ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క నిబంధనలకు అనుగుణంగా, కార్మిక చట్టం నం. 4857లోని ఆర్టికల్ 30 మరియు దాని సంబంధిత నిబంధనలు మరియు పైన పేర్కొన్న చట్టం ఆధారంగా ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు సంస్థలకు వర్తించే విధానాలు మరియు సూత్రాలపై నియంత్రణ, 1.356 మంది శాశ్వత కార్మికులు వికలాంగులు ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖలోని కేంద్ర మరియు ప్రాంతీయ సంస్థలలో నియమించబడతారు.
ప్రకటన వివరాల కోసం చెన్నై
దరఖాస్తు ప్రక్రియను పూర్తి చేయడానికి ముందు అభ్యర్థులు ఈ ప్రకటన టెక్స్ట్‌లో పేర్కొన్న వివరణలు మరియు దరఖాస్తు షరతులను జాగ్రత్తగా చదవాలి. ఈ ప్రకటనలో పేర్కొన్న షరతులు పాటించని వారు ప్రకటించిన స్థానాలకు దరఖాస్తు చేయకూడదు. అభ్యర్థులు వారి ప్రకటనలకు బాధ్యత వహిస్తారు. తప్పుడు, తప్పుదారి పట్టించే లేదా తప్పుడు ప్రకటనలు చేసే అభ్యర్థులు ప్లేస్‌మెంట్ నుండి ఉత్పన్నమయ్యే అన్ని హక్కులను కోల్పోతారు.
ప్రకటనలో పేర్కొన్న అన్ని షరతులకు అనుగుణంగా ఉన్న అభ్యర్థులు టర్కిష్ ఉపాధి ఏజెన్సీ (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr చిరునామా ద్వారా చేయవచ్చు. 15/08/2022 – 19/08/2022 తేదీల మధ్య ఎలక్ట్రానిక్‌గా (ఆన్‌లైన్‌లో) లాగిన్ చేయడం ద్వారా వారు తమ దరఖాస్తులను చేయగలుగుతారు.
మా మంత్రిత్వ శాఖకు అవసరమైన సేవలు/వృత్తుల రకాలలో, ప్రొవిన్షియల్ స్థాయిలో సేకరణ జరుగుతుంది. దరఖాస్తుల్లో అడ్రస్ బేస్డ్ పాపులేషన్ రిజిస్ట్రేషన్ సిస్టమ్‌లో నమోదైన వ్యక్తుల చిరునామాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు.
అభ్యర్థులు ప్రకటించిన స్థానాల్లో ఒకదానికి మాత్రమే దరఖాస్తు చేస్తారు.
ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు సంస్థల సంబంధిత క్రమశిక్షణా చట్టానికి అనుగుణంగా, వారి ఉద్యోగం లేదా వృత్తి నుండి తొలగించబడిన వారు మరియు ప్రజా హక్కులను కోల్పోయిన వారు ప్రకటించిన స్థానాలకు వర్తించకూడదు. చట్టం ప్రకారం, ఈ పరిస్థితిలో ఉన్నవారిని నియమించరు.
వైకల్యాలున్న శాశ్వత సిబ్బందికి దరఖాస్తు చేసుకునే అభ్యర్థులు İŞKUR ద్వారా మా మంత్రిత్వ శాఖకు తెలియజేయబడతారు. İŞKUR ద్వారా తెలియజేయబడిన దరఖాస్తుదారులలో ప్రాధాన్యతలతో సహా, ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు సంస్థలకు కార్మికుల రిక్రూట్‌మెంట్‌లో వర్తించే విధానాలు మరియు సూత్రాలపై నియమావళిలోని ప్రొవిజనల్ ఆర్టికల్ 10 ప్రకారం రిక్రూట్ చేయబడే శాశ్వత కార్మికులు, అలాగే వారి సంఖ్య ఖాళీగా ఉన్న ఉద్యోగాలు (ప్రకటిత స్థానాల సంఖ్య) మరియు అసలు సంఖ్య. ప్రత్యామ్నాయ అభ్యర్థిని పరీక్షకు గురికాకుండా నోటరీ పబ్లిక్ డ్రాయింగ్ ద్వారా మా మంత్రిత్వ శాఖ నేరుగా నిర్ణయిస్తుంది.
లాటరీ తేదీ మరియు సమయం, లాటరీ జరిగిన ప్రదేశం, లాటరీ ఫలితాలు, ప్రధాన మరియు ప్రత్యామ్నాయ అభ్యర్థుల జాబితాలు, నియామకానికి సంబంధించిన సమాచారం మరియు పత్రాలు మరియు ఏవైనా ఇతర ప్రకటనలు డైరెక్టరేట్ జనరల్ వెబ్‌సైట్‌లో ప్రకటించబడతాయి. మేనేజ్‌మెంట్ సర్వీసెస్, yhgm.saglik.gov.tr, దీని కోసం అభ్యర్థులకు ఏదైనా వ్రాతపూర్వక నోటిఫికేషన్ ఇవ్వబడదు మరియు ఈ ప్రకటన నోటిఫికేషన్ భర్తీ చేయబడుతుంది.
మా మంత్రిత్వ శాఖ ప్రకటించిన స్థానాలకు ప్రధాన అభ్యర్థులుగా నియమించబడటానికి అర్హులైన వారి పత్రాలు తనిఖీ చేయబడతాయి. నియామకానికి అవసరమైన అర్హతలు లేని అభ్యర్థులు మరియు తప్పుడు, తప్పుదోవ పట్టించే లేదా తప్పుడు ప్రకటనలు చేసి వారి ప్రాధాన్యతలలో ఉంచిన అభ్యర్థులు నియమించబడరు. అనుకోకుండా చేసినా, కేటాయింపు ప్రక్రియలు రద్దు చేయబడతాయి. నిర్ణీత సమయంలో అవసరమైన పత్రాలను సమర్పించని అభ్యర్థులు, వారు ఉంచబడిన స్థానాల అర్హతలు మరియు షరతులకు అనుగుణంగా ఉన్నప్పటికీ, వారు నియమించబడరు.
అవసరమైన సమయంలో అవసరమైన పత్రాలను సమర్పించని అభ్యర్థులు/నోటరీ డ్రాయింగ్ లాట్ ఫలితంగా మొదట ఉంచబడిన వారిలో నుండి దరఖాస్తు చేయని అభ్యర్థులు; గడువులోపు దరఖాస్తు చేసినప్పటికీ దరఖాస్తు అవసరాలను తీర్చని వారు; నియమించబడిన మరియు తగిన వ్యవధిలో వారి విధిని ప్రారంభించని/మాఫీ చేయని వారు (పుట్టుక, అనారోగ్యం, సైనిక సేవ మొదలైన వాటి కారణంగా తమ విధులను ప్రారంభించలేని వారు తప్ప); పని ప్రారంభించని వారు నియామకం కోసం షరతులను అందుకోలేదని అర్థం చేసుకున్న తర్వాత; పని ప్రారంభించిన వారు కానీ తరువాత నియామకం యొక్క షరతులను అందుకోలేదు; ఎంటర్‌ప్రైజ్ కలెక్టివ్ బేరసారాల ఒప్పందంలోని ఆర్టికల్ 15 ప్రకారం, ఒక నెల ప్రొబేషనరీ పీరియడ్‌లో కాంట్రాక్టులు రద్దు చేయబడిన వారి నుండి మరియు ప్రొబేషనరీ పీరియడ్‌లో కాంట్రాక్ట్‌లు రద్దు చేయబడిన వారి నుండి, మొదటి వరుసలో ఉన్న వ్యక్తి నుండి అపాయింట్‌మెంట్‌లు చేయవచ్చు. రిజర్వ్ జాబితా, అవసరమైన షరతులను కలిగి ఉంటుంది.
ప్రభుత్వ సంస్థలకు మరియు సంస్థలకు కార్మికులను నియమించుకోవడంలో వర్తించవలసిన విధానాలు మరియు సూత్రాలపై రెగ్యులేషన్ యొక్క ఆర్టికల్ 5 లో పేర్కొన్న "పని చేయడానికి పోస్ట్ చేయడంలో ప్రాధాన్యత ఉన్నవారు" అనే పదబంధంలోని నిబంధన దరఖాస్తుదారునికి అనుకూలంగా ఉండదు. పైన పేర్కొన్న ప్లేస్‌మెంట్.
ప్రస్తుతం, ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖలోని కేంద్ర మరియు ప్రాంతీయ సంస్థలలో శాశ్వత కార్మికులుగా పనిచేస్తున్న వారు ప్రకటించిన స్థానాలకు దరఖాస్తు చేయకూడదు. ఈ అనౌన్స్‌మెంట్ టెక్స్ట్‌లోని ఆర్టికల్ 2లో పేర్కొన్నప్పటికీ తాము పనిచేస్తున్నామని పేర్కొనకుండా దరఖాస్తు చేసుకున్న అభ్యర్థులు İŞKUR ద్వారా మా మంత్రిత్వ శాఖకు వారి పేర్లను తెలియజేసినప్పటికీ లాటరీలోకి తీసుకోబడరు.
ఏదైనా సామాజిక భద్రతా సంస్థ నుండి పదవీ విరమణ, వృద్ధాప్యం లేదా చెల్లని పింఛను పొందిన వారు ప్రకటించిన స్థానాలకు దరఖాస్తు చేయకూడదు. చట్టం ప్రకారం, ఈ పరిస్థితిలో ఉన్నవారిని నియమించరు.
సంబంధిత చట్టానికి అనుగుణంగా అధీకృత ఆరోగ్య సంస్థల నుండి పొందిన వికలాంగుల కోసం మెడికల్ బోర్డు నివేదికతో అభ్యర్థులు తమ వైకల్యాన్ని ధృవీకరించాలి.
అభ్యర్థులు వారి వైకల్యాన్ని తెలియజేయాలని మరియు కార్మికుడిగా పని చేయడానికి ఎటువంటి అడ్డంకి లేదని పేర్కొంటూ ఆరోగ్య బోర్డు నివేదికను కోరతారు.
శాశ్వత సిబ్బంది స్థానాలకు నియమించబడిన అభ్యర్థులు చట్టబద్ధమైన కనీస వేతనంతో నియమించబడతారు.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి