తల Ekrem İmamoğlu"నగరం మరియు పరిపాలనలో మహిళలు తమ అభిప్రాయాన్ని కలిగి ఉంటారు" అనే వాగ్దానాన్ని గ్రహించి, IETT మూడవసారి మహిళా డ్రైవర్ల రిక్రూట్‌మెంట్ కోసం పరీక్షను ప్రారంభించింది. పారదర్శకమైన దరఖాస్తు ప్రక్రియ తర్వాత, డ్రైవింగ్ పరీక్షకు హాజరైన అభ్యర్థులలో 25 మంది బస్సు డ్రైవర్లుగా అర్హత సాధించారు.
ఇస్తాంబుల్ మెట్రోపాలిటన్ మున్సిపాలిటీ (IMM) యొక్క అనుబంధ సంస్థలలో ఒకటైన IETT జనరల్ డైరెక్టరేట్, మహిళా డ్రైవర్ల నియామకం కోసం కొత్త ప్రక్రియను ప్రారంభించింది. ఈద్ అల్-అధాకు ముందు, Kariyer.ibb.istanbul వెబ్‌సైట్‌లో డ్రైవింగ్ పొజిషన్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్న 44 మంది అభ్యర్థులతో ఇంటర్వ్యూ జరిగింది, మరియు 26 మంది మహిళలు డ్రైవింగ్ పరీక్షకు అర్హులు.
10-11 ఆగస్టులో జరిగిన డ్రైవింగ్ పరీక్షలో, 25 మంది అభ్యర్థులు విజయం సాధించారు మరియు IETT డ్రైవర్‌గా అర్హత సాధించారు. డ్రైవింగ్ టెస్ట్ తీసుకున్న అభ్యర్థులు పారదర్శకమైన జాబ్ అప్లికేషన్ తర్వాత తమకు మంచి డ్రైవింగ్ టెస్ట్ ఉందని మరియు ఫలితం గురించి చాలా ఆశతో ఉన్నామని చెప్పారు. పురుషులు చేసే అనేక పనులను మహిళలు విజయవంతంగా చేయగలరని మరియు వారు ఒక అందమైన బస్సును నడపగలరని మహిళలు చూపించారని, అభ్యర్థులు ఇలా అన్నారు, “మేము మా గురించి గర్వపడుతున్నాము. సరిగ్గా మరియు సురక్షితంగా డ్రైవింగ్ చేయడం ద్వారా ట్రాఫిక్ ప్రమాదాల ప్రమాదాన్ని తగ్గిస్తామని మేము నమ్ముతున్నాము. మనం ఎక్కడ ఉన్నా, అది మెరుగుపడుతోంది. ”
25 నెలల శిక్షణ తర్వాత, 2 మంది మహిళా డ్రైవర్లు ఇస్తాంబుల్ రోడ్లపై చక్రం తీసుకొని ఇస్తాంబుల్ ప్రజలకు సేవ చేస్తారు. అభ్యర్థి డ్రైవర్ ఓరియంటేషన్ శిక్షణ కార్యక్రమం పరిధిలో; వాహన పరిచయం శిక్షణ, ఫైర్ మరియు జనరల్ సేఫ్టీ ట్రైనింగ్, సిమ్యులేటర్ డ్రైవింగ్ ట్రైనింగ్, సురక్షితమైన మరియు డిఫెన్సివ్ డ్రైవింగ్ టెక్నిక్స్ ట్రైనింగ్, సర్టిఫైడ్ బేసిక్ ఫస్ట్ ఎయిడ్ ట్రైనింగ్ మరియు అప్లైడ్ లైన్ ట్రైనింగ్ అందించబడతాయి.
గత 2 సంవత్సరాలలో రెండు వేర్వేరు పరీక్షలతో 26 మంది మహిళా డ్రైవర్లను నియమించిన IETT, రాబోయే నెలల్లో Kariyer.ibb.istanbul కు చేసిన దరఖాస్తుల ద్వారా మహిళా డ్రైవర్లను నియమించడం కొనసాగిస్తుంది. చివరి కొనుగోలుతో, IETT లో మహిళా డ్రైవర్ల సంఖ్య 51 కి పెరిగింది.
İBB, İSKİ మరియు İETT మరియు దాని అనుబంధ కంపెనీలలో పనిచేసే మహిళల సంఖ్య 24 జూన్ 2019 నాటికి 2 వేల 500 మంది పెరిగింది మరియు సుమారు 14 వేలకు చేరుకుంది. IMM లో మహిళా నిర్వాహకుల సంఖ్య 2 సంవత్సరాలలో 50 నుండి 142 కి మూడు రెట్లు పెరిగింది. మొత్తం మీద మహిళా మేనేజర్ల వాటా 11.5 శాతం నుండి 26.1 శాతానికి పెరిగింది.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి