దాని నిరవధిక వ్యవధితో నిరంతర ఉపాధి ఒప్పందంతో పని చేయడానికి హైవేస్ 1వ ప్రాంతీయ డైరెక్టర్ కార్యాలయాల సాధారణ డైరెక్టర్; మొత్తం 3 వికలాంగ కార్మికులు నమోదు చేయబడతారు.
టర్కీ యొక్క లేబర్ అండ్ ఎంప్లాయ్మెంట్ ఏజెన్సీ ప్రావిన్షియల్ డైరెక్టరేట్ మా అభ్యర్థన 02 న ప్రకటించబడుతుంది మరియు 11 రోజుల పాటు ఓపెన్ జాబ్ ప్రకటనలో ఉంటుంది.
డిమాండ్ షరతులను నెరవేర్చిన అభ్యర్థులు టర్కిష్ లేబర్ అండ్ ఎంప్లాయ్మెంట్ ఏజెన్సీ యొక్క ప్రావిన్షియల్ / బ్రాంచ్ డైరెక్టరేట్ నుండి లేదా ప్రకటన ప్రచురించిన తేదీ నుండి 5 రోజులలోపు iskur.gov.tr అనే ఇంటర్నెట్ చిరునామా ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
దరఖాస్తు చేయదలిచిన అభ్యర్థులు పరిగణించవలసిన అంశాలు క్రింద వికలాంగ కార్మికులుగా నియమించబడే వారి కోసం శోధించవలసిన షరతులు మరియు వివరణల విభాగంలో పేర్కొనబడ్డాయి.
ప్రకటన వివరాల కోసం చెన్నై
వికలాంగ కార్మికుడిగా నియమించబడే వారికి షరతులు మరియు వివరణలు:
1. İŞKUR ప్రావిన్షియల్ డైరెక్టరేట్లు / సేవా కేంద్రాలు, సేవా కేంద్రాలు లేదా ప్రకటన ప్రచురించిన తేదీ నుండి 5 రోజులలోపు అభ్యర్థన యొక్క అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉన్న అభ్యర్థులు. https://esube.iskur.gov.tr వారి టిఆర్ గుర్తింపు సంఖ్య మరియు పాస్‌వర్డ్‌తో వారి ఇంటర్నెట్ చిరునామా ద్వారా “జాబ్ సీకర్” లింక్‌కి లాగిన్ అవ్వడం ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. దరఖాస్తు గడువు తరువాత మొదటి వ్యాపార రోజు ముగిసే వరకు దరఖాస్తులు పొడిగించబడతాయి.
క్షమాపణ ఇచ్చినప్పటికీ, రాష్ట్ర భద్రతకు వ్యతిరేకంగా చేసిన నేరాలు, రాజ్యాంగ క్రమానికి మరియు ఈ ఉత్తర్వు యొక్క పనితీరుకు వ్యతిరేకంగా చేసిన నేరాలు, దేశ రక్షణకు వ్యతిరేకంగా నేరాలు, రాష్ట్ర రహస్యాలు మరియు గూఢచర్యానికి వ్యతిరేకంగా నేరాలు, దోపిడీ, దోపిడీ, లంచం, దొంగతనం, మోసం, ఫోర్జరీ, దుర్వినియోగం. నమ్మకం, మోసపూరిత దివాలా టెండర్‌ను రిగ్గింగ్ చేయడం, పనితీరు యొక్క పనితీరును రిగ్గింగ్ చేయడం, నేరం లేదా స్మగ్లింగ్ నుండి ఉత్పన్నమయ్యే ఆస్తి విలువలను లాండరింగ్ చేయడం,
టర్కీ పౌరుడిగా ఉండటానికి, టర్కీలోని టర్కీ ప్రభువులకు చెందిన విదేశీయుల వృత్తి మరియు చేతిపనుల స్వేచ్ఛపై చట్టం నెం. 3.2527లోని నిబంధనలకు పక్షపాతం లేకుండా, 18 ఏళ్లు పైబడి మరియు 35 ఏళ్ల కంటే తక్కువ వయస్సు కలిగి ఉండాలి. పబ్లిక్, ప్రైవేట్ సంస్థలు లేదా పని ప్రదేశాలలో ఉపాధి,
4. ప్రజా హక్కులను కోల్పోకుండా ఉండటం, (టిసికె ఆర్టికల్ 53 / ఎ)
సైనిక సేవ పూర్తి, మినహాయింపు లేదా వాయిదా (పురుష అభ్యర్థులకు),
6. EKPSS పరీక్ష రాయడానికి,
7. ఏ సామాజిక భద్రతా సంస్థ నుండి పదవీ విరమణ, వృద్ధాప్యం లేదా చెల్లని పెన్షన్ పొందకపోవడం,
8. అభ్యర్థులు తమ విధులను నిరంతరం నిర్వర్తించకుండా నిరోధించే ఆరోగ్య సమస్యలు ఉండకూడదు. (పరీక్షలో విజయం సాధించి, నియమించబడిన వారికి స్ట్రెయిట్ వర్కర్‌గా ఉద్యోగం ఇవ్వబడుతుంది.)
9. అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చివరి రోజు నాటికి అవసరమైన శీర్షికకు అనుగుణంగా అభ్యర్థించిన విద్యా స్థితి మరియు ప్రత్యేక షరతులను కలిగి ఉండాలి.
10. పరీక్ష యొక్క తేదీ, సమయం మరియు ప్రదేశంతో పరీక్షలో పాల్గొనడానికి అర్హత ఉన్న అభ్యర్థులను మా సంస్థ యొక్క వెబ్‌సైట్ (www.kgm.gov.tr) లోని ప్రకటనల విభాగంలో ప్రకటిస్తారు. ఈ ప్రకటన నోటిఫికేషన్ యొక్క స్వభావంలో ఉంది మరియు మెయిల్ ద్వారా సంబంధిత చిరునామాకు అదనపు నోటిఫికేషన్ ఇవ్వబడదు.
11. మౌఖిక పరీక్షకు తుది జాబితాలో అభ్యర్థులు; సమర్పించాల్సిన పత్రాలు, డాక్యుమెంట్ డెలివరీ స్థానం, తేదీలు మరియు ఇతర సమాచార విధానాలు తరువాత మా జనరల్ డైరెక్టరేట్ (www.kgm.gov.tr) యొక్క వెబ్‌సైట్ యొక్క ప్రకటనల విభాగంలో ప్రకటించబడతాయి. అదనంగా, అభ్యర్థులకు వ్రాతపూర్వకంగా తెలియజేయబడదు.
12. మౌఖిక పరీక్ష ఫలితంగా ప్రధాన మరియు ప్రత్యామ్నాయ అభ్యర్థులుగా విజయం సాధించిన అభ్యర్థులు; ఇది మా జనరల్ డైరెక్టరేట్ (www.kgm.gov.tr) వెబ్‌సైట్‌లోని ప్రకటనల విభాగంలో ప్రకటించబడుతుంది మరియు అభ్యర్థులకు వ్రాతపూర్వక నోటిఫికేషన్ పంపబడుతుంది.
అది జరుగుతుంది.
13. తప్పుడు పత్రాలు ఇచ్చే లేదా డిక్లరేషన్ ఇచ్చే వారి దరఖాస్తును చెల్లని, నియామక ప్రక్రియను రద్దు చేసినందుకు చట్టపరమైన చర్యలు తీసుకోవటానికి, ఈ వ్యక్తులపై క్రిమినల్ ఫిర్యాదును చీఫ్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ కార్యాలయానికి దాఖలు చేయడానికి మాకు హక్కు ఉంది. టర్కిష్ శిక్షాస్మృతి యొక్క సంబంధిత నిబంధనలను వర్తింపజేయండి.
14. నియమించబడిన ఉద్యోగి 5 సంవత్సరాల పాటు మరొక ప్రావిన్స్‌లోని కార్యాలయాలకు బదిలీ (అసైన్‌మెంట్) ను అభ్యర్థించలేరు.
15. ఉద్యోగులు 189,00 TL బేర్ వేతనంతో నియమించబడతారు. రిక్రూట్ చేయబడే కార్మికుల ప్రొబేషనరీ కాలం 60 రోజులు; ప్రొబేషనరీ వ్యవధిలో విఫలమైన వారి ఉద్యోగాన్ని రద్దు చేస్తారు.
16. పరీక్షలో విజయం సాధించిన అభ్యర్థులు పైన పేర్కొన్న షరతులను అందుకోలేదని తర్వాత వెల్లడైతే, వారి పరీక్షలు చెల్లనివిగా పరిగణించబడతాయి.
18. ఫలితాల ప్రకటన ప్రకారం, అభ్యర్థులు 5 (ఐదు) పని దినాలలోపు పరీక్షా బోర్డుపై అభ్యంతరం చెప్పవచ్చు. పరీక్షా మండలికి చేరుకున్న 5 (ఐదు) పనిదినాలలోపు అప్పీళ్లు నిర్ణయించబడతాయి మరియు సంబంధిత వ్యక్తులకు లిఖితపూర్వకంగా తెలియజేయబడతాయి. టర్కిష్ రిపబ్లిక్ ఐడి నంబర్, పేరు, ఇంటిపేరు, సంతకం మరియు చిరునామా లేని పిటిషన్ మరియు ఫ్యాక్స్ చేసిన విజ్ఞప్తులు మరియు వాటి గడువు ముగిసిన తరువాత చేసిన విజ్ఞప్తులు పరిగణించబడవు.
19. డ్యూటీని ప్రారంభించడానికి అర్హత ఉన్న అభ్యర్థులు అభ్యర్థించిన పత్రాలను తర్వాత పేర్కొనబడే తేదీ వరకు వ్యక్తిగతంగా సమర్పించాలి. మెయిల్, కార్గో లేదా కొరియర్ ద్వారా చేసిన దరఖాస్తులు పరిగణించబడవు. అయినప్పటికీ, అనారోగ్యం లేదా పుట్టిన సాకు కారణంగా తమ పత్రాలను సమర్పించడానికి వెళ్ళలేని వారు (వారు తమ స్థితిని తెలిపే జనన నివేదిక లేదా అనారోగ్య నివేదికను సమర్పించినట్లయితే) వారి బంధువుల ద్వారా వారి పత్రాలను అందించగలరు. పత్రాలను స్వీకరించిన అభ్యర్థులకు వారి విధులను ప్రారంభించడానికి వ్రాతపూర్వక నోటిఫికేషన్ అందించబడుతుంది. జననం, అనారోగ్యం మొదలైనవి. కారణాల వల్ల రాలేని వారు; వారి స్థితిని డాక్యుమెంట్ చేయండి
వారి చట్టపరమైన సాకులు గడువు ముగిసిన సందర్భంలో, వారు తమ విధులను ప్రారంభించడానికి అనుమతించబడతారు. నియామకం జరిగినప్పటికీ 15 రోజులలోపు పని ప్రారంభించని వారు, ప్రొబేషనరీ వ్యవధిలోపు ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టినవారు, నిర్దేశిత వ్యవధిలోపు పత్రాలు సమర్పించని వారు, మాఫీ చేసినవారు లేదా దరఖాస్తు షరతులను అందుకోలేరని తేలిన వారు పైన పేర్కొన్న రెగ్యులేషన్ యొక్క నిబంధనలకు అనుగుణంగా రిజర్వ్ జాబితా.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి