జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ హైవేస్ యొక్క 3వ ప్రాంతీయ డైరెక్టరేట్‌తో అనుబంధించబడిన కార్యాలయాలలో, నిరవధిక కాలవ్యవధితో కూడిన శాశ్వత ఉపాధి ఒప్పందంతో ఉద్యోగం చేయడం; వికలాంగులుగా పరిగణించబడని విధంగా ఉగ్రవాదానికి వ్యతిరేకంగా (TMY) పోరాటంలో గాయపడిన మొత్తం 2 (ఇద్దరు) మాజీ దోషులు లేదా కార్మికులు రిక్రూట్ చేయబడతారు.
టర్కీ యొక్క లేబర్ అండ్ ఎంప్లాయ్మెంట్ ఏజెన్సీ ప్రావిన్షియల్ డైరెక్టరేట్ మా అభ్యర్థన 04 న ప్రకటించబడుతుంది మరియు 04 రోజుల పాటు ఓపెన్ జాబ్ ప్రకటనలో ఉంటుంది.
డిమాండ్ షరతులను నెరవేర్చిన అభ్యర్థులు టర్కిష్ లేబర్ అండ్ ఎంప్లాయ్మెంట్ ఏజెన్సీ యొక్క ప్రావిన్షియల్ / బ్రాంచ్ డైరెక్టరేట్ నుండి లేదా ప్రకటన ప్రచురించిన తేదీ నుండి 5 రోజులలోపు iskur.gov.tr అనే ఇంటర్నెట్ చిరునామా ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
దరఖాస్తు చేయదలిచిన అభ్యర్థులు పరిగణించవలసిన అంశాలు క్రింద ఉన్న మాజీ దోషి-టిఎమ్‌వైగా పరిగణించబడే వారి కోసం శోధించాల్సిన షరతులు మరియు వివరణల విభాగంలో పేర్కొనబడ్డాయి.
ప్రకటన వివరాల కోసం చెన్నై
మాజీ దోషులు-టిఎంవై కార్మికులుగా నియమించబడే వారికి షరతులు మరియు వివరణలు:
l.డిమాండ్ షరతులకు అనుగుణంగా ఉన్న అభ్యర్థులు İŞKUR ప్రావిన్షియల్ డైరెక్టరేట్‌లు/సేవా కేంద్రాలు, సర్వీస్‌లో వారి TR ID నంబర్ మరియు పాస్‌వర్డ్‌తో "ఉద్యోగ అన్వేషి" లింక్‌కి లాగిన్ చేయడం ద్వారా ప్రకటన ప్రచురించబడిన తేదీ నుండి 5 రోజులలోపు దరఖాస్తు చేసుకోగలరు. పాయింట్లు లేదా esube.iskur.gov.tr వెబ్‌సైట్‌లో. దరఖాస్తు గడువు సెలవుదినం అయితే, దరఖాస్తులు తదుపరి మొదటి వ్యాపార రోజు ముగిసే వరకు పొడిగించబడతాయి.
2. క్షమించబడినప్పటికీ, వారు రాష్ట్ర భద్రతకు వ్యతిరేకంగా చేసిన నేరాలు, రాజ్యాంగ క్రమానికి మరియు ఈ ఉత్తర్వు యొక్క పనితీరుకు వ్యతిరేకంగా చేసిన నేరాలు, దేశ రక్షణకు వ్యతిరేకంగా చేసిన నేరాలు, రాజ్య రహస్యాలు మరియు గూఢచర్యానికి వ్యతిరేకంగా చేసిన నేరాలు, లైంగిక వేధింపులు లేదా లైంగిక వేధింపులకు పాల్పడ్డారు. యొక్క పిల్లల; అపహరణ, అపహరణ, లంచం, దొంగతనం, మోసం, ఫోర్జరీ, విశ్వాస ఉల్లంఘన, మోసపూరిత దివాలా, బిడ్ రిగ్గింగ్, చట్టం యొక్క రిగ్గింగ్, నేరం ఫలితంగా వచ్చే ఆస్తి, ఉద్దేశపూర్వకంగా చేసిన నేరానికి ఒక సంవత్సరం లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం జైలు శిక్ష విధించబడుతుంది , లేదా పెనాల్టీ వ్యవధితో సంబంధం లేకుండా. మనీలాండరింగ్ లేదా స్మగ్లింగ్ నేరాలకు పాల్పడిన వారిలో, శిక్షలు పూర్తి చేసిన వారు, శిక్షను సస్పెండ్ చేసిన వారు, ప్రొబేషన్‌లో విడుదలైన వారు, పరిశీలన నుండి ప్రయోజనం పొందే వారు, డాక్యుమెంట్ చేసే వారు మాజీ దోషి సర్టిఫికేట్‌తో స్థితి, లేదా తీవ్రవాదంపై పోరాటంలో వికలాంగులుగా పరిగణించబడకుండా గాయపడిన వారు: మిలిటరీ సర్వీస్ లా నం. 21 తేదీ 6/1927/1111 లేదా 16/6/1927లో వైకల్యం లేకుండా గాయపడిన వారు 1076/12/4 నాటి తీవ్రవాద నిరోధక చట్టంలోని ఆర్టికల్ 1991లో జాబితా చేయబడిన తీవ్రవాద సంఘటనల కారణం మరియు ప్రభావం మరియు 3713 నంబరుతో వారి సైనిక సేవ చేస్తున్నప్పుడు, ఇది రిజర్వ్ ఆఫీసర్స్ మరియు రిజర్వ్ మిలిటరీ ఆఫీసర్స్ లా నాటి పరిధిలో ఉంది మరియు సంఖ్య 21 (సవరించబడిన పదబంధం: OG-6 /8/2014-29080) ఆరోగ్య నివేదిక v ఇ వారి పరిస్థితిని డాక్యుమెంట్ చేయడానికి (సవరించబడిన వ్యక్తీకరణ: OG-6/8/2014-29080) తీవ్రవాదానికి వ్యతిరేకంగా జరిగిన పోరాటంలో వారు గాయపడ్డారని చూపించే కమాండ్ లెటర్‌తో,
టర్కిష్ విదేశీ నోబెల్ నంబర్ 3.2527 టర్కీ, ప్రభుత్వ, ప్రైవేట్ సంస్థలలో వృత్తి మరియు కళలను స్వేచ్ఛగా చేయగలదు లేదా రికార్డులో చట్టం యొక్క నిబంధనలకు పక్షపాతం చూపవచ్చు, వ్యాపారంలో ఒక టర్కీ పౌరుడిగా ఉండటానికి, 18-40 వయస్సు పరిధిలో ఉండటానికి,
4. ప్రజా హక్కులను కోల్పోకుండా ఉండటం, (టిసికె ఆర్టికల్ 53 / ఎ)
సైనిక సేవ పూర్తి, మినహాయింపు లేదా వాయిదా (పురుష అభ్యర్థులకు),
6. KPSS పరీక్షలో పాల్గొనడానికి (అసోసియేట్ మరియు అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ స్థాయి అభ్యర్థనల కోసం),
7. ఏ సామాజిక భద్రతా సంస్థ నుండి పదవీ విరమణ, వృద్ధాప్యం లేదా చెల్లని పెన్షన్ పొందకపోవడం,
8. షిఫ్టులలో పనిచేయడానికి అభ్యర్థులకు ఎటువంటి అడ్డంకులు ఉండకూడదు.
9. అభ్యర్థులు తమ విధులను నిరంతరం నిర్వహించకుండా నిరోధించే ఎలాంటి ఆరోగ్య సమస్యలు ఉండకూడదు.
10. అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చివరి రోజు నాటికి అవసరమైన శీర్షికకు అనుగుణంగా అభ్యర్థించిన విద్యా స్థితి మరియు ప్రత్యేక షరతులను కలిగి ఉండాలి.
12.పరీక్ష రోజు, సమయం మరియు స్థలం మరియు పరీక్షలో పాల్గొనడానికి అర్హులైన అభ్యర్థులు మా సంస్థ వెబ్‌సైట్ (kgm.gov.tr)లోని ప్రకటనల విభాగంలో ప్రకటించబడతారు. ఈ ప్రకటన నోటిఫికేషన్ స్వభావంలో ఉంటుంది మరియు మెయిల్ ద్వారా సంబంధిత పార్టీల చిరునామాలకు తదుపరి నోటిఫికేషన్ ఇవ్వబడదు.
13. మౌఖిక పరీక్ష కోసం తుది జాబితాలో అభ్యర్థులు; ఏ పత్రాలను సమర్పించాలి, డాక్యుమెంట్ డెలివరీ స్థానం, తేదీలు మరియు ఇతర సమాచారం మా జనరల్ డైరెక్టరేట్ వెబ్‌సైట్ (kgm.gov.tr) యొక్క ప్రకటనల విభాగంలో తర్వాత ప్రకటించబడుతుంది మరియు అభ్యర్థులకు వ్రాతపూర్వక నోటిఫికేషన్ ఇవ్వబడదు.
14. మౌఖిక పరీక్ష ఫలితంగా మెయిన్ మరియు రిజర్వ్ అభ్యర్థులుగా విజయం సాధించిన అభ్యర్థులు; ఇది మా జనరల్ డైరెక్టరేట్ వెబ్‌సైట్ (kgm.gov.tr) యొక్క ప్రకటనల విభాగంలో ప్రకటించబడుతుంది మరియు అభ్యర్థులకు ప్రత్యేక వ్రాతపూర్వక నోటిఫికేషన్ ఇవ్వబడదు.
15. తప్పుడు పత్రాలు ఇచ్చే లేదా డిక్లరేషన్ ఇచ్చే వారి దరఖాస్తును చెల్లని, నియామక ప్రక్రియను రద్దు చేసినందుకు చట్టపరమైన చర్యలు తీసుకోవటానికి, ఈ వ్యక్తులపై క్రిమినల్ ఫిర్యాదును చీఫ్ పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ కార్యాలయానికి దాఖలు చేయడానికి మాకు హక్కు ఉంది. టర్కిష్ శిక్షాస్మృతి యొక్క సంబంధిత నిబంధనలను వర్తింపజేయండి.
16. నియమించబడిన ఉద్యోగి 5 సంవత్సరాల పాటు మరొక ప్రావిన్స్‌లోని కార్యాలయాలకు బదిలీ (అసైన్‌మెంట్) ను అభ్యర్థించలేరు.
17. రిక్రూట్ చేయబడిన వారు 274.96 TL బేర్ వేతనంతో పని చేయడం ప్రారంభించబడతారు. ప్రొబేషనరీ వ్యవధిలో విఫలమైన వారి ఉద్యోగాన్ని రద్దు చేస్తారు.
18. పరీక్షలో విజయం సాధించిన అభ్యర్థులు పై అవసరాలను తీర్చకపోతే, వారి పరీక్షలు చెల్లవు.
19. ఫలితాల ప్రకటన ప్రకారం, అభ్యర్థులు 5 (ఐదు) పని దినాలలోపు పరీక్షా బోర్డుపై అభ్యంతరం చెప్పవచ్చు. పరీక్షా మండలికి చేరుకున్న 5 (ఐదు) పనిదినాలలోపు అప్పీళ్లు నిర్ణయించబడతాయి మరియు సంబంధిత వ్యక్తులకు లిఖితపూర్వకంగా తెలియజేయబడతాయి. టర్కిష్ రిపబ్లిక్ ఐడి నంబర్, పేరు, ఇంటిపేరు, సంతకం మరియు చిరునామా లేని పిటిషన్ మరియు ఫ్యాక్స్ చేసిన విజ్ఞప్తులు మరియు వాటి గడువు ముగిసిన తరువాత చేసిన విజ్ఞప్తులు పరిగణించబడవు.
20. కార్యాలయాన్ని ప్రారంభించడానికి అర్హత ఉన్న అభ్యర్థులు తరువాత పేర్కొన్న తేదీ వరకు అభ్యర్థించిన పత్రాలను వ్యక్తిగతంగా సమర్పించాలి. మెయిల్, కార్గో లేదా కొరియర్ ద్వారా చేసిన దరఖాస్తులను పరిగణనలోకి తీసుకోరు. ఏదేమైనా, అనారోగ్యం లేదా జనన సాకు కారణంగా వారి పత్రాలను సమర్పించలేకపోతున్నవారు (వారు జనన నివేదికను లేదా వారి పరిస్థితిని తెలుపుతున్న అనారోగ్య నివేదికను సమర్పించినట్లయితే) వారి పత్రాలను వారి బంధువుల ద్వారా అందించగలుగుతారు. పత్రాలు స్వీకరించిన అభ్యర్థులకు తమ విధులను ప్రారంభించడానికి వ్రాతపూర్వక నోటిఫికేషన్ ఇవ్వబడుతుంది. జననం, అనారోగ్యం మొదలైనవి. కారణాల వల్ల రాలేరు; వారు ఈ పరిస్థితిని ధృవీకరిస్తే, వారి చట్టపరమైన సాకులు ముగిసిన తర్వాత వారి విధిని ప్రారంభించడానికి వారికి అందించబడుతుంది. నియామకం ఉన్నప్పటికీ 15 రోజుల్లో తమ విధిని ప్రారంభించని వారు, ప్రొబేషనరీ వ్యవధిలో ఉద్యోగం మానేసిన వారు, నిర్ణీత వ్యవధిలో పత్రాలను సమర్పించని వారిని రిజర్వ్ జాబితా నుండి నియమిస్తారు. పైన పేర్కొన్న రెగ్యులేషన్, త్యజించిన వారికి లేదా అప్లికేషన్ అవసరాలను తీర్చకూడదని నిశ్చయించుకున్నవారికి బదులుగా.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి