అంతర్గత మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ప్రాంతీయ సంస్థలో, జనరల్ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సర్వీసెస్ క్లాస్ నుండి ఖాళీగా ఉన్న 300 ప్రావిన్షియల్ ప్లానింగ్ అసిస్టెంట్ స్పెషలిస్ట్ సిబ్బందిని నియమించడానికి అంకారాలో ఫిబ్రవరి 27 మరియు మార్చి 17, 2023 మధ్య ప్రవేశ (మౌఖిక) పరీక్ష నిర్వహించబడుతుంది. అభ్యర్థించిన ఫ్యాకల్టీ/డిపార్ట్‌మెంట్, KPSS స్కోర్ రకం మరియు కోటాల పంపిణీ క్రింది పట్టికలో ఇవ్వబడ్డాయి (Annex-1).
ప్రకటన వివరాల కోసం చెన్నై
దరఖాస్తు నిబంధనలు
1- సివిల్ సర్వెంట్స్ లా నెంబర్ 657 లోని ఆర్టికల్ 48 లోని పేరా (ఎ) లో జాబితా చేయబడిన షరతులను నెరవేర్చడం,
2 – మా మంత్రిత్వ శాఖ అభ్యర్థించిన డిపార్ట్‌మెంట్‌లలో ఒకదానిని లేదా టర్కీ లేదా విదేశాలలో ఉన్నత విద్యా మండలి ఆమోదించిన విద్యా సంస్థలలో ఒకదానిని పూర్తి చేయడానికి,
3- ప్రవేశ (మౌఖిక) పరీక్ష జరిగే సంవత్సరం జనవరి మొదటి రోజు నాటికి ముప్పై ఐదు సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉండాలి (01/01/1988 తర్వాత జన్మించిన వారు),
4- 2021-2022 సంవత్సరాలకు పబ్లిక్ పర్సనల్ సెలక్షన్ ఎగ్జామినేషన్ (KPSS)లో మా మంత్రిత్వ శాఖకు అవసరమైన స్కోర్ రకాల నుండి కనీసం 70 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ KPSS స్కోర్‌ను పొందడం కోసం,
5- అత్యధిక KPSS స్కోర్‌తో ఉన్న అభ్యర్థి నుండి ప్రారంభించి, కోరుకున్న విభాగం మరియు స్కోర్ రకాల ప్రకారం ప్రకటించిన స్థానాల సంఖ్య కంటే నాలుగు రెట్లు ఎక్కువ అభ్యర్థులలో ఉండాలి. (ర్యాంకింగ్‌లో ఉంచిన చివరి అభ్యర్థికి సమానమైన స్కోర్ ఉన్న ఇతర అభ్యర్థులు కూడా ప్రవేశ (మౌఖిక) పరీక్షకు తీసుకోబడతారు)
దరఖాస్తు రూపం మరియు చరిత్ర
1-అప్లికేషన్స్; ఇది ఇ-గవర్నమెంట్ పాస్‌వర్డ్‌తో చేయబడుతుంది. కాబట్టి, అభ్యర్థులు http://www.turkiye.gov.tr ఖాతా ఉండాలి. సందేహాస్పదమైన ఖాతాను ఉపయోగించడానికి, అభ్యర్థులు ఇ-గవర్నమెంట్ పాస్వర్డ్ను పొందాలి. అభ్యర్థులు తమ వ్యక్తిగత దరఖాస్తుపై టిటి ఐడి నంబర్‌తో తమ ఐడిని పిటిటి సెంట్రల్ డైరెక్టరేట్ల నుంచి సమర్పించడం ద్వారా వారి ఇ-గవర్నమెంట్ పాస్‌వర్డ్ ఉన్న కవరును పొందగలరు.
2-అప్లికేషన్స్; జనవరి 30 మరియు ఫిబ్రవరి 3, 2023 మధ్య, మా మంత్రిత్వ శాఖ http://www.icisleri.gov.tr ఇది వెబ్‌సైట్‌లోని "ప్రకటనలు" విభాగంలో ప్రచురించబడే "ఇంటీరియర్ అభ్యర్థి ప్రొఫైల్ ఇన్ఫర్మేషన్ ఎడిటింగ్ మరియు ఎగ్జామ్ అప్లికేషన్" లింక్ ద్వారా ఇ-గవర్నమెంట్ ద్వారా ఎలక్ట్రానిక్‌గా స్వీకరించబడుతుంది.
3- దరఖాస్తులు ఎలక్ట్రానిక్‌గా స్వీకరించబడతాయి కాబట్టి, మెయిల్ ద్వారా లేదా వ్యక్తిగతంగా దరఖాస్తులు అంగీకరించబడవు.
4-ఇ-డెవ్లెట్ ద్వారా "మినిస్ట్రీ ఆఫ్ ఇంటీరియర్ క్యాండిడేట్ ప్రొఫైల్ ఇన్ఫర్మేషన్ ఎడిటింగ్ మరియు ఎగ్జామ్ అప్లికేషన్" లింక్‌ను యాక్సెస్ చేసినప్పుడు, గుర్తింపు, విద్య, సైనిక సేవ మరియు YDS సమాచారం స్వయంచాలకంగా ప్రదర్శించబడతాయి. తప్పిపోయిన లేదా తప్పు ప్రొఫైల్ సమాచారం ఉన్న అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా సంబంధిత సంస్థలను సంప్రదించి అవసరమైన దిద్దుబాట్లు చేయాలి.
5-ఉన్నత విద్య గ్రాడ్యుయేషన్ సమాచారంతో దరఖాస్తు చేసుకునే అభ్యర్థులు; విద్యా సమాచారం ఇ-గవర్నమెంట్ ద్వారా ఉన్నత విద్యా సంస్థ నుండి స్వయంచాలకంగా వస్తుంది. తమ సమాచారంలో లోపాలు/అసంపూర్ణత ఉన్న అభ్యర్థులు లేదా ఉన్నత విద్యా సంస్థ నుండి గ్రాడ్యుయేషన్ సమాచారాన్ని అందుకోని వారు చేర్పులు/దిద్దుబాట్లు చేయడానికి వారు గ్రాడ్యుయేట్ చేసిన విశ్వవిద్యాలయంలోని సంబంధిత యూనిట్లను సంప్రదించడం ద్వారా YÖKSİS ద్వారా వారి సమాచారాన్ని నవీకరించాలి. లేకపోతే, ఈ పరిస్థితిలో ఉన్న అభ్యర్థులు పరీక్షకు దరఖాస్తు చేయలేరు.
6-దేశం లేదా విదేశాల్లోని విద్యా సంస్థల నుండి పట్టభద్రులైన అభ్యర్థులు మరియు ఈ ప్రకటనలో కోరిన విద్యా స్థితికి సంబంధించి సమానత్వం ఉన్న అభ్యర్థులు డిప్లొమా లేదా గ్రాడ్యుయేషన్ సర్టిఫికేట్‌కు బదులుగా పరీక్ష మాడ్యూల్‌లో pdf లేదా jpeg ఫార్మాట్‌లో వారి సమానత్వ పత్రాలను అప్‌లోడ్ చేయాలి.
7-పురుష అభ్యర్థుల సైనిక సేవా సమాచారం స్వయంచాలకంగా జాతీయ రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ నుండి వస్తుంది మరియు వారి సమాచారంలో లోపాలు ఉన్న అభ్యర్థులు సంబంధిత పెట్టెను టిక్ చేసి, వారి ప్రస్తుత సమాచారాన్ని మాన్యువల్‌గా నమోదు చేయాలి మరియు వారి సైనిక స్థితి పత్రాలను pdf లేదా jpeg ఆకృతిలో అప్‌లోడ్ చేయాలి. పరీక్ష మాడ్యూల్‌కి.
8-E–Devletలో "మినిస్ట్రీ ఆఫ్ ఇంటీరియర్ క్యాండిడేట్ ప్రొఫైల్ ఇన్ఫర్మేషన్ ఎడిటింగ్ మరియు ఎగ్జామ్ అప్లికేషన్" లింక్ ద్వారా తెరవబడిన అప్లికేషన్ యొక్క "వ్యక్తిగత సమాచారం" పేజీలో ఫోటోలు ఆటోమేటిక్‌గా కనిపించని అభ్యర్థులను "పర్సనల్ ఐడెంటిటీ కార్డ్"లో కనుగొనవచ్చు. మా మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ పర్సనల్ వెబ్‌సైట్, icisleri.gov.tr/personel. పరీక్షా మాడ్యూల్‌కు ఫోటోగ్రాఫ్ (600×800, 300 dpi రిజల్యూషన్) అప్‌లోడ్ చేయడం తప్పనిసరి, ఇది pdf లేదా jpeg ఆకృతిలో తీసుకోబడింది. “కార్డ్ కార్డ్” ట్యాబ్‌లోని “పర్సనల్ ఐడెంటిటీ కార్డ్‌లో ఉపయోగించాల్సిన ఫోటో స్టాండర్డ్స్” విభాగంలోని స్పెసిఫికేషన్‌లు.
9-అభ్యర్థులు తమ దరఖాస్తును పూర్తి చేసి, తమ సమాచారం సరైనదని నిర్ధారించుకున్న వారు తప్పనిసరిగా "పూర్తి అప్లికేషన్" బటన్‌పై క్లిక్ చేయాలి. లేకపోతే, ఈ ప్రక్రియను నిర్వహించని అభ్యర్థుల దరఖాస్తులు సిస్టమ్‌లో నమోదు చేయబడవు మరియు ఈ పరిస్థితిలో ఉన్న అభ్యర్థులు ఎటువంటి హక్కులను క్లెయిమ్ చేయలేరు.
10- అప్లికేషన్‌లు ఫిబ్రవరి 03, 2023న 17:00 గంటలకు ముగుస్తాయి కాబట్టి, మాడ్యూల్ మూసివేయబడుతుంది. వారు “నా అప్లికేషన్‌ను పూర్తి చేయి” బటన్‌పై క్లిక్ చేయాలి. లేకపోతే, ఈ ప్రక్రియను నిర్వహించని అభ్యర్థుల దరఖాస్తులు సిస్టమ్‌లో నమోదు చేయబడవు మరియు ఈ పరిస్థితిలో ఉన్న అభ్యర్థులు ఎటువంటి హక్కులను క్లెయిమ్ చేయలేరు.
11- అభ్యర్థులు తమ సమాచారం తప్పిపోయిందని లేదా దరఖాస్తు తేదీల మధ్య లోపాలను కలిగి ఉన్నారని లేదా వారి ప్రాధాన్యతలలో మార్పులు చేయాలనుకునే వారు "అప్లికేషన్‌ను రద్దు చేయి" బటన్‌ను క్లిక్ చేయడం ద్వారా తమ దరఖాస్తులను రద్దు చేసుకోవాలి. సిస్టమ్‌లో తన దరఖాస్తును రద్దు చేసిన అభ్యర్థి యొక్క రిజిస్టర్డ్ అప్లికేషన్ తొలగించబడుతుంది. అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా "వర్తించు" బటన్‌ను మళ్లీ క్లిక్ చేయడం ద్వారా వారి దరఖాస్తులను పునరుద్ధరించాలి. తమ దరఖాస్తును పునరుద్ధరించుకునే అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా ఫిబ్రవరి 03, 2023న 17:00లోపు ఈ ప్రక్రియను పూర్తి చేసి, "నా అప్లికేషన్‌ను పూర్తి చేయి" బటన్‌పై క్లిక్ చేయాలి. లేకపోతే, ఈ ప్రక్రియను నిర్వహించని అభ్యర్థుల దరఖాస్తులు సిస్టమ్‌లో నమోదు చేయబడవు మరియు ఈ పరిస్థితిలో ఉన్న అభ్యర్థులు ఎటువంటి హక్కులను క్లెయిమ్ చేయలేరు.
12- అభ్యర్థులు తమ దరఖాస్తులను పూర్తి చేసిన తర్వాత, "నా అప్లికేషన్‌ను పూర్తి చేయి" బటన్‌ను క్లిక్ చేసి, వారి దరఖాస్తును మాడ్యూల్‌లో సేవ్ చేయండి, "మీ అప్లికేషన్ పూర్తయింది." స్క్రీన్‌పై హెచ్చరిక కనిపిస్తుంది మరియు వారు "నా అప్లికేషన్‌లు" ట్యాబ్ నుండి జాబ్ రిక్వెస్ట్ ఫారమ్‌ను ప్రింట్ చేయగలుగుతారు.
13- దరఖాస్తు ప్రక్రియను దోషరహితంగా, పూర్తి చేయడానికి మరియు ఈ ప్రకటనలో పేర్కొన్న సమస్యలకు అనుగుణంగా మరియు మాడ్యూల్‌కు అవసరమైన పత్రాలను అప్‌లోడ్ చేయడానికి దరఖాస్తుదారులు బాధ్యత వహిస్తారు. ఈ సమస్యలను పాటించని అభ్యర్థులు ఎలాంటి హక్కులను క్లెయిమ్ చేయలేరు.
14- సక్రమంగా లేని మరియు/లేదా సమయానికి చేయని దరఖాస్తులు మరియు తప్పిపోయిన లేదా తప్పు పరీక్ష దరఖాస్తు పత్రాలు ఆమోదించబడవు.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి