టిసిడిడి సబ్‌స్టేషన్ వద్ద పని ప్రమాదం తరువాత ఎడిర్న్ ఎలక్ట్రిఫికేషన్ చీఫ్ వద్ద పనిచేస్తున్న గోల్టెకిన్ ఉలస్ మరణించిన తరువాత బిటిఎస్ ఒక పత్రికా ప్రకటనను ప్రచురించింది. కార్యాలయ హత్యలు పెరగడానికి కారణం వృత్తిపరమైన ప్రమాదాలలో చట్ట నిబంధనలను ఉల్లంఘించిన వారు able హించదగినవి, అనగా, వారు భారీ నిర్లక్ష్యం కారణంగా మరణానికి కారణమైనప్పటికీ లేదా చిన్న జరిమానాతో విచారణలను ముగించినప్పటికీ వారు శిక్షించబడలేదు.
ట్రాన్స్ఫార్మర్ సెంటర్‌లో పని ప్రమాదం తరువాత ఎడిర్న్ ఎలక్ట్రిఫికేషన్ చీఫ్‌లో పనిచేసిన టిసిడిడి కార్మికుడు గోల్టెకిన్ ఉలుస్ మరణ వార్త తెలియడంతో యునైటెడ్ ట్రాన్స్‌పోర్ట్ వర్కర్స్ యూనియన్ (బిటిఎస్) ఒక పత్రికా ప్రకటనను ప్రచురించింది.
యూనియన్ చేసిన ఒక ప్రకటనలో, గుల్కేకిన్ ఉలస్ ఒక పని హత్య ఫలితంగా కన్నుమూశాడు మరియు "అతని కుటుంబానికి, బంధువులకు, ప్రియమైనవారికి మరియు రైల్వే సమాజానికి మా సంతాపం మరియు సహనాన్ని కోరుకుంటున్నాము" అని పేర్కొన్నారు.
వ్యాపార హత్యలు పెరగడానికి కారణం, పని ప్రమాదాలలో చట్టంలోని నిబంధనలను ఉల్లంఘించడమే, వారు నిర్లక్ష్యం కారణంగా మరణానికి కారణమైనప్పటికీ లేదా చిన్న జరిమానాతో విచారణను ముగించినా శిక్షించబడరు.
BTS యొక్క వివరణ
“మేము 12.01.2018 న చేసిన పత్రికా ప్రకటనలో, టిసిడిడి ఎడిర్న్ ఎలక్ట్రిఫికేషన్ చీఫ్ వద్ద పనిచేసే మా వర్కర్ ఫ్రెండ్ గుల్టెకిన్ ఉలుస్, 11.01.2018 న కార్క్లారెలి ప్రావిన్స్‌లోని బాయిక్మండరా పట్టణంలో ఉన్న టిసిడిడి ట్రాన్స్ఫార్మర్ సెంటర్‌లో 15:30 గంటలకు పనిచేస్తున్నట్లు ప్రకటించాము మరియు తీవ్రంగా గాయపడ్డాము.
ఈ రోజు, దురదృష్టవశాత్తు, 17.01.2017 చరిత్రలో, వర్క్ మర్డర్ ఫలితంగా మా స్నేహితుడు కన్నుమూశారు. అన్నింటిలో మొదటిది, ఆయన కుటుంబానికి, బంధువులకు, ప్రేమికులకు మరియు రైల్వే సమాజానికి మా సంతాపాన్ని మరియు సహనాన్ని తెలియజేస్తున్నాము.
ఉద్యోగ హత్య ఫలితంగా ఒక కార్మికుడు తన జీవితాన్ని కోల్పోయినట్లయితే, ఇది కార్మిక చట్టం, లేబర్ లా నంబర్ 4857 మరియు ఈ చట్టానికి సంబంధించిన ఇతర నియంత్రణ నిబంధనల ఉల్లంఘన. ఈ రోజు వరకు జరిగిన పని హత్యల విషయంలో, ప్రశ్నలోని చట్టంలోని నిబంధనలను ఉల్లంఘించిన వారు / హించిన / తీవ్రమైన నిర్లక్ష్యం కారణంగా మరణానికి కారణమయ్యారని, కాని వారు ఎప్పుడూ శిక్షించబడలేదని లేదా జరిమానాలు రద్దు చేయబడతాయని మేము చూస్తాము. అందుకని, వ్యాపార హత్యలు రోజురోజుకు పెరుగుతూనే ఉన్నాయి. వ్యాపార హత్యల ప్రాసిక్యూషన్‌లో ప్రాసిక్యూటర్లు మరియు న్యాయమూర్తులు చట్టంలోని అన్ని సూత్రాలు మరియు నియమాలను వేగంగా మరియు పూర్తి పద్ధతిలో వర్తింపజేయాలని మేము కోరుతున్నాము.
టిసిడిడి జనరల్ డైరెక్టరేట్ యొక్క ఆర్ అండ్ డి డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ ఆక్యుపేషనల్ హెల్త్ అండ్ సేఫ్టీ ఆపరేషన్స్ హెడ్ టునా అకిన్ సంతకం చేశారు; 27.10.2017 తేదీ మరియు E.410162 లో: “18.10.2017 తేదీన అందుకున్న కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రతా మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క అభిప్రాయం (డి) మరియు 17.05.2014 తేదీ మరియు ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ ఇచ్చిన 33273 అభిప్రాయ లేఖకు అనుగుణంగా ఇల్గి అసైన్‌మెంట్‌లు చేయాలి. ఈ దిశలో. మా కార్యాలయాల్లో వృత్తిపరమైన భద్రతా నిపుణుడు మరియు కార్యాలయ వైద్యుల నియామకం కోసం కనీసం యాభై మంది కార్మికులను నియమించే పరిస్థితిని పరిరక్షించడం, ఇది 02.08.2013 తేదీ తర్వాత అని, మరియు లా నెం. ఇది కేటాయింపులను సమర్థవంతంగా ఉపయోగించుకునే బాధ్యతతో సమానంగా ఉండదు మరియు బాధ్యత లేని పనులను కేటాయించడం ద్వారా సంబంధిత సిబ్బందికి అదనపు చెల్లింపులు ఇవ్వడం ప్రారంభిస్తుంది; ఒక నిర్దిష్ట తేదీ నుండి నెరవేర్చవలసిన బాధ్యతను ముందుకు తీసుకురావడం చట్టబద్ధంగా సాధ్యం కాకపోయినా, సిబ్బందికి అదనపు చెల్లింపు సంబంధిత వారికి బాధ్యతను సృష్టించవచ్చు. అతని అభిప్రాయానికి అనుగుణంగా, బిల్గి యొక్క క్రమంతో సిబ్బంది-కార్మికుల భద్రత ముఖ్యం కాదని ఈ నియంత్రణ ఫలితం… మరియు ఉత్పాదకత తర్వాత సిబ్బంది భద్రత వస్తుంది.
ఇన్స్టిట్యూషన్‌లో చాలా Sağ A “మరియు“ B hl డ్రైవర్ అర్హతలు ఉన్నప్పటికీ, ఈ సిబ్బందిని ఆక్యుపేషనల్ హెల్త్ అండ్ సేఫ్టీ స్పెషలిస్ట్‌కు కేటాయించరు, “కేటాయింపులు సమర్థవంతంగా ఉపయోగించబడవు.
ఈ బాధాకరమైన సంఘటన, మానవ జీవితం అంత తక్కువ టర్కీలో మళ్ళీ మేము బాధాకరమైన మార్గం చూపాయి ఒకసారి. ఏదేమైనా, టిసిడిడి వంటి బాగా స్థిరపడిన సంస్థలో, పని భద్రతను అంత చెడ్డగా చేయడానికి మరియు పని పరిస్థితులను చాలా ప్రమాదకరంగా మార్చడానికి ఇది ఎప్పుడూ అంగీకరించబడదు.
వృత్తిపరమైన భద్రతకు సంబంధించిన సాధారణ చట్టాలు మరియు నిబంధనలు మన దేశంలో జారీ చేయబడినప్పటికీ, ప్రత్యేకించి సంస్థలలో వ్యతిరేక నిబంధనలు, సాధారణ చట్టపరమైన నిబంధనలు రద్దు చేయబడతాయి అలాగే నిర్వహణ బలహీనతలు మరియు వ్యక్తిగత ప్రయోజనాల కారణంగా సాధారణ నిబంధనలను పాటించడంలో విఫలమవుతున్నాయి మరియు ఉద్యోగులపై ఒత్తిడి ఈ పని హత్యలకు కారణమవుతుంది. మరియు ఇవి రోజురోజుకు పెరుగుతున్నాయి.
పూర్తి వృత్తి భద్రతను నిర్ధారించడానికి మేము పదేపదే టిసిడిడి పరిపాలనలకు నివేదికలు సమర్పించాము మరియు ఇంటర్వ్యూలు చేసాము; సమర్థులైన, పరిజ్ఞానం గల మరియు సమర్థులైన వ్యక్తులు సంబంధిత యూనిట్లలో పనిచేయాలి మరియు వృత్తి భద్రతపై చట్టాన్ని పూర్తిగా అమలు చేయడంలో, టిసిడిడి నిర్వహణ ఇటీవలి సంవత్సరాలలో దాని ఆదేశాలు మరియు అభ్యాసాలతో ప్రతిదీ తిప్పికొట్టింది.
కార్యాలయాలు మరియు వ్యాపార విలీనాలతో, ఉద్యోగులు ఒకే సమయంలో వేర్వేరు ఉద్యోగాలపై పని చేయవలసి వచ్చింది, ఇది సరిపోదు. ఇది పూర్తయినప్పుడు, వృత్తిపరమైన, శాస్త్రీయ మరియు విద్యా సామర్థ్యం యొక్క మా ఏడుపులు చాలా అవసరం.
రైల్వేల యొక్క ఎలక్ట్రిక్ రైలు ఆపరేషన్ జరిగే మార్గాల్లో, 220-154.000 వోల్ట్ మధ్య వేర్వేరు వోల్టేజ్ సమూహాలకు లోబడి సిబ్బంది పనిలో పనిచేస్తారు. “హై వోల్టేజ్ లైసెన్స్ కోసా లేకుండా పని చేయడం నిషేధించబడింది, దీనిని త్వరలో EKAT అని పిలుస్తారు, ముఖ్యంగా 1.000-154.000 వోల్ట్ల మధ్య వోల్టేజ్‌ల కోసం. అటువంటి కార్యాలయాల్లో ఎలక్ట్రికల్ ఇంజనీర్లను కలిగి ఉండటం మరొక అవసరం. ఏదేమైనా, ఈ సందర్భంలో, ఈ బాధ్యతలు ఏవీ గౌరవించబడలేదు మరియు ఈ ఘోరమైన సంఘటనలో మా స్నేహితుడు ప్రాణాలు కోల్పోయాడు. మరియు ఈ విధంగా అనువర్తనాలు ఇంకా కొనసాగుతున్నాయి.
ఈ సమయంలో, ఈ కార్యాలయాలకు ఎలక్ట్రికల్ ఇంజనీర్‌ను ఎందుకు కేటాయించలేదు మరియు ఈ కార్యాలయాల్లో పనిచేసే సిబ్బందిని EKAT సర్టిఫికేట్ పొందటానికి కోర్సులకు ఎందుకు పంపించరు అని ప్రశ్నించాలి. 2016 వరకు సిబ్బందిని ఈ కోర్సులకు పంపినప్పటికీ, ఈ కోర్సులకు సిబ్బందిని పంపడాన్ని ఎందుకు ప్రశ్నించాలి అని ప్రశ్నించాలి మరియు బాధ్యులను శిక్షించాలి.
సబ్‌స్టేషన్‌లోని రోల్ నుండి ఈ సంఘటనకు సంబంధించి; ట్రాన్స్ఫార్మర్ చీఫ్స్, కాటెనరీ చీఫ్స్ మరియు టెలికోమండ్ చీఫ్స్ యొక్క సేవలు వేర్వేరు వోల్టేజీల కార్యాలయాల్లోని సేవతో కలిపి ఏ కారణంతో ప్రశ్నించాలి. 5 సంవత్సరాల క్రితం TCDD X యొక్క యెనిడెన్ పునర్నిర్మాణం అని పిలువబడే లిక్విడేషన్ ప్రోగ్రామ్ యొక్క చట్రంలో, ఈ 3 ప్రత్యేక పని మరియు కార్యాలయాన్ని విద్యుదీకరణ పర్యవేక్షకుల పేరుతో కలపడం ద్వారా మరియు కార్మిక చట్టానికి విరుద్ధంగా సిబ్బందిని ప్రారంభించడం ద్వారా ప్రశ్నించడం అవసరం.
ఈ విషయంలో, సెంటికా క్యాన్సిల్ క్యాన్సలేషన్ ”నిర్ణయాలతో దాఖలు చేయబడిన కౌన్సిల్ ఆఫ్ స్టేట్ లోని కార్మిక సంఘాలు మూసివేయబడి, విలీనం అయినప్పటికీ, విలీనాలు కొనసాగుతున్నాయి మరియు ప్రమాదాలకు ఆహ్వానాలు సంభవిస్తాయని వివరించాలి.
ఈ చేదు సంఘటన ఈ కార్యాలయ విలీనాలు ఎంత తప్పు అని చూపిస్తుంది, కాని ఇది మా మునుపటి ప్రకటనలో ఈవెంట్ వెనుక ఇతర ప్రశ్న గుర్తులను లేవనెత్తుతుంది. గత 5 రోజులో ఏమి జరిగింది? టర్కీ స్టేట్ రైల్వే జనరల్ డైరెక్టరేట్ (టిసిడిడి) ఈ అంశంపై దర్యాప్తు చేయడానికి ఇంకా ఎందుకు చర్యలు తీసుకోలేదు? ఈ సంఘటనకు సంబంధించి, సంఘటన స్థలంలో ఉన్న సిబ్బందిపై మాత్రమే వ్యవహరించడం అంటే ఈ పని హత్యలు జరగడానికి కారణమైన ఇతర నిర్వాహకుల నేరాలను కప్పిపుచ్చడం మరియు నేరాలను కప్పిపుచ్చడం. ఈ సంఘటన క్షణికమైన పొరపాటు కాకుండా దీర్ఘకాలిక దుర్వినియోగం మరియు సిబ్బంది విధానాల ఫలితమని విస్మరించకూడదు. కాబట్టి, ఈ పనిని లోతుగా పరిశోధించాలి.
ఈ సంఘటన యొక్క దృ situation మైన పరిస్థితి మనం మాట్లాడుతున్న 3 ప్రత్యేక కార్యాలయంలో విలీనం కావడం కంటే చాలా ఎక్కువ ”. రహదారి మరియు సౌకర్యాల విభాగం 1 విలీనం అని పిలువబడే ఒకదానికొకటి పూర్తిగా స్వతంత్రంగా ఉన్న ఈ కార్యాలయ విలీనాలు సంవత్సరాల క్రితం జరిగాయి, ఉద్యోగ భద్రత ఇప్పుడు పూర్తిగా నాశనం చేయబడింది. ఈ నమ్మశక్యం కాని విలీనాల ఫలితంగా సృష్టించబడిన రైల్వే నిర్వహణ డైరెక్టరేట్లలో ఈ చేదు సంఘటన జరిగింది.
ఈ తప్పుడు విధానాలు మరియు పద్ధతుల కారణంగా టిసిడిడి సంబంధిత విభాగాలలో పనిచేసే సిబ్బంది అందరూ తీవ్ర ప్రమాదంలో ఉన్నారు. అందువల్ల, టిసిడిడి నిర్వహణ ఈ బాధాకరమైన సంఘటన నుండి నేర్చుకోవాలి మరియు ఈ కార్యాలయ విలీనం మరియు మూసివేతకు ముగింపు పలకాలి. లేకపోతే, ఇటీవలి పని హత్యలు మరియు ప్రమాదాలు పెరిగే అవకాశం ఉంది. రైల్వే మెయింటెనెన్స్ డిపార్ట్మెంట్ మరియు రైల్వే మెయింటెనెన్స్ సర్వీస్ డైరెక్టరేట్‌లకు అనుబంధంగా ఉన్న కార్యాలయాల్లో మరణానికి దారితీసే ప్రమాదాలు కొనసాగుతాయని చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు. ప్రస్తుత నిబంధనలు మరియు షరతులు, అర్హత లేని మేనేజర్ నియామకాలు పని ప్రమాదాలకు ఆహ్వానిస్తాయి.
మేము మరోసారి పునరావృతం చేస్తున్నాము, ఈ పని హత్య గురించి మేము చేసిన ఈ ప్రకటన చట్టపరమైన మరియు పరిపాలనా కోణంలో ఒక క్రిమినల్ ఫిర్యాదు, మరియు ఇది ఈ సంఘటనలకు కారణమవుతుంది, చట్టపరమైన లోటులను సృష్టిస్తుంది, ఉద్యోగులు తమకు తెలియని ఉద్యోగాలు చేయమని బలవంతం చేస్తుంది, శాసనసభేతర ఆదేశాలతో వ్యాపారం నిర్వహిస్తుంది, అలా చేయకుండా ఉన్నవారిపై జ్యుడిషియల్ మరియు అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ప్రొసీడింగ్స్ అత్యవసరంగా ప్రారంభించాలి మరియు బాధ్యత ఉన్నవారికి శిక్ష విధించాలి. "
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి