ప్రజల అభిప్రాయం ప్రకారం సంస్థ గురించి సమాచార కాలుష్యాన్ని తొలగించడానికి అడిగిన ప్రశ్నలకు MKEK సమాధానం ఇచ్చింది.
ఈ సంస్థ గురించి ఇటీవల ప్రజలలో సమాచార కాలుష్యాన్ని తొలగించడానికి అడిగిన ప్రశ్నలకు మెషినరీ అండ్ కెమికల్ ఇండస్ట్రీ కార్పొరేషన్ (ఎంకేఇకె) సమాధానం ఇచ్చింది. MKEK తన అధికారిక ట్విట్టర్ ఖాతాలో ప్రచురించిన ప్రకటనలలో, 'MKE AŞ' ముసాయిదా చట్టం గురించి ఆసక్తికరమైన ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇచ్చింది. అడిగిన ప్రశ్నలలో; పైన పేర్కొన్న చట్టపరమైన నియంత్రణ ఎందుకు అవసరం, ముసాయిదా చట్టంతో ఏమి లక్ష్యంగా ఉంది మరియు MKEK యొక్క కొత్త స్థితి ఏమిటి వంటి ప్రశ్నలు ఉన్నాయి.
MKEK చేసిన ప్రకటన ఈ క్రింది విధంగా ఉంది:
మెషినరీ అండ్ కెమికల్ ఇండస్ట్రీ కార్పొరేషన్ యొక్క అవకాశాలను మరియు సామర్థ్యాలను మరింత బలోపేతం చేయడం ద్వారా, ప్రైవేటు రంగం యొక్క చైతన్యంతో పనిచేయగలదు, ఆధునిక మందుగుండు సామగ్రి, ఆయుధాలు మరియు వ్యవస్థలను అభివృద్ధి చేయడం మరియు ఉత్పత్తి చేయడం ద్వారా దాని రంగంలో అభివృద్ధి చెందుతున్న సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని దాని వ్యూహాత్మక మరియు అర్హతలతో అనుసరించడం ద్వారా సిబ్బంది, విదేశాలలో పోటీ సామర్థ్యం కలిగి ఉంటారు మరియు ఆర్థిక మరియు నిర్మాణాత్మక మార్పుల వల్ల ప్రభావితం కాదు, ఖజానా మద్దతు అవసరం లేకుండా తన కార్యకలాపాలను కొనసాగించగల సంస్థగా మారడం చాలా అవసరం.
MKE A.Ş స్థాపనపై ముసాయిదా చట్టంతో;
- దాని మూలధనం అంతా ట్రెజరీకి వెళుతుంది,
- నిర్వహణ, ప్రాతినిధ్యం, నియంత్రణ హక్కులు మరియు అధికారాలు జాతీయ రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖకు చెందినవి,
- సంస్థలో పనిచేసే సిబ్బందిని తొలగించకుండా మరియు సిబ్బంది యొక్క అన్ని ఆర్థిక మరియు సామాజిక హక్కులను పరిరక్షించకుండా,
- ఇది ప్రైవేట్ చట్ట నిబంధనలకు లోబడి ప్రభుత్వ సంస్థగా రూపాంతరం చెందడం.
అందువల్ల, జాతీయ రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ క్రింద, ఇన్స్టిట్యూషన్ యొక్క ప్రస్తుత స్థానం మరియు సామర్థ్యం సంరక్షించబడతాయి మరియు ఇది SEE (పబ్లిక్ ఎకనామిక్ ఎంటర్ప్రైజ్) హోదా కంటే మరింత సరళమైన నిర్మాణాన్ని కలిగి ఉంటుంది, ప్రైవేట్ రంగం యొక్క చైతన్యంతో పనిచేస్తుంది, అధిక ఉత్పత్తి రకం మరియు నాణ్యత మరియు పోటీ సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటుంది.
"MKEK ఎప్పుడూ ప్రైవేటీకరించదు"
MKE ఇన్స్టిట్యూషన్ ఎప్పుడూ ప్రైవేటీకరించదు. దీనికి విరుద్ధంగా, ఈ చట్టంతో, MKE ప్రైవేటీకరణ యొక్క ఒత్తిడిలో ఒక SEE యొక్క స్థితి నుండి ఒక ప్రత్యేక సంస్థ ద్వారా హక్కులు మరియు బాధ్యతలు హామీ ఇవ్వబడిన ఒక పబ్లిక్ కంపెనీకి మారుతోంది.
మెషినరీ మరియు కెమికల్ ఇండస్ట్రీ జాయింట్ స్టాక్ కంపెనీ కొత్త స్థితిలో ఉంది; ప్రైవేట్ చట్టం యొక్క నిబంధనలకు లోబడి ఉన్న ఒక పబ్లిక్ కంపెనీగా, దీని మొత్తం మూలధనం ట్రెజరీ మరియు ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖకు చెందినది మరియు జాతీయ రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క నిర్వహణ మరియు పర్యవేక్షణ అధికారం, ఇది రాష్ట్ర రక్షణ మరియు పర్యవేక్షణలో ఉంటుంది, మరియు అందువల్ల ఇది బలోపేతం కావడం ద్వారా దాని కార్యకలాపాలను కొనసాగిస్తుంది.
అన్ని కదిలే మరియు స్థిరాస్తులు, అప్పులు, రాబడులు, నిజమైన, మేధో మరియు పారిశ్రామిక ఆస్తి హక్కులు మరియు MKE ఇన్స్టిట్యూషన్ యొక్క బాధ్యతలు మరియు బదిలీ తేదీన అమలులో ఉన్న అన్ని ఒప్పందాలు MKE A.Ş కు బదిలీ చేయబడతాయి.
సంస్థ మరియు ఉద్యోగుల గురించి ఇతర ప్రశ్నలకు సమాధానాలు కూడా ప్రకటనలో చేర్చబడ్డాయి. ప్రకటనలోని ఇతర ప్రశ్నలు మరియు సమాధానాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:
MKE A.S. ఇది ప్రజల పరిశీలన పరిధికి వెలుపల వస్తుందా?
లేదు, దీనికి విరుద్ధంగా, పబ్లిక్ ఆడిట్స్, ప్రధానంగా కోర్ట్ ఆఫ్ అకౌంట్స్ మరియు టర్కిష్ గ్రాండ్ నేషనల్ అసెంబ్లీ, కొనసాగుతాయి మరియు టర్కీ కమర్షియల్ కోడ్ క్రింద స్వతంత్ర ఆడిట్ సంస్థలచే కంపెనీ ఆడిట్ చేయబడుతుంది.
నియంత్రణ విధానాలు:
- టర్కిష్ కోర్ట్ ఆఫ్ అకౌంట్స్ మరియు పార్లమెంట్ యొక్క ఆడిట్
- జాతీయ రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ నియమించిన ఇన్స్పెక్టర్ (లు)
- స్వతంత్ర ఆడిట్ సంస్థ
- అంతర్గత ఆడిట్ యూనిట్
- ఖజానా మరియు ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క సంబంధిత చట్టం నుండి ఉత్పన్నమయ్యే ఆడిట్లు
MKE A.S. దీనికి ఏ అధికారాలు మరియు మినహాయింపులు / మినహాయింపులు ఉంటాయి?
MKE A.S. ఇది ప్రస్తుతం ఉన్న అన్ని మినహాయింపులు మరియు మినహాయింపులను ఒకే విధంగా కలిగి ఉంటుంది, అలాగే ప్రపంచంలోని రక్షణ పరిశ్రమ రంగంలో పనిచేస్తున్న ఇతర కంపెనీలకు ఉన్న మినహాయింపులు మరియు మినహాయింపులు.
MKE ఇనిస్టిట్యూషన్‌లో పనిచేసే పౌర సేవకులు మరియు కాంట్రాక్టు సిబ్బంది స్థితి ఏమిటి?
డిక్రీ లా నెంబర్ 399 లోని షెడ్యూల్ (1) మరియు (II) ప్రకారం పనిచేసే అన్ని సిబ్బందికి (పౌర సేవకులు, కాంట్రాక్ట్ సిబ్బంది) ఎటువంటి వివక్ష లేకుండా ఒప్పందాలు ఇవ్వబడతాయి. ఒప్పందంపై సంతకం చేయడానికి అంగీకరించే వారు లేబర్ లా నంబర్ 4857 కు లోబడి ఉంటారు; ఇతర ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు సంస్థలకు బదిలీ చేయాలనుకునేవారికి, అన్ని వ్యక్తిగత హక్కులు పరిరక్షించబడతాయి మరియు ఇతర ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు సంస్థలకు బదిలీ అయ్యే అవకాశం కల్పించబడుతుంది. ఈ ప్రక్రియ 6 నెలల్లో పూర్తవుతుంది.
డిక్రీ లా నంబర్ 399 కు లోబడి ఉన్న సిబ్బందిలో, 2008 కి ముందు పని ప్రారంభించి, MKE A లో పనిచేయడానికి ఒక ఒప్పందంపై సంతకం చేసిన వారు పని పరిధిలో కొనసాగడానికి ఎంచుకుంటారు ఈ విధంగా, సిబ్బందిని పదవీ విరమణ హక్కులు ఎంపికకు వదిలివేయడం ద్వారా భద్రపరచబడతాయి. 90 తరువాత పనిచేయడం ప్రారంభించిన సిబ్బందికి లా నంబర్ 5434 పరిధిలో పదవీ విరమణ హక్కు ఉంటుంది.
ఎంకేఈ సంస్థలో పనిచేసే కార్మికుల పరిస్థితి ఎలా ఉంటుంది?
లా నంబర్ 4857 కు లోబడి, కార్మికుల హోదాలో పనిచేసే సిబ్బందికి ఎటువంటి వివక్ష లేకుండా ఒప్పందం ఇవ్వబడుతుంది. ఒప్పందంపై సంతకం చేయడానికి అంగీకరించే కార్మికులు సామూహిక బేరసారాల ఒప్పందంలో తమకు ఉన్న అన్ని హక్కులతో MKE A.Ş.
ఈ సిబ్బందిలో, జాతీయ రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖలోని సిబ్బంది మరియు సంస్థలలోని సంస్థలలో పనిచేయాలనుకునే వారికి వారి వ్యక్తిగత రక్షణను కల్పించడం ద్వారా జాతీయ రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖకు అనుబంధంగా ఉన్న సంస్థలలో తగిన స్థానాలు మరియు పదవులలో పనిచేసే అవకాశం కల్పించబడుతుంది. హక్కులు.
కాంట్రాక్ట్ కార్మికులకు ఏమి జరుగుతుంది?
MKE ఇన్స్టిట్యూషన్‌లో, శుభ్రపరచడం, భద్రత, లోడింగ్ / తరలింపు మరియు రవాణా సేవలలో వివిధ సంస్థల నుండి సేవలు సేకరించబడతాయి. ఈ సంస్థలతో చేసిన ఒప్పందాల పరిధి మరియు వ్యవధి భిన్నంగా ఉంటాయి మరియు MKE A.Ş. చట్టంలో, సేవలను కొనుగోలు చేసే సంస్థలలోని కార్మికులకు సంబంధించి ఒక నిబంధన చేయడం సాధ్యం కాదు. వారు ప్రస్తుతం ఉన్న ఒప్పందాలు మరియు హక్కులతో ఎటువంటి నష్టం లేకుండా పని చేస్తూనే ఉంటారు.
MKE A.Ş లో పని కొనసాగించే సిబ్బందికి ఒప్పందాలు శాశ్వతంగా ఉంటాయా?
MKE A.Ş లో పనిచేయడానికి అంగీకరించిన ప్రస్తుత సిబ్బందితో నిరవధిక ఉపాధి ఒప్పందం సంతకం చేయబడుతుంది. ఈ ఏర్పాటుతో, ఇతర ప్రభుత్వ సంస్థలలో మాదిరిగా ఉద్యోగ భద్రత కల్పించబడుతుంది.
మూలం: defenceturk
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి