ఇస్తాంబుల్‌లోని జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ మింట్ అండ్ స్టాంప్ ప్రింటింగ్ హౌస్, డికిలిటాస్ మహల్లేసి, యెనిడోగన్ సోకాక్ నెం: 55 బెసిక్తాస్ మరియు ఓర్హాంటెప్ మాహ్. టెకెల్ క్యాడ్. నం: 6 Cevizli కార్తల్‌లో ఉన్న కార్యాలయాల్లో ఉద్యోగం కోసం ఈ చట్టం ఆధారంగా జారీ చేయబడిన కార్మిక చట్టం నంబర్ 4857 మరియు ప్రభుత్వ సంస్థలకు మరియు సంస్థలకు ఉద్యోగులను నియమించే విధానాలు మరియు సూత్రాలపై రెగ్యులేషన్ ప్రకారం 3 వృత్తులకు 30 మంది ప్రభుత్వ ఉద్యోగులను నియమించనున్నారు.
ప్రకటన వివరాల కోసం చెన్నై
జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ ది మింట్ మరియు స్టాంప్ ప్రింటింగ్ హౌస్ సిబ్బందిలో ఉంచిన అభ్యర్థులు 2 నెలల ట్రయల్ కాలానికి చట్టబద్ధమైన కనీస వేతనంతో నియమించబడతారు.
ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు సంస్థల సంబంధిత క్రమశిక్షణా చట్టాలకు అనుగుణంగా తమ విధులు లేదా వృత్తి నుండి తొలగించబడిన మరియు ప్రజా హక్కులను కోల్పోయిన వారి దరఖాస్తులు అంగీకరించబడవు.
ప్రభుత్వ సంస్థలకు మరియు సంస్థలకు కార్మికులను నియమించడంలో వర్తించాల్సిన విధానాలు మరియు సూత్రాలపై రెగ్యులేషన్ యొక్క సంబంధిత నిబంధనలకు అనుగుణంగా అవసరమైన సేవా రకాల్లో నియమించాల్సిన కార్మికులు, İŞKUR ప్రకటించిన ఖాళీలు (ప్రకటించిన సిబ్బంది సంఖ్య) కంటే 4 రెట్లు. ప్రత్యామ్నాయ అభ్యర్థుల సంఖ్య జనరల్ డైరెక్టరేట్ నిర్వహించే మౌఖిక (ఇంటర్వ్యూ) పరీక్ష ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది.
నియామకం ఫలితంగా, నియామకానికి అవసరమైన అర్హతలు లేని అభ్యర్థులు మరియు తప్పుడు, తప్పుదోవ పట్టించే లేదా తప్పుడు ప్రకటనలు చేసిన మరియు వారి ప్రాధాన్యతలలో స్థిరపడిన అభ్యర్థులను నియమించరు. ఇది అనుకోకుండా చేసినా, అసైన్‌మెంట్ విధానాలు రద్దు చేయబడతాయి. అభ్యర్థించిన పత్రాలను కాలపరిమితిలో సమర్పించని అభ్యర్థులు, వారు ఉంచిన సిబ్బంది యొక్క అర్హతలు మరియు షరతులకు అనుగుణంగా ఉన్నప్పటికీ, ప్రారంభించబడరు.
నియమించబడిన మరియు నియమించబడిన వారిలో, 30 రోజుల్లో తమ విధిని ప్రారంభించలేని వారు (పుట్టుక, అనారోగ్యం, సైనిక సేవ మొదలైన కారణాల వల్ల విధిని ప్రారంభించలేని వారు తప్ప) వ్యక్తి, అవసరమైన పరిస్థితులకు అనుగుణంగా ఉన్న వారిని నియమించగలుగుతారు.
పబ్లిక్ ఇన్‌స్టిట్యూషన్‌లు మరియు ఆర్గనైజేషన్‌లకు కార్మికులను రిక్రూట్‌మెంట్‌లో వర్తింపజేయాల్సిన విధానాలు మరియు సూత్రాలపై నిబంధనలోని ఆర్టికల్ 5లో పేర్కొన్న "పనికి పంపడంలో ప్రాధాన్యత" అనే పదబంధంలోని నిబంధన పేర్కొన్న ప్లేస్‌మెంట్‌లో దరఖాస్తుదారుకు అనుకూలంగా ఉండే హక్కును ఏర్పరచదు. .
దరఖాస్తు విధానం, తేదీ మరియు స్థలం
– టర్కిష్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ ఏజెన్సీ (İŞKUR) వెబ్‌సైట్ ద్వారా 29.08.2022 - 02.09.2022 మధ్య దరఖాస్తులు ఆన్‌లైన్‌లో చేయబడతాయి.
ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తులు మినహా వ్యక్తిగతంగా, మెయిల్ లేదా ఇ-మెయిల్ ద్వారా చేసిన దరఖాస్తులు అంగీకరించబడవు.
నోటరీ లాట్స్
- పత్రాల సమర్పణ ఫలితంగా దరఖాస్తు షరతులకు అనుగుణంగా అభ్యర్థుల సంఖ్య కనుగొనబడినట్లయితే, İŞKUR ప్రకటించిన తుది జాబితాలలో ఉన్న మరియు వారి డెలివరీ తేదీ darphane.gov.tr యొక్క ఇంటర్నెట్ చిరునామాలో ప్రకటించబడుతుంది, మరియు డ్రాకు ముందు చెక్, ఓపెన్ స్థానాల సంఖ్య 4 (నాలుగు) కంటే ఎక్కువ సార్లు, డ్రా నిర్వహించబడుతుంది. ఖాళీగా ఉన్న ఉద్యోగాల సంఖ్య కంటే 4 (నాలుగు) రెట్లు మరియు ఖాళీగా ఉన్న ఉద్యోగాల సంఖ్య కంటే 4 (నాలుగు) రెట్లు లాట్ ద్వారా నోటరీ పబ్లిక్ ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది.
– లాట్ల నోటరీ డ్రాయింగ్ 23.09.2022న 14.00 గంటలకు జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ మింట్ మరియు స్టాంప్ ప్రింటింగ్ హౌస్‌లో జరుగుతుంది. డ్రాయింగ్ తేదీ మరియు ప్రదేశంలో మార్పు జరిగితే, అది జనరల్ డైరెక్టరేట్ యొక్క .darphane.gov.tr వెబ్‌సైట్‌లో ప్రకటించబడుతుంది.
– డ్రా ఫలితాలు మరియు అన్ని ఇతర ప్రకటనలు darphane.gov.tr యొక్క ఇంటర్నెట్ చిరునామాలో ప్రకటించబడతాయి. అభ్యర్థులకు వ్రాతపూర్వక నోటిఫికేషన్ ఇవ్వబడదు. ఈ పోస్టింగ్‌లు నోటిఫికేషన్‌లుగా పనిచేస్తాయి.
- నోటరీ పబ్లిక్ ద్వారా లాట్ ద్వారా ఎంపిక చేయబడిన "ప్రధాన అభ్యర్థుల" జాబితాలో చేర్చబడిన అభ్యర్థులు మౌఖిక పరీక్షకు లోబడి ఉంటారు, తేదీ మరియు సమయం తరువాత ప్రకటించబడుతుంది. ప్రధాన అభ్యర్థులలో ఓపెన్ పొజిషన్ల కంటే ఎక్కువ మంది విజయవంతమైన అభ్యర్థులు లేకుంటే, రిజర్వ్ అభ్యర్థుల జాబితాలోని అభ్యర్థులను మౌఖిక పరీక్షకు పిలుస్తారు.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి