ఇమామోగ్లు, కొద్దిమంది ప్రజలు ఇస్తాంబుల్ సమావేశాన్ని విచ్ఛిన్నం చేశారు

ఇమామోగ్లు చేత కొద్దిమంది వ్యక్తులు ఇస్తాంబుల్ ఒప్పందాన్ని విచ్ఛిన్నం చేశారు
ఇమామోగ్లు, కొద్దిమంది ప్రజలు ఇస్తాంబుల్ సమావేశాన్ని విచ్ఛిన్నం చేశారు

İBB యొక్క 'టుగెదర్ మచ్; 'ఈక్వల్ అండ్ ఫుల్' అనే టైటిల్‌తో నిర్వహించబడింది, '2. పర్పుల్ సమ్మిట్ ప్రారంభ ప్రసంగం చేస్తున్న రాష్ట్రపతి Ekrem İmamoğlu"చరిత్ర మాకు ఒక విలువైన అవకాశాన్ని ఇచ్చింది: ఇస్తాంబుల్ కన్వెన్షన్. దురదృష్టవశాత్తు, మేము దానిని మా చేతులపై మరియు మా ముఖాలపై పొందాము. అంకారాలోని స్నేహితులు, మళ్లీ కొద్ది మంది వ్యక్తులు, అన్ని విషయాల్లో చేసినట్లే ఇస్తాంబుల్ సమావేశాన్ని బద్దలు కొట్టారు. కానీ అతని పోరాటం మరియు దానిని పరిష్కరించే చర్యలు కొనసాగుతున్నాయి, ”అని అతను చెప్పాడు.

ఇస్తాంబుల్ మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీ (IMM) “10. పర్పుల్ సమ్మిట్” హర్బియేలోని ఇస్తాంబుల్ కాంగ్రెస్ సెంటర్‌లో ప్రారంభమైంది. “కలిసి మరీ; IMM ప్రెసిడెంట్ "ఈక్వల్ అండ్ ఫుల్" అనే శీర్షికతో ఏర్పాటు చేసిన సమ్మిట్ ప్రారంభ ప్రసంగం చేశారు. Ekrem İmamoğlu చేసింది. "సమాన, సరసమైన మరియు సృజనాత్మక నగరం" భావనలను గ్రహించడానికి వారు బయలుదేరారని గుర్తుచేస్తూ, İmamoğlu ఈ సందర్భంలో వారి పనికి ఉదాహరణలు ఇచ్చారు. మన దేశంలో మరియు ప్రపంచంలో, విభిన్న భావనలతో పాటు లింగ అసమానతలపై వ్యక్తుల మధ్య అసమానతలు ఉన్నాయని నొక్కిచెప్పిన İmamoğlu, ఈ సమస్యపై మనస్తత్వంలో మార్పు ఉందని ఉద్ఘాటించారు. ప్రశ్నలోని మనస్తత్వ మార్పు అనేది సమాజంలోని అన్ని పొరలకు సంబంధించిన సమగ్ర సమస్య అని నొక్కిచెప్పిన ఇమామోగ్లు, “మనం సమాజంలో సమానత్వాన్ని సృష్టించలేకపోతే, ఆ సమాజంలో అభివృద్ధి, పురోగతి మరియు పురోగతి గురించి నిజంగా మాట్లాడటం సాధ్యం కాదు. ఇదంతా కేవలం మాటలు. అలాంటి సమాజం అభివృద్ధి చెందదు. అలాగే భవిష్యత్తుకు బలంగా కనిపించదు. ఒక నగరంలో 30-35 శాతం మంది మహిళలకు ఉపాధిలో చోటు దక్కితే ఆ సమాజం అభివృద్ధి చెందడం సాధ్యం కాదని అర్థం చేసుకోవాలి. పురుషులు చేసే ప్రతి పనిని మహిళలు చేయగలరని ప్రతి రంగంలోనూ చూపుతున్నారు’’ అని అన్నారు.

"మేము మహిళా ఉద్యోగి ఉపాధికి ప్రత్యేక ప్రాముఖ్యతనిస్తాము"

İBB వలె, వారు మహిళా ఉద్యోగులు మరియు నిర్వాహకుల ఉపాధికి ప్రత్యేక ప్రాముఖ్యతను ఇస్తారని ఉద్ఘాటిస్తూ, İmamoğlu ఇలా అన్నారు, “ఈ రోజు, İBBలో, నిర్వాహక స్థానాల్లో, కొన్నిసార్లు IETT డ్రైవర్‌గా లేదా నా తోటి పోలీసు అధికారులుగా లేదా మెట్రో డ్రైవర్ నుండి ఒక సాంకేతిక సిబ్బంది లేదా ఇంజనీర్, నేను చాలా ప్రత్యేకమైన సేవను అందిస్తున్నాను. వారు అందించే వాటిని మరియు మనకు అలవాటు లేని వాతావరణంలో సేవ చేసే అనేక మంది మహిళా సహోద్యోగుల ఉనికిని నేను చూస్తున్నాను. వారిద్దరూ 16 మిలియన్ల మందికి సేవలను అందిస్తారు మరియు 16 మిలియన్ల మంది మన పౌరులు మహిళలను చూసినప్పుడు మంచిదని నేను భావిస్తున్నాను. ఆ ఇమేజ్ ఈ నగరంలోని మహిళలకు, మన అమ్మాయిలకు చాలా మంచిదని నేను భావిస్తున్నాను. వారితో కలిసి ఇస్తాంబుల్‌లో సేవ చేయడం నాకు నిజంగా గౌరవం మరియు గర్వంగా ఉంది, ”అని అతను చెప్పాడు.

"ఇస్తాంబుల్ కన్వెన్షన్ కొనసాగుతుంది"

మునుపటి సమ్మిట్ యొక్క ప్రధాన అంశం "ఇస్తాంబుల్ కన్వెన్షన్" అని గుర్తుచేస్తూ, ఇది అధ్యక్ష డిక్రీ ద్వారా రూపొందించబడింది, İmamoğlu ఇలా అన్నారు:

"చరిత్ర మాకు ఒక విలువైన అవకాశాన్ని ఇచ్చింది: ఇస్తాంబుల్ కన్వెన్షన్. దురదృష్టవశాత్తు, మేము దానిని మా చేతులపై మరియు మా ముఖాలపై పొందాము. చాలా ఉదాత్తమైన మరియు అనేక ప్రపంచాలలో ప్రదర్శించబడే ప్రక్రియ పేరుతో; లింగ అసమానత మరియు స్త్రీల ఉనికిని తొలగించే నిర్వచనం మరియు సమకాలీన సమస్యను పరిష్కరించడానికి ఆధారం ఏర్పడిన ప్రక్రియను ఇస్తాంబుల్ కన్వెన్షన్ అని పిలుస్తారు. దురదృష్టవశాత్తు, అంకారాలోని స్నేహితులు, మళ్లీ కొద్దిమంది వ్యక్తులు, ఈ ఇస్తాంబుల్ కన్వెన్షన్‌ను అన్ని విషయాల్లోనూ బద్దలు కొట్టారు. కానీ అతని పోరాటం మరియు దానిని పరిష్కరించడానికి చర్యలు కొనసాగుతున్నాయి.

"ప్రధాన సమస్య: సమానత్వం యొక్క సమస్య"

శరణార్థులు మరియు విభిన్న హోదా కలిగిన విదేశీ అంశాలతో టర్కీ జనాభా 93 మిలియన్లకు చేరుకుందని పేర్కొంటూ, ఇమామోగ్లు ఇలా అన్నారు, “ఈ భూములలో మన ప్రతి సమస్య చాలా ముఖ్యమైనదని మరియు ప్రపంచానికి ఒక ఉదాహరణగా నిలుస్తుందని మనం గ్రహించాలి. ఇస్తాంబుల్ ప్రతి అంశంలో ఈ జీవన వ్యవస్థకు సూచిక మరియు కేంద్రం. మేము ఇక్కడ చేసే ప్రతి పని దేశానికి చాలా తీవ్రమైన సహకారం అందించగలదని తెలిసిన నిర్వాహకులం. మేము అనేక సమస్యల గురించి మాట్లాడుతున్నాము. శరణార్థి, శరణార్థి... మేము విశ్వాసం ద్వారా సమస్యల గురించి మాట్లాడుతాము. మేము జాతి సమస్యల గురించి మాట్లాడుతున్నాము. చాలా టాపిక్స్ ఉన్నాయి. అయితే దీనిని ఎదుర్కొందాం: వాస్తవానికి, ప్రధాన సమస్య సమానత్వం. మీరు దాని ఉపశీర్షికలో ఏది ఉంచినా, సమస్య యొక్క గుండె వద్ద సమానత్వం ఉంటుంది. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, లింగంలో సమానత్వం, పౌరసత్వంలో సమానత్వం, హక్కులు మరియు చట్టంలో సమానత్వం; అన్ని విధాలుగా సమానత్వం. వాస్తవానికి, మన మనస్సు, స్పృహ, వైఖరులు, ప్రవర్తనలు, చట్టం మరియు ఈ సమాజంలోని నియమాల అమలులో సమానత్వం అనే సమస్యను పరిష్కరించినప్పుడు మనం చాలా వరకు సమస్యలను పరిష్కరించగలమని నేను భావిస్తున్నాను.

"మనం పరిష్కారం-కేంద్రీకరించబడినప్పుడు మేము విప్లవం చేయవచ్చు"

రిపబ్లిక్ ఆఫ్ టర్కీ దాని వ్యవస్థాపకుడు ముస్తఫా కెమాల్ అటాటర్క్ కాలంలో సమాజంలో మహిళల స్థానానికి సంబంధించి చాలా అధునాతన చర్యలు తీసుకుందని నొక్కిచెప్పిన ఇమామోగ్లు, ఈ రోజు మనం ఆ దశల వెనుక ఉన్నామని నొక్కిచెప్పారు. సమానత్వం యొక్క సమస్యను సామాజికంగా పరిష్కరించాలని ఎత్తి చూపుతూ, ఇమామోగ్లు ఇలా అన్నారు:

“మనమందరం కలిసి ఆలోచించి, రాజకీయ భావనలను పక్కన పెట్టి, ఓట్ల సమస్యను అధిగమించి, పరిష్కార ఆధారితంగా వ్యవహరిస్తే, మనం ఒక సంస్కరణ, విప్లవం చేయవచ్చు. నమ్మండి, లేకుంటే చూసీచూడనట్లు చూసే రాజకీయ నాయకులుగా మారిపోతాం. ఆ సందర్భంలో, 'నేను సమానత్వ సమస్యకు దోహదపడాలనుకుంటున్నాను' అని ఇక్కడ ఉన్న లేదా లేని ప్రతి ఒక్కరికీ నేను హృదయపూర్వకంగా మరియు పట్టుదలతో తెలియజేస్తున్నాను; మనల్ని విడదీసి, ఒకరికొకరు దూరం చేసే ప్రతి సమస్యను పక్కనపెట్టి, ఆ భాషకు దూరంగా ఉంటూ, పరిష్కార దృష్టితో బల్లల వద్ద కూర్చుని పరిష్కారాలను వెతకడానికి కృషి చేసే నిజాయితీపరులుగా ఉందాం. మన స్వరం సమాజానికి అందేలా, గ్రహించేలా, అనుభూతి చెందేలా కృషి చేద్దాం. స్థానిక సమూహంగా మాత్రమే వాదించే వ్యక్తుల స్థితికి మనల్ని మనం తగ్గించుకుంటే, మన స్వరం మన పౌరులకు చేరదు, నన్ను నమ్మండి, దీని నుండి మనం ఎటువంటి సామాజిక ప్రయోజనాన్ని పొందలేము. టర్కీ రిపబ్లిక్‌లోని ప్రతి వ్యక్తి మరియు ప్రతి పౌరుడు 'నేను 86 మిలియన్ల మంది పౌరులలో సమానత్వం ఉన్న రిపబ్లిక్ ఆఫ్ టర్కీ పౌరుడిని' అని తల పట్టుకుని చెప్పగలిగే వాతావరణాన్ని మనం సాధించినప్పుడు మన సమస్యలన్నీ పరిష్కరింపబడతాయని నేను భావిస్తున్నాను. ఎత్తు మరియు అతని నుదిటి తెరవబడింది.

సమ్మిట్ అనేక సందర్భాలను కలిపిస్తుంది

IMM డైరెక్టర్ ఆఫ్ ఉమెన్ అండ్ ఫ్యామిలీ సర్వీసెస్, Şenay Gül, 2 రోజుల పాటు జరిగే సమ్మిట్ ఫ్లో గురించి సవివరమైన సమాచారాన్ని అందించారు. "లింగ సమానత్వం"పై పనిచేస్తున్న సంస్థలు, సంస్థలు, పౌర కార్యక్రమాలు, కార్యకర్తలు మరియు నిపుణులను మరియు ఇస్తాంబుల్‌లోని స్థానిక నిర్వాహకులను ఒకచోట చేర్చి, సమ్మిట్ ఈ సంవత్సరం దాని కేంద్రంగా 'స్థానిక సమానత్వ కార్యాచరణ ప్రణాళిక'ను ఉంచుతుంది. వైన్యార్డ్ ఇంటరాక్టివ్ లెర్నింగ్ అసోసియేషన్, మోర్ రూఫ్ ఉమెన్స్ షెల్టర్ ఫౌండేషన్, ఉమెన్స్ వర్క్ ఫౌండేషన్, ఫస్ట్ స్టెప్ ఉమెన్స్ కోఆపరేటివ్, యూనియన్ ఆఫ్ ఛాంబర్స్ ఆఫ్ టర్కిష్ ఇంజనీర్స్ అండ్ ఆర్కిటెక్ట్స్ (TMMOB), IKK ఇస్తాంబుల్ ఉమెన్స్ కమిషన్, యునైటెడ్ నేషన్స్ పాపులేషన్ ఫండ్ వంటి ప్రభుత్వేతర సంస్థలతో పాటు (UNFPA) పాల్గొన్నారు.

వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి

సమాధానం ఇవ్వూ

మీ ఇమెయిల్ చిరునామా ప్రచురితమైన కాదు.


*