JCC సమావేశానికి YOLDER తన సమస్యలను అధీకృత ట్రేడ్ యూనియన్కు తెలియజేసింది: నవంబర్‌లో జరగబోయే 2016 ఎగ్జిక్యూటివ్ బోర్డ్ సమావేశంలో చేర్చాలని రోడ్ డిపార్ట్మెంట్ యొక్క ప్రాంతీయ సిబ్బంది యొక్క అధీకృత ట్రేడ్ యూనియన్కు YOLDER సమాచారం ఇచ్చారు. అన్ని స్థాయిలలో పనిచేసే మా సభ్యుల సమస్యలను పట్టికలో ఉంచిన YOLDER, రవాణా అధికారి-సేన్ ఛైర్మన్ కెన్ కాన్‌కేసన్‌కు పంపిన అభ్యర్థనలను ఈ క్రింది విధంగా జాబితా చేశారు;
వ్యక్తిగత రక్షణ సామగ్రి మరియు పదార్థాలు
చాలా ప్రమాదకరమైన పనుల తరగతిలో రహదారి నిర్మాణం, నిర్వహణ మరియు మరమ్మత్తు పనులు చేసే మా సభ్యులు, పని సంబంధిత ప్రమాదాల యొక్క ప్రతికూల పరిణామాల నుండి వారిని రక్షించడానికి ఉపయోగించాల్సిన రక్షణ పదార్థాల సంఖ్యా మరియు గుణాత్మక లోపాల వల్ల తలెత్తే సమస్యలు పెరుగుతున్నాయి.
కార్యాలయంలో వ్యక్తిగత రక్షణ పదార్థాల వాడకంపై నియంత్రణ యొక్క ఆర్టికల్ 6; అన్ని వ్యక్తిగత రక్షణ పరికరాలు వ్యక్తిగత రక్షణ సామగ్రి నియంత్రణ నిబంధనలకు అనుగుణంగా రూపకల్పన చేయబడతాయి మరియు తయారు చేయబడతాయి, అదనపు ప్రమాదం లేకుండా సంబంధిత ప్రమాదాన్ని నివారించడం సముచితం, ఇది కార్యాలయంలో ఉన్న పరిస్థితులకు, ధరించినవారి యొక్క సమర్థతా అవసరాలు మరియు ఆరోగ్య పరిస్థితులకు తగినది; ప్రమాద స్థాయి, బహిర్గతం యొక్క పౌన frequency పున్యం, ప్రతి ఉద్యోగి కార్యాలయంలోని లక్షణాలు మరియు వ్యక్తిగత రక్షణ పరికరాల పనితీరు.
రోడ్ మెయింటెనెన్స్ రిపేర్ ఆఫీసర్, రోడ్ మెయింటెనెన్స్ రిపేర్ చీఫ్, సర్వేయర్ మరియు టెక్నీషియన్ అనే శీర్షికలలో పనిచేస్తున్న మా సభ్యుల వ్యక్తిగత రక్షణ పరికరాల అవసరాలను అథారిటీ డైరెక్టర్ల బోర్డులో జిఐ టిసిడిడి ఆఫీసర్స్ డైరెక్టివ్ పరిధిలో పలుసార్లు చర్చించారు ”, దురదృష్టవశాత్తు, సమస్యను పరిష్కరించడానికి ఇప్పటివరకు చర్యలు తీసుకోలేదు.
రక్షిత అద్దాలు మరియు హెల్మెట్లు లేకపోవడం వల్ల మా అసోసియేషన్ సిబ్బంది ఇటీవల బ్యాలస్ట్ బెండింగ్, బర్రింగ్, స్టోన్ స్ప్లాషింగ్ మొదలైన వాటిలో పాల్గొన్నారు. 2 కారణంగా సంవత్సరానికి ఒకసారి ఉక్కు-బొటనవేలు పని బూట్లు ఇవ్వబడతాయి, వెల్డింగ్ సమయంలో కాలిన గాయాలు ముఖ్యంగా అగ్ని ప్రభావాలు, చల్లని చెమటలు మొదలైన వాటి కారణంగా రక్షణాత్మక బూట్లు లేకుండా కాలం యొక్క ముఖ్యమైన భాగాన్ని దాటడం వలన కలిగే ప్రమాదాలు. నష్టాలను ఎదుర్కొన్నారు.
OHS చట్టానికి అనుగుణంగా పనిచేసేటప్పుడు రహదారి సిబ్బంది ఉపయోగించాల్సిన వ్యక్తిగత రక్షణ పరికరాలను అందించడానికి కార్యాలయ పర్యవేక్షకులు బాధ్యత వహిస్తున్నప్పటికీ, వీటికి కార్యాలయ పర్యవేక్షకులకు అధికారం ఇవ్వబడలేదు. టెండర్ చట్టం, కేటాయింపుల సదుపాయం మొదలైనవి. కొన్ని కారణాల వల్ల, వ్యక్తిగత రక్షణ పరికరాలు మరియు పదార్థాలు ఇప్పటికీ కొన్ని ప్రాంతాల్లో అందుబాటులో లేవు.
తక్కువ సమయంలో సమస్యను పరిష్కరించడానికి, దానిని నేరుగా కార్యాలయంలోని ఉన్నతాధికారులకు అందించాలి, లేకపోతే ఈ బాధ్యత ఉన్నతాధికారుల నుండి తీసుకోవాలి.
అనెక్స్‌లోని 7.Region డైరెక్టరేట్ రద్దు
భూమి పరిహారం
మంత్రుల మండలి అమలులోకి తెచ్చిన పౌర సేవకులకు చెల్లించాల్సిన పెరుగుదల మరియు నష్టపరిహారాలపై కరార్ డిక్రీ యొక్క అనెక్స్ II యొక్క టేబుల్ II లో, పౌర సేవకులకు చెల్లించాల్సిన ప్రత్యేక సేవా పరిహార రేట్లు నిర్ణయించబడ్డాయి.
టేబుల్ II (ఇ) లోని టెక్నికల్ సర్వీసెస్ విభాగం యొక్క 6 సమయంలో, టెక్నికల్ సర్వీసెస్ క్లాస్ లోని సిబ్బందికి కొన్ని వాస్తవమైన పనికి బదులుగా అదనపు ప్రత్యేక సేవా పరిహారం (భూమి పరిహారం) ఏర్పాటు చేయబడింది.
చెప్పిన నిబంధన ప్రకారం; భూమి, నిర్మాణ స్థలం, నిర్మాణం, ఆనకట్ట, ఉద్యానవనం, గని, బహిరంగ ప్రదేశాలు, వ్యవసాయ మరియు పశుసంవర్ధక దరఖాస్తు యూనిట్లు మరియు రోడ్లు వంటివి కార్యాలయాలు, వర్క్‌షాపులు, హీట్ ప్లాంట్లు, ప్రయోగశాలలు, సౌకర్యాలు (సామాజిక సౌకర్యాలతో సహా), ఆపరేషన్, ఫ్యాక్టరీ మరియు సేవా భవనాలలో చేర్చబడవు. ఈ ప్రదేశాలలో బహిరంగ పని ప్రదేశాలలో మరియు పర్యవేక్షణ సేవలలో చురుకుగా పనిచేస్తున్న ఇంజనీర్లు, సాంకేతిక నిపుణులు, సాంకేతిక నిపుణులు మరియు సాంకేతిక సిబ్బంది పని చేసిన ప్రతి రోజుకు ప్రత్యేక సేవా పరిహారం చెల్లిస్తారు.
రహదారి నిర్మాణం, నిర్వహణ, మరమ్మత్తు మరియు పునర్నిర్మాణ సేవల నిర్మాణం మరియు సాంకేతిక సిబ్బంది పర్యవేక్షణకు కేటాయించిన సాంకేతిక సిబ్బంది పర్యవేక్షణలో కాంట్రాక్టర్ చేసే పనులు, న్యాయమైన వేతన విధానానికి ప్రతిఫలంగా అననుకూల పరిస్థితుల కారణంగా పని పరిస్థితులు, 657 No. పౌర సేవకుల చట్టం నం. 152 ఆర్టికల్ జామ్ పౌర సేవకులకు చెల్లించాల్సిన బాధ్యత మా కంపెనీకి ఉంది. సంబంధిత నిర్ణయం ప్రకారం మా కంపెనీలో అమలు చేయడం చట్టపరమైన బాధ్యత.
అధీకృత ట్రేడ్ యూనియన్ మరియు ప్రభుత్వం మధ్య సంతకం చేసిన తాజా సామూహిక బేరసారాల ఒప్పందంతో, టెక్నీషియన్, టెక్నీషియన్ మరియు ఇంజనీర్ అనే సిబ్బందికి భూమి పరిహారం చెల్లించబడదు, అయినప్పటికీ ఈ అంశంపై (సాంకేతిక సిబ్బంది) సంభాషణలో మూల శీర్షికలు లెక్కించబడతాయి. సంస్థ యొక్క శీర్షిక ప్రకారం భూమి పరిహారం చెల్లించేలా చూడటం అవసరం.
3 ఫీల్డ్‌లో పనిచేసే కార్యాలయ ఇంజనీర్‌లకు వర్క్‌షాప్ ఇంజనీర్ శీర్షిక ఇవ్వడం.
బ్యూరో ఇంజనీర్ మరియు వర్క్‌షాప్ ఇంజనీర్‌గా రోడ్ డిపార్ట్మెంట్ మరియు ప్రాంతీయ కార్యాలయాల్లో పనిచేసే ఇంజనీర్ల మధ్య వ్యత్యాసం తరచుగా పర్యవేక్షణ సేవలు మరియు అంగీకార కమీషన్లలో పనిచేసే బ్యూరో ఇంజనీర్లచే తమకు అన్యాయం జరిగిందనే అవగాహనను బలపరుస్తుంది. ఈ యూనిట్లలో, బ్యూరో ఇంజనీర్లుగా కనిపించే ఇంజనీర్లందరినీ వర్క్‌షాప్ ఇంజనీర్లుగా మార్చాలి.
4.BIG ప్రాజెక్ట్ టామినాట్ చెల్లింపులు
మా కంపెనీ సిబ్బందికి సివిల్ సర్వెంట్స్ జనరల్ స్టాఫ్ జారీ చేసిన “పెద్ద ప్రాజెక్ట్ పరిహారం ఓలాన్” చెల్లించడానికి అవసరమైన పనులు చేయాలి.
5.TREN లో పని చేయని రహదారి స్టాఫ్ కోసం కుమానియా / డైనర్ అర్థం చేసుకోవడం నుండి ప్రయోజనం పొందడం.
రైలులో పనిచేసే సిబ్బందికి ఉచిత ఆహారం / క్యాటరింగ్ సేవ నుండి లబ్ది చేకూరుతుందని డిక్రీ లా నెంబర్ 399 యొక్క ఆర్టికల్ 33 పేర్కొంది మరియు ఈ నిబంధన ఆధారంగా జారీ చేయబడిన నిబంధన, సర్వీసు రైళ్లకు కేటాయించిన సిబ్బంది ట్రాఫిక్ మరియు ట్రాఫిక్ పై నియంత్రణ నిబంధనలకు అనుగుణంగా ఉచిత ఆహారం / క్యాటరింగ్ సేవ నుండి లబ్ది పొందాలని నిర్దేశిస్తుంది.
ఏదేమైనా, చేసిన తప్పుడు వ్యాఖ్యానాల కారణంగా, సర్వీస్ రైళ్లు లేదా వర్క్ రైళ్లకు కేటాయించిన రహదారి సిబ్బందికి ఉచిత భోజనం / భోజనం అందించడం సాధ్యం కాదు, అవి వాస్తవానికి సర్వీస్ రైళ్లు, వీటిని సరుకు రవాణా రైళ్లుగా లెక్కించారు, మెకానిక్స్ రైలు చీఫ్ మైలేజ్ పరిహారాన్ని అందుకునేలా చూసుకోవాలి. ఈ విషయాన్ని జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆదేశాల మేరకు పరిష్కరించాలి.
- రోడ్ సర్వేయర్లకు పరిహారం చెల్లించడం
జనరల్ ఆర్డర్స్ అండ్ అలవెన్స్ రెగ్యులేషన్ నంబర్ 105 ప్రకారం, టూర్ సర్వైవర్స్ టూర్ కాంపెన్సేషన్ చెల్లించాల్సి ఉండగా 3.and 6. ప్రాంతాలలో చెల్లింపు చేయబడదు. అథారిటీ అభివృద్ధి చేయవలసిన ఒక రూపం / నమూనా అభివృద్ధి చేయబడుతుంది మరియు ప్రాంతాల మధ్య విభిన్న పద్ధతులను తొలగించడానికి మరియు సిబ్బంది మనోవేదనలకు కారణం కాకుండా అమలు యొక్క ఐక్యత నిర్ధారిస్తుంది.
7 ROAD SURVEYERS యొక్క ప్రాక్సీ నెల
డిక్రీ లా నంబర్ 399 మరియు సివిల్ సర్వెంట్స్ లా 657 ప్రకారం, రిపేర్ మరియు మెయింటెనెన్స్ సూపర్‌వైజర్ల యాక్టింగ్ హెడ్స్‌గా పనిచేసే రోడ్ సర్ఫర్‌లు ప్రాక్సీ పెన్షన్ లేదా సమానమైన పరిహారం చెల్లించాలి. ప్రాంతాల యొక్క స్థితిస్థాపక వైఖరి కారణంగా తెరిచిన కేసులలో, అథారిటీకి వ్యతిరేకంగా నిర్ణయాలు తీసుకోబడతాయి మరియు కార్యకలాపాల ఖర్చులను భరించాల్సిన బాధ్యత సంస్థకు ఉంది. అయినప్పటికీ, మానవ వనరులు మరియు ఆర్థిక వ్యవహారాల విభాగాలు తమ అక్రమ రచనలు మరియు ఆదేశాలను మార్చకపోవడంతో సమస్యను అధిగమించలేము. ఈ సందర్భంలో, అథారిటీ అనేక కొత్త కేసులను ఎదుర్కోవలసి ఉంటుంది, అనవసరమైన భారాలను తీసుకుంటుంది మరియు మరోవైపు, దావా వేయడానికి అవకాశం దొరకని సిబ్బంది సరైన చెల్లింపును కోల్పోతారు. కోర్టు నిర్ణయాలకు అనుగుణంగా చట్టానికి అనుగుణంగా జారీ చేయవలసిన ఉత్తర్వు సమస్యను పరిష్కరిస్తుంది.
8. రోడ్ మెయింటెనెన్స్ మరియు రిపేర్ మేనేజర్స్ టూర్ కాంపెన్సేషన్
కోర్టు నిర్ణయాలకు అనుగుణంగా ఉత్తర్వులు జారీ చేయాలి.
9.SEMINERS ను హోటళ్లకు తయారు చేయడం
టిసిడిడి శిబిరాల్లో సెమినార్లు మరియు రోడ్ మరియు గేట్ కంట్రోల్ ఆఫీసర్లు మరియు లైన్ మెయింటెనెన్స్ అండ్ రిపేర్ ఆఫీసర్ల ప్రవర్తన ఉపాంతీకరణ మరియు చెందిన భావనలను బలహీనపరిచినట్లు గమనించబడింది. దీనిని నివారించడానికి, సెమినార్లను హోటళ్ళకు తీసుకెళ్లడానికి అధ్యయనాలు చేయాలి.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి