మార్స్ లాజిస్టిక్స్ తన సామాజిక బాధ్యత ప్రాజెక్టులకు కొత్తదాన్ని జోడించడం ద్వారా లింగ సమానత్వ రంగంలో దీర్ఘకాలిక ప్రాజెక్టును ప్రారంభిస్తోంది.
మార్స్ లాజిస్టిక్స్ జెండర్ ఈక్వాలిటీ టార్గెట్ పరిధిలో అధ్యయనాలను నిర్వహిస్తుంది, ఇది 2021 అంతటా ఐక్యరాజ్యసమితి నిర్ణయించిన 17 పాయింట్ల సుస్థిర అభివృద్ధి లక్ష్యాలలో ఒకటి. హెడ్ మార్స్ లాజిస్టిక్స్ బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్స్ లింగ అసమానత పరిస్థితిని సమానత్వాన్ని నిర్ధారిస్తుంది మరియు టర్కీలో అసమానత నిర్మూలన తరపున మరియు ప్రపంచంలో చేసిన ప్రయత్నాలను పెంచాల్సిన అవసరాన్ని పేర్కొన్నప్పటికీ, "అన్ని రకాల వ్యతిరేకంగా మహిళలు వివక్షను ప్రతికూలంగా నివారించడం, లింగం అందరి మధ్య సమానత్వం కల్పించడం అనేది ప్రతిఒక్కరికీ సంబంధించిన ఒక సామాజిక సమస్య అని నేను నమ్ముతున్నాను మరియు మహిళలను శక్తివంతం చేయడానికి లింగ సమానత్వ దృక్పథం జీవితంలోని అన్ని రంగాలలో ప్రతిబింబించాలని నేను భావిస్తున్నాను.
“మార్పు మొదట మనలోనే మొదలై మన పర్యావరణానికి మరియు సమాజానికి సాధారణంగా వ్యాపించాలని నా అభిప్రాయం. ఈ దిశలో, అన్ని రకాల సామాజిక మరియు సామాజిక సమస్యలను విధిగా చూసుకున్న సంస్థగా, సమాజంలో మహిళల స్థితిని బలోపేతం చేయడానికి మా # జెండర్ ఆఫ్ ఈక్వాలిటీ ప్రాజెక్టును అమలు చేస్తున్నాము. ఈ ప్రాజెక్టుతో, 'లింగ సమానత్వం' పరంగా మేము ఇప్పటివరకు చేసిన పనిని ముందుకు తీసుకువెళతాము. " 2021 అంతటా కొనసాగే ఒక ప్రాజెక్టును వారు ప్రారంభిస్తారని సాహిల్లియోస్లు చెప్పారు.
ప్రతి నెలా, ఈ ప్రాజెక్టులో పాల్గొనే వారిలో మార్స్ జెండర్ ఈక్వాలిటీ అంబాసిడర్‌ను ఎంపిక చేస్తారు, ఇందులో మార్స్ ఉద్యోగులు ఉంటారు. స్థాపించబడిన ప్రాజెక్ట్ గ్రూపుతో కలిసి పనిచేయడం ద్వారా సంస్థ లోపల మరియు వెలుపల లింగ సమానత్వంపై అవగాహన పెంచడానికి రాయబారులు ప్రతి నెలా కనీసం ఒక కార్యక్రమాన్ని నిర్వహిస్తారు. ప్రాజెక్ట్ పరిధిలో, ఉపాధి, విద్య, మహిళలపై శారీరక మరియు మానసిక హింస, వ్యాపార జీవితంలో మహిళలకు సమానత్వం, సమాజంలో మహిళలపై అవరోధాలు, ప్రతికూల పాత్రలు మరియు మహిళల పాత్రలు మరియు బాధ్యతలకు సంబంధించిన తీర్పులను ఎదుర్కోవడం వంటి శీర్షికల క్రింద నిర్వహించాల్సిన కార్యకలాపాలు , హక్కులు మరియు బాధ్యతలలో మహిళలకు సమానత్వం, వివిధ ప్రభుత్వేతర సంస్థలతో నిర్వహించబడుతుంది. ఐక్యత చేయడం ద్వారా గ్రహించబడుతుంది.
#EqualityGenderYouth ప్రాజెక్టుతో ఏడాది పొడవునా జరిగే కార్యకలాపాలతో పాటు, లింగ సమానత్వం యొక్క దృక్పథం సంస్థ యొక్క వార్షిక వ్యూహాత్మక ప్రణాళికలో కూడా ప్రతిబింబిస్తుంది అని సాహిల్లియోస్లు పేర్కొన్నారు: “కార్యకలాపాలతో పాటు మేము అంతటా నిర్వహిస్తాము సంవత్సరం, మేము మా 2021 వ్యూహాత్మక ప్రణాళికలో మహిళల ఉపాధిని పెంచడం గురించి ఒక కథనాన్ని జోడించాము. ఈ ప్రాజెక్టుతో మేము సామాజిక ఆశ, సంకల్పం మరియు సృజనాత్మకతకు మద్దతు ఇస్తాము, ఇది సంస్థ యొక్క మొత్తం ఆపరేషన్, ఉద్యోగులు మరియు కార్యకలాపాలకు మేము విస్తరిస్తాము. "
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి