సరైన ప్రతిభావంతులను చేరుకోవడానికి, అర్హతగల శ్రామికశక్తిని రంగంలోకి తీసుకురావడానికి మరియు శ్రామిక శక్తి కొరతకు పరిష్కారాలను కనుగొనడానికి ఏమి చేయాలో వ్యాపార ప్రపంచం చాలా కాలంగా మాట్లాడుతోంది. రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియలో కంపెనీలు చాలా శ్రమ, సమయం మరియు డబ్బును వెచ్చిస్తున్నప్పటికీ, రెజ్యూమెలు మరియు ఇంటర్వ్యూలపై దృష్టి సారించే రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియలు ఉత్పాదకత యొక్క భావనను ప్రశ్నించేలా చేస్తాయి.
మానవ వనరుల సంస్థ మ్యాన్‌పవర్ యొక్క 2022 టాలెంట్ క్రైసిస్ సర్వే ప్రకారం, ప్రపంచవ్యాప్తంగా ప్రతి 7 కంపెనీలలో మూడు, ఉపాధి ఖాళీని పూరించడానికి ప్రతిభావంతులైన ఉద్యోగులను కనుగొనడంలో తమకు ఇబ్బంది ఉందని నివేదించింది, వ్యాపార ప్రపంచంలో ప్రతిభ సంక్షోభం అతిపెద్ద సమస్య అని పరిశోధన ఫలితాలు చూపిస్తున్నాయి. గత 16 సంవత్సరాలలో. సర్వే ప్రకారం, యజమానులు ఉద్యోగులలో ఆత్మవిశ్వాసం, విశ్వసనీయత, వశ్యత, అనుకూలత మరియు సమస్య-పరిష్కార సామర్థ్యం వంటి లక్షణాలను చూస్తారు, అయితే 81% మంది ఉద్యోగులు తమ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడానికి మరియు ఉపాధిని ప్రోత్సహించడానికి తమ కంపెనీలు శిక్షణను అందించాలని ఆశిస్తున్నారు. యంగ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ అకాడమీ (YEA), ప్రతిభావంతులైన యువ ఎగ్జిక్యూటివ్ అభ్యర్థుల వ్యూహాత్మక దృక్కోణాలు మరియు నాయకత్వ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడం మరియు మార్పుకు అనుగుణంగా లేని వ్యక్తులను తీసుకురావడం, కానీ వ్యాపార ప్రపంచంలో నాయకత్వం వహించడం, సైద్ధాంతిక విద్యను మిళితం చేయడం. విశ్వవిద్యాలయాల్లోని విద్యార్థులు కంపెనీ మేనేజర్ల నుండి ప్రాక్టికల్ ట్రైనింగ్‌లు పొంది వారి కెరీర్ జర్నీకి దోహదపడతారు. ఇది మిమ్మల్ని ఒక అడుగు ముందుకు వేస్తుంది.
విశ్వవిద్యాలయ విద్యార్థులు మరియు గ్రాడ్యుయేట్లు హాజరుకాగల అకాడమీ, కెరీర్ అవకాశాలలో సమాన అవకాశాలను అందిస్తుందని పేర్కొంటూ, YEA మేనేజింగ్ పార్టనర్ ఓల్కే అక్సోయ్ మాట్లాడుతూ, “నేడు, అనేక కార్పొరేట్ కంపెనీలు తమ నియామక ప్రక్రియలకు గణనీయమైన కృషి, సమయం మరియు ఆర్థిక వనరులను కేటాయిస్తున్నాయి. ప్రామాణిక CV ఆధారంగా రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియలు మరియు తదుపరి ఇంటర్వ్యూలు ఇకపై చెల్లవు మరియు ఈ పరిస్థితి 'ఉత్పాదకత' అనే భావనను ప్రశ్నించేలా చేస్తుంది. ఈ సమయంలో, విద్యార్థులు తమ పాఠశాల జీవితమంతా పొందే సైద్ధాంతిక విద్యను కంపెనీ మేనేజర్ల నుండి ఆచరణాత్మక మరియు అప్లికేషన్-ఆధారిత శిక్షణతో కలపడం యువకుల కెరీర్ మార్గాన్ని తెరుస్తుంది మరియు కంపెనీ నిర్వాహకులకు కొత్త ప్రతిభను కనుగొనే అవకాశాన్ని ఇస్తుంది. ఈ విధంగా, కొత్త గ్రాడ్యుయేట్లకు ఉద్యోగ అవకాశాలను పొందడంలో సమాన అవకాశాలు ఉన్నాయి. అన్నారు.
370 కంటే ఎక్కువ స్థానిక మరియు ప్రపంచ బ్రాండ్‌లకు శిక్షణ
అకాడమీలో చేరిన యువకులు స్థానిక మరియు గ్లోబల్ ఎరేనాలో చాలా ముఖ్యమైన బ్రాండ్‌లతో కలిసి తమ కెరీర్‌ను ఒక అడుగు ముందుకు వేస్తారని ఓల్కే అక్సోయ్ చెప్పారు, “యంగ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ అకాడమీలో, వేలాది మంది విశ్వవిద్యాలయ విద్యార్థులు మరియు గ్రాడ్యుయేట్లు దరఖాస్తు చేసుకుంటారు. మరియు దరఖాస్తు తర్వాత పరీక్షలను తీసుకోవడం ద్వారా పాల్గొనే హక్కును పొందండి, 370 అవార్డులు ఉన్నాయి. ఒకటి కంటే ఎక్కువ స్థానిక మరియు గ్లోబల్ బ్రాండ్‌లు వారి రంగాలలో నిపుణులచే శిక్షణ పొందుతాయి. ఈ శిక్షణలు మరియు కమ్యూనికేషన్ నెట్‌వర్క్‌లు స్వదేశంలో మరియు విదేశాలలో పాల్గొనేవారికి చాలా ముఖ్యమైన కెరీర్ అవకాశాల తలుపులు తెరుస్తాయి. మా అకాడమీలో, ఐదు విభిన్న శిక్షణా తరగతులు ఉన్నాయి: 'మానవ వనరులు', 'డిజిటల్ ట్రాన్స్‌ఫర్మేషన్ మరియు బిగ్ డేటా', 'ఎంట్రప్రెన్యూర్‌షిప్', 'ఈ-కామర్స్' మరియు 'ఇన్‌ఫ్లుయెన్సర్ మార్కెటింగ్'. ఈ తరగతులలో, విద్యార్థులు బ్రాండ్ మేనేజర్ల నుండి వారానికి ఒక గంట పాటు ప్రత్యక్ష శిక్షణ పొందుతారు మరియు వారు కోరుకున్న ఏవైనా ప్రశ్నలు అడగవచ్చు. వచ్చే వారం క్లాస్ ప్రారంభమయ్యే వరకు శిక్షణలను డిజిటల్‌గా కూడా అనుసరించవచ్చు. అన్నారు.
450 వేల మంది విద్యార్థులతో 21 మందికి పైగా నిర్వాహకులు సమావేశమయ్యారు
యంగ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ అకాడమీ మేనేజింగ్ పార్టనర్ ఓల్కే అక్సోయ్, గత ఐదేళ్లలో YEAలో 21 వేలకు పైగా విద్యార్థులు విద్యనభ్యసించారని మరియు అకాడమీలో వివిధ రంగాలకు చెందిన 450 మందికి పైగా మేనేజర్లు శిక్షణ పొందారని పేర్కొన్నారు: “కంపెనీలు ఇప్పుడు విశ్వవిద్యాలయంతో కలిసి పనిచేస్తున్నాయి. విద్యార్థులు మరియు కొత్త గ్రాడ్యుయేట్లు ప్రామాణిక CVలకు బదులుగా సృజనాత్మక ప్రాజెక్ట్‌లతో. మరియు కలిసి వచ్చి కనుగొనడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. అప్పుడు అది యువ ప్రతిభావంతుల సామర్థ్యాన్ని కనుగొని, వారిపై పెట్టుబడి పెడుతుంది. YEA దాని శిక్షణ నమూనాతో సరిగ్గా ఈ ప్రయోజనాన్ని అందిస్తుంది. అకాడమీ గొడుగు కింద శిక్షణ పొందిన 70% కంటే ఎక్కువ మంది విద్యార్థులు మరియు గ్రాడ్యుయేట్లు ఇంటర్న్‌షిప్‌లు చేసే అవకాశాన్ని పొందారు మరియు వారు శిక్షణ సమయంలో చేసిన అభ్యాసాలు మరియు నిర్వాహకులతో వారు చేసిన సానుకూల సంభాషణలకు ధన్యవాదాలు. CVతో ఉద్యోగం పొందే కాలం ముగిసిందని ఈ రేటు చాలా స్పష్టంగా చూపిస్తుంది. 'యూత్ కమ్యూనికేషన్' ఏజెన్సీ అయిన BadiWorks గొడుగు కింద తన కార్యకలాపాలను కొనసాగిస్తున్న యంగ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ అకాడమీగా, మేము యువతకు ముఖ్యమైన కెరీర్ అవకాశాలను అందించడం మరియు వ్యాపార ప్రపంచంలోని అర్హత కలిగిన మానవ వనరుల అవసరాలకు పరిష్కారాలను కనుగొనడం కొనసాగిస్తాము. వినూత్న పద్ధతులు మేము అమలు చేసాము మరియు అమలు చేస్తాము."
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి