సుప్రీం బోర్డ్ ఆఫ్ ఎలక్షన్స్ యొక్క సెంట్రల్ ఆర్గనైజేషన్‌లో ఉద్యోగం చేయడానికి, డిక్రీ-లా నెం. 375లోని అదనపు ఆర్టికల్ 6 ఆధారంగా, ఇది 31.12.2008 నాటి అధికారిక గెజిట్‌లో ప్రచురించబడింది మరియు నంబర్ 27097.
స్కేల్డ్ ఇన్ఫర్మేషన్ ప్రాసెసింగ్ యూనిట్లలో కాంట్రాక్ట్ ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ సిబ్బందిని నియమించడానికి సంబంధించి సూత్రాలు మరియు విధానాలపై నియంత్రణలోని ఆర్టికల్ 8 ప్రకారం, 12 (పన్నెండు మంది) కాంట్రాక్ట్ ఇన్ఫర్మేటిక్స్ సిబ్బందిని మౌఖిక విజయ క్రమం ప్రకారం ప్లేస్‌మెంట్‌తో నియమించుకుంటారు. పరీక్ష.
ప్రకటన వివరాల కోసం చెన్నై
దరఖాస్తు నిబంధనలు
ఎ) సివిల్ సర్వెంట్స్ లా నం. 657లోని ఆర్టికల్ 48లో జాబితా చేయబడిన సాధారణ షరతులకు అనుగుణంగా,
బి) నాలుగు సంవత్సరాల కంప్యూటర్ ఇంజనీరింగ్, సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీరింగ్, ఎలక్ట్రికల్ ఇంజనీరింగ్, ఎలక్ట్రానిక్ ఇంజనీరింగ్, ఎలక్ట్రికల్ మరియు ఎలక్ట్రానిక్ ఇంజనీరింగ్ మరియు పారిశ్రామిక ఇంజనీరింగ్ విభాగాల నుండి లేదా విదేశాలలో ఉన్న ఉన్నత విద్యా సంస్థల నుండి పట్టభద్రులై ఉండాలి.
సి) సబ్‌గ్రాగ్రాఫ్ (బి) లో పేర్కొన్నవి మినహా, నాలుగు సంవత్సరాల విద్యను అందించే ఫ్యాకల్టీల ఇంజనీరింగ్ విభాగాల నుండి, సైన్స్-లిటరేచర్, ఎడ్యుకేషన్ మరియు ఎడ్యుకేషన్ సైన్సెస్, కంప్యూటర్‌లు మరియు టెక్నాలజీపై విద్యను అందించే విభాగాల నుండి మరియు స్టాటిస్టిక్స్, మ్యాథమెటిక్స్ మరియు ఫిజిక్స్ విభాగాలు లేదా ఉన్నత విద్యా మండలి ద్వారా సమానత్వం ఆమోదించబడిన డార్మెటరీ నుండి. ఈ విభాగంలో పేర్కొన్నవి కాకుండా ఇతర ఉన్నత విద్యాసంస్థల గ్రాడ్యుయేట్లు నెలవారీ స్థూల కాంట్రాక్ట్ వేతన పరిమితికి 2 రెట్లు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
ç) సాఫ్ట్‌వేర్, సాఫ్ట్‌వేర్ డిజైన్ మరియు డెవలప్‌మెంట్, ఈ ప్రక్రియ నిర్వహణ లేదా పెద్ద-స్థాయి నెట్‌వర్క్ సిస్టమ్‌ల ఇన్‌స్టాలేషన్ మరియు నిర్వహణ కోసం కనీసం 3 (మూడు) సంవత్సరాలు, వేతన పరిమితిని రెండింతలు మించని వారికి, కనీసం 3 సంవత్సరాలు 5 (మూడు) సార్లు మించకూడదు.
(ఐదు) సంవత్సరాలు మరియు 4 (నాలుగు) సంవత్సరాలకు మించని వారికి కనీసం 8 (ఎనిమిది) సంవత్సరాల వృత్తిపరమైన అనుభవం కలిగి ఉండాలి, (వృత్తిపరమైన అనుభవాన్ని నిర్ణయించడంలో; IT సిబ్బందిగా, శాశ్వత సిబ్బంది చట్టం నం. 657 లేదా ( బి) అదే చట్టంలోని ఆర్టికల్ 4 లేదా
డిక్రీ-లా నంబర్ 399కి లోబడి ప్రైవేట్ రంగంలోని సామాజిక భద్రతా సంస్థలకు మరియు కాంట్రాక్టు సేవలకు ప్రీమియంలు చెల్లించడం ద్వారా వర్కర్ హోదాలో ఇన్ఫర్మేటిక్స్ సిబ్బందిగా నమోదు చేయబడిన సేవా కాలాలు పరిగణనలోకి తీసుకోబడతాయి.)
d) ప్రస్తుత ప్రోగ్రామింగ్ భాషలలో కనీసం రెండు తమకు తెలుసని డాక్యుమెంట్ చేయడానికి, కంప్యూటర్ పెరిఫెరల్స్ యొక్క హార్డ్‌వేర్ మరియు స్థాపించబడిన నెట్‌వర్క్ నిర్వహణ మరియు భద్రత గురించి వారికి జ్ఞానం ఉందని అందించారు,
ఇ) సైనిక హోదా పరంగా; సైనిక సేవలో పాల్గొనకూడదు, సైనిక వయస్సులో ఉండకూడదు లేదా, అతను సైనిక సేవ యొక్క వయస్సును చేరుకున్నట్లయితే, క్రియాశీల సైనిక సేవను నిర్వహించడం లేదా వాయిదా వేయబడడం లేదా రిజర్వ్ ఆఫీసర్ తరగతికి బదిలీ చేయడం,
f) సేవ, తీర్పు, ప్రాతినిధ్యం, కొత్త సాంకేతికతలు, అభ్యాసం మరియు పరిశోధన, వేగవంతమైన అభ్యాసం మరియు స్వీయ-అభివృద్ధి, విశ్లేషణాత్మక ఆలోచన, జట్టుకృషికి మరియు అధిక కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు, తీవ్రమైన మరియు ఒత్తిడితో కూడిన పని వేగంతో కొనసాగడానికి అవసరమైన అర్హతలు మరియు డాక్యుమెంటేషన్ (డాక్యుమెంటేషన్) దానికి ప్రాముఖ్యత ఇవ్వడం ద్వారా డాక్యుమెంటేషన్ నైపుణ్యాలు కలిగి ఉండాలి.
సమయం, స్థలం మరియు దరఖాస్తు ఫారమ్
ఎ) దరఖాస్తులు 27.09.2022న 10:00 గంటలకు ప్రారంభమవుతాయి మరియు 06.10.2022న 23:59:59కి ముగుస్తాయి. "హై ఎలక్షన్ బోర్డ్ - కెరీర్ గేట్ పబ్లిక్ రిక్రూట్‌మెంట్" సర్వీస్ ద్వారా లేదా కెరీర్ గేట్ ఇంటర్నెట్ అడ్రస్ (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) ద్వారా ఇ-గవర్నమెంట్ ద్వారా దరఖాస్తులు ఎలక్ట్రానిక్‌గా చేయబడతాయి. వ్యక్తిగతంగా చేసిన దరఖాస్తులు ఆమోదించబడవు మరియు మెయిల్ లేదా ఇతర మార్గాల ద్వారా చేసిన దరఖాస్తులు అంగీకరించబడవు.
బి) అభ్యర్థులు ప్రకటించిన స్థానాల్లో మొదటి మరియు రెండవ ప్రాధాన్యతగా గరిష్టంగా 2 (రెండు) వేర్వేరు స్థానాలను ఎంచుకోగలుగుతారు. ప్రతి స్థానానికి అత్యధిక స్కోర్ నుండి ప్రారంభించి, మీరు "కాంట్రాక్ట్ చేయబడిన IT సిబ్బంది" పట్టికలో పరీక్ష రాయవచ్చు.
కాలమ్‌లో పిలవబడే అభ్యర్థుల సంఖ్యలో పేర్కొన్న అభ్యర్థుల సంఖ్య మౌఖిక పరీక్షలో పాల్గొనడానికి అర్హులు. వారి మొదటి ఎంపికలో స్థానం కోసం దరఖాస్తుదారులలో ప్రాథమికంగా మూల్యాంకనం చేయబడుతుంది. మౌఖిక పరీక్షలో పాల్గొనడానికి అర్హులైన అభ్యర్థులు వారి స్కోర్లు మరియు ప్రాధాన్యత క్రమాన్ని చూసి నిర్ణయించబడతారు. దీని ప్రకారం; అభ్యర్థులు వారి మొదటి ప్రాధాన్యత ప్రకారం మొదటి ర్యాంక్ పొందుతారు. తన మొదటి ప్రాధాన్యతలో ర్యాంక్ పొందలేని అభ్యర్థి, ఎందుకంటే ఎక్కువ స్కోర్లు ఉన్న విద్యార్థులు అతని స్కోర్‌ను బట్టి, ఏదైనా ఉంటే, అతని రెండవ ప్రాధాన్యత ప్రకారం, కానీ ఆ ప్రాధాన్యత కోసం చెల్లుబాటు అయ్యే దరఖాస్తు చేయకపోతే, పరీక్ష రాయడానికి అర్హులు. మొదటి ఎంపిక, లేదా చెల్లనిదిగా భావించిన దరఖాస్తులు లేదా పరీక్షకు హాజరు కావాలని నిర్ణయించిన దరఖాస్తుదారుల సంఖ్య అందుబాటులో లేదు. కారణాలు, ఏవైనా ఉంటే, వారి మొదటి ఎంపిక చేసిన వారి తర్వాత జాబితాలో చేర్చబడతాయి.
సి) గుర్తింపు, గ్రాడ్యుయేషన్ మరియు సైనిక సేవ వంటి అభ్యర్థుల సమాచారం సంబంధిత సంస్థల వెబ్ సేవల ద్వారా ఇ-గవర్నమెంట్ ద్వారా పొందబడుతుంది. గ్రాడ్యుయేషన్ సమాచారం స్వయంచాలకంగా రాని అభ్యర్థులు లేదా స్వీకరించిన సమాచారం తప్పు / అసంపూర్ణంగా ఉందని భావించే అభ్యర్థులు అప్లికేషన్ సమయంలో పిడిఎఫ్ ఫార్మాట్‌లో వారి అప్‌డేట్ చేసిన సమాచారాన్ని (అమోదించిన డిప్లొమా నమూనా, గ్రాడ్యుయేషన్ సర్టిఫికేట్ వంటివి) మాన్యువల్‌గా సిస్టమ్‌కు అప్‌లోడ్ చేస్తారు.
ç) దరఖాస్తు ప్రక్రియను దోషరహితంగా, పూర్తి చేయడానికి మరియు ఈ ప్రకటనలో పేర్కొన్న సమస్యలకు అనుగుణంగా చేయడానికి మరియు దరఖాస్తు దశలో అభ్యర్థించిన పత్రాలను సిస్టమ్‌కు అప్‌లోడ్ చేయడానికి దరఖాస్తుదారులు బాధ్యత వహిస్తారు. ఈ సమస్యలను పాటించని అభ్యర్థులు ఎలాంటి హక్కులను పొందలేరు.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి