ఒక్క మహిళా ఉద్యోగి లేని రోజులను వదిలిపెట్టిన İBB యొక్క అనుబంధ సంస్థ İSPARK యొక్క ప్రాజెక్ట్ అవార్డు పొందింది. "ఉమెన్ ఆర్ నౌ అట్ ISPARK" ప్రాజెక్ట్ 'గోల్డెన్ కంపాస్ పబ్లిక్ రిలేషన్స్ అవార్డ్స్'లో పబ్లిక్ ఇన్‌స్టిట్యూషన్స్ విభాగంలో మొదటి స్థానాన్ని గెలుచుకుంది, ఇక్కడ టర్కీ యొక్క ఉత్తమ రచనలు పోటీపడతాయి.
ISPARK, ఇస్తాంబుల్ మెట్రోపాలిటన్ మునిసిపాలిటీ (IMM) యొక్క అనుబంధ సంస్థ, కమ్యూనికేషన్ పరిశ్రమలో 50వ వార్షికోత్సవాన్ని జరుపుకుంటున్న టర్కిష్ పబ్లిక్ రిలేషన్స్ అసోసియేషన్ ఈ సంవత్సరం 20వ సారి నిర్వహించిన "గోల్డెన్ కంపాస్ టర్కీ పబ్లిక్ రిలేషన్స్ అవార్డ్స్"లో దాని స్థానాన్ని పొందింది. విజయవంతమైన ప్రాజెక్ట్‌లు మరియు బ్రాండ్‌లు వర్తించే మన దేశంలో కమ్యూనికేషన్ రంగానికి చెందిన ప్రతిష్టాత్మక అవార్డు ప్రోగ్రామ్‌లలో ఒకటిగా ఉన్న 'గోల్డెన్ కంపాస్' అవార్డులలో, 'మహిళలు ఇప్పుడు İSPARKలో ఉన్నారు' ప్రాజెక్ట్‌కి గోల్డెన్ కంపాస్ అవార్డు లభించింది. ప్రభుత్వ సంస్థలు. ISPARKలో మార్పును ప్రారంభించిన సమాన అవకాశాల సూత్రం, 2019 వరకు ఉద్యోగులందరూ పురుషులే, టర్కిష్ పబ్లిక్ రిలేషన్స్ అసోసియేషన్ కూడా ప్రశంసించింది.
మహిళా ఉద్యోగుల సంఖ్య రోజురోజుకూ పెరుగుతోంది
ISPARK మహిళలకు ఉపాధి కల్పించేందుకు జూలై 2019లో తన పనిని ప్రారంభించింది. మహిళలు మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోగలిగే ప్రకటనను సృష్టించడం ద్వారా ఇది Kariyer.ibb.istanbulలో ప్రచురించబడింది. వెయ్యికి పైగా దరఖాస్తుదారుల నుండి మూల్యాంకనాలు మరియు సంబంధిత ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియలను విజయవంతంగా పూర్తి చేసిన యాభై మంది మహిళలను నియమించారు. అతను İSPARK యొక్క పార్కింగ్ స్థలాలు మరియు వివిధ విభాగాలలో పని చేయడం ప్రారంభించాడు.
ISPARK యొక్క మహిళా ఉద్యోగులు, కార్ పార్కింగ్‌లలో పనిచేస్తున్నారు, ఇది అన్ని మగ ఉద్యోగులతో రూపొందించబడింది, ఇది సెప్టెంబర్ 2019 నుండి, వారి చిరునవ్వుతో కూడిన ముఖాలతో ప్రతిరోజూ వేలాది మంది డ్రైవర్‌లకు సేవలు అందిస్తోంది. ISPARKలో మేనేజర్లతో సహా మొత్తం 126 మంది మహిళా ఉద్యోగులు ఉన్నారు.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి