İZBAN సమ్మెను విచ్ఛిన్నం చేయడానికి సబ్‌కాంట్రాక్టర్ తరలింపు: ఇజ్మీర్‌లో పట్టణ రవాణాకు అత్యంత ముఖ్యమైన స్తంభమైన İZBANలో, సమ్మె యొక్క 3వ రోజు సమ్మెను విచ్ఛిన్నం చేయడానికి సబ్‌కాంట్రాక్టర్ కంపెనీ సక్రియం చేయబడింది.
İZBANలో సమ్మెను తటస్థీకరించాలని కోరుకునే İZBAN మేనేజ్‌మెంట్, అలియానా నుండి టోర్బాలీ వరకు 110-కిలోమీటర్ల లైన్ మరియు 33 స్టేషన్‌లతో ఇజ్మీర్ ప్రజలకు సేవలు అందిస్తుంది మరియు పట్టణ రవాణాలో అత్యంత ముఖ్యమైన స్తంభంగా ఉంది, ఇది సబ్‌కాంట్రాక్టర్ కంపెనీని సక్రియం చేసింది. 14 మంది సబ్‌కాంట్రాక్ట్ కార్మికులు మరియు మెషినిస్టులతో Çiğli మరియు Aliağa మధ్య సాహసయాత్రలు ప్రారంభించబడ్డాయి. మొత్తం 9 స్టాప్‌లు ఉన్నాయి.
మరోవైపు, సమ్మెను తటస్తం చేయడానికి ఇజ్మీర్ మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీ మొదటి రోజు నుండి బస్సు మరియు ఫెర్రీ సేవలను పెంచింది. బస్సు డ్రైవర్ల పర్మిట్లు రద్దు చేసి డ్రైవర్లు ఓవర్ టైం పని చేస్తున్నారు.
రైల్వే వర్క్: 15 శాతం అధికారిక ఆఫర్ కాదు
మరోవైపు, Demiryol İş యూనియన్, కార్మికులకు చేసిన ప్రకటనతో ఆచరణకు ప్రతిస్పందించింది. అల్సాన్‌కాక్ రైలు స్టేషన్ ముందు కలిసి వచ్చిన కార్మికులను ఉద్దేశించి బ్రాంచ్ ప్రెసిడెంట్ హుసేయిన్ ఎర్వుజ్ ఇలా అన్నారు, “మేము పక్కపక్కనే పనిచేసే మా సహోద్యోగులను వారు మాకు వ్యతిరేకంగా ఉపయోగిస్తున్నారు. ఇతర ప్రయత్నాలు ఉన్నాయి, కానీ మేము విజయం సాధిస్తామని నేను ఆశిస్తున్నాను. మేము నవ్వుతున్నాము, ”అని అతను చెప్పాడు.
ఇజ్మీర్ మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీ మేయర్ అజీజ్ కొకావోగ్లు యొక్క 15 శాతం పెంపు ప్రతిపాదనను ప్రస్తావిస్తూ, ఎర్వుజ్ ఇలా అన్నాడు: "యజమాని అధికారికంగా 12 శాతం అందించారు మరియు మంచి పిల్లల బోనస్‌గా 3 శాతం ఇచ్చారు. 'అనారోగ్యం రాకుంటే, ఆలస్యంగా పనికి రాకుంటే, ఏ తప్పు చేయకున్నా, తప్పు చేయకున్నా.. అంటే రోబోలా పని చేయగలిగితే మేం ఇస్తాం' అన్నారు. అదనంగా 3 శాతం. కానీ వారు ప్రజలకు, "మేము వారికి 15 శాతం ఇచ్చాము, వారు 1,5 శాతానికి పట్టికను విడిచిపెట్టారు". బోనస్ కోసం మా అభ్యర్థన లేదా మధ్య పాయింట్ కోసం మా అభ్యర్థన ఆమోదించబడలేదు. ప్రస్తుతం 22 శాతం పెంచాలని డిమాండ్ చేస్తున్నాం. తేడా 7 శాతం.. మేం 1,5 శాతం సమ్మె చేయడం లేదు. మళ్లీ ఆఫర్ వస్తే కూర్చుని మాట్లాడుకుంటాం. మేము దానిని మీకు ఫార్వార్డ్ చేస్తాము. కానీ టెలివిజన్ మరియు వార్తాపత్రికలతో వార్తలు వస్తాయి మరియు వెళ్తాయి. మేము ఈ అవగాహనను అంగీకరించము.
ఇబ్బాన్ వర్కర్స్ ఏమి చేస్తారు?
İZBAN కార్మికులు ఇజ్మీర్ మెట్రో కార్మికులతో సమానమైన వేతనాలను పొందాలనుకుంటున్నారు. 24 శాతం పెంపుతో, అతి తక్కువ నికర వేతనాన్ని 734 లీరాలకు పెంచాలని కార్మికులు డిమాండ్ చేస్తున్నారు, అలాగే బోనస్‌లను కూడా 70 రోజుల నుండి 90 రోజులకు పెంచాలని డిమాండ్ చేశారు. కార్మికుల డిమాండ్లను తోసిపుచ్చిన ఇజ్మీర్ మెట్రోపాలిటన్ మున్సిపాలిటీ ఎట్టకేలకు పెంపు ప్రతిపాదనను 12 శాతం నుంచి 15 శాతానికి తగ్గించినట్లు ప్రకటించింది. Demiryol-İş యూనియన్‌తో చర్చలు అడ్డుకోవడంతో 304 మంది కార్మికులు సమ్మెకు దిగారు.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి