మంత్రి సెలూక్ బ్రీఫ్ వర్క్ అలవెన్స్ ఇన్ఫర్మేషన్ వెబ్‌నార్‌లో పాల్గొన్నారు

వీడియో కాన్ఫరెన్స్ పద్ధతి ద్వారా నిర్వహించిన "షార్ట్ వర్క్ అలవెన్స్ ఇన్ఫర్మేషన్ వెబ్‌నార్" కార్యక్రమంలో కుటుంబ, కార్మిక మరియు సామాజిక సేవల మంత్రి జెహ్రా జుమ్రాట్ సెలుక్ TOBB సభ్యులు మరియు అధికారులతో సమావేశమయ్యారు.

కొత్త కరోనావైరస్ ప్రక్రియలో ఎస్‌ఎస్‌ఐ మరియు İŞ కుర్ సేవలను సులభతరం చేయడానికి చర్యలు తీసుకున్నామని, మరియు ఎకనామిక్ స్టెబిలిటీ షీల్డ్ ప్యాకేజీని ప్రెసిడెంట్ రెసెప్ తయ్యిప్ ఎర్డోకాన్ నాయకత్వంలో ప్రకటించినట్లు పేర్కొన్న మంత్రి సెలూక్, ఈ ప్యాకేజీ 100 బిలియన్ లిరాస్ వనరులకు అనుగుణంగా ఉందని గుర్తు చేశారు.

షార్ట్ వర్క్ అలవెన్స్ యొక్క షరతులను సులభతరం చేశారని గుర్తుచేస్తూ, భత్యం నుండి లబ్ది పొందటానికి అవసరమైన ప్రీమియం చెల్లింపు రోజుల సంఖ్యను 600 నుండి 450 రోజులకు తగ్గించామని మరియు 120 రోజుల సేవా ఒప్పందానికి లోబడి ఉండవలసిన అవసరాన్ని 60 రోజులకు తగ్గించామని మంత్రి సెలాక్ వివరించారు మరియు “ఈ విధంగా, మేము ఇద్దరూ మా ఉద్యోగులకు మరియు మేము మేము పెంచాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నాము. " ఆయన మాట్లాడారు.

గత 12 నెలల్లో సంపాదించిన వారి ప్రీమియంలలో 60 శాతం İŞKUR చేత చెల్లించబడిందని కార్మికులకు పేర్కొంటూ, ఇది ఉద్యోగి యొక్క నికర వేతనంలో 75-78 శాతానికి అనుగుణంగా ఉంటుంది, భత్యం నుండి లబ్ది పొందే కార్మికుల సాధారణ ఆరోగ్య బీమా ప్రీమియంలు కూడా కవర్ చేయబడతాయి.

270 వేల సంస్థల నుండి 3 మిలియన్ల మంది కార్మికుల కోసం దరఖాస్తు

షార్ట్ వర్క్ అలవెన్స్ పరిధిలో దాదాపు 270 వేల కంపెనీల నుండి 3 మిలియన్లకు పైగా కార్మికులు దరఖాస్తు చేసుకున్నారని పేర్కొన్న మంత్రి సెలూక్, "3 మిలియన్ల దరఖాస్తులను చేరుకోవడం మా యజమానులు 3 మిలియన్ల మంది కార్మికులను ఉపాధి ఒప్పందంలో ఉంచారని తెలుస్తుంది. అన్నారు.

దరఖాస్తులు వచ్చిన కార్యాలయాల కార్మికుల సంఖ్య మరియు రంగాలకు సంబంధించిన గణాంకాలను పేర్కొంటూ, ఈ డేటా ప్రకారం తీసుకోవలసిన చర్యలపై చర్చించనున్నట్లు సెల్యుక్ పేర్కొన్నారు. షార్ట్ వర్క్ అలవెన్స్ అప్లికేషన్లు చాలా ముఖ్యమైన సమస్యలలో ఒకటి అని పేర్కొన్న సెల్యుక్, నకిలీ లేదా తప్పిపోయిన పాయింట్లతో కొన్ని దరఖాస్తులను అందుకున్నట్లు పేర్కొన్నారు.

భత్యం నుండి లబ్ది పొందడంలో రంగాలు లేదా కార్మికుల సంఖ్యపై ఎటువంటి పరిమితులు లేవని నొక్కిచెప్పిన సెల్యుక్, అన్ని వ్యాపారాలు వర్తించవచ్చని పేర్కొన్నాడు.

గత 15 సంవత్సరాలలో మునుపెన్నడూ లేని విధంగా గత కాలంలో కేటాయింపు కోసం దరఖాస్తు చేసినట్లు పేర్కొన్న సెల్యుక్, రోజుకు సగటున లక్ష అభ్యర్థనలు తమకు వచ్చాయని పేర్కొన్నారు.

ఈ ప్రక్రియలో చెల్లింపులు చేయడానికి సౌకర్యవంతమైన చర్యలు తీసుకున్నామని పేర్కొన్న సెల్యుక్, చివరి చట్టపరమైన అమరికతో, వారు చెల్లింపు తర్వాత నిర్ణయాలకు సంబంధించిన ప్రక్రియను విడిచిపెట్టారని, తద్వారా చెల్లింపులను వేగవంతం చేస్తారని పేర్కొన్నారు. మార్చి నెలకు తగిన చెల్లింపులను వారు పూర్తి చేశారని సెల్యుక్ పేర్కొన్నారు.

కార్మికులను మరియు ఉపాధిని కాపాడటానికి వ్యాపార ఒప్పందాలను రద్దు చేయడాన్ని పరిమితం చేయడానికి ఒక నియంత్రణ చేయబడిందని గుర్తుచేస్తూ, చక్రాలు తిరిగి రావడం ప్రారంభించినప్పుడు, వారు కార్మికులను కోల్పోకుండా ఉత్పత్తిని మరింత సులభంగా స్వీకరిస్తారని సెల్యుక్ చెప్పారు.

మహమ్మారి కాలం ఉచిత సెలవు నగదు రుసుము మద్దతు రద్దు పరిమితితో తీసుకురాబడిందని మరియు దాని నుండి లబ్ది పొందిన వారు కూడా సాధారణ ఆరోగ్య బీమా ప్రీమియంల పరిధిలోకి వస్తారని పేర్కొంది.

సెల్యుక్ ఇలా అన్నాడు, “ప్రపంచం మొత్తం మహమ్మారి ప్రక్రియతో పోరాడటానికి ప్రయత్నిస్తోంది. ఆరోగ్యం, ఆర్థిక వ్యవస్థ, పని జీవితం మరియు సామాజిక జీవితానికి సంబంధించి మేము మొదటి నుండి తీసుకున్న చర్యలతో, మేము ఇప్పుడు ఈ ప్రక్రియను విజయవంతంగా నిర్వహిస్తున్నాము. మేము దీన్ని త్వరగా అమలు చేయడానికి ప్రయత్నిస్తాము. ఫీల్డ్‌లో మీ మద్దతుతో ఇది జరుగుతుంది. " ఆయన మాట్లాడారు.

కార్మికులు, యజమానులు మరియు రాష్ట్రం ఈ ప్రక్రియను జాతీయ సమీకరణ స్ఫూర్తితో అధిగమిస్తుందని పేర్కొన్న సెల్యుక్, ఆర్థిక వ్యవస్థ పునరుద్ధరించబడినప్పుడు మునుపటి కంటే ఉత్పత్తి మరింత స్పష్టంగా కొనసాగుతుందని తాము నమ్ముతున్నామని పేర్కొన్నారు.

మంత్రి సెల్యుక్ మాట్లాడుతూ, "మా ఉద్యోగులను ఆదాయ మద్దతు లేకుండా వదిలివేయడం మా ఏకైక లక్ష్యం. ఇది మా అధ్యక్షుడి నుండి మాకు వచ్చిన సూచన. మేము మా ఉద్యోగులకు అండగా నిలుస్తాము, ఉపాధిని కాపాడుకుంటాము, మా వ్యాపారాలు, మా కార్యాలయాలు మరియు మా సంస్థల యొక్క ఆర్ధిక మరియు ఆర్థిక నిరోధకతను బలోపేతం చేస్తాము. " అన్నారు.

"ఉపాధి పెరుగుతుందని మేము నమ్ముతున్నాము"

మంత్రి సెలాక్ తన ప్రకటనల తరువాత ప్రశ్నలకు సమాధానమిచ్చారు. "స్వల్ప పని భత్యం నుండి అన్ని రంగాలు ప్రయోజనం పొందుతాయా?" ఈ సమస్యపై పరిశ్రమ పరిమితులు లేవని, ఎవరైనా దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చని సెల్యుక్ పునరావృతం చేశారు. వారు అనువర్తనాలలో అనుగుణ్యత కోసం చూస్తున్నారని పేర్కొంటూ, సెలూక్ సంస్థ యొక్క పనిని పూర్తిగా ఆపివేయడం లేదా 3 లో 1 చొప్పున పనిచేయడం అనే ప్రమాణాలను ఎత్తి చూపారు.

నిరుద్యోగ భీమా నిధి యజమాని యొక్క ప్రతిఘటనను పెంచడానికి మరియు ఉద్యోగి యొక్క ఉపాధిని కాపాడటానికి ఉద్ఘాటిస్తూ, కరోనావైరస్ మహమ్మారి గడిచిన తరువాత ఉపాధిని పెంచడానికి సెలూక్ యజమానుల నుండి అడుగుపెట్టాడు.

సెల్కుక్, టర్కీ ప్రపంచానికి, "మేము ఈ సంవత్సరం మహమ్మారిని పెంచుతున్నాము మరియు మేము ఉపాధి ప్రక్రియలో దూకుతాము." తాను తన సందేశాన్ని ఇస్తానని నమ్ముతున్నానని, ఇందులో TOBB నాయకత్వం ముఖ్యమని ఆయన వ్యక్తం చేశారు.

"చెల్లింపు తర్వాత అర్హత నిర్ధారణ"

చిన్న పని భత్యం గురించి యజమానికి "మీ దరఖాస్తు ఆమోదించబడింది". ఒక సందేశం పంపబడిందని పేర్కొంటూ, సెల్యుక్ ఇలా అన్నాడు, “అర్హత తర్వాత మేము చెల్లింపు తర్వాత అర్హత నిర్ణయాన్ని అనువదిస్తాము. ఈ సమయంలో, ఏప్రిల్-మే కోసం మా అతి ముఖ్యమైన లక్ష్యం దీన్ని మీకు త్వరగా అందించడమే. " అన్నారు.

TOBB ప్రెసిడెంట్ రిఫాట్ హిస్సార్క్లోయిలు తమ సర్వేను యజమానుల మధ్య İŞKUR మరియు కుటుంబ, కార్మిక మరియు సామాజిక సేవల మంత్రిత్వ శాఖకు పంపుతారని పేర్కొన్నారు.

కార్యక్రమం ముగింపులో మంత్రి సెల్యుక్ ఏప్రిల్ 23 జాతీయ సార్వభౌమాధికారం మరియు పిల్లల దినోత్సవాన్ని జరుపుకున్నారు మరియు “మేము ఒక శతాబ్దం నాటి కాలాన్ని పూర్తి చేసాము. టర్కీలో తదుపరి ప్రక్రియ, మరింత సంపన్నమైన, మరింత డైనమిక్, మేము ఉత్పాదక కాలాన్ని చూస్తాము. " ఆయన మాట్లాడారు.

అంటువ్యాధి సామాజిక దూర సెల్కుక్‌కు వ్యతిరేకంగా ఇంట్లో ఒక నియమాన్ని అమలు చేయాలనుకుంటున్న రంజాన్ మాసాన్ని పాటించడం ద్వారా, టర్కీ ఇబ్బందులను అధిగమించగలదని ఉద్యోగులు చూపించారని ఈ ప్రక్రియ యజమానులు తెలిపారు.