EYT నియంత్రణకు సంబంధించిన బిల్లును ఈరోజు పార్లమెంటుకు సమర్పించారు. వారు AKP మరియు పీపుల్స్ అలయన్స్‌గా పనిని పార్లమెంటుకు సమర్పించారని పేర్కొంటూ, AKP గ్రూప్ డిప్యూటీ ఛైర్మన్ ముహమ్మత్ ఎమిన్ అక్బాసోగ్లు తన ప్రతిపాదనలో 4 కథనాలను కలిగి ఉన్నారని పేర్కొన్నారు. పని సంవత్సరం మరియు ప్రీమియం రోజును పూర్తి చేసిన ఎవరైనా వయస్సుతో సంబంధం లేకుండా పదవీ విరమణ చేయవచ్చని Akbaşoğlu పేర్కొన్నారు. ఈ ప్రతిపాదన ఫిబ్రవరిలో చట్టంగా మారుతుందని భావిస్తున్నారు. ఫిబ్రవరిలో దరఖాస్తు చేసుకున్న వారికి మార్చిలో జీతాలు అందుతాయని భావిస్తున్నారు.
లక్షలాది మంది ఉద్యోగులకు సంబంధించిన వృద్ధాప్య పదవీ విరమణ (EYT)పై నియంత్రణ ఈరోజు గ్రాండ్ నేషనల్ అసెంబ్లీ ఆఫ్ టర్కీ (TBMM)కి సమర్పించబడింది.
నియంత్రణ వివరాలకు సంబంధించి ప్రకటనలు చేస్తూ, AKP గ్రూప్ డిప్యూటీ ఛైర్మన్ ముహమ్మత్ ఎమిన్ అక్బాసోగ్లు నియంత్రణలో మొత్తం 4 కథనాలు ఉన్నాయని పేర్కొన్నారు. మొదటి స్థానంలో 2 మిలియన్ 250 వేల మంది ఉద్యోగులకు నేరుగా సంబంధించిన పని మొత్తం 5 మిలియన్ల మందిని ప్రభావితం చేస్తుందని Akbaşoğlu ఎత్తి చూపారు.
దీని ప్రకారం, నియంత్రణతో, వయస్సు పరిమితి తీసివేయబడుతుంది. ప్రీమియం రోజుల సంఖ్య, పని సమయం మరియు బీమా వ్యవధిని పూర్తి చేసిన ప్రతి ఒక్కరూ చట్టం యొక్క చట్రంలో వయస్సు లేకుండా పదవీ విరమణ చేస్తారు. సెప్టెంబర్ 8, 1999తో సహా బీమా వ్యవధిని తీసుకోగల ప్రతి ఉద్యోగి వయస్సుతో సంబంధం లేకుండా పదవీ విరమణ చేస్తారు.
పదవీ విరమణ చేసిన 10 రోజులలోపు అదే కార్యాలయంలో పనిచేసే యజమానులు 5 పాయింట్ల ప్రీమియం తగ్గింపును అందుకుంటారు. అదనంగా, సబ్ కాంట్రాక్టర్లుగా పని చేసే ఉద్యోగులకు సంబంధించిన నియంత్రణ, వారు పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు వారి ఉద్యోగ ఒప్పందాన్ని రద్దు చేస్తారు, ఇది రద్దు చేయబడుతుంది. సబ్ కాంట్రాక్టర్ల నుండి పర్మినెంట్ కార్మికులకు బదిలీ చేయబడిన వారు పదవీ విరమణ చేయగలుగుతారు లేదా పనిలో కొనసాగవచ్చు.
తాము అసెంబ్లీ స్పీకర్‌కు సమర్పించిన EYT బిల్లు ఫిబ్రవరిలో అమల్లోకి వస్తుందని భావిస్తున్నామని అక్బాసోగ్లు చెప్పారు.
Akbaşoğlu ప్రకటనల యొక్క ముఖ్యాంశాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:
“పదవీ విరమణ చేసేంత వయస్సు ఉన్న వారికి సంబంధించి చట్టపరమైన నియంత్రణను రూపొందిస్తామని మేము చెప్పాము. 2021 బడ్జెట్‌పై చర్చ జరుగుతున్నప్పుడు 2022లో మేము దీనిని వ్యక్తపరిచాము. ఈరోజు, మా స్నేహితులు, AK పార్టీ మరియు పీపుల్స్ అలయన్స్‌గా, టర్కీ గ్రాండ్ నేషనల్ అసెంబ్లీ ప్రెసిడెన్సీకి EYTపై మా చట్ట ప్రతిపాదనను అందజేస్తున్నారు.
నేను ఈ చట్టం గురించి వివరణాత్మక వివరణలు ఇస్తాను. అన్ని సామాజిక భద్రతా వ్యవస్థలలో మూడు షరతులు కోరబడుతున్నాయని నేను వ్యక్తపరచాలనుకుంటున్నాను. ఒకటి బీమా కాలవ్యవధి, రెండవది ప్రీమియం చెల్లింపు రోజుల సంఖ్య, మూడవది వయస్సు అవసరం. ఈ ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లో, EYT పేరుతో ఏర్పడిన ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు, సంఘాలు మరియు వివిధ నిర్మాణాల డిమాండ్లు, వయస్సు-పాత పెన్షనర్లు మరియు ఈ విషయంలో వివిధ నిర్మాణాలు ప్రశ్నార్థకమయ్యాయి. ప్రత్యేకించి, EYT ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు మరియు వివిధ సంఘాలు 2022లో AK పార్టీ మరియు నేషనలిస్ట్ మూవ్‌మెంట్ పార్టీ రెండింటినీ వేర్వేరు సమయాల్లో సందర్శించాయి, ఈ విషయంలో తమ డిమాండ్‌లను వ్యక్తం చేశాయి మరియు ప్రీమియం వ్యవధిని పూరించడానికి తగినంత వయస్సు ఉన్న చాలా మంది వ్యక్తుల డిమాండ్‌లను నెరవేర్చాయి. భీమా కాలం. వారు దానిని మాకు ఫార్వార్డ్ చేసారు. దీనికి సంబంధించి వయోపరిమితిని రద్దు చేయాలనే డిమాండ్ వచ్చింది.
EYTకి ప్రత్యేకమైన ఒక సాధారణ ప్రతిపాదన సృష్టించబడింది, ఇందులో 4 కథనాలు ఉన్నాయి, వాటిలో రెండు ప్రాథమికమైనవి. ప్రతిపాదన సాదా, సాదా, అమలు చేయడానికి సులభమైన మరియు అత్యంత సాధారణ మార్గంలో హక్కులను విస్తరించే ఏర్పాటును కలిగి ఉంది. ప్రీమియం రోజు మరియు పని సమయాన్ని పూర్తి చేసిన వారు పదవీ విరమణ చేస్తారు.
చట్టం ప్రతిపాదన యొక్క తాజా రూపం మా డిప్యూటీలచే ప్రతిపాదనగా మార్చబడింది. మేము ఈ ప్రతిపాదనను టర్కీ గ్రాండ్ నేషనల్ అసెంబ్లీ ప్రెసిడెన్సీకి సమర్పించాము, AK పార్టీ మరియు పీపుల్స్ అలయన్స్ ప్రతినిధులు సంతకం చేసారు. ఇది 2లో మా ఉద్యోగులలో 250 మిలియన్ల 2023 వేల మందిని ప్రత్యక్షంగా ప్రభావితం చేసే నియంత్రణ అని మరియు ఈ విషయంలో మా మొత్తం సుమారు 5 మిలియన్ల ఉద్యోగులను తాకుతుందని నేను వ్యక్తపరచాలనుకుంటున్నాను. మనం ఒక చారిత్రక రోజులో జీవిస్తున్నాం. ఒక కలను సాకారం చేసుకుంటున్నాం. అసాధ్యమని చెప్పబడే పనులను ఒక్కొక్కటిగా చేస్తున్నాం.
పర్మినెంట్ కార్మికులుగా మారిన సబ్ కాంట్రాక్టర్లుగా పిలువబడే వందల వేల మంది ఉద్యోగులకు ఒక టచ్ జరిగింది. డిక్రీ-లా నెం. 375 యొక్క తాత్కాలిక ఆర్టికల్స్ 23 మరియు 24 పదవీ విరమణ చేయడానికి లేదా డిక్రీకి అనుగుణంగా సబ్‌కాంట్రాక్టర్ల నుండి కార్మికులకు బదిలీ చేయడానికి అర్హులైన మా స్నేహితులకు పదవీ విరమణ చేయడానికి లేదా వారి స్వంత స్థలంలో పని చేయడానికి హక్కును అందిస్తాయి. ఈ చట్టం ప్రకారం అతని నిర్బంధ పదవీ విరమణ రద్దు చేయబడింది.
ప్రక్రియ ఎలా సాగుతుంది?
ఈ ప్రతిపాదనను ముందుగా పార్లమెంటరీ ప్రణాళిక మరియు బడ్జెట్ కమిటీలో చర్చిస్తారు. తర్వాత మహాసభలో చర్చించనున్నారు. ఈ ప్రతిపాదన ఫిబ్రవరిలో చట్టంగా మారుతుందని భావిస్తున్నారు.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి