కర్ట్: “మా మొదటి సంవత్సరంలో, మా విలువలు అన్నీ సానుకూలంగా ఉన్నాయి, అనగా మునుపటి సంవత్సరంతో పోల్చితే మా అన్ని ఉత్పత్తి వస్తువులలో పెరుగుతున్నాము. నా స్నేహితులందరికీ కృతజ్ఞతలు. ”
TCDD Taşımacılık AŞ యొక్క 2018 ఇన్-సర్వీస్ ట్రైనింగ్ సెమినార్ ప్రోగ్రామ్ ఏప్రిల్ 02 లో జనరల్ మేనేజర్ వెసీ కర్ట్ భాగస్వామ్యంతో ప్రారంభమైంది.
ఈ రంగంలో సంస్థ యొక్క ఒకటిన్నర సంవత్సరాన్ని అంచనా వేసిన కర్ట్, ప్రస్తుత మౌలిక సదుపాయాలు మరియు రైలు విమానాలను వేగవంతమైన, నమ్మకమైన, ఆర్థిక, సౌకర్యవంతమైన మరియు పర్యావరణ సున్నితమైన విధానంతో సేవలకు సిద్ధంగా ఉంచడం మరియు ఈ రంగం యొక్క భవిష్యత్తు కోసం అవసరాల విశ్లేషణను నిర్వహించడం ద్వారా కొత్త రైల్వే ప్రాజెక్టులు మరియు పరిష్కారాలను చేపట్టడం అనే లక్ష్యంతో బయలుదేరాడు. వారి అన్ని కార్యకలాపాలలో వారు మానవ ఆధారితవారని నొక్కిచెప్పారు.
టిసిడిడి తాసిమాసిలిక్ ఎఎస్ యొక్క అత్యంత బాధ్యతాయుతమైన యూనిట్లలో ఒకటి యంత్రాంగం అని ఎత్తి చూపిన కర్ట్, ఈ వృత్తిలో కొన్ని సెకన్లు కూడా చాలా ముఖ్యమైనవి, ధైర్యం మరియు ప్రేరణ చాలా ముఖ్యమైనవి, మరియు కీలకమైన మరియు భౌతిక విలువలను అప్పగించే యంత్రాంగాలు పవిత్రమైన కర్తవ్యాన్ని నిర్వర్తిస్తాయి.
"మునుపటి సంవత్సరంతో పోలిస్తే మేము మా అన్ని ఉత్పత్తి వస్తువులను పెంచుతాము."
ఈ రంగంలోకి ప్రవేశించిన రోజు నుండే సంస్థ అవగాహన కల్పించిందని, కొత్త నిర్వహణ విధానం మరియు కొత్త దృక్పథంతో వ్యాపారం చేసే అలవాట్లను మార్చిందని కర్ట్ చెప్పారు: ఇమిజ్ మా కంపెనీ జూన్లో 2016 లో స్థాపించబడింది. TCDD తో విచ్ఛేదనం ప్రక్రియ సుమారు 6-7 నెలలు పట్టింది. అయితే, మేము ఒక సంవత్సరం పాటు ప్రదర్శన ఇచ్చాము, ఇప్పుడు మేము మా రెండవ సంవత్సరంలో ఉన్నాము. మా మొదటి సంవత్సరంలో, మా విలువలు అన్నీ సానుకూలంగా ఉన్నాయి, అనగా మునుపటి సంవత్సరంతో పోల్చితే మా అన్ని ఉత్పత్తి వస్తువులలో పెరుగుతున్నాము. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మేము ఈ రోజు నిన్నటి కంటే మెరుగైన స్థితికి తీసుకురాగలిగాము. అధిక వేగం, మార్మారే మరియు సరుకు రవాణాలో మా విలువలు మనందరికీ గర్వకారణంగా ఉంటాయి. నా స్నేహితులందరికీ కృతజ్ఞతలు. ”
విలువల ఏర్పాటు ఒక అవగాహన అని పేర్కొన్న కర్ట్, “ప్రణాళికాబద్ధమైన మరియు అంకితభావంతో కూడిన పని ఫలితాలను మేము మీతో జీవిస్తున్నాము. మేము మా నాణ్యత, సేవ మరియు సంతృప్తి రేట్ల పెరుగుదలతో పైకి ఉన్న ధోరణిలో ఉన్నాము. ఇది పెరుగుతూనే ఉంటుందని నేను నమ్ముతున్నాను. ఈ సమయంలో, శిక్షణా సదస్సుల సహకారం గొప్పదని నేను భావిస్తున్నాను. ”
"మేము ఎల్లప్పుడూ మంచి కోసం లక్ష్యంగా ఉండాలి"
విలువల రక్షణను కోరుకునే కర్ట్, “మన విజయంతో మనం సంతృప్తి చెందకూడదు, భవిష్యత్ ప్రక్రియలో మనం నిరంతరం మనల్ని ప్రశ్నించుకోవాలి. మేము మా డిపార్ట్మెంట్ హెడ్స్ నుండి మా ఆఫీసర్స్ వరకు, మా రోడ్ వర్కర్స్ నుండి మా టీకాప్స్ వరకు స్వీయ విమర్శలు చేయాలి. మనం ఎప్పుడూ మంచిని లక్ష్యంగా చేసుకోవాలి. ఇప్పుడు, మేము TCDD Taşımacılık AŞ యొక్క సంస్కృతితో పనిచేయాలి.
"విజయం ప్రేమ ద్వారా"
వారు మానవ-ఆధారితవారని మరియు విజయం ప్రేమ ద్వారానే అని గుర్తుచేస్తూ, కర్ట్ ఇలా అన్నాడు, “మొదట, మేము మా పనిని ప్రేమిస్తాము. మేము ఒకరినొకరు ప్రేమిస్తాము. మేము ప్రతి ఒక్కరి హక్కులను అందించగలిగితే, మేము మా లక్ష్యాలను మరింత త్వరగా సాధిస్తాము. సంస్థ, ఉద్యోగి, ఉద్యోగి, మేనేజర్, దేశం మరియు అందరి హక్కులను మనం ఇవ్వాలి. దీని గురించి మనల్ని మనం ప్రశ్నించుకోవాలి. విజయానికి మార్గం సరైనదని మర్చిపోవద్దు. ”
“నేను ఇక్కడ చెప్పేది బోధన”
కంపెనీని మెరుగైన స్థితికి తీసుకురావడానికి తాను చెప్పిన మరియు అండర్లైన్ చేసిన ప్రతిదీ చెప్పబడిందని కర్ట్ ఎత్తి చూపాడు. మాకు విశ్లేషణ, సామర్థ్యం, నాణ్యత, అధ్యయనం అవసరం. ఇక్కడ నా సంభాషణలు ప్రతి సిబ్బందికి ఆదేశాలు, సూచనలు. 32 రైల్వే పరిశ్రమలో ఒక పారిశ్రామిక ఇంజనీర్‌గా, మా సంస్థ యొక్క రాయి, స్టేషన్, రాంప్ నాకు తెలుసు. మనం దేనినైనా విశ్వసిస్తే, దాని పర్యవసానాలు అతనికి ఉంటాయి. 1991 లో ఇండస్ట్రియల్ ఇంజనీర్‌గా, నేను మా సరుకు రవాణా యొక్క అతి ముఖ్యమైన టెర్మినల్ అయిన యాకాకాక్‌లోని వ్యాపార ప్రక్రియలను అధ్యయనం చేయడానికి వెళ్ళినప్పుడు, నిర్వహణకు ఈ కొలత యొక్క సహకారం అక్కడి సిబ్బందికి పూర్తిగా అర్థం కాలేదు. కానీ ఈ కొలతలతో, మేము విషయాలను మార్చాము మరియు వాటిని మరింత సమర్థవంతంగా మరియు సమర్థవంతంగా చేశాము. నా ఉద్దేశ్యం, పనిని కొలవడం చాలా ముఖ్యం. మేము ప్రజలు-ఆధారిత, ఖర్చు-ఆధారిత, శక్తి-ఆధారిత, పొదుపు-ఆధారిత మరియు అవగాహనను సృష్టిస్తాము. చేసిన లేదా చేయవలసిన ప్రతి పని యొక్క ఉత్తమమైన వివరాలను మేము తెలుసుకుంటాము.బులుండు
జనరల్ మేనేజర్ వెసీ కర్ట్; సేవలో శిక్షణా సదస్సులు విజయవంతం కావాలని కోరుకుంటున్నాను.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి