ఎసాస్ సోస్యాల్ ఫస్ట్ ఆపర్చునిటీ ప్రోగ్రామ్ అప్లికేషన్స్ ప్రారంభమయ్యాయి

తక్కువ-తెలిసిన రాష్ట్ర విశ్వవిద్యాలయాల నుండి కొత్త గ్రాడ్యుయేట్లకు పాఠశాల నుండి పనికి మారడానికి సమాన అవకాశాలను అందించే ఎసాస్ సోస్యాల్ యొక్క మొదటి అవకాశ కార్యక్రమం, ఆరవ సంవత్సరంలో మరో 50 మంది యువతకు ప్రభుత్వేతర సంస్థలలో మొదటి ఉద్యోగ అవకాశాన్ని అందిస్తుంది.

ఎసాస్ హోల్డింగ్ యొక్క సామాజిక పెట్టుబడి యూనిట్ అయిన ఎసాస్ సోస్యాల్, ఎసాస్ హోల్డింగ్ యొక్క బాధ్యతాయుతమైన పౌరసత్వ విలువను valueevket Sabancı మరియు అతని కుటుంబం సమాజంలో పెట్టుబడులు పెట్టడానికి దృష్టితో కలిపారు. టర్కీలో ప్రస్తుత సామాజిక ప్రభావ పెట్టుబడి అవగాహనకు ఉదాహరణ అయిన ఎసాస్ సోస్యాల్; సామాజిక సమస్యలకు సాధారణ పరిష్కారాలను రూపొందించడం దీని లక్ష్యం. యువత మరియు ఉపాధి రంగంలో ఉమ్మడి అధ్యయనాలు మరియు పరిశోధనలపై దృష్టి సారించడం ద్వారా తన మొదటి అవకాశం మరియు నా ఇంగ్లీష్ అవకాశ కార్యక్రమాలను అభివృద్ధి చేసే ఎసాస్ సోస్యాల్, కార్పొరేట్ మరియు రకమైన మద్దతుదారులు, పాల్గొనేవారు, సలహాదారులు, పూర్వ విద్యార్థులు, ఎన్జిఓ నిర్వాహకులు, హెచ్ఆర్ నిపుణులు మరియు శిక్షకులు. పర్యావరణ వ్యవస్థను అభివృద్ధి చేశారు.

యువతలో పెట్టుబడులు ఈ రోజు మరియు భవిష్యత్తు రెండింటిలోనూ పెట్టుబడి అని నమ్ముతూ, తక్కువ పేరున్న ప్రభుత్వ విశ్వవిద్యాలయాల నుండి యువ గ్రాడ్యుయేట్ల కోసం పాఠశాల నుండి పనికి మారడానికి మద్దతుగా 2016 లో ప్రారంభించిన ఫస్ట్ ఛాన్స్ ప్రోగ్రాం కోసం దరఖాస్తులు 2021 లో ప్రారంభమయ్యాయి. కాలం.

మొదటి అవకాశ కార్యక్రమం, ముఖ్యంగా కార్పొరేట్ కమ్యూనికేషన్, ఫైనాన్స్ అండ్ అకౌంటింగ్, మానవ వనరులు, పరిపాలనా వ్యవహారాలు, సేకరణ, సమాచార సాంకేతిక పరిజ్ఞానం, వనరుల అభివృద్ధి వంటి ప్రైవేటు రంగంలో తక్కువ తెలిసిన రాష్ట్ర విశ్వవిద్యాలయాలు, ప్రభుత్వేతర సంస్థలు (ఎన్జిఓ) నుండి కొత్తగా పట్టభద్రులైన యువకులకు. మరియు వ్యాపార అభివృద్ధి. యూనిట్లలో పని అనుభవాన్ని అందిస్తుంది. కార్యక్రమం యొక్క పరిధిలో, కార్యక్రమంలో పాల్గొనేవారి జీతాలు, పూర్తి సమయం పని చేయడం ద్వారా మరియు ప్రభుత్వేతర సంస్థలలో 12 నెలల జీతం ప్రాతిపదికన వారి మొదటి పని అనుభవాన్ని పొందిన వారు, దృష్టిని పంచుకునే కార్పొరేట్ మద్దతుదారులచే కవర్ చేయబడతాయి ఎసాస్ హోల్డింగ్‌తో మొదటి అవకాశ కార్యక్రమం. అదనంగా, పాల్గొనేవారు ఫస్ట్ ఛాన్స్ అకాడమీ క్రింద 250 గంటలకు పైగా శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి మద్దతును పొందుతారు. ఆఫీస్ ప్రోగ్రామ్‌లు మరియు ఆంగ్ల భాషా శిక్షణతో పాటు, వారు 21 వ శతాబ్దపు నైపుణ్యాలను ప్రపంచ ఆర్థిక ఫోరం పిలిచే అనేక శిక్షణలలో పాల్గొంటారు, అదే సమయంలో వారి మార్గదర్శక మరియు ఇంటర్వ్యూ నైపుణ్యాలను పెంపొందించడానికి ముఖ్యమైన సంస్థల నిర్వాహకుల నుండి కూడా మద్దతు లభిస్తుంది. ఎన్జీఓలలో పని అనుభవం సంపాదించిన ఈ యువకులు రిహార్సల్ ఇంటర్వ్యూలు, ఇంటర్వ్యూలు మొదలైన వాటిలో కూడా పాల్గొనవచ్చు. ఈ రంగంలో నిపుణుల యొక్క అపారమైన జ్ఞానం నుండి లబ్ది పొందడం ద్వారా భవిష్యత్తు మరియు వ్యాపార ప్రపంచానికి సిద్ధంగా ఉండటం ద్వారా ఇది కార్యక్రమాన్ని పూర్తి చేస్తుంది.

మొదటి అవకాశ కార్యక్రమం టర్కీ యొక్క ప్రముఖ ప్రభుత్వేతర సంస్థలలో 95 మంది యువతకు పని అనుభవం పొందటానికి వీలు కల్పించింది, ఈ కార్యక్రమం నుండి పట్టభద్రులైన 55 మంది యువకులు మరియు ఈ కార్యక్రమాన్ని కొనసాగించే 150 మంది పాల్గొన్నారు. కార్యక్రమం ముగిసేలోపు ఉద్యోగ అవకాశాలను స్వీకరించే మొదటి అవకాశ పాల్గొనేవారి రేటు 82% కాగా, కార్యక్రమం ముగిసిన 3 నెలల్లోపు నియామకం రేటు 93%, మరియు 6 నెలల చివరిలో ఉపాధి రేటు 100 %.

బోర్డ్ ఆఫ్ ఎసాస్ హోల్డింగ్ డిప్యూటీ చైర్మన్ ఎమిన్ సబాన్సే కమలే మాట్లాడుతూ, “ఎవాస్ సబ్యాన్ ఎసాస్ సోషియల్ గా దృష్టితో మేము అమలు చేసిన మొదటి అవకాశ కార్యక్రమం 5 సంవత్సరాలుగా విజయవంతంగా నడుస్తోంది. ఇప్పటివరకు మేము చేతితో పట్టుకున్న 150 మంది యువకులు మరింత సన్నద్ధమయ్యారు మరియు విజయానికి దారితీసే దశలను ఒక్కొక్కటిగా అధిరోహించారు. యువకుల దృష్టిలో మనం చూసే కాంతి భవిష్యత్తును ఆశతో చూసేందుకు వీలు కల్పిస్తుంది. మొదటి అవకాశ కార్యక్రమం 6 వ సంవత్సరంలోకి ప్రవేశిస్తున్నందున, యువతకు మరిన్ని ప్రయోజనాలను అందించడానికి మేము నిరంతరం కృషి చేస్తున్నాము. ఈ ప్రయోజనం కోసం, మేము 2021 లో హయిర్లీ సబన్సి సహకారంతో మా కార్యక్రమాలకు ఇంగ్లీష్ ఆపర్చునిటీ ప్రోగ్రామ్‌ను చేర్చుకున్నాము. యువత మరియు ఉపాధి రంగంలో ముఖ్యమైన అవరోధాలలో ఒకటైన ఆంగ్ల నైపుణ్యాన్ని పెంచడం లక్ష్యంగా పెట్టుకున్న మా కొత్త కార్యక్రమం యువకుల కలలకు చాలా ముఖ్యమైనదని నేను భావిస్తున్నాను. యువతలో చేసిన పెట్టుబడి భవిష్యత్తులో పెట్టుబడి అని నేను నమ్ముతున్నాను, ఫస్ట్ డీల్ యొక్క కొత్త కాలం ప్రయోజనకరంగా ఉండాలని నేను కోరుకుంటున్నాను ”.

2021 దరఖాస్తులు మే 3 - జూన్ 4 మధ్య జరుగుతాయి!

కార్యక్రమం పరిధిలో, 2021 లో 50 మంది యువతకు మద్దతు ఇవ్వబడుతుంది. ఈ కార్యక్రమానికి యువ దరఖాస్తులు మే 3 మరియు జూన్ 4 మధ్య స్వీకరించబడతాయి. జూన్ 21 మరియు ఆగస్టు 13 మధ్య, కొత్త గ్రాడ్యుయేట్ల కోసం ప్రత్యేకంగా రూపొందించిన ప్రొఫెషనల్ ఇంటర్వ్యూలు మరియు యువకుల సామర్థ్యాన్ని అంచనా వేయడం ఆన్‌లైన్‌లో జరుగుతుంది. ఈ కార్యక్రమానికి అంగీకరించిన అభ్యర్థులను ఆగస్టు మూడవ వారంలో ప్రకటిస్తారు. ఈ కార్యక్రమంలో పాల్గొనే యువకులు పూర్తి సమయం పని చేస్తారు మరియు నియమించబడిన ఎన్జిఓలలో 3 నెలలు జీతం పొందుతారు మరియు ఫస్ట్ ఆపర్చునిటీ అకాడమీ శిక్షణలో కూడా పాల్గొంటారు.

మొదటి అవకాశ కార్యక్రమానికి దరఖాస్తు చేసుకునే అభ్యర్థులు

జూన్ 2020 లో ఒక రాష్ట్ర విశ్వవిద్యాలయం నుండి గ్రాడ్యుయేషన్ మరియు తరువాత, 4-పాయింట్ల విధానం ప్రకారం కనీసం 2,5 / 100 డిప్లొమా స్కోరు, మరియు 65-పాయింట్ల వ్యవస్థలో కనీస స్కోరు XNUMX. వారి సంస్థలు లేదా క్లబ్‌లో పాల్గొన్న విద్యార్థులు కార్యకలాపాలు లేదా అందుకున్న స్కాలర్‌షిప్‌లను ప్రాధాన్యతగా పరిగణిస్తారు.