657 నాటి సివిల్ సర్వెంట్స్ లా నం. 4లోని ఆర్టికల్ 06.06.1978/B మరియు 7 నాటి మంత్రిమండలి నిర్ణయం సంఖ్య. 15754/1తో అమలులోకి వచ్చిన "కాంట్రాక్ట్ సిబ్బంది ఉపాధిపై సూత్రాలు" పరిధిలోని టేబుల్-17 , టర్క్స్ అబ్రాడ్ మరియు సంబంధిత కమ్యూనిటీల కోసం ప్రెసిడెన్సీలో ఉద్యోగం చేయాలి
ప్రకటన వివరాల కోసం చెన్నై
దరఖాస్తు నిబంధనలు
1) సివిల్ సర్వెంట్స్ లా నం. 657లోని ఆర్టికల్ 48లోని సబ్ పేరాగ్రాఫ్ (A)లో పేర్కొన్న అర్హతలు:
- ఎ) టర్కీ రిపబ్లిక్ పౌరుడిగా ఉండండి,
- బి) ప్రజా హక్కులను హరించకూడదు,
- సి) టర్కిష్ శిక్షాస్మృతి యొక్క ఆర్టికల్ 53 లో పేర్కొన్న కాలాలు గడిచినప్పటికీ; రాష్ట్ర భద్రతకు వ్యతిరేకంగా నేరాలు, రాజ్యాంగ క్రమానికి వ్యతిరేకంగా నేరాలు మరియు దాని పనితీరు, అపహరణ, దోపిడీ, లంచం, దొంగతనం, మోసం, ఫోర్జరీ, నమ్మకాన్ని దుర్వినియోగం చేయడం, దివాలా నేరాలకు పాల్పడకూడదని మోసం, టెండర్ రిగ్గింగ్, రిగ్గింగ్ చట్టం యొక్క పనితీరు, నేరం లేదా అక్రమ రవాణా నుండి ఉత్పన్నమయ్యే ఆస్తుల లాండరింగ్,
- ç) సైనిక హోదా పరంగా; సైనిక సేవలో పాల్గొనకూడదు, సైనిక వయస్సులో ఉండకూడదు లేదా, అతను సైనిక సేవ యొక్క వయస్సును చేరుకున్నట్లయితే, క్రియాశీల సైనిక సేవను నిర్వహించడం లేదా వాయిదా వేయడం లేదా రిజర్వ్ తరగతికి బదిలీ చేయడం,
- d) ఆర్టికల్ 53 యొక్క నిబంధనలకు పక్షపాతం లేకుండా, తన విధిని నిరంతరం నిర్వహించకుండా నిరోధించే మానసిక వ్యాధిని కలిగి ఉండకూడదు.
2- 01 జనవరి 1987న లేదా ఆ తర్వాత జన్మించినవారు.
3- ఆర్కైవ్ పరిశోధన ఫలితంగా సానుకూలంగా ఉండటానికి.
4- అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ గ్రాడ్యుయేట్‌ల కోసం KPSS P(2022), అసోసియేట్ డిగ్రీ గ్రాడ్యుయేట్‌ల కోసం KPSS P(3) మరియు సెకండరీ కోసం KPSS P(93) నుండి 94లో ÖSYM నిర్వహించిన పబ్లిక్ పర్సనల్ సెలక్షన్ ఎగ్జామినేషన్ (B) గ్రూప్ నుండి కనీసం 50 పాయింట్లు పొందడానికి విద్య గ్రాడ్యుయేట్లు. KPSS స్కోర్ రకం మరియు ప్రాధాన్య స్థానం శీర్షిక ఆధారంగా స్కోర్ ర్యాంకింగ్ ప్రకారం ప్రకటించిన స్థానాల సంఖ్య కంటే 10 రెట్లు ఎక్కువ.
5- అభ్యర్థులు ఒక స్థానానికి మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. ఒకటి కంటే ఎక్కువ స్థానాలకు సంబంధించిన దరఖాస్తులు అంగీకరించబడవు.
6- ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు సంస్థలలో 4/B కాంట్రాక్ట్ పర్సనల్ పొజిషన్‌లలో పనిచేస్తున్నప్పుడు సర్వీస్ కాంట్రాక్ట్ సూత్రాలకు విరుద్ధంగా వ్యవహరించడం వల్ల వారి సంస్థల ద్వారా కాంట్రాక్టులు రద్దు చేయబడిన వారు మరియు కాంట్రాక్ట్ వ్యవధిలో ఏకపక్షంగా సేవా ఒప్పందాన్ని ముగించే వారు తప్పనిసరిగా పూర్తి చేసి ఉండాలి. దరఖాస్తు తేదీ నాటికి ఒక సంవత్సరం నిరీక్షణ కాలం. ఏది ఏమైనప్పటికీ, కాంట్రాక్ట్ సిబ్బంది ఉపాధికి సంబంధించిన సూత్రాల అదనపు ఆర్టికల్ 1లోని నాల్గవ పేరా (ఎ), (బి) మరియు (సి)కి అనుగుణంగా ఏకపక్షంగా తమ ఒప్పందాన్ని ముగించే వారు పైన పేర్కొన్న ఒక సంవత్సరం నిరీక్షణకు లోబడి ఉండరు. కాలం.
దరఖాస్తు విధానం మరియు దరఖాస్తు పత్రాల డెలివరీ స్థలం
1- అప్లికేషన్స్, ప్రెసిడెన్సీ Oğuzlar Mah. ఇది మెవ్లానా బుల్వారీ నం:145 బల్గాట్/Çankaya/అంకారాలోని ప్రధాన సేవా భవనానికి చేతితో లేదా మెయిల్ ద్వారా డెలివరీ చేయబడుతుంది. మెయిల్‌లో ఏవైనా జాప్యాలకు అధ్యక్ష పదవి బాధ్యత వహించదు.
2- పరీక్ష దరఖాస్తులు డిసెంబర్ 05, 2022 సోమవారం 09.00:15 గంటలకు ప్రారంభమవుతాయి మరియు డిసెంబర్ 2022, 18.00 గురువారం XNUMX:XNUMX గంటలకు ముగుస్తాయి. దరఖాస్తు వ్యవధి తర్వాత అధ్యక్ష పదవికి చేరుకునే దరఖాస్తులు పరిగణించబడవు.
3- తప్పిపోయిన దరఖాస్తు పత్రాలతో అభ్యర్థుల దరఖాస్తు అంగీకరించబడదు మరియు ఈ పరిస్థితిలో ఉన్న అభ్యర్థులు ఎటువంటి హక్కులను క్లెయిమ్ చేయలేరు. తమ సమాచారంలో లోపం లేదా లోపం ఉందని గ్రహించిన అభ్యర్థులు దరఖాస్తు వ్యవధి ముగిసే వరకు తమ దరఖాస్తులను పునరుద్ధరించుకోవాలి.
4- అభ్యర్థులు ప్రకటనలో రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పాయింట్లను కలిగి ఉంటే, వారు ఒక పాయింట్ రకం మరియు గరిష్టంగా ఒక స్థానానికి మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. ఒకటి కంటే ఎక్కువ ఎంపికలు చేసే అభ్యర్థుల దరఖాస్తులు చెల్లనివిగా పరిగణించబడతాయి. ఈ పరిస్థితిలో అభ్యర్థులు ఎలాంటి హక్కులు పొందలేరు.
5- దేశంలో లేదా విదేశాలలో విద్యా సంస్థల నుండి పట్టభద్రులైన అభ్యర్థులు మరియు ప్రకటనలో కోరిన విద్యా స్థితికి సంబంధించి సంబంధిత విభాగాలకు సమానత్వం ఉన్న అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా దరఖాస్తు సమయంలో వారి సమానత్వ పత్రాలను సమర్పించాలి.
6- ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు సంస్థలలో 4/B కాంట్రాక్ట్ పర్సనల్ పొజిషన్‌లలో పూర్తి సమయం పని చేస్తున్నప్పుడు వారి సంస్థల ద్వారా కాంట్రాక్టులు రద్దు చేయబడిన లేదా వారి సంస్థలచే ఏకపక్షంగా కాంట్రాక్టులు రద్దు చేయబడిన అభ్యర్థులు ఆ సమయంలో వారి పూర్వ సంస్థల నుండి పొందిన ఆమోదించబడిన సేవా పత్రాన్ని సమర్పించాలి. దరఖాస్తు యొక్క, వారు ఒక సంవత్సరం నిరీక్షణ వ్యవధిని పూర్తి చేసినట్లు ధృవీకరించడానికి.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి