IMM అధ్యక్షుడు Ekrem İmamoğlu, హేబర్ గ్లోబల్ టెలివిజన్‌లో సెనెమ్ టోలువే ఇల్గాజ్ ప్రశ్నలకు సమాధానమిచ్చారు. İmamooğlu ఏప్రిల్ 23 నుండి మే 1 వరకు 5 రోజుల కర్ఫ్యూ విధించవచ్చని సూచించారు, దీనికి 11 రోజుల ఓవర్‌టైమ్ మాత్రమే ఖర్చవుతుంది.
ఉచిత రొట్టె పంపిణీ కోసం మెర్సిన్ మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీ యొక్క "సమాంతర నిర్మాణం" పై ఎకె పార్టీ డిప్యూటీ చైర్మన్ మహీర్ ఎనాల్ చేసిన ఆరోపణపై హింసాత్మకంగా స్పందించిన అమోమోలు, "మాకు సమాంతర పని అర్థం కాలేదు; నాకు చెప్పనివ్వండి! ఎవరు ఎలా, ఎలా చేస్తారు, అతని మనస్సులో ఏమి ఉంది మరియు అతను ప్రక్రియలను ఎలా అర్థం చేసుకుంటాడు; ఆ పని నాకు అస్సలు అర్థం కాలేదు. మేము; మేము మా దేశం యొక్క అత్యంత తీవ్రమైన, అత్యంత విశ్వసనీయమైన చేతులను సూచిస్తాము. నేను 230 వేల మందికి మరియు కుటుంబానికి సహాయం చేసే సంస్థ. 230 మందికి నిరంతరం సహాయపడే మునిసిపాలిటీకి మీరు ఏమి చెబుతారు? మీరు "ఆపు, లేదా?" "అక్కడినుండి రండి" అని వారు మనిషికి చెప్తారు! " సమాధానం ఇచ్చారు.
ఇస్తాంబుల్ మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీ (IMM) మేయర్ Ekrem İmamoğlu"ఎందుకు?" హేబర్ గ్లోబల్ టెలివిజన్‌లో ప్రసారం చేయబడింది. కార్యక్రమంలో ఇల్గాజ్ అడిగిన ప్రశ్నలకు సెనెమ్ తోలువే సమాధానమిచ్చారు. ఈసారి వారాంతపు కర్ఫ్యూను ముందుగానే ప్రకటించినందున వారు జాగ్రత్తలు తీసుకున్నారని మరియు గురువారం నాటికి వారు సిద్ధంగా ఉన్నారని పేర్కొంటూ, ఎటువంటి సమస్యలు లేకుండా 2-రోజుల వ్యవధిలో తమ సేవలను అందించినట్లు İmamoğlu పేర్కొన్నారు. İmamoğlu “వారాంతపు కర్ఫ్యూ ఎందుకు సరిపోదని మీరు కనుగొన్నారు” అనే ప్రశ్నకు సమాధానమిచ్చారు, “కర్ఫ్యూతో, మీరు అవసరమైన చోట నిర్బంధ వాతావరణాన్ని సృష్టించవచ్చు. వాస్తవానికి, మీరు కర్ఫ్యూ సమయంలో గొప్ప సమీకరణతో మీ పరీక్ష అవకాశాన్ని ఉన్నత స్థాయికి తీసుకెళ్లవచ్చు; ఎందుకంటే ప్రజలు ఇంట్లోనే ఉన్నారు. త్వరగా, ఈరోజు తప్పక రేపు అని నేను అండర్‌లైన్ చేయాలనుకుంటున్నాను. మేము మా సిఫార్సును కొనసాగిస్తాము. 'సమయానికి ముందే చేయాలి' అంటుంటాం. వచ్చే వారం, ఏప్రిల్ 23 వారం - ఇది కుడి మరియు ఎడమ వైపున మాట్లాడబడుతోంది, అధికారిక డేటా మాకు చేరడం లేదు, కానీ- ఇది త్వరగా మే 1కి చేరుకోవచ్చని మేము భావిస్తున్నాము, దీనికి 5 రోజుల పని మాత్రమే ఖర్చవుతుంది మరియు మేము ఇక్కడ దాదాపు 11 రోజులు పొందవచ్చు. అయితే, ఎందుకు ఆందోళన; దీనిపై కేంద్ర ప్రభుత్వం నుంచి సరైన వివరణ లేదు. ఈ పట్టుదలతో, నేను మరియు మా 11 మంది మెట్రోపాలిటన్ మేయర్లు ఇద్దరూ పట్టుబట్టడం కొనసాగిస్తున్నాము.
"ఈ ఫెర్రీని ఎందుకు వినడం లేదు?"
"మెర్సిన్ మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీ యొక్క ఉచిత రొట్టె పంపిణీ గురించి చర్చ ఉంది. "అనటోలియాలో ఒంటరిగా ఉంది", రాష్ట్ర దురద సమాంతర నిర్మాణం అని ఎకె పార్టీ డిప్యూటీ చైర్మన్ మహీర్ ఎనాల్ అన్నారు. రొట్టె పంపిణీ ఎలా చర్చనీయాంశంగా మారుతుంది?
"వాహాప్ బే యొక్క ప్రస్తుత సమస్యకు నేను సమాధానం ఇవ్వాలనుకుంటున్నాను. 'సమాంతర ప్రక్రియ, సమాంతర తల, సమాంతర నిర్మాణం' లేదు… మాకు సమాంతర పని అర్థం కాలేదు; నాకు చెప్పనివ్వండి! ఎవరు ఎలా, ఎలా చేస్తారు, అతని మనస్సులో ఏమి ఉంది మరియు అతను ప్రక్రియలను ఎలా అర్థం చేసుకుంటాడు; ఆ పని నాకు అస్సలు అర్థం కాలేదు. మేము; మేము మా దేశం యొక్క అత్యంత తీవ్రమైన, అత్యంత విశ్వసనీయమైన చేతులను సూచిస్తాము. పురపాలక సంఘం రాష్ట్రానికి చెందిన సంస్థ. మనస్సు దానిని కత్తిరించదు, ఇది రాజ్యాంగంలోని కథనాలను తెరుస్తుంది; మునిసిపాలిటీ అంటే ఏమిటి, రాష్ట్రానికి చెందిన సంస్థ ఏమిటో చూస్తుంది. ఇది రాజకీయ అహంకారం యొక్క ప్రతిబింబం. ఈ పదాలు చాలా చెల్లని పదాలు అని నేను నొక్కిచెప్పాను. నేను 230 వేల మందికి మరియు కుటుంబానికి సహాయం చేసే సంస్థ. 230 మందికి నిరంతరం సహాయపడే మునిసిపాలిటీకి మీరు ఏమి చెబుతారు? మీరు "ఆపు, లేదా?" వారు 'అక్కడి నుండి రండి' అని అంటారు! మున్సిపాలిటీ ఒకసారి ఈ విషయంలో బాధ్యతా రహితంగా వ్యవహరిస్తుంది. మిలియన్లకు పైగా జనాభా ఉన్న మెర్సిన్ మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీ యొక్క ప్రయోజనకరమైన చొరవకు మీరు 'నో' ఎలా చెబుతారు? ఏ మనస్తత్వంతో? మేము, IMM గా, ఈ విషయంలో ఇస్తాంబుల్‌లో మరింత సహేతుకమైన ప్రాంతాన్ని సాధించాము, వాస్తవానికి ఇది. నేను ఎందుకు ఇలా చెప్తున్నాను? ఇక్కడ అర్థరహిత మరియు నిజంగా అనవసరమైన సంబంధ రుగ్మత ఉంది. మునిసిపాలిటీలు ఈ రుగ్మతకు కారణం కాదు. వారు ఈ ఏడుపు ఎందుకు వినరు? ఇది ఎవరికి ప్రయోజనం చేకూరుస్తుంది? మన రాష్ట్రం, కేంద్ర పరిపాలన మునిసిపాలిటీలకు అనుగుణంగా పనిచేయాలని ఎవరు కోరుకోరు? లేదా మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీని సమాంతరంగా నిర్వచించడం యొక్క ఉద్దేశ్యం ఏమిటి? ”
"దయచేసి, మాకు పని చేయండి"
"ఫిబ్రవరి 20 నాటికి, మేము మహమ్మారి ప్రక్రియపై పనిచేయడం ప్రారంభించాము. ఫీల్డ్‌లో, మా సమాచారం మొదట పంపిణీ చేయబడింది. 'జాగ్రత్తగా ఉండండి, సిద్ధంగా ఉండండి' అని మేము ప్రజలతో చెప్పినప్పుడు, 'సమాంతర తల' అని చెప్పే వ్యక్తి బయటకు వచ్చి, 'ఇది ప్రజలను ఏమీ చేయకుండా భయపెడుతుంది. ఫలించలేదు, అతను ప్రజలను కోపంగా పిలుస్తాడు, 'అని వారు వ్రాసారు. మేము సున్నితమైన స్థానిక ప్రభుత్వాలు. మేము ముందుగానే అనుభూతి చెందుతాము. చూడండి; మన ఇతర మునిసిపాలిటీలు, అంకారా, ఇజ్మీర్… మనం ముందు వివరించిన అనేక విధానాలు కేంద్ర ప్రభుత్వ విధానాలుగా మారాయి. ఎంత అందంగా ఉంది! మేము ఒకరినొకరు ప్రభావితం చేస్తాము; ఇది అంత అందమైన విషయం కాగలదా? మీరు దాని గురించి గర్వపడతారు. IMM నాదేనా? నేను అలాగే అంకారాలో ఒక మేనేజర్. అక్కడి మంత్రిత్వ శాఖలు మనవి కూడా అని నిర్ధారించుకోండి. కాబట్టి ఆ తల, ఆ మనస్సు నుండి మనకు ఏమీ అర్థం కాలేదు. మేము మా సేవను కొనసాగిస్తాము, మేము మా హెచ్చరికలను కొనసాగిస్తాము. ఈ రోజు ఫిబ్రవరి 20 న మహమ్మారి ప్రక్రియ ప్రారంభమైన రోజు ఏది? మేము ఈ ప్రక్రియను 60 రోజులు మరియు 2 పాండమిక్ బోర్డులను నడుపుతున్నాము! 16 మిలియన్ల నగరంలో ఇది సాధారణమా? ఇది ఇక్కడ మాత్రమే కాదు; అంకారా మరియు ఇజ్మీర్లలో ఇది సాధారణమా? లేక అదానాలోని మెర్సిన్‌లో ఉన్నారా? ఈ విషయంలో, మేము కలిసి వచ్చి ప్రక్రియను నిర్వహించాలి. IMM మహమ్మారిలో ఆతిథ్యం ఇవ్వవలసిన సంస్థ కాదు. దాదాపు 100 వేల మంది ఉద్యోగులతో ఈ ప్రక్రియ నిర్వహణలో పక్కపక్కనే నిలబడే సంస్థ. మేము ఇప్పటికే ఉన్నాము. మనకు అవసరమైనది మేము చేస్తాము; ఇతర మునిసిపాలిటీలు కూడా అలానే ఉన్నాయి. ఇక్కడ 'నాకు సమకాలీకరణ, సాధారణ మనస్సు, సహకారం లేదు' అనే భావం ఉంది. అవసరం ఏమిటి? పౌరులు చేస్తారు. ఈ రోజు ప్రక్రియ ఎలా పనిచేస్తుంది? ఇది చెడుగా పనిచేస్తుంది. మీరు ప్రపంచంలోని ఉదాహరణలను చూసినప్పుడు, మహమ్మారి ప్రక్రియలో విజయవంతమయ్యే ప్రక్రియలలో, కేంద్ర పరిపాలన మరియు స్థానిక ప్రభుత్వాలు ప్రక్రియలను చేయి, భుజం భుజాలుగా నిర్వహించడానికి ... దురదృష్టవశాత్తు, ప్రస్తుతానికి, ఒక మనస్సు, ఒక ప్రక్రియ ఈ ఉద్యోగాన్ని కోరుకోదు. ఇది ఆహ్లాదకరమైన పరిస్థితి కాదు. మేము సహకారానికి సిద్ధంగా ఉన్నాము. మేము ప్రతి సూచనలకు సిద్ధంగా ఉన్నాము. కానీ దయచేసి, మాతో పని చేయండి. మేము పట్టుబడుతున్నాము. మేము పట్టుదలతో పట్టుబడుతున్నాము. మేము మా నగరం యొక్క మొట్టమొదటి ప్రసిద్ధ సంస్థలు. ఇది మరచిపోకూడదని నేను కోరుకుంటున్నాను. "
“IMM లాస్ట్ 5 ఉద్యోగులు”
అమామోలు, “ఏప్రిల్ 14 న sözcüమురత్ ఒంగున్ యొక్క ప్రకటనతో, IMM లోని 471 మునిసిపల్ సిబ్బందిలో కోవిడ్ -19 నిర్ధారణ ఉందని మేము తెలుసుకున్నాము. ఈ సంఖ్య మారితే, "దురదృష్టవశాత్తు, ఇది పెరుగుతోంది. శనివారం నాటికి, 550 మందికి పైగా ఉద్యోగులు అలాంటి రోగ నిర్ధారణను కలిగి ఉన్నారు. మా ఉద్యోగుల్లో 5 మంది ప్రాణాలు కోల్పోయారని మేము ఇంతకుముందు చెప్పాము. 100 వేల మంది ఉద్యోగులు మరియు తీవ్రమైన మహమ్మారి ఉన్న నగరంలో ఇటువంటి కేసులు జరుగుతున్నాయి. వాస్తవానికి, నేను ఇక్కడ మరణ కేసుల గురించి ప్రత్యేకంగా చెప్పగలను; మేము చాలా కాలం క్రితం సెలవు తీసుకున్న ఉద్యోగులు ఉన్నారు మరియు దురదృష్టవశాత్తు వారిలో చాలా మందికి కొన్ని దీర్ఘకాలిక వ్యాధులు ఉన్నాయి మరియు మేము కోల్పోయాము. మా సంస్థకు, మాకు మరియు వారి కుటుంబాలకు సంతాపం తెలియజేస్తున్నాము. మేము ఆ కుటుంబాలతో అత్యున్నత స్థాయిలో ఉన్నామని మరియు మేము నిరంతరం భాగస్వామ్యం చేస్తున్నామని మరియు చికిత్స పొందుతున్న మా ఉద్యోగులకు కూడా అదే ఆసక్తి మరియు ఆసక్తిని చూపిస్తున్నామని నేను ఇక్కడ ప్రకటించాలనుకుంటున్నాను ”.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి