మెట్రో మరియు ట్రామ్‌లో స్ట్రైక్ బెల్స్ రింగింగ్, ఇజ్మీర్ రవాణా యొక్క జీవనాడి

ఇజ్మీర్‌లోని సబ్వే మరియు ట్రామ్‌లో సమ్మె గంటలు మోగుతున్నాయి. డెమిరియోల్- İş యూనియన్ ఇజ్మీర్ బ్రాంచ్ ప్రెసిడెంట్ గిరాల్ TİS చర్చలలో ఏకాభిప్రాయం కుదరకపోతే సమ్మె చేస్తామని ప్రకటించారు.

ఇజ్మీర్ రవాణాకు జీవనాడి అయిన మెట్రో మరియు ట్రామ్‌లోని మొత్తం 630 మంది ఉద్యోగులను కలుపుకుని సామూహిక బేరసారాల ఒప్పందం (TİS) చర్చలు ముగిశాయి. ఇజ్మీర్ మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీ (İBB), మరియు సోషల్ డెమోక్రటిక్ పబ్లిక్ ఎంప్లాయర్స్ యూనియన్ (SODEM-SEN), యజమాని యూనియన్లలో ఒకటైన అజ్మీర్ మెట్రో A.Ş. మధ్య TİS చర్చలలో ఇంకా ఏకాభిప్రాయం కుదరలేదు. మెట్రో మరియు ట్రామ్‌లో నిర్వహించబడుతున్న İBB మరియు రైల్వే- İş యూనియన్ మధ్యవర్తిత్వ ప్రక్రియ ఇంకా చేరుకోలేదు. ఇది ఆగస్టు 19 న ముగుస్తుంది. ఆగస్టు 19 న జరిగే సమావేశంలో ఏకాభిప్రాయం కుదరకపోతే, మధ్యవర్తి నివేదిక మరియు సంఘర్షణ నివేదిక తర్వాత 60 రోజుల ప్రక్రియ ప్రారంభమవుతుంది. 60 రోజుల్లో సమ్మె చేయాలని యూనియన్ నిర్ణయించవచ్చు. ఈ ప్రక్రియకు సంబంధించి ప్రకటనలు చేస్తూ, డెమిరియోల్- İş యూనియన్ ఇజ్మీర్ బ్రాంచ్ ప్రెసిడెంట్ హమ్దుల్లా గిరాల్ తమ డిమాండ్లను నెరవేర్చకపోతే, సమ్మె చేసే హక్కును ఉపయోగించుకుంటామని పేర్కొన్నారు.

'తేడా చాలా పెద్దది'

Demiryol-İş యూనియన్ İzmir బ్రాంచ్ ప్రెసిడెంట్ హమ్దుల్లా గిరాల్ మాట్లాడుతూ, వారు ఏప్రిల్‌లో İzmir Metro A.Ş మరియు SODEM-SENతో ప్రారంభించిన TİS ప్రక్రియలో మొత్తం 2 అంశాలను చర్చించామని, వాటిలో 71 తాత్కాలికమైనవి, అయితే మొత్తం 1 అంశాలలో ఇప్పటి వరకు అంగీకారం కుదిరింది, అందులో 38 తాత్కాలికం. “మా లక్ష్యం సమ్మె చేయడం కాదు. మేము టేబుల్‌పై ఒప్పందాన్ని ముగించడానికి అనుకూలంగా ఉన్నాము. అయితే, మా ఫీజు చాలా తక్కువ. వేతన పెంపు గురించి మేము తీవ్రంగా పరిగణించగల ప్రతిపాదన మాకు ఇంకా రాలేదు. వేతనాలు మరియు సామాజిక హక్కులు రెండింటి పరంగా మాకు మరియు మునిసిపాలిటీ యొక్క ఇతర కంపెనీల మధ్య అంతరం ఉంది. ఇజ్మీర్ మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీ మేయర్ Mr. Tunç Soyerతన హయాంలో సమాన పనికి సమాన వేతనం అందజేస్తానని చెప్పారు. ఈ ఒప్పందంలో సమాన పనికి సమాన వేతనం అమలు చేయకపోతే, ఒప్పందానికి మాకు ఎటువంటి కారణం లేదు.

'మా విక్టరీకి పరిహారం లేకపోతే ...'

సమాన పనికి సమాన వేతనం మరియు సామాజిక హక్కులు తమ ప్రాధాన్యత డిమాండ్ అని నొక్కిచెప్పిన గిరాల్, “మున్సిపాలిటీలోని ఇతర కంపెనీలలోని ఉద్యోగులతో సమానంగా మా సామాజిక ప్యాకేజీలు ఉండాలని మరియు సమాన పనికి సమాన వేతనం ఇవ్వాలని మేము ప్రత్యేకంగా కోరుకుంటున్నాము. అయినప్పటికీ, ఈ మొండితనంతో, మెట్రో A.Ş మరియు SODEM-SEN రెండూ మమ్మల్ని సమ్మెకు నెట్టుతున్నాయి. మెట్రోపాలిటన్ మేయర్ ఆఫ్ మెట్రో A.Ş మరియు SODEM-SEN Tunç Soyerవేతనాలు మరియు ప్రయోజనాల విషయంలో మనకు మరియు ఇతర కంపెనీలకు మధ్య ఉన్న వ్యత్యాసాన్ని వివరించడం ద్వారా అతను తన చిత్తశుద్ధిని చూపించాల్సిన అవసరం ఉంది. మేము సమ్మె చేసి మమ్మల్ని మరియు ఇజ్మీర్ ప్రజలను బలిపశువులను చేయకూడదనుకుంటున్నాము, కానీ మా డిమాండ్లను సీరియస్‌గా తీసుకోకపోతే మరియు మా మనోవేదనలను పరిష్కరించకపోతే, మేము సమ్మెకు వెళ్తామని ఎవరూ సందేహించకూడదు, ఇది మా చట్టబద్ధమైనది. కుడి.

మూలం: Gizem TABAN / NEWZ న్యూస్‌స్పేపర్