సెంట్రల్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ది రిపబ్లిక్ ఆఫ్ టర్కీ ఇన్ఫర్మేటిక్స్ రంగంలో పనిచేయడానికి అసిస్టెంట్ స్పెషలిస్ట్ సిబ్బందిని నియమిస్తుంది.
సెంట్రల్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ది రిపబ్లిక్ ఆఫ్ టర్కీ దాని స్వాతంత్ర్యం, విశ్వసనీయత, సమర్థవంతమైన సంస్థ, సమర్థవంతమైన మానవ వనరులు, వినూత్న విధానం, సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్ మరియు అత్యున్నత సాంకేతిక మౌలిక సదుపాయాలతో ప్రపంచంలోని ప్రముఖ కేంద్ర బ్యాంకులలో ఒకటిగా ఉండాలనే దృష్టితో తన కార్యకలాపాలను నిర్వహిస్తుంది.
ప్రకటన వివరాల కోసం చెన్నై
ఇన్ఫర్మేటిక్స్ రంగంలో పనిచేసే ఉద్యోగులు;
. బ్యాంక్ దృష్టికి అనుగుణంగా సమాచార సాంకేతిక వ్యూహాల సృష్టి మరియు అమలుకు అవి దోహదం చేస్తాయి,
. దేశ ఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థలో బ్యాంక్ చేపట్టిన పనుల నెరవేర్పుకు అవసరమైన సాఫ్ట్వేర్, హార్డ్‌వేర్, కమ్యూనికేషన్ మౌలిక సదుపాయాలను, మరియు ఈ మౌలిక సదుపాయాల భద్రత మరియు కొనసాగింపును వారు అందిస్తారు,
. వారు చెల్లింపు వ్యవస్థలు, రిజర్వ్ నిర్వహణ మరియు మార్కెట్ల డేటా పంపిణీ వ్యవస్థ వంటి అప్లికేషన్‌లను అభివృద్ధి చేస్తారు, ఇవి ఆర్థిక వ్యవస్థకు కీలకమైనవి,
. వారు బ్యాంక్ డేటా ఆధారిత నిర్ణయాత్మక ప్రక్రియలకు అవసరమైన ఇంటెన్సివ్ డేటా ఎక్స్ఛేంజ్‌కు మద్దతు ఇవ్వడానికి పెద్ద డేటా టెక్నాలజీలు, విశ్లేషణ మౌలిక సదుపాయాలు మరియు డేటా షేరింగ్ సేవలను అందిస్తారు.
నియమించాల్సిన వ్యక్తుల సంఖ్య: అసిస్టెంట్ స్పెషలిస్ట్ (40 వ్యక్తులు)
స్టడీ మోడ్: పూర్తి సమయం / శాశ్వత
పని ప్రదేశం: ఇస్తాంబుల్ మరియు అంకారా
- జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీస్
- జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ పేమెంట్ సిస్టమ్స్ మరియు ఫైనాన్షియల్ టెక్నాలజీస్
- జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ డేటా గవర్నెన్స్ అండ్ స్టాటిస్టిక్స్
నియామక ప్రక్రియ
1. దరఖాస్తు పరిస్థితులు (08 సెప్టెంబర్ -04 అక్టోబర్ 2021)
సెంట్రల్ బ్యాంక్ ఆఫ్ టర్కీ యొక్క సాధారణ పరిస్థితులు ఉండేలా ప్రజలు తీసుకోవాలనుకున్నారు.
01.01.1987 లేదా తరువాత జన్మించారు.
01.01.2019 తర్వాత జరిగిన సెంట్రల్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ది రిపబ్లిక్ ఆఫ్ టర్కీ రిక్రూట్‌మెంట్ పరీక్షల కమిషన్ ఇంటర్వ్యూ దశలో తొలగించబడలేదు.
కంప్యూటర్ ఇంజనీరింగ్, ఎలక్ట్రికల్-ఎలక్ట్రానిక్ ఇంజనీరింగ్, ఎలక్ట్రానిక్ ఇంజనీరింగ్, ఎలక్ట్రానిక్ మరియు కమ్యూనికేషన్ ఇంజనీరింగ్, సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీరింగ్, ఇన్ఫర్మేషన్ సిస్టమ్స్ ఇంజనీరింగ్, ఇండస్ట్రియల్ ఇంజనీరింగ్, టర్కీ లేదా విదేశాలలో ఉన్నత విద్యా సంస్థల నిర్వహణ ఇంజనీరింగ్ ప్రోగ్రామ్‌లలో అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ విద్యను పూర్తి చేయడానికి, కనీసం నాలుగు సంవత్సరాలు విద్య మరియు దీని సమానత్వాన్ని ఉన్నత విద్యా మండలి గుర్తించింది.
01.01.2018 తర్వాత నిర్వహించే ఫారిన్ లాంగ్వేజ్ ప్రొఫిషియన్సీ ఎగ్జామ్ (YDS) లేదా ఎలక్ట్రానిక్ ఫారిన్ లాంగ్వేజ్ ఎగ్జామ్ (e-YDS) నుండి కనీసం 70 ఇంగ్లీష్ పాయింట్లు లేదా విదేశీ భాష ఇంటర్నెట్ ఆధారిత పరీక్ష (TOEFL iBT) గా ఇంగ్లీష్ పరీక్ష నుండి కనీసం 84 కేంబ్రిడ్జ్ C1 అడ్వాన్స్‌డ్ పరీక్ష (CAE) లేదా C లేదా కేంబ్రిడ్జ్ C2 ప్రొఫిషియెన్సీ ఎగ్జామినేషన్ (CPE) లో C లేదా అంతకంటే ఎక్కువ స్కోరు.
2. జనరల్ ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్ష (16-17 అక్టోబర్ 2021)
జనరల్ ఆప్టిట్యూడ్ టెస్ట్ టెస్ట్ పద్ధతిని ఉపయోగించి నిర్వహించబడుతుంది. సాధారణ ఆప్టిట్యూడ్ టెస్ట్ స్కోర్ ప్రకారం ర్యాంకింగ్ జరగడం వలన, మొదటి 480 మంది అభ్యర్థులు (చివరి అభ్యర్థి వలె అదే స్కోరు పొందిన అభ్యర్థులతో సహా) వ్రాతపూర్వక వృత్తి పరీక్ష కోసం పిలవబడతారు.
3. వ్రాతపూర్వక వృత్తి పరీక్ష (06-07 నవంబర్ 2021)
వ్రాతపూర్వక వృత్తి పరీక్ష క్లాసికల్ పద్ధతిలో జరుగుతుంది.
పరీక్ష మొత్తం పన్నెండు ప్రశ్నలను కలిగి ఉంటుంది, ఈ క్రింది ప్రతి అంశంలో ఒకటి. అభ్యర్థులు సాధారణ సబ్జెక్టుల నుండి అన్ని ప్రశ్నలకు మరియు ఎలెక్టివ్ సబ్జెక్టుల నుండి తమకు నచ్చిన రెండు ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వవలసి ఉంటుంది. ప్రతి సాధారణ ప్రశ్నల బరువు 10%, మరియు ఎంపిక చేసిన ప్రతి ప్రశ్న బరువు 25%ఉంటుంది.
సాధారణ అంశాలు (బరువు 50%)
. ఆపరేటింగ్ సిస్టమ్స్
. డేటా నిర్మాణాలు మరియు అల్గోరిథంలు
. సిస్టమ్ అభివృద్ధి మరియు మోడలింగ్
. డేటాబేస్ సిస్టమ్స్
. SQL ప్రశ్న
ఐచ్ఛిక విషయ శీర్షికలు (బరువు 50%)
. సాఫ్ట్వేర్ అభివృద్ధి
. సైబర్ సెక్యూరిటీ
. కంప్యూటర్ నెట్‌వర్క్‌లు మరియు సిస్టమ్ అడ్మినిస్ట్రేషన్
. పెద్ద డేటా, పంపిణీ చేయబడిన డేటా ప్రాసెసింగ్ విశ్లేషణ
. డేటా ఇంజనీరింగ్
. యంత్ర అభ్యాస
. కంటైనర్ ఆధారిత వర్చువలైజేషన్
వ్రాతపూర్వక వృత్తి పరీక్షలో 50 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ స్కోరుతో మొదటి 160 మంది అభ్యర్థులు (చివరి అభ్యర్థి వలె అదే స్కోరు పొందిన వారితో సహా) కమిషన్ ఇంటర్వ్యూకి పిలవబడతారు.
4. వ్యక్తిత్వం మరియు సామర్థ్య పరీక్షలు (20-22 నవంబర్ 2021)
కమిషన్ ఇంటర్వ్యూకి ముందు అభ్యర్థులకు వ్యక్తిత్వం మరియు సామర్థ్య పరీక్షలు ఇవ్వబడతాయి.
5. కమిషన్ ఇంటర్వ్యూ (29 నవంబర్ -10 డిసెంబర్ 2021)
కమిషన్ ఇంటర్వ్యూలో, అభ్యర్థులు ప్రస్తుత సామాజిక-ఆర్థిక సమస్యలపై వారి నైపుణ్యం మరియు వృత్తికి అవసరమైన సబ్జెక్టుల ఆధారంగా మూల్యాంకనం చేస్తారు, ప్రతి కమిషన్ సభ్యుడు 100 పూర్తి పాయింట్లకు పైగా మూల్యాంకనం చేస్తారు మరియు అభ్యర్థి ఇంటర్వ్యూ స్కోరు ఉంటుంది ఇచ్చిన పాయింట్ల సగటు తీసుకోవడం ద్వారా కనుగొనబడింది.
ఇంటర్వ్యూ స్కోరు 70 పాయింట్లు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఉన్న ప్రతి అభ్యర్థికి, వ్రాతపూర్వక వృత్తి పరీక్ష స్కోరు సగటు మరియు 100 పూర్తి పాయింట్లలో ఇచ్చిన ఇంటర్వ్యూ స్కోరు తీసుకోబడుతుంది మరియు అభ్యర్థి విజయం స్కోరు కనుగొనబడుతుంది. అభ్యర్థి సక్సెస్ స్కోర్ ర్యాంకింగ్ ప్రకారం నిర్ణయించిన అభ్యర్థుల సంఖ్య విజయవంతమైనదిగా పరిగణించబడుతుంది.
కమిషన్ ఇంటర్వ్యూ ఫలితంగా ప్రధాన అభ్యర్థులుగా నియమించబడని వారు లేదా ఏదైనా కారణంతో బ్యాంకులో తమ పదవులను వదిలిపెట్టిన సందర్భంలో, 70 మంది అభ్యర్థులు ప్రత్యామ్నాయంగా నిర్ణయిస్తారు, 10 వరకు, అభ్యర్థి విజయం ప్రకారం ర్యాంకింగ్, ఇంటర్వ్యూ స్కోర్ 01.04.2022 పాయింట్ల కంటే ఎక్కువ.
అప్లికేషన్ విధానాలు
ఈ క్రింది పత్రాలను అప్‌లోడ్ చేయడం ద్వారా మా బ్యాంక్ వెబ్‌సైట్ (insankaynaklari.tcmb.gov.tr) లోని మానవ వనరుల పేజీలో 08.09.2021 నుండి 04.10.2021 వరకు 17.30 వరకు ఎలక్ట్రానిక్‌గా దరఖాస్తులు చేయబడతాయి. వ్యక్తిగతంగా లేదా పోస్ట్ ద్వారా సమర్పించిన దరఖాస్తులు పరిగణించబడవు.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి