CEVA లాజిస్టిక్స్ మరియు Bahçeşehir యూనివర్శిటీ కంటిన్యూయింగ్ ఎడ్యుకేషన్ సెంటర్ సహకారంతో నిర్వహించబడిన ఫ్యూచర్ మేనేజ్‌మెంట్ డెవలప్‌మెంట్ సర్టిఫికేట్ ప్రోగ్రామ్‌కు దాని మొదటి గ్రాడ్యుయేట్‌లను అందించింది.
CEVA లాజిస్టిక్స్ Türkiye "టువర్డ్స్ ది ఫ్యూచర్ మేనేజ్‌మెంట్ డెవలప్‌మెంట్ ప్రోగ్రామ్"లో మొదటిదాన్ని గ్రహించింది. తొమ్మిది నెలల పాటు కొనసాగిన ఈ కార్యక్రమం మొత్తం పదహారు మాడ్యూళ్లను కలిగి ఉంది, బహెసెహిర్ యూనివర్శిటీ కంటిన్యూయింగ్ ఎడ్యుకేషన్ సెంటర్ (BAUSEM) సహకారంతో నిర్వహించబడింది, దాని ముగింపు వేడుకను నలభై-ఇద్దరు ఎగ్జిక్యూటివ్ గ్రాడ్యుయేట్‌లతో Bahçeşehir విశ్వవిద్యాలయంలో నిర్వహించింది.
ఈ కార్యక్రమం ఐదు ప్రధాన అంశాలలో రూపొందించబడింది
మానవ వనరుల CEVA లాజిస్టిక్స్ టర్కీ సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ నిహాన్ ఉసన్మాజ్ మాట్లాడుతూ, “ప్రోగ్రామ్‌ను ప్లాన్ చేస్తున్నప్పుడు, మేనేజర్ పాత్ర ఏమిటి, అది ఎలా ఉండాలి, మేనేజర్ యొక్క పరస్పర చర్య ఏమిటి అనే ప్రశ్నలకు సమాధానాలు కనుగొనడానికి మేము ప్రయత్నించాము. సంస్థ మొత్తం, మరియు అది ఎలా ఉండాలి. మేము 5 ప్రధాన సామర్థ్య సమూహాలపై ప్రోగ్రామ్‌ను రూపొందించాము. అవి పరస్పర చర్య, సహకారం, సాధన, నాయకత్వం మరియు స్వీయ నిర్వహణ. ఇది ఒకదానితో ఒకటి మాడ్యూల్స్ యొక్క సన్నిహిత పరస్పర చర్యకు అతిపెద్ద కారణం. ఇన్నోవేషన్, టెక్నాలజీ ట్రెండ్‌లు, ఇన్ఫర్మేషన్ మేనేజ్‌మెంట్, అలాగే క్లాసికల్ మేనేజ్‌మెంట్ స్కిల్స్ మరియు సామర్థ్యాలు వంటి ప్రస్తుత సమస్యలపై ప్రోగ్రామ్ యొక్క కంటెంట్‌ను రూపొందించాలనుకుంటున్నాము. ఈ కార్యక్రమంలో, మేము ఉత్తమ మరియు అందమైన వాటిని పట్టుకోవడం చూశాము. వారి ప్రయత్నం, సహనం మరియు పట్టుదల కోసం 9 నెలల సుదీర్ఘ కార్యక్రమాన్ని పూర్తి చేసిన మా పాల్గొనే వారందరికీ నేను ధన్యవాదాలు తెలియజేస్తున్నాను.
సెక్టార్‌లోని అనుభవజ్ఞులైన శిక్షకుల భాగస్వామ్యంతో ఈ కార్యక్రమం నిర్వహించబడింది, వ్యక్తిగత/వ్యక్తిగత నాయకత్వాన్ని అర్థం చేసుకోవడం, ఫ్లెక్సిబుల్ మరియు రిమోట్ వర్కింగ్‌లో స్వీయ-నిర్వహణ మరియు ప్రేరణ, జీవిత సాహసంలో పెద్ద చిత్రాన్ని చూడటం మరియు వ్యూహాత్మక నిర్వహణ, పని మరియు ప్రైవేట్ లైఫ్ బ్యాలెన్స్ , లీడర్‌ల కోసం లావాదేవీల విశ్లేషణ మరియు సంబంధాల నిర్వహణ, నిర్వహణను మార్చడం మరియు సంక్షోభాన్ని అవకాశంగా మార్చడం, లీడర్ టీమ్ వ్యూహాలు, నిర్ణయం తీసుకునే పద్ధతులు, ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క కోడ్‌లు, కార్పొరేట్ సంస్కృతి, సంస్థాగతీకరణ మరియు "ఇష్టపడే" బ్రాండ్, ఎఫెక్టివ్ కమ్యూనికేషన్ మరియు జిఎస్‌లో కమ్యూనికేషన్ కోసం ఒక "ప్రాధాన్యత" సృష్టించడం ట్రాన్స్ఫర్మేషన్, టెక్నలాజికల్ ట్రెండ్స్ మరియు ఇన్నోవేషన్, కస్టమర్ ఎక్స్‌పీరియన్స్ మేనేజ్‌మెంట్, ఫెసిలిటేషన్ మరియు ఇది మొత్తం 16 మాడ్యూళ్లను కలిగి ఉంది, ఇందులో విశ్లేషణాత్మక ఆలోచనా నైపుణ్యం ఉంది మరియు తొమ్మిది నెలల వ్యవధిలో పూర్తయింది.
BAUSEM డైరెక్టర్ డా. ఫ్యాకల్టీ సభ్యుడు ఎఫ్. ఎలిఫ్ సెటిన్ మాట్లాడుతూ, “నిరంతర విద్యా కేంద్రంగా, మేము ఈ పెద్ద కుటుంబంలో 18 సంవత్సరాలుగా మా కార్యకలాపాలను కొనసాగిస్తున్నాము. మేము జీవితకాల విద్యపై సాహిత్యాన్ని చూసినప్పుడు; వయస్సు, స్థలం మరియు సమయ పరిమితులు లేకుండా డిజిటల్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌ల మద్దతు ఉన్న సౌకర్యవంతమైన పాఠ్యాంశాలతో కూడిన సర్టిఫికేట్ ప్రోగ్రామ్‌లు కనీసం డిగ్రీ అంత ముఖ్యమైనవి, మరింత క్రియాత్మకమైనవి, ప్రయోజనం కోసం సరిపోతాయి, అవసరమైనప్పుడు డిగ్రీకి తీసుకెళ్లబడతాయి, డిగ్రీతో అనుసంధానించబడి ఉంటాయి. , మరియు మేము మా పనులన్నింటినీ తదనుగుణంగా రూపొందిస్తాము. మార్పుతో, పరిశ్రమ కొత్త వ్యాపార నమూనాలకు అనుగుణంగా మారవలసిన అవసరం భౌతిక పెట్టుబడులతో మాత్రమే తీసుకోవలసిన దశ కాదు. ఇక్కడ; విద్యావంతులైన శ్రామికశక్తి అవసరం అదే స్థాయిలో పెరుగుతోంది మరియు మరింత ప్రాముఖ్యతను పొందుతోంది. ఈ దిశలో రంగాన్ని నడిపిస్తూ, CEVA లాజిస్టిక్స్, ఇది యువకుడైనప్పటికీ గొప్ప మరియు లోతైన చరిత్రను కలిగి ఉంది, దాని ఉద్యోగులకు మరియు రంగానికి రెండింటికీ సహకరిస్తుంది.
పునరుద్ధరించడం మరియు నవీకరించడం పరిశ్రమ అవసరాలకు ప్రతిస్పందిస్తుంది
ముగింపు వేడుకలో, ప్రక్రియను విజయవంతంగా పూర్తి చేసిన పాల్గొనేవారు CEVA లాజిస్టిక్స్ జనరల్ మేనేజర్ ఫువాట్ అడోరన్ మరియు మానవ వనరుల సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ నిహాన్ ఉసన్మాజ్ నుండి వారి సర్టిఫికేట్‌లను అందుకున్నారు. మార్పును అనుసరించినందుకు మరియు అమలులో వారి అన్ని ప్రయత్నాలకు నేను వారికి ధన్యవాదాలు తెలియజేస్తున్నాను. మనల్ని మనం అప్‌డేట్ చేసుకునే ప్రోగ్రామ్. ప్రియమైన భాగస్వాములు, మీరు ఈ ప్రోగ్రామ్‌లో పొందిన విలువైన సమాచారాన్ని మీ బ్యాక్‌ప్యాక్‌లలో ఉంచుతారని మరియు భవిష్యత్తులో మీకు అవసరమైనప్పుడు దాన్ని ఉపయోగిస్తారని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను. మీ భాగస్వామ్యం మరియు మీ గ్రాడ్యుయేషన్ రెండింటికీ మళ్ళీ అభినందనలు. అన్నారు.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి