2018 ఇయర్ II టిసిడిడి జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ ట్రాన్స్పోర్టేషన్ యొక్క ఇన్-సర్వీస్ సెమినార్ ప్రోగ్రాం 29 నవంబర్ 2018 న జనరల్ మేనేజర్ వేసీ కర్ట్ భాగస్వామ్యంతో జరిగిన కార్యక్రమంతో ముగిసింది.
ఈ కార్యక్రమంలో శిక్షణా సదస్సులను పరిశీలించిన జనరల్ మేనేజర్ కర్ట్, టిసిడిడి జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ ట్రాన్స్పోర్టేషన్ మన దేశానికి మాత్రమే కాకుండా, ప్రపంచ జనాభాలో గణనీయమైన భాగం నివసించే చైనా, యూరప్, టర్కిక్ రిపబ్లిక్ మరియు మిడిల్ ఈస్ట్ లకు కూడా సేవలను అందిస్తుంది.
"మేము స్థాపించబడిన సంవత్సరంలో రైల్వే చరిత్రలో అత్యధిక గణాంకాలను సాధించాము"
పూర్తి 32 సంవత్సరాలుగా రైల్వే రంగంలో ఇంజనీర్‌గా పనిచేస్తున్న కర్ట్, రైల్వే రవాణా యొక్క సరళీకరణతో, టిసిడిడి రవాణా జనరల్ డైరెక్టరేట్ యొక్క మొదటి సంవత్సరం అయిన 2017 లో రవాణా చేయబడిన ప్రయాణీకుల సంఖ్య మరియు ప్రయాణీకుల సంఖ్య పరంగా రైల్‌రోడ్ల చరిత్రలో అత్యధిక గణాంకాలను సాధించానని పేర్కొన్నాడు.
రౌమెన్ మేము మా వాహన సముదాయంలో 15 శాతం ప్రైవేటు రంగానికి అద్దెకు తీసుకున్నప్పటికీ, మేము స్థాపించిన మొదటి సంవత్సరంలో అన్ని కాలాలలోనూ అత్యుత్తమ గణాంకాలను సాధించాము. మునుపటి సంవత్సరం ఇదే కాలంతో పోలిస్తే 2018 లో, మేము మా సరుకు రవాణాను 400 వెయ్యి టన్నుల మేర పెంచినట్లు చూశాము, ప్రయాణీకుల సంఖ్య YHT లలో ఒక మిలియన్ మరియు మర్మారేలో రెండు మిలియన్ 5 మిలియన్లు పెరిగింది. సహకరించిన నా స్నేహితులందరికీ నా కృతజ్ఞతలు. ”
రౌమెన్ అన్ని రకాల ఇబ్బందులు ఉన్నప్పటికీ మేము గ్లోబల్ బ్రాండ్ అవుతాము ”
అన్ని ఇబ్బందులు ఉన్నప్పటికీ, టిసిడిడి జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ ట్రాన్స్పోర్టేషన్ ప్రపంచ బ్రాండ్ అవుతుందని కర్ట్ పేర్కొన్నాడు. X ప్రస్తుతానికి, 30 వెయ్యి మంది వ్యక్తులతో 12 చేస్తోంది. అల్లాహ్ సెలవు ద్వారా, అన్ని ఇబ్బందులను కలిగి ఉన్న ఈ కుటుంబం అన్ని రకాల ఇబ్బందులు ఉన్నప్పటికీ తన దృష్టిని సాకారం చేస్తుంది మరియు ప్రపంచ బ్రాండ్‌గా ఎదగడానికి ముందుకు వస్తున్న మా సంస్థ దీనిని సాధిస్తుంది. మేము దీనిని మన దేశం కోసం, మన దేశం కోసం సాధిస్తాము. ”
"మా సిబ్బంది అందరూ ఆర్థికంగా ప్రవర్తించాల్సిన అవసరం ఉంది"
రైల్వే నిర్వహణ అనేది ఒక సేవా శాఖ అని కర్ట్ నొక్కిచెప్పారు, ఇది చాలా శ్రద్ధ, శ్రద్ధ మరియు క్రమశిక్షణతో, పగలు మరియు రాత్రి, సెలవులు, వేసవి మరియు శీతాకాలంతో చేయాలి, అర్హత ఉన్న ప్రతి ఒక్కరికీ హక్కు ఇవ్వాలి అని నొక్కిచెప్పారు; ”మేము మా ఉద్యోగులు, ఉద్యోగులు, అధికారులు, నిర్వాహకులు, సంస్థలు, మన దేశం, మన దేశం, ప్రపంచం మరియు మానవత్వం యొక్క హక్కులను అందిస్తాము. ప్రతి హక్కుదారుడి హక్కులను అప్పగించడం ద్వారా మేము ఇబ్బందులతో పోరాడుతాము. మేము మినహాయింపు లేకుండా ఒకరినొకరు విలువ చేసుకుంటాము. మనం ఒకరినొకరు అంతగా ప్రేమించకపోతే, మనం చేయలేము, ప్రేమ పరిష్కరించలేనిది ఏమీ లేదు. మేము ఖచ్చితంగా ఒకరినొకరు విలువైనదిగా మరియు ప్రేమిస్తాము, మేము విశ్వాసం ఇస్తాము, కాని మేము తప్పు మరియు లోపంతో పోరాడుతాము. నిన్నటి కంటే మా రోజును మరింత అందంగా మార్చడానికి మేము కష్టపడతాము. "అతను అన్నాడు.
అన్ని సిబ్బంది ఆర్థికంగా ప్రవర్తించాలని గమనించడం; ప్రతి వ్యాపారానికి ఆర్థిక వ్యవస్థ ఉండాలి అని కర్ట్ చెప్పాడు. ”లేదా లాజిస్టిక్స్, ఆర్ & డి మరియు నాణ్యత గురించి చెప్పలేము. సమయాన్ని ఆదా చేయడం కూడా ఆర్థిక వ్యవస్థను ఆదా చేస్తుంది. మా పనిని జాగ్రత్తగా మరియు శ్రద్ధగా చేయాల్సిన బాధ్యత మనపై ఉంది. మీరు ఎక్కడ ఉన్నా ఫర్వాలేదు, మీకు ఆఫీసులో, రైలులో, స్టేషన్‌లో కావాలంటే, ప్రతి వ్యాపారానికి ఆర్థిక వ్యవస్థ ఉండాలి. ”
"కస్టమర్ డిమాండ్ల ప్రకారం మేము మమ్మల్ని ఆకృతి చేస్తాము"
కస్టమర్ల డిమాండ్లకు అనుగుణంగా అవి ఆకారంలో ఉంటాయని, కస్టమర్ సంతృప్తి కోసం అన్ని అవకాశాలను ఉపయోగిస్తామని కర్ట్ చెప్పారు, “మా పని చేస్తున్నప్పుడు మనం అవగాహన పెంచుకోవాలి. మేము మా వినియోగదారులకు భరోసా ఇవ్వాలి. మేము మా పనిని అధిక నాణ్యత మరియు సున్నా లోపంతో చేయాలి. ఇది విజయాన్ని తెస్తుంది. అదే మేము మా శిక్షణలతో లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నాము. శిక్షణా సెమినార్‌లకు మేము అటాచ్ చేసే ప్రాముఖ్యత కూడా మేము మీకు జోడించిన విలువను చూపుతుంది. ”
హై-స్పీడ్ రైలు మన ప్రజల దృష్టిని విస్తరించిందని పేర్కొన్న కర్ట్, ఈ ప్రాజెక్టులన్నింటిలో తన సంతకం మరియు శ్రమను కలిగి ఉండటం చాలా సంతోషంగా ఉందని అన్నారు.
శిక్షణ ముగిసిన తరువాత కుసాదాస్ మునిసిపాలిటీని సందర్శించిన వీసీ కర్ట్, కునాదాస్ డిప్యూటీ మేయర్ హకన్ తుర్హాన్ మరియు మునిసిపాలిటీ కౌన్సిల్ సభ్యుడు కెనన్ İ నానాను సందర్శించారు మరియు వారి సంరక్షణ మరియు విలువ కోసం టిసిడిడి రవాణా కుటుంబానికి కృతజ్ఞతలు తెలిపారు. ఇంత పెద్ద కుటుంబం, తమ జిల్లాల్లో బాగా స్థిరపడిన సంస్థను చూడటం సంతోషంగా ఉందని, వారి తలుపులు ఎప్పుడూ తెరిచి ఉంటాయని యాక్టింగ్ ప్రెసిడెంట్ హకన్ తుర్హాన్ అన్నారు.
కుర్తాసా జిల్లా గవర్నరేట్ మరియు సెల్యుక్ జిల్లా గవర్నరేట్లలో కర్ట్ తన సందర్శనలను కొనసాగించాడు మరియు రైలు నమూనాను ఇచ్చాడు.
2018 ఇయర్ I మరియు II టర్మ్ ట్రైనింగ్ ప్రోగ్రాం యొక్క చట్రంలో ఒక వారం 35 ప్రోగ్రామ్ నిర్వహించబడింది. సంవత్సరంలో శిక్షణా సదస్సుకు సుమారు 1700 సిబ్బంది హాజరయ్యారు. 2019 లో సేవలో శిక్షణా సెమినార్లు కొనసాగనున్నాయి.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి