మొదటి మహిళా స్టేషన్ పర్యవేక్షకులు ఇస్తాంబుల్ మెట్రోలలో పనిచేయడం ప్రారంభించారు

ఇస్తాంబుల్ సబ్వేలలో మొదటి మహిళా స్టేషన్ పర్యవేక్షకులు పనిచేయడం ప్రారంభించారు
ఇస్తాంబుల్ సబ్వేలలో మొదటి మహిళా స్టేషన్ పర్యవేక్షకులు పనిచేయడం ప్రారంభించారు

IMM అనుబంధ సంస్థలలో ఒకటైన మెట్రో ఇస్తాంబుల్‌లో తమ శిక్షణను విజయవంతంగా పూర్తి చేసిన కొత్త స్టేషన్ పర్యవేక్షకులు పని చేయడం ప్రారంభించారు. సంస్థ యొక్క 33 సంవత్సరాల చరిత్రలో మొదటిసారి, స్టేషన్ పర్యవేక్షకులలో 13 మంది మహిళలు ఉన్నారు.

టర్కీ యొక్క అతిపెద్ద పట్టణ రైలు వ్యవస్థ ఆపరేటర్, ఇస్తాంబుల్ మెట్రోపాలిటన్ మున్సిపాలిటీ (IMM), మహమ్మారి ఉన్నప్పటికీ, కొత్తగా తెరిచిన మార్గాలతో పెరుగుతూ మరియు ఉపాధిని సృష్టిస్తోంది. తమ శిక్షణను విజయవంతంగా పూర్తి చేసిన 5 మంది స్టేషన్ పర్యవేక్షకులు ఈ సంస్థలో పనిచేయడం ప్రారంభించారు, ఇందులో భద్రత మరియు శుభ్రపరిచే సిబ్బందితో సహా మొత్తం 30 వేల మంది ఉద్యోగులున్నారు.

BBB అనుబంధ సంస్థ మెట్రో ఇస్తాంబుల్ జనరల్ మేనేజర్ ఓజ్గర్ సోయ్, 2 నెలల సాంకేతిక మరియు సైద్ధాంతిక శిక్షణ తర్వాత పనిచేయడం ప్రారంభించిన 30 స్టేషన్ పర్యవేక్షకులలో 13 మంది మహిళల నుండి మొదటిసారి ఎంపిక చేయబడ్డారని మరియు “మా కంపెనీ 33- లో మొదటిది సంవత్సరం చరిత్ర. శిక్షణ మరియు పరీక్షలలో విజయం సాధించిన మా 13 మంది మహిళా స్నేహితులు స్టేషన్ పర్యవేక్షకులుగా పనిచేయడం ప్రారంభించారు. మాకు మొత్తం 268 స్టేషన్ సూపర్‌వైజర్లు ఉన్నారు మరియు వారిలో 255 మంది పురుషులు. ఎందుకంటే రైలు వ్యవస్థలు ప్రపంచవ్యాప్తంగా పురుషుల ఆధిపత్య రంగం. మహిళలకు ప్రాధాన్యతనిచ్చే మరియు మెరిట్ మరియు కెరీర్ అభివృద్ధికి ప్రాధాన్యతనిచ్చే కుటుంబ వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి మేము బయలుదేరాము. ”

2019 లో కేవలం 8 మంది మహిళా రైలు డ్రైవర్లు మాత్రమే ఉన్నారని, సంస్థ యొక్క మహిళా ఉద్యోగుల రేటు 8 శాతం ఉందని గుర్తుచేస్తూ, ఈ అసమతుల్యతను తొలగించడానికి, 2020 సెప్టెంబర్‌లో చేసిన నియామకాల్లో 92 శాతం మహిళలు, వారిలో 88 మంది మహిళలు ఉన్నారు జట్టులో రైలు డ్రైవర్లు. మహిళా ఉద్యోగుల రేటు 9.44 శాతానికి, రెండవ దశలో 15 శాతానికి, ఆపై చాలా ఎక్కువ స్థాయికి పెంచాలని వారు లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నారని సోయా చెప్పారు.

“BBB కుటుంబంలోని మహిళలు ప్రతి రంగంలో గొప్ప విజయంతో ఏదైనా పని చేయగలరని మేము చూశాము. పురుషుల ఉద్యోగాలు అని ప్రచారం చేయబడిన ఉద్యోగాల్లో పనిచేసే మహిళలు; ఇది మా యువకులను ఇతర మహిళలకు ప్రేరణ మరియు ప్రోత్సాహాన్ని ఇవ్వడం ద్వారా 'ఎందుకు కాదు, నేను కూడా చేయగలను' అని చెప్పేలా చేస్తుంది. మా కంపెనీకి దరఖాస్తు చేసుకున్న మహిళా రైలు డ్రైవర్లతో ఇంటర్వ్యూలలో వారు చెప్పిన కథల నుండి మనం దీనిని గమనించవచ్చు. మెట్రో ఇస్తాంబుల్ గా, మేము మా ప్రయాణీకులను కస్టమర్లుగా కాకుండా అతిథులుగా చూస్తాము. ఇస్తాంబులైట్లను ఉత్తమ మార్గంలో మరియు నవ్వుతున్న ముఖంతో స్వాగతించడం మా debt ణం. మా స్టేషన్ పర్యవేక్షకులు మైదానంలో ఉన్న మా ప్రయాణీకులకు వ్యతిరేకంగా మాకు కనిపించే ముఖాలు. అందువల్ల వారు మా ప్రయాణీకులతో బాగా సంభాషించాలని మరియు సురక్షితమైన మరియు అత్యంత సౌకర్యవంతమైన ప్రయాణమని మేము ఆశిస్తున్నాము. "

METRO İSTANBuL వద్ద, భద్రతా పర్యవేక్షకులు 2 నెలల పాటు కొనసాగే క్లిష్టమైన సాంకేతిక మరియు సైద్ధాంతిక శిక్షణా ప్రక్రియ ద్వారా ప్రారంభిస్తారు. ప్రతి అభ్యర్థి; అతను సంక్షోభం మరియు జట్టు నిర్వహణ, నాయకత్వం, ప్రథమ చికిత్స మరియు సమాచార మార్పిడి వంటి విస్తృత శిక్షణా ప్రక్రియ ద్వారా వెళతాడు. ఈ శిక్షణల ముగింపులో, వాటిలో కొన్ని ఆచరణాత్మకమైనవి, వ్రాతపూర్వక మరియు ప్రాక్టికల్ పరీక్షలు ఇవ్వబడతాయి. లోపభూయిష్ట ఎస్కలేటర్ లేదా ఎలివేటర్ రిపేర్ చేయడం మరియు స్టేషన్ వద్ద మూర్ఛపోయే ప్రయాణీకుడిలో జోక్యం చేసుకోవడం వంటి సమస్యలలో అభ్యర్థుల విజయాన్ని కొలుస్తారు.

వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి

సమాధానం ఇవ్వూ

మీ ఇమెయిల్ చిరునామా ప్రచురితమైన కాదు.


*