కుటుంబ వైద్యులు మే 10-11-12 మధ్య పనిని విడిచిపెట్టారు

కుటుంబ వైద్యులు మేలో వారి పరిపాలనా సెలవు హక్కులను ఉపయోగించుకుంటారు
కుటుంబ వైద్యులు మేలో వారి పరిపాలనా సెలవు హక్కులను ఉపయోగించుకుంటారు

AHEF యొక్క 2 వ అధ్యక్షుడు డా. Hacı Yusuf Eryazğan మాట్లాడుతూ, “కుటుంబ వైద్యులపై అన్యాయం, మినహాయింపు, విస్మరించడం, అదనపు చెల్లింపు యొక్క అన్యాయం వంటివి వెలుగులోకి వచ్చాయి, ఆపై మా పరిపాలనా సెలవును తీసివేసే ప్రయత్నం ఇప్పుడు గాజుతో పొంగిపోయింది. ఈ కారణంగా, మేము 10-11-12 మే 2021 న ఇతర ప్రభుత్వ సిబ్బంది మాదిరిగానే మా పరిపాలనా సెలవును ఉపయోగిస్తాము, ”అని ఆయన అన్నారు.

AHEF యొక్క 2 వ అధ్యక్షుడు చేసిన ప్రకటనలో "27.04.2021 మరియు 19 నాటి జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ పబ్లిక్ హెల్త్ యొక్క లేఖ, దీనిని టర్కీ రిపబ్లిక్ ప్రెసిడెన్సీ 30.04.2021 న ప్రచురించింది, కోవిడ్ 139494255 పరిధిలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు చర్యలు మరియు పరిపాలనా అనుమతులను నియంత్రిస్తుంది. మన దేశంలోని అన్ని ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు సంస్థలకు మరియు ఈ చట్టానికి సంబంధించిన లేఖ. విరుద్ధమైన సోపానక్రమానికి వ్యతిరేకంగా ప్రజా క్రమాన్ని దెబ్బతీసే విధానాన్ని మేము తిరస్కరించాము మరియు చట్టాలు మరియు సంబంధిత సర్క్యులర్‌ల ద్వారా రక్షించబడే పరిపాలనా సెలవుపై మన హక్కును కాపాడుకుంటాము.

ప్రాధమిక సంరక్షణను విస్మరించే పద్ధతులకు వ్యతిరేకంగా మా ప్రతిచర్యను వ్యక్తీకరించడానికి, మహమ్మారి కాలంలో కూడా కుటుంబ వైద్యులను తగ్గించండి, మా డిమాండ్లు మరియు సలహాలను విస్మరించండి మరియు మా వృత్తిపరమైన ప్రతిష్టను దెబ్బతీస్తుంది; మే 10-11-12 మే 2021 న ఇతర ప్రభుత్వ సిబ్బంది మాదిరిగానే మా పరిపాలనా సెలవును ఉపయోగిస్తామని మరియు కుటుంబ ఆరోగ్య కేంద్రాలను మూసివేయడం ద్వారా మేము పనిని ఆపివేస్తామని ప్రజలకు ప్రకటించాము.

AHEF వలె, 10-11-12 మే 2021 తేదీల కోసం మా పనిని విడిచిపెట్టాలనే నిర్ణయంతో;

1. మా కుటుంబ వైద్యులు విందు వారమంతా పరిపాలనా సెలవు మరియు మత సెలవుల రూపంలో MHRS ప్రణాళికలను పూర్తి చేయాలి,

2. అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సెలవు రోజులలో టీకాలు వేసే నియామకాలు ఉంటే, నియామకాలను రద్దు చేసి, రిజిస్టర్డ్ వ్యక్తులు ఆసుపత్రుల నుండి నియామకాలు పొందేలా చూడాలని మరియు హక్కులను కోల్పోయే విధంగా ఏర్పాట్లు చేయాలని సిఫార్సు చేయబడింది.

3. అన్ని ప్రభుత్వ సంస్థలు అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సెలవులో ఉన్న రోజులలో, ప్రస్తుత టీకాల నియామకాలు అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సెలవు తర్వాత వరకు వాయిదా వేయబడతాయి, లేదా మహమ్మారి యొక్క తీవ్రత కారణంగా వాయిదా వేయకూడదనుకుంటే, కరోనా టీకాలు నిర్వహించబడుతున్నాయని ప్రకటించండి అదే నియామకంతో ఆసుపత్రిలో,

4. అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సెలవు హక్కు అన్ని ప్రభుత్వ సిబ్బందికి అందించబడిన చట్టపరమైన హక్కు మరియు బిజీగా పనిచేసే వ్యవధిలో ఉన్న ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్మికులందరికీ ఇది చాలా ముఖ్యమైనది మరియు అవసరం కాబట్టి, కుటుంబ ఆరోగ్య కేంద్రాల్లో పనిచేసే ఆరోగ్య నిపుణులు కూడా ఈ సెలవు నుండి ప్రయోజనం పొందుతారు మరియు పనికి ఆహ్వానించబడలేదు,

5. అంటువ్యాధి కారణంగా చేసిన అదనపు చెల్లింపు అమరిక నుండి ప్రయోజనం పొందడం మరియు అన్యాయమైన పద్ధతులకు కారణం, అలాగే ASM ఉద్యోగులు; ప్రాధమిక సంరక్షణతో సహా అన్ని ఆరోగ్య కార్యకర్తలకు ప్రాథమిక వేతనంలో మెరుగుదల, ఇది పదవీ విరమణలో ప్రతిబింబిస్తుంది మరియు ఓవర్‌టైమ్‌గా చెల్లింపు పరిధిలో అంటువ్యాధికి సంబంధించిన వారాంతపు సంబంధిత పనిని చేర్చడం,

6. కోవిడ్ -19 వ్యాధికి గురైన ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్మికులందరికీ (సమూహ ప్రమాణాల ఆధారంగా ASM లలో పనిచేసే అదనపు సిబ్బందితో సహా), పని ప్రమాదం మరియు వృత్తిపరమైన వ్యాధి యొక్క నిర్వచనం చట్టంలో చేర్చబడాలి,

7. వ్యక్తిగత రక్షణ పరికరాల (పిపిఇ) కొరత ఉన్న ప్రావిన్సులలో, లోపాలను తొలగించాలి మరియు అంటువ్యాధి సమయంలో ఎఫ్‌హెచ్‌సిలలో పనిచేసే అదనపు సిబ్బందితో సహా అన్ని ఆరోగ్య కార్యకర్తలకు పిపిఇ సదుపాయాన్ని ఆరోగ్య మరియు ప్రాంతీయ ఆరోగ్య డైరెక్టరేట్ల పరిధిలో ఉండాలి. విపత్తులు,

8. ఆరోగ్య రంగంలో ఏర్పాటు చేసిన అన్ని సంబంధిత ఆరోగ్య వృత్తిపరమైన సంస్థలు మరియు కార్మిక సంఘాల ప్రతినిధులను మంత్రిత్వ శాఖలోని శాస్త్రీయ మండలికి మరియు ప్రావిన్సులలోని ప్రాంతీయ మహమ్మారి మరియు పారిశుధ్య కమిటీలకు నియమించడం,

9. ప్రావిన్సులలో అంటువ్యాధి నిర్వహణ సమయంలో (భ్రమణ పని, పరిపాలనా సెలవు, అప్పగించడం మొదలైనవి) ప్రామాణిక మరియు కొనసాగింపును నిర్ధారించడం,

10. కోవిడ్ -19 కు పాజిటివ్ ఉన్నవారు లేదా కాంటాక్ట్ హిస్టరీతో నిర్బంధంలో ఉన్నవారు, మరియు క్యాన్సర్ చికిత్స పొందినవారు, దీర్ఘకాలిక వ్యాధులు ఉన్నవారు మరియు గర్భం వంటి ప్రత్యేక పరిస్థితులు ఉన్నవారిపై ఛార్జీ విధించరాదు, కనుగొనవలసిన బాధ్యత లేదు ప్రాక్సీ మరియు అప్పగింత; కమిషన్డ్ ఉద్యోగులు కూడా అసైన్మెంట్ ఫీజులను అందుకుంటారని భరోసా,

11. ఫ్యామిలీ మెడిసిన్ ప్రాక్టీస్‌లో వేర్వేరు సిబ్బంది హోదాను అంతం చేయడానికి, ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ ఇప్పటికీ ప్రజల నుండి, ప్రాక్సీ మరియు కాంట్రాక్టు నుండి ఉద్యోగం చేస్తున్న ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్మికులందరి నియామకానికి అవసరమైన చట్టపరమైన ఏర్పాట్లు చేయడం అవసరం. 4 / A ప్రభుత్వ సేవకుల సిబ్బందికి మరియు కుటుంబ ఆరోగ్య నిపుణుల సిబ్బంది నియామకానికి అంతరాన్ని తొలగించడానికి,

12. అంటువ్యాధి పేరుకుపోవడం మరియు కుటుంబ ఆరోగ్య కేంద్రాల్లో రోగుల మధ్య సంక్రమణ ప్రమాదాన్ని తగ్గించడం; నివారణ ఆరోగ్య సేవల్లో అంతరాయాలను నివారించడానికి పాలిక్లినిక్‌ల సంఖ్యను తగ్గించడానికి, ఇది మా ప్రధాన కర్తవ్యం, అంటువ్యాధి కాలంలో MHRS తో పనిచేయడం అవసరం.

AHEF చేసిన ప్రకటనలో, “అదనంగా, ఏదైనా సమస్యలను ఎదుర్కొన్న ప్రాధమిక ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్మికులకు మేము అన్ని రకాల చట్టపరమైన సహాయాన్ని అందిస్తాము ఎందుకంటే వారు పరిపాలనా సెలవు హక్కు నుండి ప్రయోజనం పొందుతారు. ప్రభుత్వ ఉద్యోగులందరికీ ప్రకటించిన మరియు రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వు ద్వారా ఖరారు చేయబడిన పరిపాలనా సెలవు హక్కును ప్రాథమిక ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్మికులను చేర్చకుండా వర్తింపజేస్తే, వారు ఈ హక్కులను వినియోగించుకునేందుకు తమ ఉద్యోగాలను వదిలివేస్తారని మేము ప్రకటిస్తున్నాము.

వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి

సమాధానం ఇవ్వూ

మీ ఇమెయిల్ చిరునామా ప్రచురితమైన కాదు.


*