ఈ సంవత్సరం సాంప్రదాయ వార్షిక శిఖరాగ్ర సమావేశంలో నిర్వహణ నాణ్యతను మెరుగుపరచడానికి లీన్ ఇన్స్టిట్యూట్ టర్కీ పనిచేస్తుంది, "మానవ వనరులు" డిజిటల్ వాతావరణంతో సంబంధాలను కలిగి ఉంది. ఏప్రిల్ 8 న ప్రారంభమైన మరియు 3 రోజుల పాటు జరిగే ఈ శిఖరాగ్ర సమావేశంలో, మానవ వనరుల భవిష్యత్తు లీన్ ఇన్స్టిట్యూట్ సంస్థలోని ప్రముఖ రంగ ప్రతినిధులతో చర్చించబడుతుంది.
మన పని, జీవితం, విద్యా వ్యవస్థలు, కమ్యూనికేషన్ శైలులు మరియు అలవాట్లు వేగంగా మారుతున్నాయి. మనుషులుగా, మేము రూపాంతరం చెందుతున్నాము మరియు సాంకేతికత అబ్బురపరిచే విధంగా రిఫ్రెష్ అవుతోంది. ఈ సంవత్సరం శిఖరాగ్ర ఎజెండాలో, మానవుడు తనతో మరియు అతని పనితో ఎక్కడ సంబంధం కలిగి ఉంటాడు?, డిజిటలైజింగ్ ప్రపంచంలో మానవ కారకం? కృత్రిమ మేధస్సును సృష్టించే “మానవుడికి” ఏమి జరుగుతుంది? మేము ఎలా నిర్ధారిస్తాము? మానవుల సుస్థిరత? కొత్త ప్రపంచంలోని కొత్త సంస్థలను ఎలా నిర్వహిస్తారు, నాయకత్వం ఎలా ఆశించబడుతుంది? వంటి అంశాలు ఇందులో ఉంటాయి.
శిఖరాగ్రంలో, ఏప్రిల్ 9: 09.00 శుక్రవారం సెషన్‌లో 10.00 గంటలకు జరుగుతుంది, టర్కీలోని ప్రముఖ సాంకేతిక పెట్టుబడిదారులు టర్పోర్ట్ చైర్మన్ డాక్టర్ నుండి. అకాన్ అర్స్లాన్ మరియు టోల్గా గార్గెలే, ఓయాక్ రెనాల్ట్ యొక్క మానవ వనరుల డైరెక్టర్ ఒటోమోబిల్ ఫాబ్రికాలార్ A.Ş.
టెక్నాలజీ స్టార్టప్ 5-6 సంవత్సరాలలో billion 1 బిలియన్ విలువను దాటగలదు
ట్రిక్‌పోర్ట్ అధ్యక్షుడు డా. అకాన్ అర్స్లాన్ ఈ క్రింది వాటిని చెబుతారు:
"ప్రారంభ ప్రపంచం వేగంగా పెరుగుతోంది. "యునికార్న్" గా నిర్వచించబడిన మరియు ప్రపంచంలో బిలియన్ డాలర్ల విలువను మించిన స్టార్టప్‌ల సంఖ్య 700 దాటింది. 2021 మొదటి త్రైమాసికంలో, యూరప్‌లో మరో 21 స్టార్టప్‌లు యునికార్న్ పరిమితిని దాటగలిగాయి. వారిలో ఒకరు కృతజ్ఞతగా టర్కీ నుండి వచ్చారు. దశాబ్దాలుగా ఉనికిలో ఉన్న మరియు వేలాది మందికి ఉపాధి కల్పించే సాంప్రదాయ సంస్థలు 3-5 సంవత్సరాల చరిత్ర కలిగిన టెక్నాలజీ స్టార్టప్‌ల ద్వారా మార్చడం ప్రారంభించాయి. సాంప్రదాయ సంస్థలు మరియు వ్యాపార నమూనాలు తమ జీవితాలను వేగంగా పూర్తి చేస్తున్నాయి. ఈ రోజుల్లో ఇది ఒక అబ్బురపరిచే అనుభవం. 5 సంవత్సరాల క్రితం 500 వేల డాలర్లు ఖర్చు చేయని సాంకేతిక ప్రయత్నం 5-6 సంవత్సరాలలో 1 బిలియన్ డాలర్లను మించగలదు. పూర్తిగా ఎలక్ట్రిక్ కార్లు మరియు హై డ్రైవింగ్ టెక్నాలజీలపై దృష్టి కేంద్రీకరించిన ఒక కార్ కంపెనీ, పదిహేనేళ్ళలో చేసిన దాడితో ఏ సాంప్రదాయ ఆటోమొబైల్ దిగ్గజాలకన్నా చాలా ఎక్కువ విలువను చేరుకోగలదు.
టెక్నాలజీ ఉద్యోగుల కోసం, సమయం, ప్రదేశం, జాతి, సంస్కృతి మరియు విద్య వంటి ప్రాథమిక విలక్షణమైన అంశాలు కూడా ప్రపంచవ్యాప్తంగా మారుతున్నాయి. ప్రపంచ పౌరసత్వం మరియు ప్రపంచ మార్కెట్ అనే అంశాలు తెరపైకి వస్తాయి. వివిధ దేశాలలో నివసించే ప్రజలు ఒకే ప్రాజెక్ట్ సమూహంలో పని చేయవచ్చు. మేము సాధారణ ప్రయోజనం కోసం రిమోట్‌గా కలిసి పనిచేయడం నేర్చుకుంటున్నాము. అప్లికేషన్ టెక్నాలజీలచే అందించబడిన పని నిర్వహణ శక్తితో ప్రాజెక్ట్ నిర్వహణ వంటి అంశాలు పూర్తిగా భిన్నమైన కోణానికి మారాయి. ఇప్పుడు, ఒక ఉద్యోగి ప్రపంచంలో ఎక్కడ ఉన్నా, మీరు అతనిని మరియు అతని పనిని తక్షణమే నిర్వహించవచ్చు. మీరు సమావేశాలు నిర్వహించవచ్చు, వారితో సంభాషించవచ్చు లేదా సమూహంతో కలవరపడవచ్చు. మీ పని అంతరాయం కలిగించలేదు, ఏకకాల ఇంజనీరింగ్‌తో వేగం పెరుగుతుంది. ఘనాలో మీ ఆపరేషన్ లాజిస్టిక్స్, ఇస్తాంబుల్ నుండి రిమోట్ ఎండ్ నుండి యుని అమలు చేయగలదు, పారిస్, న్యూ Delhi ిల్లీలో మైక్రో డిస్ట్రిబ్యూషన్‌ను నిర్వహించగలదు, మీరు వచ్చే వారం టర్కీలో ఉపయోగించే మార్కెటింగ్ ప్లాన్ మరియు ఉక్రేనియన్‌లో మీ మోహరించిన జట్లను సిద్ధం చేయవచ్చు, లోపాలు మీ అనువర్తనాలు (బగ్ టు) ఎస్టోనియా నుండి తీర్పు ఇవ్వగలవు.
మీరు ఎక్కడి నుండైనా వీటన్నింటినీ నిర్వహించవచ్చు. టెక్నాలజీకి ధన్యవాదాలు, కానీ సాంకేతికతను బాగా ఉపయోగించే మీ బృందాలతో. ఉద్యోగుల నాణ్యత ముందంజలో, సమర్థవంతమైన నాయకత్వానికి వస్తుంది. టెక్నాలజీ స్టార్టప్‌లలో నాయకుడి యొక్క ముఖ్యమైన బాధ్యతలలో ఒకటి ప్రాజెక్ట్ ప్రణాళికకు అనుగుణంగా నడుస్తుందని నిర్ధారించడం. వాస్తవానికి, దీన్ని చేయడానికి, అతను తన జట్టును బాగా ఏర్పాటు చేసుకోవాలి, వారిని దగ్గరగా తెలుసుకోవాలి, వారి సామర్థ్యాలపై పూర్తి అవగాహన కలిగి ఉండాలి మరియు ప్రాజెక్ట్ మైలురాళ్లను చక్కగా నిర్వహించగలగాలి. వాస్తవానికి, మన వేగంగా డిజిటలైజ్ చేసే ప్రపంచంలో ఒకే ఒక భావన మారదు: టెక్నాలజీ స్వయంగా ఏమీ కాదు, మానవుడు ప్రతిదీ, ”అని ఆయన అన్నారు.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి