నిరవధిక వ్యవధితో నిరంతర ఉపాధి ఒప్పందంతో హైవేల జనరల్ డైరెక్టరేట్ యొక్క 12వ ప్రాంతీయ డైరెక్టర్ యొక్క కార్యాలయాలతో పని చేయడానికి; ఉగ్రవాద వైకల్యంతో పోరాడుతున్నప్పుడు పరిగణించబడని మొత్తం 1 (ఒకరు) మాజీ ఒప్పించిన లేదా గాయపడిన (TMY) వర్కర్ తిరస్కరించబడతారు.
ప్రకటన వివరాల కోసం చెన్నై
టర్కీ యొక్క లేబర్ అండ్ ఎంప్లాయ్మెంట్ ఏజెన్సీ ప్రావిన్షియల్ డైరెక్టరేట్ మా అభ్యర్థన 01 న ప్రకటించబడుతుంది మరియు 11 రోజుల పాటు ఓపెన్ జాబ్ ప్రకటనలో ఉంటుంది.
టర్కీ యొక్క లేబర్ అండ్ ఎంప్లాయ్మెంట్ ఏజెన్సీ ప్రావిన్షియల్ యాడ్ / లేదా బ్రాంచ్ ప్రచురించిన తేదీ నుండి 5 రోజులలోపు వేక్ స్టేటస్ అభ్యర్థులలో డిమాండ్ పరిస్థితులు http://www.iskur.gov.tr ఇంటర్నెట్ చిరునామా ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
దరఖాస్తు చేసుకోవాలనుకునే అభ్యర్థులు పరిగణించవలసిన పాయింట్లు క్రింది విభాగంలో పేర్కొనబడ్డాయి, మాజీ దోషులు-TMYగా నియమించబడే వారి కోసం కోరవలసిన షరతులు మరియు వివరణలు.
మాజీ దోషులు-టిఎంవై కార్మికులుగా నియమించబడే వారికి షరతులు మరియు వివరణలు:
1. డిమాండ్ షరతుల అవసరాలను తీర్చగల అభ్యర్థులను İŞKUR ప్రావిన్షియల్ డైరెక్టరేట్లు / సేవా కేంద్రాలు, సేవా కేంద్రాలు లేదా ప్రకటన ప్రచురించిన తేదీ నుండి 5 రోజులలోపు పొందాలి. https://esube.iskur.gov.tr వారి టిఆర్ గుర్తింపు సంఖ్య మరియు పాస్‌వర్డ్‌తో వారి ఇంటర్నెట్ చిరునామా ద్వారా “జాబ్ సీకర్” లింక్‌కి లాగిన్ అవ్వడం ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. దరఖాస్తు గడువు తరువాత మొదటి వ్యాపార రోజు ముగిసే వరకు దరఖాస్తులు పొడిగించబడతాయి.
2. క్షమించబడినప్పటికీ, వారు రాష్ట్ర భద్రతకు వ్యతిరేకంగా చేసిన నేరాలు, రాజ్యాంగ క్రమానికి మరియు ఈ ఉత్తర్వు యొక్క పనితీరుకు వ్యతిరేకంగా చేసిన నేరాలు, దేశ రక్షణకు వ్యతిరేకంగా చేసిన నేరాలు, రాజ్య రహస్యాలు మరియు గూఢచర్యానికి వ్యతిరేకంగా చేసిన నేరాలు, లైంగిక వేధింపులు లేదా లైంగిక వేధింపులకు పాల్పడినట్లు నిర్ధారించబడినప్పటికీ. యొక్క పిల్లల; అపహరణ, దోపిడీ, లంచం, దొంగతనం, మోసం, ఫోర్జరీ, నమ్మకాన్ని ఉల్లంఘించడం, మోసపూరిత దివాలా, బిడ్ రిగ్గింగ్, చట్టం యొక్క రిగ్గింగ్, నేరం నుండి ఉత్పన్నమయ్యే ఆస్తి, ఉద్దేశపూర్వకంగా చేసిన నేరానికి ఒక సంవత్సరం లేదా అంతకంటే ఎక్కువ జైలు శిక్ష విధించబడుతుంది , లేదా పెనాల్టీ వ్యవధితో సంబంధం లేకుండా. మనీలాండరింగ్ లేదా స్మగ్లింగ్ నేరాలకు పాల్పడిన వారిలో, శిక్షలు పూర్తి చేసిన వారు, శిక్షను సస్పెండ్ చేసిన వారు, ప్రొబేషన్‌లో విడుదలైన వారు, పరిశీలన నుండి ప్రయోజనం పొందే వారు, డాక్యుమెంట్ చేసే వారు మాజీ దోషి సర్టిఫికేట్‌తో స్థితి, లేదా తీవ్రవాదంపై పోరాటంలో వైకల్యం చెందకుండా గాయపడిన వారు: మిలిటరీ సర్వీస్ లా నం. 21 తేదీ 6/1927/1111 లేదా 16/6/1927లో వైకల్యం లేకుండా గాయపడిన వారు 1076/12/4 నాటి తీవ్రవాద నిరోధక చట్టంలోని ఆర్టికల్ 1991లో జాబితా చేయబడిన తీవ్రవాద సంఘటనల కారణం మరియు ప్రభావం యొక్క ఫలితం మరియు 3713 నంబరుతో వారి సైనిక సేవ చేస్తున్నప్పుడు, ఇది రిజర్వ్ ఆఫీసర్లు మరియు రిజర్వ్ మిలిటరీ ఆఫీసర్స్ లా నం. . 21, తేదీ 6. /8/2014-29080) ఆరోగ్య నివేదిక v ఇ వారి పరిస్థితిని డాక్యుమెంట్ చేయడానికి (సవరించబడిన వ్యక్తీకరణ: OG-6/8/2014-29080) తీవ్రవాదానికి వ్యతిరేకంగా జరిగిన పోరాటంలో వారు గాయపడ్డారని చూపించే కమాండ్ లెటర్‌తో,
3. టర్కీ పౌరుడిగా ఉండటానికి, టర్కీలో టర్కీ నోబుల్ మరియు ఉపాధిలో విదేశీయుల వృత్తి మరియు కళల యొక్క ఉచిత అభ్యాసంపై లా నం. 2527 యొక్క నిబంధనలకు పక్షపాతం లేకుండా, 18 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ వయస్సు మరియు 35 సంవత్సరాల వయస్సు ఉండకూడదు. పబ్లిక్, ప్రైవేట్ సంస్థలు లేదా కార్యాలయాలలో.
4. ప్రజా హక్కులను కోల్పోకుండా ఉండటం (టిసికె యొక్క ఆర్టికల్ 53 / ఎ)
6. కెపిఎస్ఎస్ పరీక్ష రాయడం,
5. తన సైనిక సేవను పూర్తి చేసి, మినహాయింపు లేదా వాయిదా వేసిన తరువాత (పురుష అభ్యర్థులకు),
7. ఏదైనా సామాజిక భద్రతా సంస్థ నుండి పదవీ విరమణ, వృద్ధాప్యం లేదా వైకల్యం పెన్షన్,
8. అభ్యర్థులకు ఈ రంగంలో పనిచేయడానికి షిఫ్ట్ లేదా అడ్డంకి ఉండకూడదు. (నియమించాల్సిన కార్మికుడు ఫ్లాట్ వర్కర్ అనే కార్మికుడి స్థానంలో పని చేస్తాడు.)
9. అభ్యర్థులు తమ విధులను నిరంతరం నిర్వర్తించకుండా నిరోధించే ఆరోగ్య సమస్యలు ఉండకూడదు.
10. దరఖాస్తు చివరి రోజు నాటికి, అభ్యర్థులు అవసరమైన విద్యా స్థితి మరియు అవసరమైన శీర్షికకు అనుగుణంగా ప్రత్యేక షరతులను కలిగి ఉండాలి.
11. పరీక్షా రోజు, గంట మరియు ప్రదేశంతో పరీక్ష రాయడానికి అర్హత ఉన్న అభ్యర్థులను మా వెబ్‌సైట్ (www.kgm.gov.tr) లోని ప్రకటనల విభాగంలో ప్రకటిస్తారు. ఈ ప్రకటన నోటిఫికేషన్ యొక్క స్వభావంలో ఉంది మరియు సంబంధిత వ్యక్తులకు మెయిల్ ద్వారా నోటిఫికేషన్ ఇవ్వబడదు.
12. మౌఖిక పరీక్షకు తుది జాబితాలో ఉన్న అభ్యర్థులు; ఏ పత్రాలు బట్వాడా చేయబడతాయి, డాక్యుమెంట్ డెలివరీ స్థానం, తేదీలు మరియు ఇతర సమాచార విధానాలు తరువాత మా జనరల్ డైరెక్టరేట్ (www.kgm.gov.tr) యొక్క వెబ్‌సైట్ యొక్క ప్రకటనల విభాగంలో ప్రకటించబడతాయి మరియు అభ్యర్థులకు వ్రాతపూర్వక నోటిఫికేషన్ ఇవ్వబడదు.
13. మౌఖిక పరీక్ష ఫలితంగా, ప్రిన్సిపాల్ మరియు ప్రత్యామ్నాయంగా విజయం సాధించిన అభ్యర్థులు; ఇది మా జనరల్ డైరెక్టరేట్ (www.kgm.gov.tr) యొక్క వెబ్‌సైట్ యొక్క ప్రకటనల విభాగంలో ప్రకటించబడుతుంది మరియు అభ్యర్థులకు లిఖితపూర్వకంగా తెలియజేయబడదు.
14. తప్పుడు పత్రాలు లేదా డిక్లరేషన్లు ఇచ్చేవారి దరఖాస్తు చెల్లనిది, నియామక ప్రక్రియను రద్దు చేయడం మరియు టర్కిష్ క్రిమినల్ కోడ్ యొక్క సంబంధిత నిబంధనలను వర్తింపజేయడం గురించి క్రిమినల్ ఫిర్యాదు చేయడానికి చీఫ్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ కార్యాలయంలో మాకు హక్కు ఉంది.
15. నియమించబడిన కార్మికుడు 5 సంవత్సరాల పాటు మరొక నగరంలోని కార్యాలయాలకు బదిలీ (అసైన్‌మెంట్) ను అభ్యర్థించలేరు.
16. నియామకం 189,00 టిఎల్. కార్మికులను నియమించాల్సిన ట్రయల్ వ్యవధి 60 రోజులు; ట్రయల్ వ్యవధిలో విఫలమైన వారిని రద్దు చేస్తారు.
17. పరీక్షలో విజయం సాధించిన అభ్యర్థులు పై అవసరాలను తీర్చకపోతే, వారి పరీక్షలు చెల్లవు.
18. ఫలితాల ప్రకటన ప్రకారం, అభ్యర్థులు 5 (ఐదు) పని దినాలలోపు పరీక్షా బోర్డుపై అభ్యంతరం చెప్పవచ్చు. పరీక్షా మండలికి చేరుకున్న 5 (ఐదు) పనిదినాలలోపు అప్పీళ్లు పరిష్కరించబడతాయి మరియు సంబంధిత వ్యక్తులకు లిఖితపూర్వకంగా తెలియజేయబడతాయి. టర్కిష్ రిపబ్లిక్ ఐడి నంబర్, పేరు, ఇంటిపేరు, సంతకం మరియు చిరునామా లేని పిటిషన్ మరియు గడువు తేదీ తర్వాత చేసిన అభ్యంతరాలను పరిగణనలోకి తీసుకోరు.
19. విధిని ప్రారంభించడానికి అర్హత ఉన్న అభ్యర్థులు అభ్యర్థించిన పత్రాలను పేర్కొన్న తేదీ వరకు వ్యక్తిగతంగా సమర్పించాలి. పోస్ట్, కొరియర్ లేదా కొరియర్ ద్వారా చేసిన దరఖాస్తులు పరిగణించబడవు. ఏదేమైనా, అనారోగ్యం లేదా జనన సాకు కారణంగా వారి పత్రాలను సమర్పించలేకపోయిన వారు (వారు వారి పరిస్థితిని తెలుపుతూ జనన నివేదిక లేదా వ్యాధి నివేదికను సమర్పించినట్లయితే) వారి బంధువుల ద్వారా వారి పత్రాలను సమర్పించగలరు. వ్రాతపూర్వక నోటిఫికేషన్ ఇవ్వడం ద్వారా పత్రాలు స్వీకరించబడిన అభ్యర్థులు తమ విధులను ప్రారంభించడానికి అనుమతించబడతారు. జననం, అనారోగ్యం మొదలైనవి. కారణాల వల్ల రాలేని వారికి; వారు వారి స్థితిని ధృవీకరిస్తే, వారి చట్టపరమైన సాకులు ముగిసిన తరువాత వారు పని ప్రారంభిస్తారు. పైన పేర్కొన్న రెగ్యులేషన్ నిబంధనలకు అనుగుణంగా రిజర్వ్ జాబితా నుండి అపాయింట్‌మెంట్ ఇవ్వబడుతుంది, వారి నియామకాలు ఉన్నప్పటికీ 15 రోజుల్లో పనిచేయడం ప్రారంభించని వారు, ట్రయల్ వ్యవధిలో ఉద్యోగం వదిలిపెట్టినవారు, పేర్కొన్న వ్యవధిలో పత్రాలను బట్వాడా చేయనివారు లేదా దరఖాస్తు పరిస్థితులకు అనుగుణంగా లేనివారు.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి