కనీస వేతనం కంటే ఎక్కువ సంపాదించే వారి జీతం సంవత్సరంలో 6 సార్లు మారుతుంది మరియు 6305 లీరాల నికర వేతనం సంవత్సరం చివరిలో 5791 లీరాలకు తగ్గుతుంది. బేస్ ధర పెరుగుదలతో, కనీస ధర వరకు ఉన్న ధరలలో కొంత భాగాన్ని పన్ను నుండి మినహాయించిన తర్వాత, సంబంధిత చట్టపరమైన నియంత్రణ అమలు నోటీసు కూడా ప్రచురించబడింది. లక్షలాది వ్యాపారాలు తమ జనవరి పేరోల్‌లను సర్దుబాటు చేయడానికి ఈ నోటిఫికేషన్ కోసం ఎదురుచూస్తున్నాయి.
నోటిఫికేషన్ ప్రకారం, ధర ఆదాయాల పన్నులో, జీతం చెల్లింపుతో పాటు, ఒకరి నుండి ఒకరికి బదిలీ మరియు ధర చెల్లించబడుతుంది; ప్రీమియం, లాభం, బోనస్, హాజరు రుసుము, ఓవర్‌టైమ్ ధర, రివాల్వింగ్ ఫండ్ ధర మరియు అదనపు కోర్సు ధర వంటి చెల్లింపులతో సంచిత ఆధారం ప్రాతిపదికగా తీసుకోబడుతుంది.
అడ్మినిస్ట్రేషన్ మరియు కంట్రోల్ కౌన్సిల్ సభ్యులకు చెల్లించే హాజరు రుసుము, నిపుణులు, అధికారిక మధ్యవర్తులు, నిపుణులు, స్పోర్ట్స్ రిఫరీలు మరియు అథ్లెట్‌లకు చేసిన చెల్లింపులు వంటి ధరగా పరిగణించబడే చెల్లింపులకు కూడా మినహాయింపులు ఇవ్వబడతాయి.
నోటిఫికేషన్‌లో ధర స్థాయిని బట్టి పన్ను ఎలా ఉంటుందో కూడా ఉదాహరణలతో వివరించారు.
దీని ప్రకారం, కనీస ధరకు ఉద్యోగం పొందిన వ్యక్తికి నికర నెలవారీ జీతం 4 వేల 253 లీరాలు చెల్లించబడతాయి మరియు ఇవన్నీ మినహాయింపుకు లోబడి ఉంటాయి కాబట్టి, ఈ కార్మికుడికి 750.60 లీరా బీమా ప్రీమియం చెల్లించబడుతుంది. .
కనీస ధరతో పని చేసే మరియు ఓవర్‌టైమ్ మరియు సామాజిక సహాయం కోసం 996 లీరాలు చెల్లించే సిబ్బంది యొక్క నికర ధర 4 వేల 965 లీరాల నుండి మొదలవుతుంది మరియు పన్ను శ్లాబులో సంవత్సరం చివరి నెలల్లో 4 వేల 923 లీరాలకు తగ్గుతుంది. మారుతుంది.
స్థూల ధర 8 వేల లిరాస్ ఉన్న ఉద్యోగి నికర ధర జనవరి-మే కాలంలో 6 వేల 395 లీరాలు, జూన్-జూలైలో 6 వేల 55 లీరాలు, ఆగస్టులో 6 వేల 156 లీరాలు, సెప్టెంబర్-అక్టోబర్‌లో 6 వేల 267 లీరాలు, నవంబర్‌లో 5 వేలు.. డిసెంబర్‌లో 931 లీరాలకు, 5 వేల 791 లీరాలకు చేరనుంది.
మూలం: Hüseyin GÖKÇE / వరల్డ్
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి