టర్కిష్ అక్రిడిటేషన్ ఏజెన్సీ దరఖాస్తు కోసం చివరి తేదీ 30 జూన్ 2021, (TÜRKAK) నోటి ప్రవేశ పరీక్ష మరియు 10 (పది) అసిస్టెంట్ అక్రిడిటేషన్ నిపుణులు మరియు 1 (ఒక) న్యాయ సలహాదారు స్థానాలకు సిబ్బందిని నియమిస్తారు. నియమించాల్సిన సిబ్బందిని డిక్రీ లా నంబర్ యొక్క ance చిత్యం ప్రకారం, అనెక్స్ 375 మరియు అనెక్స్ 23, టర్కిష్ అక్రిడిటేషన్ ఏజెన్సీ యొక్క మానవ వనరుల నియంత్రణ మరియు టర్కిష్ అక్రిడిటేషన్ ఏజెన్సీ అక్రిడిటేషన్ ఎక్స్‌పర్టీస్ రెగ్యులేషన్ ప్రకారం పరిపాలనా సేవా ఒప్పందంతో నియమించనున్నారు. 27.
ప్రకటన వివరాల కోసం చెన్నై
టర్కిష్ అక్రిడిటేషన్ ఏజెన్సీ నుండి:
అక్రెడిటేషన్ ఎక్స్‌పర్ట్ మరియు లీగల్ కౌన్సెల్ ఎంట్రన్స్ ఎగ్జామ్ యొక్క ప్రకటన
పరీక్ష గురించి సాధారణ సమాచారం
10 (పది) అసిస్టెంట్ అక్రిడిటేషన్ నిపుణులు మరియు 1 (ఒక) లీగల్ అడ్వైజర్‌ను టర్కిష్ అక్రిడిటేషన్ ఏజెన్సీ (TÜRKAK) ఓరల్ ఎంట్రన్స్ పరీక్షతో నియమించుకుంటుంది. నియమించాల్సిన సిబ్బందిని డిక్రీ లా నంబర్ యొక్క ance చిత్యం ప్రకారం, అనెక్స్ 375 మరియు అనెక్స్ 23, టర్కిష్ అక్రిడిటేషన్ ఏజెన్సీ యొక్క మానవ వనరుల నియంత్రణ మరియు టర్కిష్ అక్రిడిటేషన్ ఏజెన్సీ అక్రిడిటేషన్ ఎక్స్‌పర్టీస్ రెగ్యులేషన్ ప్రకారం పరిపాలనా సేవా ఒప్పందంతో నియమించనున్నారు. 27.
పరీక్షా షరతులు
14/7/1965 నాటి సివిల్ సర్వెంట్స్ లా యొక్క ఆర్టికల్ 657 / ఎలో జాబితా చేయబడిన మరియు 48 నంబర్,
బి-ప్రత్యేక పరిస్థితులు;
అక్రిడిటేషన్ అసిస్టెంట్ స్పెషలిస్ట్ ప్రవేశ పరీక్ష కోసం;
ఎ) ప్రవేశ పరీక్ష జరిగే సంవత్సరం జనవరి మొదటి రోజు నాటికి 35 ఏళ్లు పూర్తి కాలేదు,
బి) కనీసం నాలుగు సంవత్సరాల అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ విద్యను అందించే అధ్యాపకుల ప్రకటన (టేబుల్ -1) లో పేర్కొన్న విభాగాల నుండి లేదా ఉన్నత విద్యా మండలి ఆమోదించిన జాతీయ మరియు అంతర్జాతీయ ఉన్నత విద్యా బోర్డుల నుండి గ్రాడ్యుయేట్ చేయడానికి,
సి) ప్రవేశ పరీక్ష యొక్క దరఖాస్తు గడువు ప్రకారం, దిగువ పట్టిక (టేబుల్ -2019) లో పేర్కొన్న స్కోరు రకాలు నుండి 2020 లేదా 1 సంవత్సరాలకు పబ్లిక్ పర్సనల్ సెలక్షన్ ఎగ్జామినేషన్ (కెపిఎస్ఎస్) నుండి కనీస స్కోరును పొందడం.
లీగల్ కౌన్సెల్ కోసం;
ఎ) లా ఫ్యాకల్టీ నుండి లేదా ఉన్నత విద్యా మండలి ఆమోదించిన దేశీయ మరియు విదేశీ ఉన్నత విద్యా సంస్థల నుండి గ్రాడ్యుయేట్ చేయడానికి,
బి) ప్రవేశ పరీక్ష యొక్క దరఖాస్తు గడువు ప్రకారం, 2019 లేదా 2020 సంవత్సరాలకు పబ్లిక్ పర్సనల్ సెలక్షన్ పరీక్షలో కెపిఎస్ఎస్ పి 3 స్కోరు రకం నుండి 70 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ స్కోరు కలిగి ఉండటానికి,
దరఖాస్తు అవసరాలను తీర్చిన అభ్యర్థులు ప్రతి పరీక్షకు దిగువ "ప్రవేశ పరీక్షా సమాచార పట్టిక" లోని ప్రతి సమూహానికి పేర్కొన్న స్కోరు రకం నుండి వారు పొందిన అత్యధిక స్కోరు ప్రకారం ర్యాంక్ చేయబడతారు మరియు ప్రవేశ పరీక్షలో పాల్గొనడానికి వారికి అర్హత ఉంటుంది. ప్రతి సమూహం నుండి నియమించవలసిన పదవుల సంఖ్య నాలుగు రెట్లు. సమూహాల ప్రకారం జరగబోయే ప్రవేశ పరీక్షలో పాల్గొనే హక్కు పొందిన చివరి అభ్యర్థికి సమానమైన స్కోరు పొందిన అభ్యర్థులందరూ పరీక్షకు పిలుస్తారు.
అభ్యర్థులు టేబుల్ -1 లో పేర్కొన్న సమూహాలలో ఒకదానికి మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. సమూహాల వారీగా పరీక్షకు పిలవబడే అభ్యర్థుల సంఖ్య కంటే ఎక్కువ దరఖాస్తులు లేకపోతే, లేదా ప్రవేశ పరీక్ష ప్రకటించిన ఫలితంగా పరీక్షలో గెలిచిన అభ్యర్థి లేకపోతే, టర్కిష్ అక్రిడిటేషన్ ఏజెన్సీకి అధికారం ఉంది సమూహాల సంఖ్యను నిర్ణయించండి మరియు స్థానం మరియు అవసరానికి అనుగుణంగా మార్పులు చేయండి.
APPLICATION తేదీలు
ప్రవేశ పరీక్ష దరఖాస్తు తేదీలు: 16/06/2021 - 30/06/2021
దరఖాస్తు స్థలం, రూపం మరియు అవసరమైన పత్రాలు
సంస్థ యొక్క వెబ్‌సైట్‌లోని "ప్రకటనలు" విభాగంలో "ప్రవేశ పరీక్షా దరఖాస్తు ఫారం" ను టర్కాక్.ఆర్.టి.ఆర్ వద్ద నింపి, అవసరమైన పత్రాలను సిస్టమ్‌కు అప్‌లోడ్ చేయడం ద్వారా దరఖాస్తులు చేయబడతాయి.
దరఖాస్తు ఫారమ్‌కు జతచేయవలసిన పత్రాలు:
ఎ) ఉన్నత విద్య గ్రాడ్యుయేషన్ సర్టిఫికేట్ (ఇ-గవర్నమెంట్ నుండి పొందవచ్చు) లేదా ఎగ్జిట్ డాక్యుమెంట్ యొక్క అసలైన లేదా ధృవీకరించబడిన కాపీ (విదేశాలలో విద్యను పూర్తి చేసిన వారికి డిప్లొమా సమానత్వ ధృవీకరణ పత్రం యొక్క అసలైన లేదా ధృవీకరించబడిన కాపీ),
బి) అభ్యర్థుల గ్రాడ్యుయేషన్ సర్టిఫికేట్లలో వ్రాయబడిన విద్యా విభాగాలు / కార్యక్రమాల పేర్లు టేబుల్ -1 లోని విద్యా విభాగం / ప్రోగ్రామ్ పేర్లతో సమానంగా ఉంటే, కానీ వాటిని టేబుల్ -1 లో చేర్చకపోతే, ఆమోదించిన సమానత్వ ధృవీకరణ పత్రం కౌన్సిల్ ఆఫ్ హయ్యర్ ఎడ్యుకేషన్ (YÖK) గ్రాడ్యుయేషన్ విభాగాలు సమానమని పేర్కొంటూ,
సి) KPSS ఫలిత పత్రం,
d) వ్రాసిన CV,
e) గత ఆరు నెలల్లో తీసిన 4.5 × 6 సెం.మీ పాస్‌పోర్ట్ సైజు ఛాయాచిత్రం.
అసంపూర్ణ పత్రాలతో చేసినట్లు లేదా తప్పుడు ప్రకటనలను కలిగి ఉన్న అనువర్తనాలు పరిగణించబడవు. దరఖాస్తు పరిస్థితులకు అనుగుణంగా లేదా అభ్యర్థించిన పత్రాలలో తప్పుడు ప్రకటనలు చేయని వారి పరీక్షలు చెల్లనివిగా పరిగణించబడతాయి. ఈ దరఖాస్తుదారులను నియమించినప్పటికీ, వారి నియామకాలు రద్దు చేయబడతాయి.
సంబంధిత విభాగాలలో దేనికీ తగినంత దరఖాస్తులు లేనట్లయితే లేదా పరీక్షల ఫలితంగా తగినంత విజయవంతమైన అభ్యర్థులు లేనట్లయితే, ఇతర విభాగాల నుండి నియామకాలు సాధ్యమవుతాయి.
అప్లికేషన్ సమాచారం యొక్క ఖచ్చితత్వం, ఛాయాచిత్రం యొక్క అనుకూలత మరియు అప్లికేషన్ ఆమోదించబడిన తర్వాత సంభవించే ఏవైనా దోషాలు లేదా లోపాలకు అభ్యర్థి బాధ్యత వహిస్తాడు.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి