ఆన్-లైన్ ఇంటర్న్‌షిప్ కాలం ప్రారంభమైంది: కరోనావైరస్ వ్యాప్తితో ఇంటి నుండి పని మోడల్‌కు మారిన చాలా కార్యాలయాలకు సమ్మర్ ఇంటర్న్‌షిప్ ఎలా చేయాలో ఉత్సుకతతో ఉంది. కోక్ గ్రూప్‌ను అంచనా వేసే ఈ అంశం, పాలసీపై సంతకం చేయడం ద్వారా టర్కీలో ఆన్‌లైన్ శిక్షణా వ్యవధిని ప్రారంభించింది.
కొత్త శకం యొక్క డైనమిక్స్ను పరిశీలిస్తే, కోస్ హోల్డింగ్ హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ అన్ని ఆన్‌లైన్ కంపెనీలు మరియు ఆన్‌లైన్ ప్లాట్‌ఫామ్‌లకు వేసవి మరియు పతనం ఇంటర్న్‌షిప్ ప్రోగ్రామ్‌లను తీసుకువచ్చింది. కోస్ గ్రూప్ కంపెనీల ఆన్‌లైన్ ఇంటర్న్‌షిప్ ప్రకటనలు "కోస్ గ్రూప్ డిజిటల్ కెరీర్ మీటింగ్స్" కార్యక్రమంలో ప్రచురించబడతాయి, ఈ సంవత్సరం జూన్ 15 న కోస్ హోల్డింగ్ హోస్ట్ చేస్తున్న మొదటిసారి ఇది నిర్వహించబడుతుంది. ఈ కార్యక్రమంతో మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న టర్కీ యొక్క కోస్ హోల్డింగ్ మరియు గ్రూప్ కంపెనీలు ఆన్‌లైన్ శిక్షణ పొందగలవు. కోస్ హోల్డింగ్ నిర్వహించే డిజిటల్ కెరీర్ సమావేశాల నమోదు జూన్ 5 న ప్రారంభమవుతుంది.
కొరోనావైరస్ మహమ్మారిని ఎదుర్కునే ప్రక్రియలో కోస్ హోల్డింగ్ తన సంస్థలన్నింటినీ సమీకరించింది మరియు ఈ చట్రంలోనే దాని చర్యలను గ్రహించింది మరియు దాని ఇంటర్న్‌షిప్ ప్రోగ్రామ్‌లను ఆన్‌లైన్ ప్లాట్‌ఫామ్‌కు తరలించాలని నిర్ణయించుకుంది. గత సంవత్సరం, కోస్ హోల్డింగ్, 35 యొక్క 2020 వ ఆరోహణ క్రమంలో ఫోర్బ్స్ ప్రపంచంలోని ఉత్తమ యజమానుల జాబితా, వేసవి మరియు శరదృతువు కాలం 20 కి పైగా కోస్ గ్రూప్ ఆఫ్ కంపెనీలలో తెరవబడుతుంది, ఆన్‌లైన్ శిక్షణా కార్యక్రమాల కోసం మాత్రమే, టర్కీకి కాదు, ప్రపంచం నలుమూలల నుండి దరఖాస్తులను అంగీకరించండి రెడీ.
ఆన్‌లైన్ ఇంటర్న్‌షిప్ అవకాశంతో యువకుల భవిష్యత్తు ఆందోళనను తగ్గించాలని కోస్ గ్రూప్ లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
కరోనావైరస్ వ్యాప్తి పరిధిలో తీసుకున్న చర్యలకు అనుగుణంగా, కోస్ గ్రూప్‌లో 200 మందికి పైగా శిక్షణ పొందినవారు ఆన్‌లైన్‌లో తమ అధ్యయనాలను కొనసాగిస్తున్నారు. విద్యార్థుల ఆరోగ్యానికి ప్రాధాన్యతనిచ్చే కోస్ గ్రూప్, యువత వ్యాపార జీవితంలో చేర్చబడటం మరియు కార్యాలయానికి రాకుండా భవిష్యత్తు కోసం తమను తాము సిద్ధం చేసుకోవడం ద్వారా భవిష్యత్తు కోసం వారి ఆందోళనను తగ్గించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
అన్ని దశలు ఆన్‌లైన్ ఇంటర్న్‌షిప్‌లో ఎండ్ టు ఎండ్‌గా రూపొందించబడ్డాయి
ఎండ్-టు-ఎండ్ రూపకల్పన, ఆన్‌లైన్ ఇంటర్న్‌షిప్ అనుభవం అప్లికేషన్ దశ నుండి మూల్యాంకనం, ధోరణి, ఇంటర్న్‌షిప్ ప్రారంభం మరియు ముగింపు వరకు అన్ని దశలను ఆన్‌లైన్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు మరియు వ్యవస్థల ద్వారా నిర్వహించడానికి అనుమతిస్తుంది. నిర్వాహకులతో ఆవర్తన ఆన్‌లైన్ వీడియో కాల్‌లు చేయగల ఇంటర్న్‌లు, sohbetవారు ఈవెంట్స్ మరియు సమావేశాలకు హాజరుకాగలరు, కాబట్టి వారు తమ జట్లు మరియు వారు ఇంటర్న్‌షిప్ చేసే సంస్థల నుండి దూరం అనుభూతి చెందరు. ఈ ప్రక్రియలో, ఆన్‌లైన్ ఇంటర్న్‌షిప్ పరిధిలో అన్ని నిర్వాహకులు ఇవ్వగల ప్రాజెక్టులు స్పష్టం చేయగా, భౌతిక అనుభవాల కోసం ప్రత్యామ్నాయ పరిష్కారాలు ఉత్పత్తి చేయబడతాయి. వీక్లీ ఎక్స్‌పీరియన్స్ సర్వేల ద్వారా ఫీడ్‌బ్యాక్‌లను వినే సంస్థలు, ఇంటర్న్‌షిప్ పరిస్థితులను మెరుగుపరిచేందుకు అదనపు అధ్యయనాలు చేస్తాయి. ఈ అన్ని ప్రయత్నాలతో, 12 వేలకు పైగా శిక్షణా వీడియోలను కలిగి ఉన్న కోస్ ఎంప్లాయీస్ కోసం ఆన్‌లైన్ శిక్షణా వేదిక అయిన కోస్ అకాడమీ, ఆన్‌లైన్ ఇంటర్న్‌షిప్ కార్యక్రమంలో పాల్గొనే ఇంటర్న్‌లకు దాని అన్ని విషయాలతో అందుబాటులో ఉంటుంది.
కోయి గ్రూప్ కంపెనీలలో ఆన్‌లైన్ ఇంటర్న్‌షిప్ ప్రకటనలు ఈ ఏడాది జూన్ 15 న మొదటిసారి జరుగుతాయి మరియు ఇంధనం, ఆటోమోటివ్, టూరిజం, ఫుడ్, రిటైల్, హెల్త్‌కేర్ ఆన్‌లైన్ వంటి అనేక రంగాలకు చెందిన సంస్థలను తీసుకువచ్చే “కోస్ గ్రూప్ డిజిటల్ కెరీర్ మీటింగ్స్” ఈవెంట్ నుండి లభిస్తాయి. ట్రైనీ అభ్యర్థులు జూన్ 5 న ఈవెంట్ కెరీర్-నిర్దిష్ట వెబ్‌సైట్ ద్వారా డిజిటల్ కెరీర్ సమావేశాలకు నమోదు చేసుకోవచ్చు. - హిబ్యా
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి