Alstom చైనా చైనాలో 2023కి ఉత్తమ ఉపాధి సంస్థగా గుర్తింపు పొందింది. Alstom China తన టాలెంట్ డెవలప్‌మెంట్ వ్యూహం, కార్పొరేట్ విలువలు మరియు దాని ఉద్యోగుల పట్ల శ్రద్ధతో నిరంతర ప్రోత్సాహంతో వరుసగా మూడోసారి ఈ అవార్డును గెలుచుకుంది.
“ఆల్‌స్టోమ్ చైనా ఈ అవార్డును మూడవసారి అందుకోవడం గౌరవంగా ఉంది. గ్రూప్ యొక్క మానవతా సంరక్షణను అభ్యసించడానికి మరియు సానుకూల మరియు స్థానికీకరించిన కార్యాలయ వాతావరణాన్ని చురుకుగా సృష్టించడానికి Alstom చైనాకు ఇది పూర్తి ఆమోదం మరియు ప్రోత్సాహం. అంకితమైన మరియు ఉద్వేగభరితమైన వర్క్‌ఫోర్స్ ఆల్‌స్టోమ్ విజయానికి బలమైన పునాది అని నమ్ముతారు. "దీర్ఘకాలిక అభివృద్ధికి Alstom చైనా విభిన్నమైన మరియు సమగ్రమైన మార్గంలో కార్యాలయ వాతావరణాన్ని ఆప్టిమైజ్ చేయడం కొనసాగిస్తుంది" అని Alstom చైనా మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ మింగ్ గెంగ్ అన్నారు.
ప్రజలు-ఆధారితం: ఉన్నతమైన సంస్కృతి మెరుగైన అభివృద్ధి కోసం ఆల్‌స్టోమ్‌కు శక్తినిస్తుంది
స్మార్ట్, సస్టైనబుల్ మొబిలిటీకి నాయకుడిగా, సంస్థ యొక్క దీర్ఘకాలిక వృద్ధికి తోడ్పడటానికి Alstom తన ఉద్యోగుల కోసం “వన్ ఆల్‌స్టోమ్” కాన్సెప్ట్ మరియు AIR (చురుకైన, కలుపుకొని మరియు బాధ్యతాయుతమైన) విలువల చుట్టూ బలమైన సంఘాన్ని నిర్మిస్తుంది. Alstom చైనా చైనాలో గ్రూప్ తత్వశాస్త్రం యొక్క స్థానికీకరణను చురుకుగా ప్రోత్సహిస్తుంది, గ్రూప్ యొక్క ESG (పర్యావరణ, సామాజిక మరియు కార్పొరేట్ పాలన) వ్యూహాన్ని చురుకుగా అభివృద్ధి చేస్తుంది మరియు ఉద్యోగులకు సానుకూల, సామరస్యపూర్వకమైన పని వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి మరియు వ్యాపార వృద్ధికి తాజా శక్తిని అందించడానికి కట్టుబడి ఉంది.
ఇది టాప్ ఎంప్లాయర్ సర్టిఫికేషన్ ప్రమాణాలకు అత్యంత అనుగుణంగా ఉంటుంది. టాప్ ఎంప్లాయర్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ పీపుల్ స్ట్రాటజీ, వర్క్ ఎన్విరాన్‌మెంట్ మరియు మరిన్నింటితో సహా 20 అంశాలకు చెందిన ఆరు హెచ్‌ఆర్ ఏరియాల అంచనా ఆధారంగా టాప్ ఎంప్లాయర్‌లను సర్టిఫై చేస్తుంది. Alstom చైనా మార్కెట్ లీడర్‌గా కొనసాగుతోంది, మునుపటి సంవత్సరం అవార్డు నుండి దాని అద్భుతమైన పనితీరును పెంపొందించుకుంది, టాలెంట్ స్ట్రాటజీ, ఆర్గనైజేషనల్ డెవలప్‌మెంట్, నాయకత్వ అభివృద్ధి మరియు నైతిక సమ్మతిలో దాని ప్రయత్నాలకు టాప్ ఎంప్లాయర్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ నుండి అధిక ప్రశంసలు అందుకుంది.
ముందుగా ఉద్యోగి: ఆరోగ్యకరమైన మరియు చురుకైన ఉద్యోగుల బృందాన్ని రూపొందించండి
Alstom చైనా ఆరోగ్యకరమైన మరియు నిమగ్నమైన శ్రామిక శక్తిని సృష్టించడానికి మరియు నిర్వహించడానికి మరియు ప్రతి ఉద్యోగి యొక్క భద్రత మరియు శ్రేయస్సును నిర్ధారించడానికి ప్రాధాన్యతనిస్తుంది. Alstom యొక్క జీరో ఉల్లంఘన విధానాన్ని అమలు చేయడం, ఆరోగ్యం మరియు సంతోష దినం, అగ్ని రక్షణ నెల, భద్రతా నెల మరియు పర్యావరణ దినోత్సవం వంటి ఈవెంట్‌లను నిర్వహించడం మరియు భద్రతా ప్రచారాలతో కలిపి నాయకత్వం నేతృత్వంలోని తనిఖీలు వంటి కార్యక్రమాలను ప్రోత్సహించడం, రోజువారీ వ్యాపారంలో "జీరో సీరియస్ యాక్సిడెంట్స్" అనే Alstom లక్ష్యం మరియు ఉద్యోగి శ్రేయస్సును మెరుగుపరుస్తూ ఆరోగ్యం మరియు భద్రతను నిర్ధారించడానికి కార్పొరేట్ ఆరోగ్యం మరియు భద్రతా సంస్కృతిని ప్రోత్సహించడం. ఇటీవల పూర్తయిన 2022 ఉద్యోగుల సర్వేలో పాల్గొన్న 86% కంటే ఎక్కువ మంది చైనీస్ ఉద్యోగులు Alstomలో పని చేయడం గర్వంగా ఉందని చెప్పారు. Alstom చైనా EHS బృందం మెటీరియల్‌లను చురుకుగా సమన్వయం చేస్తుంది,
వైవిధ్యం మరియు చేరిక: వ్యాపార ఆదర్శాలను కొనసాగించేందుకు ప్రతిభకు ఆల్ రౌండ్ సహాయం అందించండి
Alstom చైనాలో ప్రతిభను పెంపొందించుకోవడానికి విభిన్నమైన మరియు కలుపుకొని ఉన్న కార్పొరేట్ వాతావరణం అవసరం. Alstom చైనా సాధ్యమైనప్పుడల్లా వివిధ లింగాల ఉద్యోగులకు సమాన అవకాశాలను అందించడానికి ప్రయత్నిస్తుంది. 2022లో, ఆల్‌స్టోమ్ చైనాలోని మొత్తం ఉద్యోగులలో 29% మరియు వైట్ కాలర్ మహిళా కార్మికులలో 36% మహిళలు ఉన్నారు, ఇది ప్రపంచవ్యాప్తంగా గ్రూప్‌లో ఉన్నత స్థాయి. ఈ మహిళా ఉద్యోగి నిష్పత్తి వివిధ స్థాయిలలో మరియు వివిధ స్థానాల్లో పెరుగుతోంది. 2022 చైనా ఉమెన్స్ క్లబ్ నుండి ఎక్కువ మంది మహిళా ఉద్యోగులు ప్రయోజనం పొందవచ్చని లేదా దాని స్థాపన ఫలితంగా వ్యక్తిగత అభివృద్ధి మరియు సంరక్షణను అనుభవించవచ్చని చెప్పవచ్చు.
Alstom చైనాలోని ప్రతి ఉద్యోగి వ్యక్తిగత అభివృద్ధికి కూడా చురుకుగా ప్రచారం చేస్తుంది మరియు సహాయం చేస్తుంది. Alstom ఇతర సాధనాలతో పాటు డిజిటల్ కెరీర్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌ను ప్రారంభించింది, ఉద్యోగులు వారి పాత్ర, కంపెనీ అవసరాలు, భవిష్యత్తు కెరీర్ లక్ష్యాలను మెరుగ్గా అర్థం చేసుకోవడానికి, వారి అనుభవాన్ని మెరుగుపరచడానికి మరియు కెరీర్ పురోగతిని సాధించడానికి మార్గాలను కనుగొనడంలో సహాయపడుతుంది. చైనా డెవలప్‌మెంట్ అండ్ గ్రోత్ ఫోరమ్‌ను స్థాపించడం ద్వారా, Alstom భాగస్వామ్యం చేయడాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు కార్పొరేట్ వృద్ధికి వాతావరణాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది. Alstom అంతర్గత కార్పొరేట్ విశ్వవిద్యాలయ శిక్షణా కార్యక్రమాలను కూడా అభివృద్ధి చేస్తుంది, స్పష్టమైన అభివృద్ధి ప్రణాళికలను రూపొందించడానికి మరియు అమలు చేయడానికి ఉద్యోగులకు మార్గనిర్దేశం చేస్తుంది. అదనంగా, Alstom చైనా WeChat రిక్రూట్‌మెంట్ ప్లాట్‌ఫారమ్, బాస్ మరియు లిపిన్ వంటి స్థానికీకరించిన సోషల్ మీడియా ప్లాట్‌ఫారమ్‌ల ద్వారా స్థానిక ప్రతిభ మార్కెట్‌తో దాని సంబంధాన్ని బలోపేతం చేస్తుంది.
భవిష్యత్తులో, Alstom చైనాలోని 10.000+ ఉద్యోగులను "One Alstom" బృందంలో భాగమని భావించేలా మరియు మంచి కార్యాలయాన్ని నిర్వహించడానికి మాత్రమే కాకుండా కలిసి పనిచేయడానికి చైనాలో వైవిధ్యం మరియు చేరికను అభివృద్ధి చేయడం కొనసాగిస్తుంది. పర్యావరణం, కానీ Alstom చైనా కోసం స్థిరమైన కొత్త భవిష్యత్తును సృష్టించడం.
60 ఏళ్లకు పైగా చైనాలో పనిచేస్తున్న అల్స్టోమ్ చైనాలోని అన్ని రైల్వే ప్రాజెక్టులలో పాల్గొంటోంది. Alstom చైనాలో ఇప్పుడు పూర్తి స్థాయి రోలింగ్ స్టాక్ (హై-స్పీడ్ రైళ్లు, రైల్వే ప్యాసింజర్ కార్, లోకోమోటివ్‌లు, సబ్‌వేలు, ఆటోమేటెడ్ పీపుల్ ట్రాన్స్‌పోర్ట్ వెహికల్స్, మోనోరైల్‌లు మరియు ట్రామ్‌లు), అత్యాధునిక భాగాలు (ట్రాక్షన్ సిస్టమ్‌లు, బోగీలు, ట్రాక్షన్ మోటార్లు) ఉన్నాయి. ) , షాక్ అబ్జార్బర్స్), అనుకూలీకరించిన సేవలతో మౌలిక సదుపాయాలు మరియు సిగ్నలింగ్ పరిష్కారాలు.
Alstom ఇన్ చైనా పదకొండు జాయింట్ వెంచర్లు, ఎనిమిది పూర్తిగా విదేశీ యాజమాన్యంలోని వ్యాపారాలు మరియు 10.000 కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉంది. జాయింట్ వెంచర్లు కలిసి 6.000 కంటే ఎక్కువ రైల్ ప్యాసింజర్ వాహనాలు మరియు 1.530 ఎలక్ట్రిక్ లోకోమోటివ్‌లు, 7.200 కంటే ఎక్కువ సబ్‌వే వాహనాలు, 800 మోనోరైల్ వాహనాలు, 136 ఆటోమేటెడ్ పీపుల్ ట్రాన్స్‌పోర్ట్ వెహికల్స్ మరియు 191 ట్రామ్ వాహనాలను చైనా పెరుగుతున్న రైలు రవాణా మార్కెట్‌కు మరియు విదేశాలకు అందజేస్తాయి. మార్కెట్లు. చైనాలో, Alstom తన వినియోగదారులకు భారీ నిర్వహణ నుండి ఆధునికీకరణల వరకు విస్తృత శ్రేణి సేవా పరిష్కారాలను అందిస్తుంది మరియు ప్రస్తుతం నిర్వహణ ఒప్పందాల క్రింద 3.200 కంటే ఎక్కువ సబ్‌వే కార్లను కలిగి ఉంది. ఇది చైనీస్ హై-స్పీడ్ నెట్‌వర్క్ యొక్క ప్రధాన సిగ్నలింగ్ సరఫరాదారు, మరియు దాని జాయింట్ వెంచర్‌ల ద్వారా, దాని సిగ్నలింగ్ సిస్టమ్‌లు మరియు ప్రొపల్షన్ పరికరాలు 100 కంటే ఎక్కువ పట్టణ రవాణా మార్గాలలో ఉపయోగించబడతాయి.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి