కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రతా మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క పని జాబితాలో కొంతకాలంగా ఉన్న కాంట్రాక్ట్ సిబ్బందిని సిబ్బందికి బదిలీ చేయడంపై నియంత్రణలో తుది చర్యలు తీసుకుంటున్నారు. చివరి నిమిషంలో మంత్రి బిల్గిన్ ప్రకటనతో కాంట్రాక్టు సిబ్బంది వివరాలు తేటతెల్లమై పరిధి ఖరారైంది. కాంట్రాక్టు సిబ్బంది ఎవరు, ఎప్పుడు వస్తారు, పరిస్థితులు ఏమిటి?
కాంట్రాక్టు సిబ్బందిలో ఎవరు చేర్చబడ్డారు?
కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రత మంత్రి వేదాత్ బిల్గిన్ తన తాజా ప్రకటనలో కాంట్రాక్ట్ సిబ్బందికి సంబంధించి క్రింది ప్రకటనలు చేసారు: “మేము ఈ వారంలో నియంత్రణకు సంబంధించి తుది సమావేశాన్ని నిర్వహిస్తాము. మా పని తుది రూపం దాల్చుతుంది. స్కోప్‌లో 4Bలు మాత్రమే ఉంటాయి”
మంత్రి బిల్గిన్ ఇంతకుముందు ఈ పదాలతో పనిని వివరించాడు: “ప్రత్యేక సందర్భాలలో మినహా ప్రభుత్వ రంగంలోని అన్ని కాంట్రాక్ట్ రకాలను మేము ఒకే రకానికి తగ్గిస్తాము. ప్రజాప్రతినిధుల హక్కులన్నీ వారికి కల్పించి సిబ్బందిని కేటాయిస్తాం. ఈ నెలాఖరులోగా ఈ పనిని పూర్తి చేస్తామని నేను ఆశిస్తున్నాను.
ప్రభుత్వ రంగంలో కాంట్రాక్టు కింద పనిచేస్తున్న సుమారు 600 వేల మంది సిబ్బంది నియామకంతో ఇది ముగిసింది. టెక్నికల్ స్టడీ పూర్తయిన తర్వాత తయారు చేసిన రెండు డ్రాఫ్ట్ టెక్ట్స్‌కు సంబంధించి నిర్ణయం తీసుకోనున్నారు. ఈ నేపథ్యంలో, కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రత మంత్రి వేదాత్ బిల్గిన్ మరియు మెమూర్-సేన్ అధికారులు ఇటీవల మంత్రిత్వ శాఖలో సమావేశమై తుది మూల్యాంకనాలను రూపొందించారు. ఈ సమావేశంలో మేమూర్ సేన్ యాజమాన్యం సిబ్బందికి సంబంధించిన నివేదికలను కాంట్రాక్టర్లకు అందజేసి తమ డిమాండ్లను తెలియజేయనున్నట్లు తెలిసింది.
సబ్ కాంట్రాక్ట్ కార్మికులు, EYT, తాత్కాలిక మరియు కాలానుగుణ కార్మికులపై తన పనిని కొనసాగిస్తూ, కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రతా మంత్రిత్వ శాఖ ప్రభుత్వ రంగంలో సుమారు 550 వేల మంది కాంట్రాక్ట్ సిబ్బందిని నియమించే ప్రక్రియను కొనసాగిస్తోంది.
మేము అన్ని హక్కులను స్వీకరిస్తాము మరియు సిబ్బందిని కేటాయిస్తాము
ప్రత్యేక కేసులను మినహాయించి ప్రభుత్వ రంగంలోని అన్ని కాంట్రాక్టు రకాలను ఒక రకానికి తగ్గిస్తామని, "మేము వారికి ప్రభుత్వ అధికారుల యొక్క అన్ని హక్కులను ఇస్తాము మరియు మేము సిబ్బందిని కేటాయిస్తాము" అని కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రత మంత్రి వేదత్ బిల్గిన్ అన్నారు. అన్నారు.
ముఖ్యంగా ప్రభుత్వ రంగంలో చిన్నాభిన్నమైన కాంట్రాక్టు వ్యవస్థను సులభతరం చేయడంతోపాటు సిబ్బంది హక్కులను కల్పించడం ఈ తరుణంలో సాధ్యమవుతుంది. నిర్దిష్ట ప్రాంతాలలో అవసరమైనప్పుడు, కాంట్రాక్ట్ సిస్టమ్ మళ్లీ నిర్వహించబడుతుంది. అయితే, కాంట్రాక్టు సిబ్బంది వ్యవస్థ ఇకపై ప్రధాన ఉపాధి ప్రాంతంగా ఉండదు.
టేబుల్‌పై ఏ ఫార్ములాలు ఉన్నాయి?
పబ్లిక్ ఇన్‌స్టిట్యూషన్స్ మరియు ఆర్గనైజేషన్‌లలో కాంట్రాక్టు పొందిన సిబ్బందిని నియమించడానికి ఫ్రేమ్‌వర్క్ చట్టం ప్రతిపాదనను సిద్ధం చేస్తోంది.
ముసాయిదా ప్రతిపాదనతో, సేవా నిబంధనలు, అర్హతలు, ఉపాధి మరియు ఉద్యోగ ముగింపు, విధులు మరియు అధికారులు, హక్కులు, బాధ్యతలు మరియు బాధ్యతలు, వేతనాలు మరియు ఇతర చెల్లింపులు మరియు సేవా ఒప్పందంతో ఒప్పందం చేసుకున్న సిబ్బంది వ్యక్తిగత వ్యవహారాలు నియంత్రించబడతాయి.
సివిల్ సర్వెంట్ స్థానాలకు నియమించబడే వారి యొక్క కాంట్రాక్టు స్థానాల్లో గడిపిన సేవా నిబంధనలు, వారు వారి విద్యా స్థితిని బట్టి పదోన్నతి పొందగల డిగ్రీలను మించకుండా ఉంటే, వారి ఆర్జిత హక్కులను నెలవారీ డిగ్రీలు నిర్ణయించడంలో మూల్యాంకనం చేయబడుతుంది మరియు స్థాయిలు. వారి నియామకం తేదీ తర్వాత నెల ప్రారంభంలో వారి నియమించబడిన సిబ్బంది యొక్క ఆర్థిక మరియు సామాజిక హక్కులకు వారు అర్హులు. టర్కిష్ రిపబ్లిక్ రిటైర్మెంట్ ఫండ్ లా నంబర్ 5434 ప్రకారం చెల్లించాల్సిన పదవీ విరమణ బోనస్ ఆధారంగా మొత్తం సేవా వ్యవధిని లెక్కించడంలో కాంట్రాక్టు స్థానాల్లో గడిపిన మొత్తం సేవా కాలాలు పరిగణనలోకి తీసుకోబడతాయి.
4924/24/11 నాటి ఫ్యామిలీ మెడిసిన్ పైలట్ ప్రాక్టీస్‌పై లా నంబర్ 2004 నిబంధనల ప్రకారం, లా నంబర్ 5258 ప్రకారం పని చేస్తున్నప్పుడు, ఈ ఆర్టికల్ నిబంధనలు ఫ్యామిలీ మెడిసిన్ ప్రాక్టీస్‌లో పనిచేసే వారికి వర్తిస్తాయి, తమ విధులను విడిచిపెట్టాల్సిన అవసరం లేకుండా.
పబ్లిక్ ఇన్‌స్టిట్యూషన్స్ మరియు ఆర్గనైజేషన్స్‌లో కాంట్రాక్టు పొందిన సిబ్బందిని నియమించడానికి ఫ్రేమ్‌వర్క్ చట్ట ప్రతిపాదనను సిద్ధం చేస్తున్నారు. ముసాయిదా ప్రతిపాదనతో, సేవా నిబంధనలు, అర్హతలు, ఉపాధి మరియు ఉద్యోగాల తొలగింపు, విధులు మరియు అధికారులు, హక్కులు, బాధ్యతలు మరియు బాధ్యతలు, వేతనాలు మరియు ఇతర చెల్లింపులతో సిబ్బంది వ్యవహారాలు ఏర్పాటు చేయబడతాయి.
01.01.2023 తర్వాత, వారు పబ్లిక్ సెక్టార్‌లో కాంట్రాక్టు సిబ్బందిగా నియమితులవుతారు. వాస్తవానికి వారు తమకు కేటాయించిన ప్రావిన్సులు మరియు స్థానాల్లో 3 సంవత్సరాలు పని చేస్తారు. 3 సంవత్సరాల వ్యవధి ముగింపులో, వారు 30 రోజులలోపు దరఖాస్తు చేసుకుంటే, వారు సివిల్ సర్వెంట్ అనే బిరుదుతో పదవులకు నియమించబడతారు.
3 సంవత్సరాల వ్యవధి ముగింపులో, సివిల్ సర్వెంట్ స్థానాలకు మారడానికి ఇష్టపడని సిబ్బంది యొక్క ఒప్పందాలు మరో 3 సంవత్సరాలు పొడిగించినట్లు పరిగణించబడుతుంది.
కాంట్రాక్టు సిబ్బందికి కూడా సివిల్ సర్వెంట్లకు సమానమైన హక్కులు ఇవ్వబడతాయి, జీవిత భాగస్వామి హోదా మరియు ఆరోగ్యం కారణంగా పునరావాసం వంటివి ఉంటాయి.
ఒప్పందం చేసుకున్న సిబ్బంది యొక్క నిబంధనలు మరియు అర్హతలు, సేవా ఒప్పందాలు మరియు వారి ఆర్థిక హక్కులు ఈ చట్టం ద్వారా నియంత్రించబడతాయి.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి