పరిశ్రమ మరియు సాంకేతిక మంత్రిత్వ శాఖ, సివిల్ సర్వెంట్స్ లా నం. 657లోని ఆర్టికల్ 4/B యొక్క నిబంధనల చట్రంలో మరియు కాంట్రాక్ట్ సిబ్బంది ఉద్యోగానికి సంబంధించిన సూత్రాలు, ఖాళీగా ఉన్న 203 (రెండు వందల మూడు) కాంట్రాక్ట్ సిబ్బంది స్థానాలకు మా మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క కేంద్ర మరియు ప్రాంతీయ సంస్థ యూనిట్లు, వ్రాత మరియు/లేదా మౌఖిక పరీక్ష లేకుండా. KPSS (B) గ్రూప్ స్కోర్ ర్యాంకింగ్ ఆధారంగా మా మంత్రిత్వ శాఖ ద్వారా ప్లేస్‌మెంట్ చేయబడుతుంది.
మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క సెంట్రల్ ఆర్గనైజేషన్‌కు రిక్రూట్ చేయాల్సిన కాంట్రాక్ట్ కార్యాలయ సిబ్బంది కోసం పొజిషన్ల సంఖ్య, అర్హతలు మరియు KPSS స్కోర్ రకాలు. KPSS స్కోర్ రకాలు టేబుల్ 2లో ఇవ్వబడ్డాయి మరియు కాంట్రాక్ట్ స్టాఫ్ పొజిషన్ టైటిల్‌లు, నంబర్ మరియు KPSS స్కోర్ రకాలు మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ప్రాంతీయ సంస్థకు రిక్రూట్ చేయడానికి కాంట్రాక్ట్ సిబ్బందిని నియమించడం టేబుల్ 3లో ఇవ్వబడింది. కింది లింక్‌లో సెంట్రల్ మరియు ప్రావిన్షియల్ ఆర్గనైజేషన్ యొక్క ఒప్పంద స్థానాలకు చెల్లించాల్సిన రుసుములు ఉన్నాయి.
ప్రకటన వివరాల కోసం చెన్నై
సాధారణ దరఖాస్తు అవసరాలు
2.1.1 14/7/1965 నాటి సివిల్ సర్వెంట్స్ చట్టంలోని ఆర్టికల్ 657 యొక్క ఉపపేరా (A)లో పేర్కొన్న మరియు 48 సంఖ్య; ఎ) రిపబ్లిక్ ఆఫ్ టర్కీ పౌరుడిగా,
బి) ప్రజా హక్కులను హరించకూడదు,
సి) టర్కిష్ శిక్షాస్మృతిలోని ఆర్టికల్ 53లో పేర్కొన్న కాలాలు దాటిపోయినప్పటికీ; రాష్ట్ర భద్రతకు విరుద్ధమైన నేరాలు, ఉద్దేశపూర్వకంగా చేసిన నేరానికి క్షమాపణ పొందినా లేదా ఒక సంవత్సరం లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం జైలు శిక్ష అనుభవించినా, రాజ్యాంగ క్రమానికి మరియు ఈ ఉత్తర్వు యొక్క పనితీరుకు వ్యతిరేకంగా నేరాలు, అపహరణ, అపహరణ, లంచం, దొంగతనం, మోసం, ఫోర్జరీ, ఉల్లంఘన నమ్మకం, మోసపూరిత దివాలా, బిడ్ రిగ్గింగ్, పనితీరు యొక్క రిగ్గింగ్, నేరం లేదా స్మగ్లింగ్ నుండి ఉత్పన్నమయ్యే ఆస్తి విలువలను లాండరింగ్ చేయడం,
d) సైనిక హోదా పరంగా; సైనిక సేవలో పాల్గొనకూడదు, సైనిక వయస్సులో ఉండకూడదు లేదా, అతను సైనిక సేవ యొక్క వయస్సును చేరుకున్నట్లయితే, క్రియాశీల సైనిక సేవను నిర్వహించడం లేదా వాయిదా వేయడం లేదా రిజర్వ్ తరగతికి బదిలీ చేయడం.
2.1.2 01 జనవరి 2021 నాటికి 35 (ముప్పై ఐదు) సంవత్సరాలు ఉండకూడదు (జనవరి 01, 1986న లేదా తర్వాత జన్మించారు).
2.1.3 సివిల్ సర్వెంట్స్ లా నం. 657లోని ఆర్టికల్ 53లోని నిబంధనలకు పక్షపాతం లేకుండా, తన విధిని నిరంతరం నిర్వర్తించకుండా నిరోధించే మానసిక వ్యాధిని కలిగి ఉండకూడదు.
2.1.4 సెంట్రల్ ఆర్గనైజేషన్‌లోని ఆఫీస్ స్టాఫ్ మరియు ఇంజనీర్ టైటిల్‌తో పాటు ప్రొవిన్షియల్ ఆర్గనైజేషన్‌లో ఇంజనీర్, ఆర్కిటెక్ట్ మరియు సిటీ-రీజనల్ ప్లానింగ్ హోదా కలిగిన స్థానాల కోసం 2020లో ÖSYM నిర్వహించిన పబ్లిక్ పర్సనల్ సెలక్షన్ ఎగ్జామినేషన్ (B) గ్రూప్ నుండి; అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ గ్రాడ్యుయేట్‌ల కోసం KPSSP(3), ఎడ్యుకేషన్ ఫ్యాకల్టీ గ్రాడ్యుయేట్‌లకు KPSSP(10), అసోసియేట్ డిగ్రీ గ్రాడ్యుయేట్‌లకు KPSSP(93) నుండి కనీసం 70 (డెబ్భై) పాయింట్‌లను కలిగి ఉండాలి.
2.1.5 2020లో ÖSYM నిర్వహించే పబ్లిక్ పర్సనల్ సెలక్షన్ ఎగ్జామినేషన్ (B) గ్రూప్ నుండి సెంట్రల్ ఆర్గనైజేషన్‌లో సపోర్ట్ స్టాఫ్ టైటిల్‌తో పొజిషన్ల కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే అభ్యర్థులు; సెకండరీ ఎడ్యుకేషన్ గ్రాడ్యుయేట్‌ల కోసం, KPSSP (94) పాయింట్ రకం నుండి స్కోర్ కలిగి ఉండాలి.
2.1.6 అభ్యర్థులు ఒక ప్రావిన్స్ మరియు విద్యా స్థితి ఆధారంగా మాత్రమే ఒక స్థానానికి దరఖాస్తు చేసుకోగలరు మరియు ఒకటి కంటే ఎక్కువ ప్రావిన్స్ లేదా అర్హత (అధ్యయనం, స్థానం) కోసం చేసిన దరఖాస్తులు చెల్లనివిగా పరిగణించబడతాయి.
2.1.7 ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు సంస్థల్లో "4/B కాంట్రాక్ట్ సిబ్బంది స్థానాల్లో" పూర్తి సమయం పని చేస్తున్నప్పుడు కాంట్రాక్టులు రద్దు చేయబడిన అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా గడువు (a) , (b) మరియు (c) మినహా ఒక సంవత్సరం నిరీక్షణ వ్యవధిని పూర్తి చేసి ఉండాలి. వారి ఒప్పందాన్ని ఏకపక్షంగా ముగించే అభ్యర్థులు).
2.1.8 దిగువ ప్రతి స్థాన శీర్షికకు పేర్కొన్న ప్రత్యేక షరతులతో పాటు ఇంజనీర్ (నిర్మాణం, యంత్రాలు, మ్యాప్, కంప్యూటర్, మెటలర్జీ మరియు మెటీరియల్స్, ఎలక్ట్రికల్-ఎలక్ట్రానిక్స్, పరిశ్రమ, ఆహారం, జియాలజీ) స్థానాల్లో దేనికైనా దరఖాస్తు చేసుకునే అభ్యర్థులు; ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు సంస్థలలో ఏదైనా 4/B కాంట్రాక్టు పొజిషన్‌లో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులు, వారు దరఖాస్తు చేయాలనుకుంటున్న కాంట్రాక్ట్ పొజిషన్ యొక్క టైటిల్ మరియు ప్రస్తుతం పనిచేస్తున్న 4/B కాంట్రాక్ట్ సిబ్బంది టైటిల్‌ను కలిగి ఉండకూడదు.
2.1.9 అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా టేబుల్ 1, టేబుల్ 2, టేబుల్ 3 మరియు టేబుల్ 4లోని డిపార్ట్‌మెంట్‌ల నుండి లేదా ఉన్నత విద్యా సిద్ధాంతాల ద్వారా సమానమైన దేశీయ లేదా విదేశీ విద్యా సంస్థ నుండి పట్టభద్రులై ఉండాలి.
దరఖాస్తు విధానం, స్థలం, సమయం మరియు ఇతర విషయాలు
3.1 26 డిసెంబర్ 2021 ఆదివారం నాడు 23.59 వరకు ఇ-గవర్నమెంట్ – మినిస్ట్రీ ఆఫ్ ఇండస్ట్రీ అండ్ టెక్నాలజీ – కెరీర్ గేట్ పబ్లిక్ రిక్రూట్‌మెంట్ లేదా కెరీర్ గేట్ alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/లో మాత్రమే ఎలక్ట్రానిక్ పద్ధతిలో దరఖాస్తులు చేయబడతాయి.
3.2 దేశంలో లేదా విదేశాల్లోని విద్యా సంస్థల నుండి పట్టభద్రులైన అభ్యర్థులు మరియు ఈ ప్రకటనలో కోరిన విద్యా స్థితికి సంబంధించి సమానత్వం ఉన్న అభ్యర్థులు డిప్లొమా లేదా గ్రాడ్యుయేషన్ సర్టిఫికేట్‌కు బదులుగా pdf లేదా jpeg ఫార్మాట్‌లో సిస్టమ్‌కు సమానమైన పత్రాలను అప్‌లోడ్ చేయాలి.
3.3 సెకండరీ విద్యా సంస్థలలోని కుకరీ, ఇన్‌స్టిట్యూషనల్ న్యూట్రిషన్ లేదా పాక విభాగాల నుండి గ్రాడ్యుయేట్ అయిన అభ్యర్థులు తమ డిప్లొమాలను అప్‌లోడ్ చేయాల్సి ఉంటుంది మరియు దరఖాస్తు సమయంలో పిడిఎఫ్ లేదా జెపెగ్ ఫార్మాట్‌లో సిస్టమ్‌కు 2 సంవత్సరాల అనుభవం ఉందని చూపించే పత్రాన్ని అప్‌లోడ్ చేయాలి. ఇతర రంగాల గ్రాడ్యుయేట్‌లకు 2 సంవత్సరాల అనుభవం ఉందని మరియు సంబంధిత ఫీల్డ్‌లో వారి సర్టిఫికేట్‌లను దరఖాస్తు సమయంలో pdf లేదా jpeg ఫార్మాట్‌లో చెఫ్ పొజిషన్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే సెకండరీ విద్యా సంస్థలు తప్పనిసరిగా అప్‌లోడ్ చేయాలి.
3.4 హార్టికల్చర్ ఫీల్డ్ మరియు బ్రాంచ్‌లు, అగ్రికల్చరల్ టెక్నాలజీస్ ఫీల్డ్ మరియు బ్రాంచ్‌లు లేదా అగ్రికల్చరల్ ఫీల్డ్ మరియు సెకండరీ ఎడ్యుకేషన్ ఇన్‌స్టిట్యూషన్‌ల బ్రాంచ్‌ల నుండి పట్టభద్రులైన అభ్యర్థులు దరఖాస్తు సమయంలో తమ డిప్లొమాలను pdf లేదా jpeg ఫార్మాట్‌లో సిస్టమ్‌కు అప్‌లోడ్ చేయాల్సి ఉంటుంది. ఉద్యానవన ఉద్యోగాల కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే మాధ్యమిక విద్యా సంస్థలు దరఖాస్తు సమయంలో తమకు 2 సంవత్సరాల అనుభవం ఉన్నట్లు చూపే పత్రాన్ని లేదా సంబంధిత ఫీల్డ్‌లో కలిగి ఉన్న సర్టిఫికేట్‌ను pdf లేదా jpeg ఫార్మాట్‌లో అప్‌లోడ్ చేయాల్సి ఉంటుంది.
3.5 ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు సంస్థలలో 4/B కాంట్రాక్ట్ పర్సనల్ పొజిషన్‌లలో పూర్తి సమయం పని చేస్తున్నప్పుడు వారి కాంట్రాక్టులు రద్దు చేయబడిన లేదా ఏకపక్షంగా వారి ఒప్పందాన్ని ముగించే అభ్యర్థులు తమ పూర్వ సంస్థల నుండి pdf మరియు jpeg ఫార్మాట్‌లో ఆమోదించబడిన సేవా పత్రాన్ని అప్‌లోడ్ చేయాలి. దరఖాస్తు, వారు ఒక సంవత్సరం నిరీక్షణ వ్యవధిని పూర్తి చేసినట్లు ధృవీకరించడానికి. .
3.6 కెరీర్ గేట్-పబ్లిక్ రిక్రూట్‌మెంట్ ప్లాట్‌ఫారమ్ ద్వారా చేసిన దరఖాస్తులు మాత్రమే చెల్లుబాటు అవుతాయి మరియు ప్రకటనలో పేర్కొన్న షరతులకు అనుగుణంగా లేని దరఖాస్తులు మరియు చేతితో, ఇ-మెయిల్ లేదా పోస్ట్ ద్వారా మా మంత్రిత్వ శాఖకు దరఖాస్తులు ప్రాసెస్ చేయబడవు.
3.7 అభ్యర్థులు; దరఖాస్తు దశలో e-గవర్నమెంట్ ద్వారా అవసరమైన గ్రాడ్యుయేషన్ సమాచారం అందకపోతే, వారు తమ సమాచారాన్ని ప్రకటిస్తారు మరియు వారి పత్రాలను pdf లేదా jpeg ఆకృతిలో అప్‌లోడ్ చేస్తారు.
3.8 అర్హతలు మరియు షరతులు లేని అభ్యర్థుల దరఖాస్తులు మరియు తప్పుడు ప్రకటనలు చేసిన వారి దరఖాస్తులు అంగీకరించబడవు మరియు సాధారణ నిబంధనల ప్రకారం వారిపై చట్టపరమైన చర్యలు తీసుకోబడతాయి.
3.9 కెరీర్ గేట్-పబ్లిక్ రిక్రూట్‌మెంట్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లో "మీ లావాదేవీ విజయవంతంగా పూర్తయింది..." అని చూపని ఏదైనా అప్లికేషన్ పరిగణించబడదు. కాబట్టి, అభ్యర్థులు దరఖాస్తు ప్రక్రియ పూర్తయిందో లేదో తనిఖీ చేయాలి.
దరఖాస్తుల మూల్యాంకనం మరియు ప్లేస్‌మెంట్ ప్రక్రియ
4.1 సమయ పరిమితిలోపు దరఖాస్తు చేసుకున్న అభ్యర్థుల ప్లేస్‌మెంట్ ప్రక్రియ మరియు అవసరమైన షరతులకు అనుగుణంగా, అత్యధిక KPSS స్కోర్ ఉన్న అభ్యర్థి నుండి ప్రారంభించి, కేంద్ర సంస్థ మరియు ప్రతి ప్రాంతీయ డైరెక్టరేట్ ఆధారంగా చేయాల్సిన స్కోర్ ర్యాంకింగ్ ఆధారంగా ఉంటుంది. వారు ఇష్టపడే సెంట్రల్ ఆర్గనైజేషన్ లేదా ప్రొవిన్షియల్ డైరెక్టరేట్‌లో ప్రకటించిన కాంట్రాక్టు సిబ్బంది పొజిషన్ టైటిల్‌లు మరియు అర్హతలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు.
4.2 KPSS స్కోర్ సమానత్వం విషయంలో, వారి విభాగంలో మాస్టర్స్ డిగ్రీ ఉన్నవారికి, గ్రాడ్యుయేషన్ తేదీ ముందుగా ఉన్నవారికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది మరియు ఇదే ఉంటే, పాత వారికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది.
4.3 అభ్యర్థులు తమ ప్లేస్‌మెంట్ ఫలితాలను కెరీర్ గేట్-పబ్లిక్ రిక్రూట్‌మెంట్ ప్లాట్‌ఫారమ్ చిరునామా ద్వారా వీక్షిస్తారు మరియు ప్రధాన లేదా ప్రత్యామ్నాయ అభ్యర్థులకు ప్రత్యేక నోటిఫికేషన్‌లు చేయబడవు.
4.4 సెంట్రల్ ఆర్గనైజేషన్ మరియు ప్రతి ప్రావిన్షియల్ డైరెక్టరేట్ కోసం, ప్రకటనలో పేర్కొన్న కాంట్రాక్ట్ పర్సనల్ పొజిషన్ల సంఖ్య కంటే 3 (మూడు) రెట్లు అధికంగా అభ్యర్థులు నిర్ణయించబడతారు.
4.5 ప్లేస్‌మెంట్ ఫలితంగా ప్రిన్సిపాల్ లేదా ప్రత్యామ్నాయంగా ఉంచడానికి అర్హులైన అభ్యర్థుల గురించి నిర్వహించాల్సిన ఆర్కైవల్ పరిశోధన ఫలితంగా, ప్రతికూలంగా ఉన్న వారి ప్లేస్‌మెంట్ ప్రక్రియ రద్దు చేయబడుతుంది.
4.6 ప్రత్యామ్నాయ అభ్యర్థుల నియామక హక్కులు ప్లేస్‌మెంట్ ఫలితాలు ప్రకటించిన తేదీ నుండి ఒక సంవత్సరం వరకు చెల్లుబాటులో ఉంటాయి. ఈ వ్యవధిలోపు తమ విధులను ప్రారంభించని లేదా వారు ప్రారంభించిన తర్వాత రాజీనామా చేసిన అభ్యర్థులను అభ్యర్థులకు బదులుగా పిలుస్తారు.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి