పదవీ విరమణ చేసేంత వయస్సు ఉన్న వారికి EYT నియంత్రణ డిసెంబర్‌లో టర్కిష్ గ్రాండ్ నేషనల్ అసెంబ్లీకి రాబోతోంది. EYT చట్టానికి సంబంధించిన ఏకైక ఫార్ములా టేబుల్‌పై ఉంది. దీని ప్రకారం, ప్రీమియం మరియు గడువు ముగిసిన ప్రతి ఒక్కరూ పదవీ విరమణకు అర్హులు అని ఎజెండాలో ఉంది. కాబట్టి మొదటి జీతం ఎప్పుడు? పదవీ విరమణ తప్పనిసరి అవుతుందా? ఎవరు ఎక్కువ జీతాలు పొందుతారు?
8 సెప్టెంబర్ 1999కి ముందు బీమా చేయబడిన వారు కొత్త పెన్షన్ చట్టం కోసం ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్నారు. సంబంధిత మంత్రిత్వ శాఖలతో కూడిన కమిషన్ తగినంత వయస్సు ఉన్న వారికి పదవీ విరమణకు మార్గం సుగమం చేసే నియంత్రణ కోసం దాని సన్నాహాలు పూర్తి చేసింది మరియు పని సాంకేతికంగా ముగిసింది. . సుమారు 1,5 నెలల తర్వాత, వివరాలు ప్రజలతో పంచుకోబడతాయి.
సబా వార్తల ప్రకారం, సెప్టెంబర్ 8, 1999కి ముందు ప్రారంభించిన వారిలో 20 సంవత్సరాలు నిండిన మహిళలు మరియు 25 సంవత్సరాలు నిండిన పురుషులు ఎటువంటి వయస్సు అవసరం లేకుండా పదవీ విరమణ చేయగలుగుతారు మరియు ప్రీమియం ఆధారిత విధానం ప్రవేశపెట్టబడుతుంది. షరతులు నెరవేర్చిన వారు క్రమంగా పదవీ విరమణ చేస్తారు.
ఏ స్థితి (Bağ-Kur, SSK, రిటైర్‌మెంట్ ఫండ్) అనేది గత 2 రోజుల సర్వీస్ బ్రేక్‌డౌన్‌ను నిర్ణయించే అంశం. EYTని నిర్ణయించేటప్పుడు, వివిధ సంస్థల నుండి బీమా చేయబడిన ఉద్యోగులను కూడా పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు. ఉదాహరణకు, 520 ప్రారంభ తేదీకి ముందు బ్యాంక్ ఖజానాలో ఉన్న వాటిని కూడా నియంత్రణ కవర్ చేస్తుంది.
అతను Bağ-Kur పరిధిలో వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించి, కంపెనీ భాగస్వామి అయ్యి, తన ప్రీమియంలు చెల్లించనందున స్తంభించిపోయిన రోజులను తిరిగి పొందవచ్చు. తమ గత రోజులను పునరుద్ధరించుకునే వారు తమకు అవసరమైన ప్రీమియం రోజులకు కనీస వేతనం చెల్లించడం ద్వారా ప్రీమియంలను జోడించగలరు.
EYT'ల జీతాన్ని ఎలా లెక్కించాలి?
EYT చట్టం అమలులోకి వచ్చిన తర్వాత, వయస్సు అవసరం కాకుండా ఇతర షరతులను నెరవేర్చే వారు; ఉదాహరణకు, ప్రీమియం మరియు బీమా వ్యవధి పూర్తయిన వారి జీతం ఖాతాలు అన్ని ఇతర పెన్షనర్‌ల మాదిరిగానే 3 వ్యవధిలో చేయబడతాయి.
EYT జీతాల ఖాతాలో 3 నిబంధనలు పరిగణించబడతాయి
2000 వేర్వేరు లెక్కలు ఉంటాయి: 2000కి ముందు కాలం, 2008 మరియు అక్టోబర్ 2008 మధ్య కాలం మరియు అక్టోబర్ 3 తర్వాత కాలం. ఈ 3 పీరియడ్‌లలో ఖాతాలను తయారు చేయడం మరియు కలపడం ద్వారా, పెన్షనర్ జీతం వెల్లడి అవుతుంది. సంక్షిప్తంగా, పెన్షన్ను లెక్కించేటప్పుడు భీమా వ్యవధిలో అన్ని ఆదాయాలు పరిగణనలోకి తీసుకోబడతాయి.
పెన్షన్ లెక్కింపు కోసం ఈ వివరాలపై శ్రద్ధ వహించండి!
ఉద్యోగం చేసిన సంవత్సరాలు, నెలవారీ సంపాదన, పని గంటలు, వయస్సు కోసం వేచి ఉన్నప్పుడు చెల్లించిన అదనపు ప్రీమియంలు, వారు పని నుండి విరామం తీసుకున్నా లేదా చేయకపోయినా జీతం మొత్తంలో ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది.
EYTకి లోబడి ఉన్నవారు ప్రాథమికంగా ఇతర లబ్ధిదారుల మాదిరిగా అధిక ప్రీమియం రోజులను కలిగి ఉన్నవారు కాదు, అయితే SGKకి నివేదించబడిన ఆదాయం ఆధారంగా ఎక్కువ స్థూల జీతం ఉన్నవారు ఎక్కువ పెన్షన్‌లను పొందుతారు.
మొత్తం పని జీవితం కనీస వేతనంపై నివేదించబడిన వారికి తక్కువ జీతం లభిస్తుంది. ఇక్కడ మూడు వేర్వేరు గణనలు చేయబడినందున, అన్ని లాభాలు ప్రాముఖ్యతను పొందుతాయి. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మీ మొదటి పని జీవితం నుండి ఈ రోజు వరకు మీ సంపాదన అంతా పరిగణనలోకి తీసుకోబడుతుంది, గత సంవత్సరాల్లో కాదు.
అదనంగా, వివిధ నెలవారీ టై రేట్లు మరియు 3 కాలాల కోసం అప్‌డేట్ కోఎఫీషియంట్స్ కారణంగా; ఈ రేట్లు ఎక్కువగా ఉన్న కాలంలో, ఎక్కువ ప్రీమియంలు ఉన్న లబ్ధిదారులు అధిక పెన్షన్‌లను అందుకుంటారు.
సెప్టెంబరు 1999కి ముందు SSI సిస్టమ్‌లోకి ప్రవేశించిన వారు...
EYT నియంత్రణ డిసెంబర్‌లో ప్రజలతో భాగస్వామ్యం చేయబడుతుందని భావిస్తున్నారు. 8 సెప్టెంబరు 1999కి ముందు SGK వ్యవస్థలోకి ప్రవేశించి, పని చేయడం ప్రారంభించి, ప్రీమియంలు చెల్లించిన మిలియన్ల మంది పౌరులు ఆ తేదీన రూపొందించిన చట్టంతో వయస్సు అవసరాన్ని ఎదుర్కొన్నారు.
ఈ చట్టంతో, మహిళలు 20 సంవత్సరాల 5.000 రోజులు మరియు పురుషులు 25 సంవత్సరాల 5.000 రోజుల ప్రీమియంతో పదవీ విరమణ కోసం వేచి ఉండగా, వారు పురుషులకు 58 మరియు మహిళలకు 56 సంవత్సరాల వయస్సు అవసరాన్ని ఎదుర్కొన్నారు.
EYT చట్టం కింద సుమారు 4 మిలియన్ల మంది ఉన్నారని పేర్కొనబడినప్పటికీ, చట్టం అమలులోకి వచ్చిన మొదటి సారి 1-1,5 మిలియన్ల మందికి పదవీ విరమణ హక్కు ఉంటుందని భావిస్తున్నారు. దీనికి కారణం వయస్సు అవసరాలు తప్ప, ప్రీమియంలు మరియు నిబంధనలు పూర్తికాని సుమారు 3 మిలియన్ల మంది ఉన్నారు. ఈ వ్యక్తులు షరతులను పూర్తి చేసినప్పుడు, వారు క్రమంగా పదవీ విరమణ చేస్తారు.
కనీసం 5.000 రోజులు అవసరం
ఉదాహరణకి; సెప్టెంబర్ 8, 1999కి ముందు తిరిగి వచ్చినప్పటికీ, కనీసం 5.000 రోజుల ప్రీమియం ఇప్పటికీ అవసరం. ఇది కాకుండా, చట్టం ద్వారా తీసుకువచ్చిన ప్రీమియం రోజుల సంఖ్యను అంగీకరిస్తే, ఈసారి ఉద్యోగ తేదీని బట్టి 5.000 నుండి 5.975 రోజుల వరకు అవసరమవుతుంది. అందువలన, EYT సభ్యులుగా ఉన్నవారికి కానీ ప్రీమియం లేని వారికి పదవీ విరమణ సాధ్యం కాదు. చట్టం యొక్క దరఖాస్తు వ్యవధి ప్రకారం, ఈ వ్యక్తులు వారి ప్రీమియంలను పూర్తి చేసినప్పుడు పదవీ విరమణకు అర్హులు.
ఇక్కడ 3.600 రోజుల నుండి పాక్షిక పదవీ విరమణ ఉన్నప్పటికీ, వయస్సు అవసరం ఉంది. దీని ప్రకారం, పాక్షిక పదవీ విరమణ కోసం వయస్సు అవసరం పురుషులకు 60 మరియు మహిళలకు 58కి చేరుకోవచ్చు.
మహిళలకు సంవత్సరం ఆవశ్యకత పూర్తయింది, పురుషులకు క్లిష్టమైన తేదీ సెప్టెంబర్ 8, 2024
ప్రీమియం రోజుల సంఖ్య పూర్తయినప్పటికీ, పదవీ విరమణ చేయడానికి EYT సభ్యుడు తప్పనిసరిగా సంవత్సరం అవసరాన్ని కూడా పూర్తి చేయాలి. చట్టం అమలులోకి రాకముందే బీమా చేయించుకున్న వారికి మహిళలకు 20 ఏళ్లు, పురుషులకు 25 ఏళ్లు వెయిటింగ్ పీరియడ్‌ ఉంటుంది.
దీని ప్రకారం, సెప్టెంబర్ 8, 2019 నాటికి మహిళలకు సంవత్సరం అవసరం పూర్తయినందున, ఈ షరతు పురుషులకు మాత్రమే చెల్లుబాటు అవుతుంది.
సెప్టెంబరు 8, 1997కి ముందు పెన్షన్ బీమా ప్రారంభించిన పురుషులకు కూడా ఈ అవసరం నెరవేరుతుంది.
పింఛను హక్కును ఎవరు గెలుచుకున్న వారు ఎప్పుడు వర్తింపజేస్తారు?
EYT అధ్యయనం పార్లమెంటు నుండి బయటకు వచ్చి డిసెంబర్‌లో చట్టంగా మారితే, దరఖాస్తు ప్రక్రియ ప్రారంభమవుతుంది.
ఆ తర్వాత, EYT యొక్క ప్రీమియం మరియు గడువు ముగిసిన లబ్ధిదారులు వారు ఎంచుకున్న తేదీలో లేదా షరతులను పూర్తి చేసినప్పుడు పదవీ విరమణ కోసం SSIకి దరఖాస్తు చేస్తారు.
పెన్షన్ తప్పనిసరి అవుతుందా?
వారు పనిచేసే ప్రదేశంలో అధిక జీతాలు పొందే పౌరులు తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలలో ఇది ఒకటి. SGK చట్టం ప్రకారం, ఒక పౌరుడు పదవీ విరమణ చేయాలంటే బీమా చేసినవారి అభ్యర్థన అవసరం. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, బీమా చేసిన వ్యక్తి వారు కోరుకున్నట్లయితే షరతులను నెరవేర్చిన తర్వాత పదవీ విరమణ చేయవచ్చు లేదా వారు పని చేసే చోట కొనసాగవచ్చు.
EYT చట్టంతో, తప్పనిసరి దరఖాస్తు ప్రక్రియ మరియు పదవీ విరమణ ఉండదని పేర్కొంది. ఇక్కడ కూడా, EYT సభ్యులు పదవీ విరమణ కోసం దరఖాస్తు చేస్తారు.
EYT వారి మొదటి జీతం ఎప్పుడు అందుకుంటారు?
లబ్ధిదారుడు దరఖాస్తు చేసుకున్న తేదీ నుంచి పింఛన్ల ప్రక్రియ ప్రారంభమవుతుంది. అయితే, పిటిషన్ సమర్పించిన నెల తరువాతి నెల ప్రారంభం నుండి పెన్షన్ యొక్క గణన చేయబడుతుంది.
ఉదాహరణకు, EYT చట్టం డిసెంబర్‌లో అమలు చేయబడిందని మేము ఊహిస్తే, పదవీ విరమణ కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్న EYT సభ్యుని జీతం గణన రహస్యం తర్వాత నెల ప్రారంభం నుండి చేయబడుతుంది.
అంటే జనవరి 1 నుంచి జీతం ఖాతా ప్రారంభం అవుతుంది. జీతం చెల్లించే వరకు సేకరించిన మొత్తం ప్రక్రియ పూర్తయిన తర్వాత పెన్షనర్ బ్యాంక్ ఖాతాలో జమ చేయబడుతుంది.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి