆర్థిక వ్యవహారాల కార్యాలయంతో సమన్వయంతో డిపార్ట్మెంట్ ఒక ఆర్డర్ వ్రాస్తుంది.

1. మోషన్ ఆఫీసర్, వాగన్ టెక్నీషియన్, సౌకర్యం సర్జన్, లాజిస్టిక్స్ ఆఫీసర్, రోడ్ సర్వేయర్,

- పూర్తయ్యే శీర్షికల సంఖ్య పూర్తి చేయబడటానికి ఎలక్ట్రానిక్ బదిలీతో నిర్థారణ చేయబడుతుంది మరియు పూర్తి చేయబడుతుంది, తప్పిపోయిన పూర్తవుతుంది.

1. రైలు అధికారులకు సేవలను అందించడానికి రైలు అధికారులకు సేవలను అందించడం కోసం రైలు సంస్థ అధికారులు కార్యాలయాల్లోని టాయిలెట్లను శుద్ధి చేయడం వంటి పనులు చేయలేదని నిర్ధారించడానికి.

-కొనుగోలు చేయవలసిన అవసరమైన సేవల విషయంలో కూడా దుస్తులు ధరించడానికి కూడా ఇవ్వబడుతుంది. ట్రాఫిక్ డైరెక్టరేట్ శాఖ ఈ సంస్థకు అవసరమైన లేఖను 16.05.2016 లో జారీ చేసింది.

1. TCDD పబ్లిక్ హౌసింగ్ డైరెక్టివ్ యొక్క కొత్తగా ఏర్పడిన లేదా మూసివేసిన కార్యాలయాలను పరిగణనలోకి తీసుకుని, రద్దు చేసిన శీర్షికలు (అధికార యూనియన్తో కలిసి), చట్టంలో మార్పును

పునర్వ్యవస్థీకరణ సందర్భంలో వర్క్స్ జరుగుతుంది.

1. ట్రాఫిక్ ఇన్స్పెక్షన్ మరియు కోఆర్డినేషన్, గార్, లాకో నిర్వహణ, వేర్ హౌస్ మరియు రోడ్ నిర్వహణ మరియు నిర్వహణ డైరెక్టరేట్లు మరియు రోడ్ల నిర్వహణ మరమ్మతు చీఫ్స్,

-మేము ఈ డిమాండ్కు స్పందించాము మరియు పేర్కొన్న కార్యాలయాలకు ఇవ్వబడ్డాయి.

1. రైలులో రైలు సిబ్బంది రైలు సిబ్బందికి అందించే ఆహారం నుండి కూడా ప్రయోజనం పొందుతారు,

అధికారుల బాధ్యత కలిగిన కాంట్రాక్టు స్థానంలో ఉన్న సిబ్బంది ఈ హక్కు నుండి ప్రయోజనం పొందుతారు.

1. 1. ప్రాంతీయ డైరెక్టరేట్ స్థావరాలలో పనిచేసే రహదారి మరియు గేట్ కంట్రోల్ అధికారుల యొక్క లైన్ నిర్వహణ రిపేర్ అధికారిగా టైటిల్ మార్చండి,

- నియమిత సిబ్బంది లేకపోవడం వలన చాలా కార్యాలయాలు నియమించబడవు.

పోస్టు-మెయిల్ కార్మికులకు నియామక ప్రక్రియ కొనసాగుతోంది. ప్రక్రియ పూర్తయినప్పుడు, రహదారి మరియు గేట్ కంట్రోల్ అధికారులు లైన్ నిర్వహణ మరమ్మత్తు అధికారులుగా అందించబడతాయి.

1. ఎస్కిషిహిర్ వేర్హౌస్ డైరెక్టరేట్లో రైలు యంత్రాల కోసం ఒక వాషింగ్ ప్రదేశ నిర్మాణం, (II అధ్యక్షుడు)

-సంవత్సరం చివరి నాటికి నిర్మించాల్సిన పెట్టుబడి కార్యక్రమంలో సంవత్సరాన్ని చేర్చారు.

1. 1. ఇంజనీర్లు, టెక్నీషియన్లు, కలెక్టివ్ బేరైజింగ్ ఒప్పందాల్లో పనిచేసే టెక్నీషియన్లు, టైటిల్ లో పనిచేసే సిబ్బంది భూ పరిహారం చెల్లించడంలో సమస్యలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణ: 1. ఇది ప్రాంతీయ మరియు YHT రోడ్ అడ్మినిస్ట్రేషన్కి అనుబంధంగా పనిచేసే ప్రదేశాలలో చెల్లించబడదు.

- అవసరమైన అనురూప్యం 1. రోడ్ సేవా కార్యాలయాల ప్రాంతీయ డైరెక్టరేట్ భూమి పరిహారాన్ని చెల్లించబడుతుంది.

1. సైకోటెక్నికల్ డైరెక్టివ్లోని దృశ్యాలు సులభతరం చేయబడాలి మరియు ఈ పరీక్షలతో సిబ్బంది యొక్క పరిచయాన్ని నిర్ధారించడానికి అవసరమైన పని చేయాలి.

-ప్రొలోజర్స్ వారి ప్రాంతాల్లో పర్యటనలు ప్రారంభించారు. ఈ ప్రక్రియను పూర్తి చేయలేని ప్రాంతాల్లో శాఖ హెడ్స్ అనుసరించడం జరుగుతుంది మరియు ఈ సమస్యలను జనరల్ డైరెక్టరేట్కు తెలియజేయాలి. సిబ్బంది అనుభవానికి ఈ పరీక్షలలో ఈ సంస్థ పని చేస్తుంది.

1. ఎరుపు సిగ్నల్ ఉల్లంఘన ఉంటే, రివర్స్ పరికరం మరియు వేగం ఉల్లంఘన ఏ సందర్భంలోనూ జరగలేదు, 101. కాదు 100 నుండి. క్రమశిక్షణ కోడ్ ప్రాసెస్ చేయటానికి అవసరమైన సవరణలు అవసరం.

- రెడ్ సిగ్నల్ ఉల్లంఘనపై ఏకాభిప్రాయం లేదు మరియు రివర్స్ నుండి నిష్క్రమణ.

1. Halkalı లాజిస్టిక్స్ డిపార్ట్మెంట్ పనిలో 26 సెక్యూరిటీ కెమెరాలలో ఏవీ లేవు. టెక్కర్దాగ్ గారు ముఖ్య కార్యాలయం, Çerkezköy గ్యారేజ్ చీఫ్, ఎడిర్నే గార డైరెక్టరేట్, కపికులే గారేజ్ డైరెక్టరేట్ పని చేయదు సెక్యూరిటీ కెమెరాలు అందుబాటులో ఉన్నాయి.

- అవసరమైన సూచనలు ప్రాంతాలు ఇవ్వబడ్డాయి మరియు అధికారం మరియు బడ్జెట్ భత్యం ప్రాంతాలకు ఇవ్వబడింది. ప్రాంతాల ఈ లోపాలను పూర్తి చేసే ప్రక్రియ అనుసరించబడుతుంది.

1. సాధారణ క్రమంలో 207, రైలు చీఫ్ వాగన్ సాంకేతికతల యొక్క తల గారేజ్ ఉంది.

- వర్కర్ మెకానిక్ రైలు చీఫ్‌గా ఉన్నప్పుడు వాగన్ టెక్నీషియన్ సూపర్‌వైజర్ స్థానంలో ఉండటం ఆమోదయోగ్యం కాదు, మరియు ఈ సమస్యకు పరిష్కారం ...

సెర్ ట్రాఫిక్ మరియు పర్సనల్ ఆఫీస్లతో సమావేశం కొనసాగుతోంది.

1. సెంటర్ స్టేజ్ ట్రైనింగ్కు వాగన్ టెక్నీషియన్స్ మరియు మెకానిక్ హాజరు కల్పించడం.

యంత్రం మరియు పునర్విమర్శలను పంపాలనే మా డిమాండ్కు ప్రతిస్పందనగా, ముఖ్యంగా గ్రెయిన్ సర్కిల్ సానుకూల అభిప్రాయాన్ని ఇచ్చింది మరియు సాధ్యమైనంత త్వరలో ఈ కోర్సులో పాల్గొనేందుకు అవసరమైన కార్యక్రమాలు ప్రకటించాయి.

1. సాంకేతిక నిపుణుల వలె వారి ఆరోగ్యాన్ని కోల్పోయిన సాంకేతిక నిపుణుల నియామకం.

-ఒక డాక్టర్ యొక్క శీర్షిక విధి యొక్క స్థానం లో పెరుగుతుంది విషయం. ఏదేమైనా, పరిస్థితులను కలిగి ఉన్నవారు విధుల్లో పెరుగుదల ఫలితంగా సాంకేతిక నిపుణులు కావచ్చు.