కోస్ హోల్డింగ్ జెండర్ ఈక్వాలిటీ కమిట్‌మెంట్‌ల పరిధిలో, 'కోఫైనాన్స్ ఆరెంజ్ వింగ్స్ గొడుగు కింద ఉన్న మెంటర్‌షిప్ ప్రోగ్రామ్ మరియు స్కాలర్‌షిప్ ప్రోగ్రామ్‌తో భవిష్యత్తులో మహిళా ఇంజనీర్ల అభివృద్ధికి సహకరించడానికి కోఫైనాన్స్ ప్రభుత్వేతర సంస్థలు మరియు అనటోలియన్ విశ్వవిద్యాలయాలతో సహకరిస్తారు. ఉద్యమం'.
UN ఉమెన్స్ జనరేషన్ ఈక్వాలిటీ ఫోరమ్‌లో కోస్ హోల్డింగ్ యొక్క ప్రపంచ నాయకత్వానికి అనుగుణంగా, సాంకేతికత మరియు ఆవిష్కరణల రంగంలో లింగ సమానత్వ కట్టుబాట్ల పరిధిలో Koçfinans ఒక ముఖ్యమైన అడుగు వేస్తోంది. ప్రభుత్వేతర సంస్థలు మరియు అనటోలియన్ విశ్వవిద్యాలయాలతో సహకరించడం ద్వారా నూతన ఆవిష్కరణల ప్రపంచంలో లింగ సమానత్వానికి దాని నిబద్ధతను గ్రహించడానికి కోఫినాన్స్ తన ప్రయత్నాలను కొనసాగిస్తోంది. ఈ అధ్యయనాల పరిధిలో, సాంకేతిక రంగంలో మహిళా ఉద్యోగుల సంఖ్యను పెంచడానికి, అనటోలియన్ విశ్వవిద్యాలయాల ఇంజనీరింగ్ మరియు సైన్స్ ఫ్యాకల్టీలలో చదివే యువతులకు మార్గం సుగమం చేయడానికి 'మెంటరింగ్ ప్రోగ్రామ్' అమలు చేయబడింది. మరియు సాంకేతికత మరియు ఆవిష్కరణల రంగంలో పని చేయాలనుకునే వారు మరియు వృత్తిపరమైన జీవితానికి వారిని సిద్ధం చేయాలనుకుంటున్నారు. అదనంగా, కట్టుబాట్ల యొక్క ప్రధాన చర్యలలో ఒకటిగా, టర్కీ యొక్క ప్రముఖ ప్రభుత్వేతర సంస్థలలో ఒకటైన టర్కిష్ ఎడ్యుకేషన్ ఫౌండేషన్ (TEV), ఇంజనీరింగ్ మరియు సైన్స్ ఫ్యాకల్టీలలో చదువుతున్న యువతులను సాంకేతిక రంగంలో పని చేయడానికి ప్రోత్సహించడానికి స్కాలర్‌షిప్ మద్దతును అందిస్తుంది.
Koçfinans, 50% స్త్రీ-పురుష ఉద్యోగుల నిష్పత్తితో దాని రంగంలో అగ్రగామి కంపెనీలలో ఒకటి, మార్చి 2022లో దాని కట్టుబాట్లను ప్రకటించింది మరియు సాంకేతికత మరియు ఆవిష్కరణల రంగంలో సమానత్వ విధానానికి ఇది జోడించే ప్రాముఖ్యతను నొక్కి చెప్పింది. Koçfinans; ఈ సందర్భంలో, 50% మహిళా ఉద్యోగుల నిష్పత్తిని కొనసాగిస్తూనే, సాంకేతికత మరియు ఆవిష్కరణల రంగంలో మహిళా ఉద్యోగుల సంఖ్యను పెంచడానికి, సాంకేతికత మరియు ఆవిష్కరణల ప్రపంచంలో లింగ సమానత్వం గురించి అవగాహన పెంపొందించడానికి కట్టుబడి ఉంది. సంస్థ అంతటా.
డిసెంబర్ 2022లో ప్రారంభమైన మెంటరింగ్ ప్రోగ్రామ్ పరిధిలో; అన్నింటిలో మొదటిది, Eskişehir టెక్నికల్ యూనివర్శిటీ మరియు Samsun Ondokuz Mayıs యూనివర్శిటీ యొక్క ఇంజనీరింగ్ మరియు సైన్స్ ఫ్యాకల్టీస్‌లో చదువుతున్న 33 మంది విజయవంతమైన మరియు కెరీర్-అభివృద్ధి చెందుతున్న విద్యార్థులు Koçfinans బృందం ఏర్పాటు చేసిన 11 మంది వ్యక్తుల మార్గదర్శక బృందం నుండి 1 విద్యా సంవత్సరానికి మార్గదర్శక మద్దతును అందుకుంటారు. ప్రోగ్రామ్‌కు ముందు, మార్గదర్శకత్వం అనే భావనపై లోతైన అవగాహన పొందడం ద్వారా మెంటీలు గరిష్ట ప్రయోజనాన్ని పొందేందుకు డిజిటల్‌లికా తయారుచేసిన మెంటర్/మెంటీ ట్రైనింగ్‌లతో మెంటర్లు మరియు మెంటీలు ఇద్దరూ స్పృహతో ప్రోగ్రామ్ నుండి సామర్థ్యాన్ని పొందాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నారు. కార్యక్రమంలో పాల్గొనే విద్యార్థులు Koçfinans యొక్క IT మరియు R&D బృందాలలో స్వల్ప మరియు దీర్ఘకాలిక ఇంటర్న్‌షిప్‌ల కోసం మూల్యాంకనం చేయబడే అవకాశం, రిమోట్‌గా పార్ట్‌టైమ్‌గా పని చేసే అవకాశం మరియు Koçfinansలో ఉద్యోగం పొందే అవకాశం ఉంటుంది.
కోస్ఫినాన్స్ జనరల్ మేనేజర్ వై. పినార్ కితాప్సి మాట్లాడుతూ యువతులకు మార్గం సుగమం చేయడం మరియు లింగ సమానత్వం పట్ల వారి నిబద్ధతలో వారికి ఆశలు కల్పించడం చాలా సంతోషంగా ఉందని అన్నారు. "మార్చి 2022లో మా గ్రూప్ కంపెనీల భాగస్వామ్యంతో మేము నిర్వహించిన విలేకరుల సమావేశంలో 'లింగ సమానత్వం'పై మా అవగాహనను మేము ప్రకటించాము. ఆ తర్వాత, Koçfinansగా, మేము త్వరగా మా స్వంత ఫోకస్ ఏరియాలపై దృష్టి సారించాము మరియు విభిన్న మాడ్యూల్‌లతో ప్రాజెక్ట్‌లను రూపొందించాము. మేము రూపొందించిన ప్రాజెక్ట్‌లను 'కోఫినాన్స్ ఆరెంజ్ వింగ్స్ కైండ్‌నెస్ మూవ్‌మెంట్' గొడుగు కింద ఉంచాము, ఇది మా ఉద్యోగుల సున్నితత్వాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని మేము రూపొందించాము. ప్రాజెక్ట్‌ల రూపకల్పన మరియు సమన్వయం నుండి మా దృష్టిని పంచుకున్న మా వాటాదారులు మరియు ఉద్యోగులందరూ ప్రక్రియలలో క్రియాశీల పాత్ర పోషించారు. మెంటరింగ్ ప్రోగ్రామ్ మా ఉద్యోగులందరికీ గొప్ప ఉత్సాహాన్ని సృష్టించిందని నేను చెప్పాలనుకుంటున్నాను. మేము 33 మంది ప్రకాశవంతమైన యువతులతో ప్రారంభించిన ఈ ప్రయాణాన్ని రాబోయే 5 సంవత్సరాలలో విస్తరించాలనుకుంటున్నాము. మా మెంటరింగ్ ప్రోగ్రామ్‌లో, యువకులు కోఫినాన్స్ బృందంలో ఒక భాగమని భావిస్తారు, మా చురుకైన పని సూత్రంలోని ప్రతి అంశాన్ని అనుభవిస్తారు మరియు పరికరాలను పొందుతారు. ప్రోగ్రామ్ నుండి గ్రాడ్యుయేట్ అయిన యువకులు సాఫ్ట్‌వేర్ సామర్థ్యాలు మరియు డేటా అనలిటిక్స్ R&Dలో అనుభవాన్ని పొందిన అర్హత కలిగిన వ్యక్తులుగా వ్యాపార జీవితంలో ఒక అడుగు ముందుకు వేస్తారు. రాబోయే సంవత్సరాల్లో మా ఆరెంజ్ వింగ్స్ ప్రాజెక్ట్ యొక్క కంటెంట్‌కు విభిన్న మాడ్యూళ్లను జోడించడం ద్వారా మరింత మంది యువ యూనివర్సిటీ అమ్మాయిలను చేరుకోవాలని మేము ప్లాన్ చేస్తున్నాము.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి