కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రతా మంత్రిత్వ శాఖ OHS సేవలను పొందుతున్న 12 వేల కార్యాలయాలకు కృతజ్ఞతా పత్రాన్ని పంపింది మరియు తమ ఉద్యోగులకు వృత్తిపరమైన ఆరోగ్యం మరియు భద్రతా సేవలను అందించే బాధ్యతను ఇంకా నెరవేర్చని 25 వేల కార్యాలయాలకు హెచ్చరిక లేఖను పంపింది.
చట్టపరమైన నిబంధనలు, తనిఖీలు, ప్రాజెక్ట్‌లు, కార్యకలాపాలు మరియు సహకారాలు కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రత మంత్రిత్వ శాఖ, జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ ఆక్యుపేషనల్ హెల్త్ అండ్ సేఫ్టీ ద్వారా అమలు చేయబడుతూనే ఉన్నాయి, ఇది పని ప్రదేశాలలో వృత్తిపరమైన ఆరోగ్యం మరియు భద్రతా పరిస్థితులను మెరుగుపరచడానికి మరియు ఉద్యోగులను "మంచి"లో నియమించడానికి. పని పరిస్థితులు.
2012లో ప్రచురించబడిన మరియు అమల్లోకి వచ్చిన ఆక్యుపేషనల్ హెల్త్ అండ్ సేఫ్టీ లా నెం. 6331తో, పని ప్రదేశాలలో ప్రమాదాలను నియంత్రించడానికి ఉద్యోగ జీవితంలో అనేక కొత్త పద్ధతులు ప్రారంభించబడ్డాయి. గత 10 సంవత్సరాలలో, పార్టీల అంకితభావం మరియు మద్దతుతో సమాజంలోని ప్రతి భాగానికి వృత్తిపరమైన ఆరోగ్యం మరియు భద్రత సంస్కృతిని వ్యాప్తి చేయడంలో గణనీయమైన పురోగతి సాధించబడింది.
వృత్తిపరమైన ఆరోగ్యం మరియు భద్రతా సేవలు
పని ప్రదేశాలలో వృత్తిపరమైన ఆరోగ్యం మరియు భద్రతా సేవలను నిర్వహించడానికి, కార్యాలయంలో పనిచేసే వ్యక్తుల మధ్య తగిన సర్టిఫికేట్‌లతో వ్యక్తులను నియమించడం, సంబంధిత శిక్షణ పొందడం ద్వారా యజమాని ద్వారా పనిని చేపట్టడం మరియు ఉమ్మడి ఆరోగ్య మరియు భద్రతా విభాగాల నుండి సేవలను పొందడం వంటి పద్ధతులు మంత్రిత్వ శాఖ ద్వారా అధికారం పొందిన (OSGB) వర్తించబడుతుంది. కార్యాలయాల ప్రమాదకర తరగతి మరియు ఉద్యోగుల సంఖ్యపై ఆధారపడి, సేవా కాలాలు మారుతూ ఉంటాయి మరియు వృత్తిపరమైన ఆరోగ్యం మరియు భద్రతా సేవలకు కేటాయించిన వ్యక్తులు వృత్తిపరమైన ఆరోగ్యం మరియు భద్రత రంగంలో యజమానికి మార్గనిర్దేశం చేయడం, మూల్యాంకనం చేయడం వంటి అనేక రంగాలలో పనిచేస్తారు. ప్రమాదాలు, ఉద్యోగులకు శిక్షణ మరియు ఆరోగ్య పర్యవేక్షణ.
12 వేల పని ప్రదేశాలకు ధన్యవాదాలు తెలిపారు
OHS సేవలను పొందుతున్న 12 వేల కార్యాలయాలకు మంత్రిత్వ శాఖ కృతజ్ఞతా పత్రాన్ని పంపింది, యజమానులు తమ ఉద్యోగులపై ఉంచే విలువకు ఆనందాన్ని వ్యక్తం చేశారు. చెప్పిన అభినందన లేఖలో; OHS నిపుణుల నుండి వృత్తిపరమైన ఆరోగ్యం మరియు భద్రతా సేవలను స్వీకరించడం వలన జాగ్రత్తలు తీసుకోవడానికి యజమాని యొక్క బాధ్యత తీసివేయబడదని గుర్తుచేస్తూ, ఈ సేవల నుండి ఆశించిన అభివృద్ధిని సాధించడానికి యజమాని యొక్క పర్యవేక్షణ మరియు నియంత్రణ యొక్క ప్రాముఖ్యతను నొక్కిచెప్పబడింది.
అదనంగా, వృత్తిపరమైన ఆరోగ్యం మరియు భద్రతలో పొందవలసిన లాభాలను ప్రోత్సహించడం మరియు వృత్తిపరమైన ఆరోగ్యం మరియు భద్రతా సేవలకు ఫైనాన్సింగ్‌కు మద్దతు ఇవ్వడం వంటి పద్ధతులను ప్రస్తావిస్తూ, చాలా ప్రమాదకరమైన తరగతిలోని కార్యాలయాలు మరియు 10 కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను నియమించడం అని వ్యాసంలో పేర్కొనబడింది. నిరంతరాయమైన వృత్తిపరమైన ఆరోగ్య మరియు భద్రతా సేవలను అందిస్తాయి. 3 సంవత్సరాలలోపు మరణం లేదా పని కోసం శాశ్వత అసమర్థత ఏర్పడిన పక్షంలో, చాలా ప్రమాదకరమైన తరగతిలో ఉన్న మరియు తక్కువ ఉద్యోగాలు ఉన్న కార్యాలయాలు ఎటువంటి పని ప్రమాదంలో లేనట్లయితే 3 సంవత్సరాల పాటు నిరుద్యోగ బీమా యజమాని వాటాపై 50 శాతం తగ్గింపును చెల్లించే అవకాశాన్ని గుర్తుచేసే కథనంలో 10 కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ స్పెషలిస్ట్ మరియు వర్క్‌ప్లేస్ డాక్టర్ సేవలను అందిస్తారు. వారు దానిని OSGB (లేదా ÇASMER) నుండి అందిస్తే, ప్రతి ఒక్కరికి రోజువారీ సంపాదనలో 1,6 శాతం తక్కువ పరిమితిని వర్తింపజేయడం ద్వారా నెలవారీ మద్దతు చెల్లింపు నుండి ప్రయోజనం పొందవచ్చని పేర్కొంది. ఉద్యోగి.
25 వేల కార్యాలయాలకు హెచ్చరిక లేఖ పంపబడింది
తమ ఉద్యోగులకు ఆక్యుపేషనల్ హెల్త్ అండ్ సేఫ్టీ సేవలను అందించాల్సిన బాధ్యతను ఇంకా నెరవేర్చని 25 వేల కార్యాలయాలకు హెచ్చరిక లేఖ పంపబడింది. మంత్రిత్వ శాఖ పంపిన హెచ్చరిక లేఖలో, వృత్తిపరమైన ఆరోగ్యం మరియు భద్రతా సేవల ప్రాముఖ్యత మరియు ఉద్దేశ్యం వ్యక్తీకరించబడింది మరియు ఈ సందర్భంలో సంబంధిత కార్యాలయాలను హెచ్చరించింది. హెచ్చరిక లేఖలో; ప్రతి నాన్-అసైన్డ్ ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ స్పెషలిస్ట్, వర్క్‌ప్లేస్ డాక్టర్ లేదా ఇతర ఆరోగ్య సిబ్బందికి (17) విడిగా, ఉల్లంఘన కొనసాగే ప్రతి నెలకు 52 వేల TL నుండి 2022 వేల TL వరకు, కార్యాలయాలు ప్రయోజనం పొందగల మద్దతు మరియు ప్రోత్సాహక పద్ధతుల గురించి సమాచారం. సంవత్సరానికి రీవాల్యుయేషన్ రేటు ప్రకారం అడ్మినిస్ట్రేటివ్ జరిమానాలు వర్తించవచ్చని గుర్తు చేశారు.
ఇ-ప్రభుత్వం (OHS-క్లర్క్)
ఉద్యోగులు ఆరోగ్యకరమైన మరియు సురక్షితమైన పని వాతావరణంలో పని చేయడానికి మరియు పని ప్రమాదాలు మరియు వృత్తిపరమైన వ్యాధుల యొక్క ప్రతికూల అంశాలు మరియు నైతిక పరిణామాలను నివారించడానికి, అవసరమైన అసైన్‌మెంట్‌లు చేయబడతాయి మరియు OHS ద్వారా నోటిఫికేషన్ చేయడం ద్వారా చట్టపరమైన బాధ్యతలు నెరవేర్చబడతాయి. - క్లర్క్ వ్యవస్థ.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి