మహిళలపై హింసకు వ్యతిరేకంగా అంతర్జాతీయ 25 రోజుల ప్రచారం పరిధిలో "లింగ సమానత్వ విధానం" మరియు "హింస విధానానికి జీరో టాలరెన్స్" ను కర్సన్ స్థాపించారు, ఇది నవంబర్ 10 న మహిళలపై హింసకు వ్యతిరేకంగా అంతర్జాతీయ పోరాటం మరియు సంఘీభావ దినోత్సవంతో ప్రారంభమై డిసెంబర్ 16, మానవ హక్కుల దినోత్సవంతో ముగిసింది. కర్సన్ సిఇఒ ఓకాన్ బాయ్ మాట్లాడుతూ, "ప్రతి నేపధ్యంలో మహిళలపై అన్ని రకాల వివక్ష మరియు హింసకు మా వ్యతిరేకతను తెలియజేయడానికి మరియు ఈ సమస్యపై సమాజంలో అవగాహన పెంచడానికి మా కార్యకలాపాలను కొనసాగించడానికి మేము నిశ్చయించుకున్నాము." టర్కీ కోసం ఐఎల్ఓ కంట్రీ డైరెక్టర్ నుమాన్ ఓజ్కాన్ "లింగ సమానత్వాన్ని నిర్ధారించడానికి మేము కర్సాన్‌లో చేస్తున్న పనిలో భాగంగా పని చేస్తున్నాము, ఐఎల్ఓ నంబర్ 190 కన్వెన్షన్ మెరుగైన మొదటి కార్యాలయ విధానాలను రూపొందించడం మరియు కర్సన్ యొక్క కార్పొరేట్ విధానాలు మరియు అభ్యాసాలలో భాగం కావడానికి మా పని "మేము సంతోషిస్తున్నాము."
ఆటోమోటివ్ పరిశ్రమ యొక్క ప్రముఖ సంస్థల కర్సన్ టర్కీ, పని జీవితంలో లింగ సమానత్వం మరియు స్త్రీ, పురుషుల సమానత్వం యొక్క సమానత్వం యొక్క అభివృద్ధి దానిలో భాగం కావడానికి ఒక ఉదాహరణగా ఉపయోగపడే నిర్ణయాలు తీసుకుంటోంది. గత సంవత్సరం, మహిళలు మరియు పురుషుల సమానత్వాన్ని ప్రోత్సహించడానికి మరియు మహిళల ఉపాధిని పెంచడానికి అంతర్జాతీయ కార్మిక సంస్థ (ఐఎల్ఓ) తో ప్రోటోకాల్, 2020 ఫిబ్రవరిలో యుఎన్ గ్లోబల్ కాంపాక్ట్ మరియు యుఎన్ జెండర్ ఈక్వాలిటీ అండ్ ఉమెన్స్ ఎంపవర్‌మెంట్ యూనిట్ (యుఎన్ ఉమెన్) భాగస్వామ్యంతో అనుసరించింది. “మహిళా సాధికారత సూత్రాలు (డబ్ల్యుఇపి)” పై సంతకం చేసిన కర్సన్, రెండు ముఖ్యమైన విధానాలను ప్రచురించడం ద్వారా మరోసారి ఈ సమస్యపై తన సున్నితత్వాన్ని ప్రదర్శించాడు. మహిళలపై హింసకు వ్యతిరేకంగా అంతర్జాతీయ పోరాటం మరియు సంఘీభావ దినోత్సవంతో నవంబర్ 25 న ప్రారంభమై, మానవ హక్కుల దినోత్సవం డిసెంబర్ 10 తో ముగిసిన మహిళలపై హింసకు వ్యతిరేకంగా అంతర్జాతీయ 16 రోజుల ప్రచారం పరిధిలో కర్సన్ "లింగ సమానత్వ విధానం" మరియు "హింసకు జీరో టాలరెన్స్" ను స్థాపించారు. , అతను అంగీకరించాడు.
ఈ అంశంపై ఒక ప్రకటన చేస్తూ కర్సన్ సిఇఒ ఓకాన్ బాయ్ మాట్లాడుతూ, "ప్రతి వాతావరణంలో మహిళలపై అన్ని రకాల వివక్ష మరియు హింసకు మా వ్యతిరేకతను వ్యక్తం చేయడానికి మరియు సమాజంలో అవగాహన పెంచడానికి మా కార్యకలాపాలను కొనసాగించడానికి మేము నిశ్చయించుకున్నాము". కర్సన్ ప్రచురించిన లింగ సమానత్వ విధానంలో ఓకాన్ బా ఈ క్రింది ప్రకటనలు చేశారు: "కర్సన్ వద్ద సానుకూల సమానత్వం" అనే నినాదంతో మహిళా సాధికారత సూత్రాలకు అనుగుణంగా పనిచేయడానికి కట్టుబడి, వారి సామాజిక మరియు వ్యాపార జీవితాలలో లింగ సమానత్వంపై మా ఉద్యోగులందరికీ అవగాహన పెంచుతుంది మరియు లింగ సమానత్వ విధానాన్ని దానిలో భాగం చేయడానికి మేము సృష్టించాము. మరియు మేము ఈ విధానాన్ని అనుసరించడానికి మరియు లింగ సమానత్వంలో నిర్మాణాత్మక, క్రమబద్ధమైన మరియు ప్రవర్తనా మార్పులను అమలు చేయడం ద్వారా స్థిరత్వాన్ని నిర్ధారించడానికి ప్రయత్నిస్తాము. "
టర్కీ కోసం ఐఎల్ఓ కంట్రీ డైరెక్టర్ నుమాన్ ఓజ్కాన్ కర్సన్ మహిళల ఉపాధిని పెంచడానికి చేపట్టిన పని, అటువంటి విధానాన్ని కొనసాగించడాన్ని తాము స్వాగతిస్తున్నామని చెప్పారు. ఓస్కాన్ మాట్లాడుతూ, "మా పని కర్సన్ యొక్క కార్పొరేట్ విధానాలలో ఇంత తక్కువ సమయంలో ప్రతిబింబించినందుకు మేము సంతోషిస్తున్నాము మరియు సంస్థ యొక్క అన్ని ప్రక్రియలలో లింగ సమానత్వ విధానం అమలు చేయడం ప్రారంభమైంది, మేము కర్సన్ వద్ద ప్రారంభించిన లింగ సమానత్వ పనుల తర్వాత ఒక సంవత్సరం తరువాత. వర్క్ లైఫ్‌లో హింస మరియు వేధింపుల నివారణపై ఐఎల్ఓ కన్వెన్షన్ నెంబర్ 190 ప్రకారం అభివృద్ధి చేసిన మొదటి కార్యాలయ విధానాన్ని కర్సన్ అమలు చేశారు. "ఇది చాలా ముఖ్యమైన చొరవ మరియు మంచి ప్రభావాన్ని చూపించే ఒక మంచి ప్రభావం అని నేను భావిస్తున్నాను.
జీరో టాలరెన్స్ టు హింస పాలసీలో, కర్సన్ ప్రకటించిన మరొక విధానం, “కర్సన్ వలె; పని ప్రపంచంలో హింస మరియు వేధింపులు ప్రతి ఒక్కరినీ ప్రభావితం చేసే మానవ హక్కుల ఉల్లంఘన, సమాన అవకాశాలకు ముప్పు, మంచి పనికి విరుద్ధంగా ఉన్నాయని మరియు గృహ హింసతో సహా లింగ ఆధారిత హింస మరియు వేధింపులు స్త్రీలను మరియు బాలికలను అసమానంగా ప్రభావితం చేస్తాయని మేము గుర్తించాము. పని ప్రపంచంలో అన్ని రకాల హింస మరియు వేధింపులను అంతం చేయడానికి బహుళ మరియు ఖండన వివక్ష, అసమాన లింగ-ఆధారిత శక్తి సంబంధాలు మరియు మూస పద్ధతులతో సహా మూల కారణం మరియు ప్రమాద కారకాలను పరిష్కరించే సమగ్ర మరియు సమగ్ర విధానం గుర్తించాల్సిన అవసరం ఉంది. "మేము సహనం యొక్క అవగాహనను అవలంబిస్తాము మరియు ఈ విధాన పత్రంలో చేర్చబడిన సమస్యల చట్రంలో పనిచేయడానికి మేము ప్రయత్నిస్తాము" అనే వ్యక్తీకరణతో అతను తన నిర్ణయాన్ని పేర్కొన్నాడు.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి