2023లో వర్తించే నికర కనీస వేతనం 8 వేల 506 లీరాలుగా నిర్ణయించినట్లు అధ్యక్షుడు రెసెప్ తయ్యిప్ ఎర్డోగన్ ప్రకటించారు.
ప్రెసిడెంట్ కాంప్లెక్స్‌లో లేబర్ అండ్ సోషల్ సెక్యూరిటీ మినిస్టర్ వేదాత్ బిల్గిన్ మరియు కాన్ఫెడరేషన్ ఆఫ్ టర్కిష్ ఎంప్లాయర్స్ యూనియన్స్ (TİSK) ప్రెసిడెంట్ Özgür బురక్ అకోల్‌తో కలిసి ప్రెసిడెంట్ ఎర్డోగన్ విలేకరుల సమావేశం నిర్వహించారు.బిల్గిన్ ఆధ్వర్యంలో తాము కలిశామని ఆయన తెలిపారు. , కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రత మంత్రి.
సమావేశాల శ్రేణి ముగింపులో, యజమానులు మరియు ఉద్యోగులు ఒక సాధారణ వ్యక్తిపై ఏకీభవించలేకపోయారని గుర్తు చేస్తూ, ప్రభుత్వంగా, అన్ని పార్టీల ప్రతిపాదనలు మరియు సమర్థనలను తాము గౌరవప్రదంగా స్వాగతిస్తున్నామని అధ్యక్షుడు ఎర్డోగన్ అన్నారు.
ప్రతి సెగ్మెంట్ వారి స్వంత ప్రాధాన్యతలు, సున్నితత్వాలు మరియు ఆసక్తులకు అనుగుణంగా ఒక వైఖరిని అవలంబిస్తున్నదని పేర్కొంటూ, అధ్యక్షుడు ఎర్డోగన్ ఇలా అన్నారు: “మన దేశం మరియు దేశం కోసం అత్యంత ఖచ్చితమైన, న్యాయమైన మరియు స్థిరమైన ఫలితాలు వెలువడేలా చూడడమే మా కర్తవ్యం. మా కార్మికుల హక్కులను కోల్పోవడాన్ని లేదా మా యజమానులపై వారు భరించలేని భారాన్ని మోపడం ద్వారా ఉపాధికి హాని కలిగించడాన్ని మేము అంగీకరించము. అతను \ వాడు చెప్పాడు.
ఈ దృక్కోణం నుండి సమస్యను పరిష్కరించడం ద్వారా పార్టీల మధ్య సహేతుకమైన అంగీకారాన్ని చేరుకోవడానికి వారు చిత్తశుద్ధితో ప్రయత్నిస్తున్నారని నొక్కిచెప్పారు, అధ్యక్షుడు ఎర్డోగన్ తన మాటలను ఈ క్రింది విధంగా కొనసాగించారు:
“ఈ రోజు కూడా ఉద్యోగుల ప్రతినిధులు మాతో ఉండాలని మేము కోరుకుంటున్నాము. ఏదేమైనప్పటికీ, రెండు పార్టీలు పాల్గొననందున, మేము కనీస వేతనాన్ని వదిలివేయలేము, ఇది ఉద్యోగులు పొందవలసిన కనీస వేతన స్థాయిని మరియు దానికి సూచిక చేయబడిన అనేక ఆదాయాలను నిర్ణయిస్తుంది. వాస్తవానికి, గత సంవత్సరాల్లో పార్టీలు ఒక ఒప్పందానికి రాలేకపోయినప్పటికీ, ప్రభుత్వం ద్వారా అనేక కనీస వేతన చర్చలు జరిగాయి. ఈసారి అలా చేశాం. మేము వివరించే కనీస వేతన సంఖ్య మన దేశ సాధారణ ఆర్థిక మరియు సామాజిక దృక్పథానికి అనుగుణంగా ఉంటుంది. పెట్టుబడి, ఉపాధి, ఉత్పత్తి, ఎగుమతులు మరియు పని జీవితంలో ప్రస్తుత మిగులు ద్వారా టర్కీలో ఎదగడానికి మేము చేసిన ప్రయత్నాల యొక్క అత్యంత స్పష్టమైన ఫలితాలను మేము సాధించాము. నేడు, మన దేశం 34,7 మిలియన్ల శ్రామిక శక్తికి వ్యతిరేకంగా 31,6 మిలియన్ల ఉద్యోగాలతో తన చరిత్రలో అత్యధిక సంఖ్యలో ఉద్యోగులను చేరుకుంది. అంతేకాకుండా, వర్క్‌ఫోర్స్‌లో మా మహిళల భాగస్వామ్యం రికార్డును బద్దలు కొట్టిన సమయంలో ఈ స్థాయిని సాధించారు.
"మేము దీనిని 85 మిలియన్ల జీవన నాణ్యత కోసం ఉపయోగిస్తాము"
గ్లోబల్ సంక్షోభం అభివృద్ధి చెందిన దేశాలను కూడా తీవ్రంగా కదిలించిన సమయంలో టర్కీ యొక్క నిరంతర మరియు పెరిగిన అభివృద్ధిని ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఆసక్తిగా అనుసరిస్తున్నట్లు వ్యక్తీకరించిన అధ్యక్షుడు ఎర్డోగన్, టర్కీ సాధించిన ప్రతి విజయం మొత్తం 85 మిలియన్ల పౌరుల జీవన నాణ్యతను మెరుగుపరచడానికి ఉపయోగించబడుతుందని నొక్కిచెప్పారు.
సామాజిక సహాయం నుండి, పెట్టుబడులను ప్రోత్సహించడం నుండి పని జీవితంలో పారిశ్రామిక మరియు వ్యవసాయ ఉత్పత్తికి మద్దతు ఇవ్వడం వరకు ప్రతి రంగంలో ఈ కృషి యొక్క జాడలు మరియు ఫలితాలను చూడడం సాధ్యమవుతుందని పేర్కొన్న అధ్యక్షుడు ఎర్డోగన్ గత వారాల్లో ఈ అవగాహనతో అనేక డిమాండ్లను పరిష్కరించారని గుర్తు చేశారు. , పబ్లిక్ సర్వెంట్ల అదనపు సూచన నుండి కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగుల నియామకం వరకు.
2023కి సంబంధించి కనీస వేతనాల సంఖ్యను నిర్ణయించేటప్పుడు వారు అదే విధానంతో వ్యవహరిస్తున్నారని ఎవరూ అనుమానించకూడదని అండర్లైన్ చేస్తూ, అధ్యక్షుడు ఎర్డోగన్ అన్నారు:
“మేము సివిల్ సర్వెంట్లు మరియు పెన్షన్ల పెరుగుదల రేటును ఈ విధంగా నిర్ణయిస్తాము. గొప్ప త్యాగాల ద్వారా సాధించుకున్న తేలు పట్టులో కూరుకుపోయి, అభివృద్ధి చెందుతూ, వృద్ధి చెందుతూ, బలపడుతున్న టర్కీ అవకాశాలను మన ప్రతి ఒక్కరికీ అందజేస్తూనే ఉంటాం. తెలిసినట్లుగా, మన దేశంలో 2002లో, 184 లీరాలుగా ఉన్న కనీస వేతనం నామమాత్రంగా 30 రెట్లు మరియు వాస్తవికంగా 142 శాతం పెరిగింది, ఇది మన కాలంలో కూడా చాలా ముఖ్యమైనదని నేను అండర్లైన్ చేసి నొక్కి చెబుతున్నాను. గత ఏడాది కనీస వేతనాన్ని 50 శాతం పెంచి, అప్పటి పరిస్థితులను పరిగణనలోకి తీసుకుని నికరంగా 4 వేల 253 లీరాలకు పెంచాం. అంతే కాదు కనీస వేతనం నుంచి తీసుకున్న ఆదాయపు పన్ను, స్టాంప్ ట్యాక్స్ కూడా రద్దు చేశాం. అదనంగా, మేము ఈ మినహాయింపు పరిధిలో అన్ని ఆదాయాల కనీస వేతనాన్ని చేర్చాము. సంవత్సరంలో అధిక ద్రవ్యోల్బణం పెరుగుదల జూలైలో కొత్త నియంత్రణతో కనీస వేతనాన్ని 5 వేల 500 లీరాలకు పెంచడానికి దారితీసింది. ఇవన్నీ చేస్తున్నప్పుడు, మన వెన్నులో ఈ రాష్ట్రానికి సంబంధించిన సంచి ఉందని మర్చిపోకూడదు.
"వీపులో బుట్ట లేని వారు విసురుతారు"
టర్కీలో ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్, సూపర్‌స్ట్రక్చర్, ఎడ్యుకేషన్ మరియు హెల్త్‌లో తీసుకున్న చర్యలు ఉన్నాయని గుర్తుచేస్తూ, అధ్యక్షుడు ఎర్డోగన్, “వీటన్నిటితో పాటు, మేము ముడితో ముడి వేయడం ద్వారా ఈ లెక్కలను చేస్తున్నాము. ఆ విధంగా, మేము సంవత్సరంలో సగటున 80 శాతం మరియు కనీస వేతనంలో 95 శాతం పెరుగుదలను సాధించాము." అన్నారు.
టర్కీని వడ్డీ, మారకం రేటు మరియు ద్రవ్యోల్బణం వంటి వాటి నుండి బయటపడేసే వారి పోరాటం ప్రయోజనాలను పొందడం ప్రారంభించిన ఈ క్లిష్టమైన కాలంలో హక్కులు మరియు బ్యాలెన్స్‌లు రెండింటినీ రక్షించే మార్గాన్ని తాము అనుసరిస్తున్నామని పేర్కొంటూ, అధ్యక్షుడు ఎర్డోగన్ ఈ క్రింది వాటిని పంచుకున్నారు:
“అయితే, వీపుపై పన్నీర్లు లేని వారు వాటిని విసురుతారు. 'ఇంత ఇస్తాం, ఇంత ఇస్తాం' అన్నారు... ఎందుకంటే తనకేమీ ఇబ్బంది లేదు. గుర్రం, అది ఎక్కడికి వెళ్లినా. కానీ మనం, 85 మిలియన్ల జనాభా ఉన్న మన దేశం చాలా సున్నితమైనది మరియు ఈ సంవత్సరం 1 మిలియన్ కంటే ఎక్కువ పెరుగుదల ఉంది, అంటే, సంవత్సరం చివరి నాటికి మన జనాభా 86 దాటే అవకాశం ఉంది. వీటన్నింటినీ పరిగణించండి. ఇప్పుడు, ఈ నెలతో, ద్రవ్యోల్బణం రేట్లు వేగంగా క్షీణించడాన్ని మనం చూస్తాము. ద్రవ్యోల్బణాన్ని ఏడాది మధ్యలో 30 శాతానికి, ఏడాది చివరిలో 20 శాతానికి తగ్గించాలని నిర్ణయించుకున్నాం. మన దేశంలోని ప్రతి ప్రాంతాన్ని, ప్రతి పౌరుడిని ఈ లక్ష్యం ప్రకారం వారి గణనలను చేయమని మేము కోరుతున్నాము. కనీస వేతనాన్ని నిర్ణయించేటప్పుడు, మేము గత నష్టాలను భర్తీ చేసే విధానాన్ని అవలంబించాము మరియు తరువాతి సంవత్సరానికి మా ద్రవ్యోల్బణ అంచనాకు మద్దతునిస్తాము. మేము ఊహించని చిత్రాన్ని ఎదుర్కొంటే, గత సంవత్సరం మాదిరిగానే మధ్యంతర సర్దుబాటు చేయడానికి మేము వెనుకాడము. మన దేశంలోని ప్రతి సెగ్మెంట్ లాగా మన కార్మికులు, కార్మికులు మరియు ఉద్యోగుల ఆదాయాన్ని మరియు సంక్షేమ స్థాయిని పెంచిన యాజమాన్యం, ఇకపై ఎవరి హక్కులను కోల్పోకుండా ఉండనివ్వము. మనం మన దేశంతో ఉన్నాము, మన దేశం కోసం ఉన్నాము. మనం మన దేశంతో కలిసి కొనసాగుతాం. అన్ని ఇతర సమస్యల మాదిరిగానే, మేము ఈ భావనతో కనీస వేతనానికి సంబంధించి చర్యలు తీసుకుంటున్నాము.
“దీనికి ఫోల్డర్‌లు ఉన్నాయి”
కనీస వేతనాన్ని ఖచ్చితత్వంతో నిర్ణయించే ప్రక్రియను కొనసాగించినందుకు కార్మిక మరియు సామాజిక భద్రత మంత్రి వేదాత్ బిల్గిన్ మరియు TİSK బోర్డు ఛైర్మన్ ఓజ్గర్ బురక్ అకోల్‌కు ధన్యవాదాలు తెలుపుతూ, అధ్యక్షుడు ఎర్డోగన్ కొత్త కనీస వేతన సంఖ్యను ప్రకటించారు.
అధ్యక్షుడు ఎర్డోగాన్ ప్రకటన ప్రకారం, 2023లో, స్థూల కనీస వేతనం 10 మరియు నికర కనీస వేతనం 8 లిరా. నికర కనీస వేతనం పెరుగుదల రేటు జనవరితో పోలిస్తే 8 శాతం మరియు జూలైతో పోలిస్తే 506,80 శాతం కాగా, వార్షిక సగటు పెరుగుదల రేటు 100 శాతం.
కనీస వేతనం యొక్క అన్ని చిక్కులను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం ద్వారా వారు ఈ చర్యలను తీసుకున్నారని నొక్కిచెప్పారు, అధ్యక్షుడు ఎర్డోగన్ ఈ క్రింది అంచనాలను చేసారు:
“ప్రకటించిన సంఖ్య రాష్ట్రానికి మరియు యజమానికి అయ్యే ఖర్చు పరంగా అంతిమ సంఖ్య కాదు. దీనికి కొన్ని మడతలు ఉన్నాయి. ఈ ఖర్చు మరింత పెరుగుతుంది. మరోవైపు, ఒక రాష్ట్రంగా, మన వెనుక ఒక ముఖ్యమైన పన్నీర్ ఉన్నారని మర్చిపోవద్దు. ఈ పాన్ ఎప్పుడూ నిండి ఉంటుంది. మౌలిక సదుపాయాలు, సూపర్‌స్ట్రక్చర్, ఆరోగ్యం, విద్య మరియు రవాణాలో మేము తీసుకున్న చర్యలతో, టర్కీ కొత్త శతాబ్దానికి చాలా భిన్నమైన ప్రవేశంలో ఉంది. పూర్వం మనం ఎప్పుడూ 'పశ్చిమంలో ఏది ఉంటే అది తూర్పు ఆగ్నేయంలో ఉంటుంది' అని అంటుంటాం. ఇప్పుడు మేము ఒక వైపు వాటిని గ్రహించే ప్రయత్నం చేస్తున్నాము.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి