డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ కమ్యూనికేషన్స్ యొక్క సెంట్రల్ మరియు ప్రావిన్షియల్ యూనిట్లలో, "కాంట్రాక్ట్ సిబ్బందిని నియమించుకోవడంపై సూత్రాలు" యొక్క అనుబంధం, ఇది 657/4/06 నాటి మంత్రిమండలి నిర్ణయంతో అమలులోకి వచ్చింది మరియు పేరా ప్రకారం 06/1978 నంబర్ (B) సివిల్ సర్వెంట్స్ లా నెం. 7లోని ఆర్టికల్ 15754లోని 2 రక్షణ మరియు భద్రతా అధికారులు, 15 కేంద్ర సంస్థ కోసం సహాయక సిబ్బంది, వీరి అర్హతలు KPSS (B) గ్రూప్ స్కోర్ ర్యాంకింగ్ ఆధారంగా క్రింది పట్టికలో పేర్కొనబడ్డాయి. ప్రాంతీయ సంస్థ కోసం ఆర్టికల్ 7, 54 ఆఫీస్ పర్సనల్ పేరా (B) ప్రకారం నియమించబడిన, కాంట్రాక్టు సిబ్బంది మొత్తం 54 ఖాళీలకు నియమించబడతారు, అందులో 25 మంది రక్షణ మరియు భద్రతా అధికారులు మరియు 155 మంది సహాయక సిబ్బంది. దరఖాస్తు గడువు జనవరి 15, 2023.
ప్రకటన వివరాల కోసం చెన్నై
దరఖాస్తు యొక్క సాధారణ షరతులు
1) సివిల్ సర్వెంట్స్ లా నం. 657లోని ఆర్టికల్ 48లో పేర్కొన్న సాధారణ షరతులను అమలు చేయడానికి,
- ఎ) టర్కీ రిపబ్లిక్ పౌరుడిగా ఉండండి,
- బి) దరఖాస్తు గడువు నాటికి 18 ఏళ్లు పైబడి ఉండాలి,
- సి) ప్రజా హక్కులను హరించకూడదు,
- ç) టర్కిష్ శిక్షాస్మృతిలోని ఆర్టికల్ 53లో పేర్కొన్న కాలాలు ముగిసినప్పటికీ; రాష్ట్ర భద్రతకు విరుద్ధమైన నేరాలు, ఉద్దేశపూర్వకంగా చేసిన నేరానికి క్షమించబడినా లేదా ఒక సంవత్సరం లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం జైలు శిక్ష అనుభవించినా, రాజ్యాంగ క్రమానికి మరియు ఈ ఉత్తర్వు యొక్క పనితీరుకు వ్యతిరేకంగా నేరాలు, అపహరణ, అపహరణ, లంచం, దొంగతనం, మోసం, ఫోర్జరీ, ఉల్లంఘన నమ్మకం, మోసపూరిత దివాలా, బిడ్ రిగ్గింగ్, పనితీరు యొక్క రిగ్గింగ్, నేరం లేదా స్మగ్లింగ్ నుండి ఉత్పన్నమయ్యే ఆస్తి విలువలను లాండరింగ్ చేయడం,
- d) పురుష అభ్యర్థులకు సైనిక సేవ పరంగా; సైనిక సేవలో పాల్గొనకూడదు, సైనిక వయస్సులో ఉండకూడదు లేదా అతను సైనిక సేవ యొక్క వయస్సును చేరుకున్నట్లయితే, లేదా రిజర్వ్ తరగతికి వాయిదా వేయబడాలి లేదా బదిలీ చేయబడితే, సైనిక సేవలో చురుకుగా ఉండకూడదు.
- ఇ) సివిల్ సర్వెంట్స్ లా నం. 657లోని ఆర్టికల్ 53లోని నిబంధనలకు పక్షపాతం లేకుండా, తన విధిని నిరంతరం నిర్వహించకుండా నిరోధించే మానసిక వ్యాధిని కలిగి ఉండకూడదు.
2) దరఖాస్తు గడువు (15 జనవరి 2023) నాటికి 35 ఏళ్లు మించకూడదు
3) OSYM నిర్వహించిన పబ్లిక్ పర్సనల్ సెలక్షన్ ఎగ్జామ్ (B) గ్రూప్ నుండి;
- ఎ) అసోసియేట్ డిగ్రీ గ్రాడ్యుయేట్ల కోసం 2022 సంవత్సరానికి KPSS P93,
- బి) సెకండరీ ఎడ్యుకేషన్ గ్రాడ్యుయేట్ల కోసం 2022 సంవత్సరానికి KPSS P94ని పొంది ఉంటే, అత్యధిక స్కోర్‌తో దరఖాస్తుదారులను ర్యాంక్ చేయడం ద్వారా పొందే కాంట్రాక్టు సిబ్బంది సంఖ్య అంత ఎక్కువ మంది అభ్యర్థులలో ఉండాలి. కార్యాలయ సిబ్బందికి పాయింట్లు మరియు రక్షణ మరియు భద్రతా అధికారి మరియు సహాయక సిబ్బందికి కనీసం 70 పాయింట్లు. ,
4) ఏ సామాజిక భద్రతా సంస్థ నుండి పదవీ విరమణ లేదా వృద్ధాప్య పెన్షన్ పొందకపోవడం,
5) తన విధిని నిరంతరం నిర్వర్తించకుండా నిరోధించే ఎలాంటి ఆరోగ్య సమస్యలు లేదా ఇలాంటి పరిస్థితులు ఉండకూడదు,
6) భద్రతా పరిశోధన మరియు/లేదా ఆర్కైవ్ పరిశోధన ఫలితంగా సానుకూలంగా ఉండటం,
7) అతను/ఆమె ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు సంస్థలలో దరఖాస్తు చేసే పదవి శీర్షికలో కాంట్రాక్టు ప్రాతిపదికన పని చేయకపోవడం,
8) కాంట్రాక్టు సిబ్బంది ఉద్యోగానికి సంబంధించి సూత్రాల అనుబంధం-1లోని నాల్గవ పేరా (ఎ), (బి) మరియు (సి) ఉపపారాగ్రాఫ్‌ల ప్రకారం, తమ ఒప్పందాన్ని ఏకపక్షంగా ముగించే అభ్యర్థుల దరఖాస్తులో ఎటువంటి అడ్డంకి లేదు.
9) సివిల్ సర్వెంట్స్ లా నంబర్ 657 యొక్క ఆర్టికల్ 4 యొక్క పేరా (B); “సర్వీస్ కాంట్రాక్ట్ సూత్రాలకు విరుద్ధంగా వ్యవహరించడం వల్ల వారి సంస్థలు వారి ఒప్పందాన్ని రద్దు చేసినట్లయితే, రద్దు చేసిన తేదీ నుండి ఒక సంవత్సరం దాటితే తప్ప, ఈ విధంగా ఉద్యోగం పొందిన వారు సంస్థల యొక్క కాంట్రాక్ట్ సిబ్బంది స్థానాల్లో నియమించబడరు. లేదా కాంట్రాక్ట్ వ్యవధిలో రాష్ట్రపతి నిర్ణయం ద్వారా నిర్ణయించబడిన మినహాయింపులు మినహా వారు ఏకపక్షంగా ఒప్పందాన్ని రద్దు చేస్తే." అనుగుణంగా
10) అభ్యర్థులు టేబుల్‌లో పేర్కొన్న అనౌన్స్‌మెంట్ నంబర్‌తో ఉన్న స్థానాల్లో ఒకదానికి మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు మరియు ఒకటి కంటే ఎక్కువ స్థానాలకు చేసిన దరఖాస్తులు మరియు సక్రమంగా మరియు/లేదా సకాలంలో చేయని అప్లికేషన్‌లు చెల్లనివిగా పరిగణించబడతాయి.
దరఖాస్తు విధానాలు
1) ఇ-గవర్నమెంట్ ద్వారా డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ కమ్యూనికేషన్స్, కెరీర్ గేట్-పబ్లిక్ రిక్రూట్‌మెంట్ మరియు కెరీర్ గేట్ (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) నుండి 02/01/2023-15/01/2023 మధ్య దరఖాస్తులు స్వీకరించబడతాయి. వ్యక్తిగతంగా, కొరియర్ లేదా మెయిల్ ద్వారా చేసిన దరఖాస్తులు అంగీకరించబడవు.
2) అభ్యర్థుల KPSS స్కోర్, విద్య, వారు గ్రాడ్యుయేట్ చేసిన విభాగం, సైనిక సేవ, క్రిమినల్ రికార్డ్ మరియు గుర్తింపు సమాచారం సంబంధిత సంస్థల వెబ్ సేవల ద్వారా ఇ-గవర్నమెంట్ ద్వారా పొందబడతాయి, ఈ పత్రాలు అభ్యర్థుల నుండి అభ్యర్థించబడవు అప్లికేషన్ దశ. అభ్యర్థుల యొక్క పేర్కొన్న సమాచారంలో లోపం ఉన్నట్లయితే, వారు దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు సంబంధిత సంస్థల నుండి అవసరమైన నవీకరణలు/దిద్దుబాట్లు చేయాలి మరియు గ్రాడ్యుయేషన్ సమాచారం స్వయంచాలకంగా రాని వారు వారి దరఖాస్తు సమయంలో వారి గ్రాడ్యుయేషన్ పత్రాలను పిడిఎఫ్‌లో సమర్పించాలి. లేదా jpeg. "ఇతర పత్రాలు" ట్యాబ్ క్రింద "గ్రాడ్యుయేషన్ సర్టిఫికేట్" ఫీల్డ్‌లో ఫార్మాట్ చేయండి.
3) విదేశాల్లో లేదా టర్కీలోని విద్యా సంస్థల నుండి పట్టభద్రులైన అభ్యర్థులు మరియు ఈ ప్రకటనలో కోరిన విద్యా స్థాయికి సమానమైన అర్హత ఉన్నవారు, వారి దరఖాస్తు సమయంలో pdfలో సమానత్వాన్ని చూపించే పత్రాలను తప్పనిసరిగా సమర్పించాలి. లేదా jpeg. "ఇతర పత్రాలు" ట్యాబ్ క్రింద "ఈక్వివలెన్స్ సర్టిఫికేట్" ఫీల్డ్‌లో ఫార్మాట్ చేయండి.
4) ప్రొటెక్షన్ మరియు సెక్యూరిటీ ఆఫీసర్ స్థానానికి దరఖాస్తు చేసుకునే అభ్యర్థులు తమ (సాయుధ) ప్రైవేట్ సెక్యూరిటీ గార్డు ID కార్డ్‌లను తప్పనిసరిగా సమర్పించాలి, ఇవి దరఖాస్తు గడువు ముగిసే తేదీ వరకు కనీసం 6 (ఆరు) నెలల వరకు ఉంటాయి. లేదా jpeg. "ఇతర పత్రాలు" ట్యాబ్ క్రింద "ప్రైవేట్ సెక్యూరిటీ ఆఫీసర్ గుర్తింపు కార్డ్" ఫీల్డ్‌లో ఫార్మాట్ చేయండి.
5) ప్రొటెక్షన్ అండ్ సెక్యూరిటీ ఆఫీసర్ స్థానానికి దరఖాస్తు చేసుకునే అభ్యర్థులు దరఖాస్తు సమయంలో సంబంధిత పెట్టెలో నమోదు చేయడం ద్వారా వారి ఎత్తు మరియు బరువు స్థితిని తప్పనిసరిగా ప్రకటించాలి. నియామకానికి అర్హులైన అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా కాంట్రాక్టు తేదీలో ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖకు అనుబంధంగా ఉన్న పూర్తి స్థాయి రాష్ట్ర ఆసుపత్రుల నుండి అందుకోబోయే హెల్త్ బోర్డు నివేదికలో ఎత్తు మరియు బరువు అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉన్నట్లు ధృవీకరించాలి.
6) సపోర్ట్ పర్సనల్ (క్లీనింగ్ ఆఫీసర్) స్థానానికి దరఖాస్తు చేసుకునే అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా తమ విధులను నిరంతరం నిర్వహించకుండా నిరోధించే ఆరోగ్య సమస్య లేదని దరఖాస్తు సమయంలో సంబంధిత పెట్టెలో టిక్ చేయడం ద్వారా తప్పనిసరిగా ప్రకటించాలి. నియామకం పొందేందుకు అర్హులైన అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా తమ క్లీనింగ్ విధులను నిరంతరం నిర్వహించకుండా నిరోధించే ఎలాంటి వ్యాధులు లేదా ఇలాంటి అడ్డంకులు లేవని ఆరోగ్య బోర్డు నివేదిక (పూర్తి-సన్నద్ధమైన స్టేట్ హాస్పిటల్స్)తో ధృవీకరించాలి.
7) అభ్యర్థులు తమ సంస్థల ద్వారా కాంట్రాక్ట్ రద్దు చేయబడిన లేదా ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు సంస్థలలో కాంట్రాక్ట్ సిబ్బంది (4/B) స్థానాల్లో పనిచేస్తున్నప్పుడు ఏకపక్షంగా కాంట్రాక్ట్ రద్దు చేయబడిన అభ్యర్థులు, వారు ఒక సంవత్సరం నిరీక్షణ వ్యవధిని పూర్తి చేసినట్లు ధృవీకరించడానికి, దరఖాస్తు సమయంలో, వారి పూర్వ సంస్థల నుండి పొందిన ఆమోదించబడిన సేవా పత్రాన్ని తప్పనిసరిగా సమర్పించాలి. లేదా jpeg.. ఫార్మాట్‌లో, "ఇతర పత్రాలు" ట్యాబ్ క్రింద "4/B సర్వీస్ డాక్యుమెంట్" ఫీల్డ్‌లో.
8) అభ్యర్థులు తమ దరఖాస్తులను చేస్తున్నప్పుడు కేంద్ర మరియు/లేదా ప్రాంతీయ సంస్థ స్థానాల్లో కనీసం 1 మరియు గరిష్టంగా 5 ఎంపికలు చేయాలి. ప్రాంతీయ సంస్థలోని స్థానాల ప్రాంతీయ పంపిణీ అనుబంధంలోని పట్టికలో ఇవ్వబడింది.
9) అభ్యర్థులు దరఖాస్తు ప్రక్రియ పూర్తయిన తర్వాత "నా అప్లికేషన్స్" స్క్రీన్‌పై తమ దరఖాస్తు పూర్తయిందో లేదో తనిఖీ చేయాలి. నా అప్లికేషన్‌ల స్క్రీన్‌పై "అప్లికేషన్ స్వీకరించబడింది" అని చూపని ఏదైనా అప్లికేషన్ మూల్యాంకనం చేయబడదు.
10) దరఖాస్తు ప్రక్రియను దోషరహితంగా, పూర్తి చేయడానికి మరియు ఈ ప్రకటనలో పేర్కొన్న సమస్యలకు అనుగుణంగా చేయడానికి మరియు అప్లికేషన్ దశలో అవసరమైన పత్రాలను సిస్టమ్‌కు అప్‌లోడ్ చేయడానికి దరఖాస్తుదారులు బాధ్యత వహిస్తారు. ఈ సమస్యలను పాటించని అభ్యర్థులు ఎలాంటి హక్కులను పొందలేరు.
11) కాంట్రాక్ట్ ప్రాతిపదికన నియమించబడే సిబ్బంది ఈ ప్రకటన మరియు సంబంధిత చట్టంలో పేర్కొన్న షరతులకు అనుగుణంగా లేరని నిర్ధారించినట్లయితే, వారి దరఖాస్తులు మూల్యాంకనం చేయబడవు. అదనంగా, దరఖాస్తు షరతులకు అనుగుణంగా లేని వారి ఒప్పందాలు పరిహారం మరియు నోటిఫికేషన్ లేకుండా రద్దు చేయబడతాయి.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి