జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ హైవేస్‌తో అనుబంధించబడిన కార్యాలయాలలో నిరవధిక కాలవ్యవధితో కూడిన శాశ్వత ఉపాధి ఒప్పందంతో ఉపాధి పొందడం; మొత్తం 3 మంది వికలాంగ కార్మికులను నియమించనున్నారు.
టర్కీ యొక్క లేబర్ అండ్ ఎంప్లాయ్మెంట్ ఏజెన్సీ ప్రావిన్షియల్ డైరెక్టరేట్ మా అభ్యర్థన 26 న ప్రకటించబడుతుంది మరియు 04 రోజుల పాటు ఓపెన్ జాబ్ ప్రకటనలో ఉంటుంది.
టర్కీ యొక్క లేబర్ అండ్ ఎంప్లాయ్మెంట్ ఏజెన్సీ ప్రావిన్షియల్ యాడ్ / లేదా బ్రాంచ్ ప్రచురించిన తేదీ నుండి 5 రోజులలోపు వేక్ స్టేటస్ అభ్యర్థులలో డిమాండ్ పరిస్థితులు http://www.iskur.gov.tr వారు ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. దరఖాస్తు చేసుకోవాలనుకునే అభ్యర్థులు శ్రద్ధ వహించాల్సిన అంశాలు క్రింద వికలాంగ కార్మికులుగా నియమించబడే వారి కోసం కోరవలసిన షరతులు మరియు వివరణలలో పేర్కొనబడ్డాయి.
ప్రకటన వివరాల కోసం చెన్నై
వికలాంగ కార్మికుడిగా నియమించబడే వారికి షరతులు మరియు వివరణలు:
1.అభ్యర్థన షరతులకు అనుగుణంగా ఉన్న అభ్యర్థులు İŞKUR ప్రావిన్షియల్ డైరెక్టరేట్‌లు/సేవా కేంద్రాలు, సర్వీస్ పాయింట్‌లలో లేదా ప్రకటన ప్రచురించబడిన తేదీ నుండి 5 రోజులలోపు సంప్రదించవచ్చు. https://esube.iskur.gov.tr వారి టిఆర్ గుర్తింపు సంఖ్య మరియు పాస్‌వర్డ్‌తో వారి ఇంటర్నెట్ చిరునామా ద్వారా “జాబ్ సీకర్” లింక్‌కి లాగిన్ అవ్వడం ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. దరఖాస్తు గడువు తరువాత మొదటి వ్యాపార రోజు ముగిసే వరకు దరఖాస్తులు పొడిగించబడతాయి.
2.క్షమాపణ ఇచ్చినప్పటికీ, రాష్ట్ర భద్రతకు వ్యతిరేకంగా చేసిన నేరాలు, రాజ్యాంగ క్రమానికి మరియు ఈ ఉత్తర్వు యొక్క పనితీరుకు వ్యతిరేకంగా చేసిన నేరాలు, దేశ రక్షణకు వ్యతిరేకంగా నేరాలు, రాష్ట్ర రహస్యాలు మరియు గూఢచర్యానికి వ్యతిరేకంగా నేరాలు, దోపిడీ, దోపిడీ, లంచం, దొంగతనం, మోసం, ఫోర్జరీ, దుర్వినియోగం. ట్రస్ట్, మోసపూరిత దివాలా, టెండర్ కుట్ర, ఒక చట్టం యొక్క పనితీరును ట్యాంపరింగ్ చేయడం, నేరం ఫలితంగా ఆస్తులను లాండరింగ్ చేయడం లేదా అక్రమంగా రవాణా చేయడం,
3.టర్కిష్ విదేశీ నోబెల్ నంబర్ 2527 టర్కీ, ప్రభుత్వ, ప్రైవేట్ సంస్థలలో వృత్తి మరియు కళలను స్వేచ్ఛగా చేయగలదు లేదా రికార్డులో చట్టం యొక్క నిబంధనలకు పక్షపాతం చూపవచ్చు, వ్యాపారంలో ఒక టర్కీ పౌరుడిగా ఉండటానికి, 18-35 వయస్సు పరిధిలో ఉండటానికి,
4.ప్రజా హక్కులను హరించకూడదు, (TCK ఆర్టికల్ 53/a)
5.సైనిక సేవను పూర్తి చేయడం, మినహాయింపు లేదా వాయిదా వేయడం (పురుష అభ్యర్థులకు),
6.EKPSS పరీక్ష రాసారు
7.ఏదైనా సామాజిక భద్రతా సంస్థ నుండి పదవీ విరమణ, వృద్ధాప్య లేదా వైకల్య పింఛను పొందకపోవడం,
8.అభ్యర్థులు షిఫ్టులలో పనిచేయడానికి ఎలాంటి అడ్డంకులు ఉండకూడదు.
9.అభ్యర్థులు తమ విధులను నిరంతరం నిర్వహించకుండా నిరోధించే ఎటువంటి ఆరోగ్య సమస్యలు ఉండకూడదు. (పరీక్షలో విజయం సాధించి, నియమితులైన వారు స్ట్రెయిట్ వర్కర్ అనే బిరుదుతో కార్మికులుగా నియమించబడతారు.)
<span style="font-family: arial; ">10</span>అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా అభ్యర్థించిన విద్యా నేపథ్యం మరియు దరఖాస్తు యొక్క చివరి రోజు నుండి అవసరమైన శీర్షికకు అనుగుణంగా ప్రత్యేక షరతులను కలిగి ఉండాలి.
<span style="font-family: arial; ">10</span>పరీక్ష రోజు, సమయం మరియు స్థలం, అలాగే పరీక్షలో పాల్గొనడానికి అర్హులైన అభ్యర్థులు మా సంస్థ వెబ్‌సైట్ (www.kgm.gov.tr)లోని ప్రకటనల విభాగంలో ప్రకటించబడతాయి. ఈ ప్రకటన నోటిఫికేషన్ స్వభావంలో ఉంటుంది మరియు మెయిల్ ద్వారా సంబంధిత పార్టీల చిరునామాలకు తదుపరి నోటిఫికేషన్ ఇవ్వబడదు.
<span style="font-family: arial; ">10</span>మౌఖిక పరీక్ష కోసం తుది జాబితాలో అభ్యర్థులు; ఏ పత్రాలను సమర్పించాలి, డాక్యుమెంట్ డెలివరీ స్థానం, తేదీలు మరియు ఇతర సమాచారం మా జనరల్ డైరెక్టరేట్ వెబ్‌సైట్ (www.kgm.gov.tr) యొక్క ప్రకటనల విభాగంలో తర్వాత ప్రకటించబడుతుంది మరియు అభ్యర్థులకు వ్రాతపూర్వక నోటిఫికేషన్ ఇవ్వబడదు.
<span style="font-family: arial; ">10</span>మౌఖిక పరీక్ష ఫలితంగా మెయిన్ మరియు రిజర్వ్ అభ్యర్థులుగా విజయం సాధించిన అభ్యర్థులు; ఇది మా జనరల్ డైరెక్టరేట్ వెబ్‌సైట్ (www.kgm.gov.tr) యొక్క ప్రకటనల విభాగంలో ప్రకటించబడుతుంది మరియు అభ్యర్థులకు ప్రత్యేక వ్రాతపూర్వక నోటిఫికేషన్ ఇవ్వబడదు.
<span style="font-family: arial; ">10</span>తప్పుడు పత్రాలను అందించిన లేదా తప్పుడు ప్రకటనలు చేసిన వారి దరఖాస్తులను చెల్లుబాటు చేయకుండా, రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియను రద్దు చేయడానికి మరియు సంబంధిత నిబంధనలను వర్తింపజేయడానికి ఈ వ్యక్తులపై చీఫ్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ కార్యాలయానికి క్రిమినల్ ఫిర్యాదును దాఖలు చేయడానికి చట్టపరమైన చర్య తీసుకునే హక్కు మాకు ఉంది. టర్కిష్ శిక్షాస్మృతి యొక్క.
<span style="font-family: arial; ">10</span>నియమించబడిన కార్మికుడు 5 సంవత్సరాల పాటు మరొక ప్రావిన్స్‌లోని కార్యాలయానికి బదిలీ (అసైన్‌మెంట్) అభ్యర్థించలేరు.
16.రిక్రూట్ చేయబడిన వ్యక్తులు 160,71 TL. ఉపాధి పని కేవలం రోజువారీ వేతనంతో ప్రారంభించబడుతుంది. కూలీలకు ట్రయల్ పీరియడ్ 60 రోజులు; ట్రయల్ వ్యవధిలో విఫలమైన వారి ఉద్యోగ ఒప్పందం రద్దు చేయబడుతుంది.
<span style="font-family: arial; ">10</span>పరీక్షలో విజయం సాధించిన అభ్యర్థులు పై షరతులకు అనుగుణంగా లేరని తరువాత వెల్లడిస్తే, వారి పరీక్షలు చెల్లవు.
<span style="font-family: arial; ">10</span>అభ్యర్థులు ఫలితాల ప్రకటన నుండి 5 (ఐదు) పని దినాలలో పరీక్షా బోర్డుకు అభ్యంతరం చెప్పవచ్చు. అభ్యంతరాలను ఎగ్జామినేషన్ బోర్డు స్వీకరించిన తర్వాత 5 (ఐదు) పనిదినాల్లో పరిష్కరించబడుతుంది మరియు సంబంధిత పార్టీలకు వ్రాతపూర్వకంగా తెలియజేయబడుతుంది. టీఆర్‌ఐడీ నంబర్, పేరు, ఇంటిపేరు, సంతకం, చిరునామా లేని అర్జీలు, ఫ్యాక్స్‌ ద్వారా వచ్చిన అభ్యంతరాలు, గడువు ముగిసిన తర్వాత వచ్చే అభ్యంతరాలను పరిగణనలోకి తీసుకోరు.
<span style="font-family: arial; ">10</span>పదవీ బాధ్యతలు స్వీకరించడానికి అర్హత ఉన్న అభ్యర్థులు అభ్యర్థించిన పత్రాలను తర్వాత పేర్కొనే తేదీలోపు వ్యక్తిగతంగా సమర్పించాలి. మెయిల్, కార్గో లేదా కొరియర్ ద్వారా సమర్పించిన దరఖాస్తులు పరిగణనలోకి తీసుకోబడవు. అయినప్పటికీ, అనారోగ్యం లేదా పుట్టిన సాకు కారణంగా తమ పత్రాలను సమర్పించలేని వారు తమ పత్రాలను వారి బంధువుల ద్వారా సమర్పించవచ్చు (వారు వారి పరిస్థితిని తెలియజేస్తూ జనన ధృవీకరణ పత్రం లేదా అనారోగ్య నివేదికను సమర్పించినట్లయితే). పత్రాలను స్వీకరించిన అభ్యర్థులు వ్రాతపూర్వక నోటిఫికేషన్ ద్వారా తమ విధులను ప్రారంభించడానికి ప్రారంభించబడతారు. జననం, అనారోగ్యం మొదలైనవి. ఏ కారణం చేతనైనా రాలేని వారు; వారు ఈ పరిస్థితిని డాక్యుమెంట్ చేస్తే, వారి చట్టపరమైన సాకులు ముగిసిన తర్వాత పని ప్రారంభించడానికి అనుమతించబడతారు. నియమితులైనప్పటికీ 15 రోజుల్లోగా విధులు ప్రారంభించని వారు, ట్రయల్ పీరియడ్‌లో ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టిన వారు, నిర్దేశిత వ్యవధిలోగా పత్రాలు సమర్పించని వారు, మాఫీ చేసిన వారు లేదా దరఖాస్తు షరతులు పాటించకూడదని నిర్ణయించుకున్న వారు పైన పేర్కొన్న రెగ్యులేషన్ యొక్క నిబంధనలకు అనుగుణంగా రిజర్వ్ జాబితా నుండి నియామకం ద్వారా భర్తీ చేయబడుతుంది.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి