డోకుజ్ ఐలుల్ యూనివర్శిటీకి అనుబంధంగా ఉన్న యూనిట్లలో ఉద్యోగం చేయడం మరియు ప్రత్యేక బడ్జెట్ ఆదాయాలు (ఆఫీస్ పర్సనల్ 20, ప్రొటెక్షన్ అండ్ సెక్యూరిటీ ఆఫీసర్ 30, ఇంజనీర్ 3, టెక్నీషియన్ 2, ఇతర టెక్నికల్ సర్వీస్ పర్సనల్ 2, ఫార్మసిస్ట్ 1, నర్స్ 30, టెక్నీషియన్ 5, ఎక్స్-రే టెక్నీషియన్ 4, 50 సపోర్ట్ పర్సనల్) అధికారిక గెజిట్‌లో ప్రచురించబడిన సివిల్ సర్వెంట్స్ లా నం. 657లోని ఆర్టికల్ 4లోని పేరా (బి)కి అనుగుణంగా ఉద్యోగం చేయడానికి 06 మరియు సంఖ్య 06, మంత్రుల మండలి నిర్ణయం సంఖ్యకు జోడించబడింది. "సూత్రాలలో మార్పులు చేయడంపై సూత్రాలు"లోని అదనపు ఆర్టికల్ 1978లోని పేరా (బి) ప్రకారం, క్రింద పేర్కొన్న శీర్షికల కోసం కాంట్రాక్ట్ సిబ్బందిని నియమించుకుంటారు. KPSS (B) గ్రూప్ స్కోర్ ర్యాంకింగ్‌లో, వ్రాతపూర్వక లేదా మౌఖిక ఇంటర్వ్యూ లేకుండా (ఫార్మసిస్ట్ స్థానం మినహా).
ప్రకటన ప్రచురణ తేదీ: 28.02.2023
చివరి దరఖాస్తు తేదీ: 15.03.2023
ప్రకటన వివరాల కోసం చెన్నై
సాధారణ షరతులు:
సివిల్ సర్వెంట్స్ లా నం. 657లోని ఆర్టికల్ 48లో పేర్కొనబడిన దరఖాస్తుదారుల కోసం కింది సాధారణ షరతులు కోరబడ్డాయి:
ఎ) టర్కీ రిపబ్లిక్ పౌరుడు.
బి) ప్రజా హక్కులను హరించకూడదు.
సి) టర్కిష్ శిక్షాస్మృతిలోని ఆర్టికల్ 53లో పేర్కొన్న కాలాలు దాటిపోయినప్పటికీ; రాష్ట్ర భద్రతకు విరుద్ధమైన నేరాలు, ఉద్దేశపూర్వకంగా చేసిన నేరానికి క్షమించబడినా లేదా ఒక సంవత్సరం లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం జైలు శిక్ష అనుభవించినా, రాజ్యాంగ క్రమానికి మరియు ఈ ఉత్తర్వు యొక్క పనితీరుకు వ్యతిరేకంగా నేరాలు, అపహరణ, అపహరణ, లంచం, దొంగతనం, మోసం, ఫోర్జరీ, ఉల్లంఘన ట్రస్ట్, మోసపూరితమైన దివాలా, బిడ్ రిగ్గింగ్, రిగ్గింగ్, నేరం లేదా స్మగ్లింగ్ నుండి ఉత్పన్నమయ్యే ఆస్తి విలువలను లాండరింగ్ చేయడం.
d) పురుష అభ్యర్థులకు, ఎటువంటి సైనిక సేవ లేకపోవటం లేదా వారి సైనిక సేవను పూర్తి చేయకపోవడం, వాస్తవానికి సైనిక సేవ చేయడం లేదా వాయిదా వేయడం, విధిని ప్రారంభించకుండా వారిని నిరోధించే పరిస్థితిలో లేకపోవడం.
ఇ) లా నెం. 657లోని ఆర్టికల్ 53లోని నిబంధనలకు పక్షపాతం లేకుండా, తన విధిని నిరంతరం నిర్వహించకుండా నిరోధించే మానసిక వ్యాధిని కలిగి ఉండకూడదు.
దరఖాస్తు ఫారం, స్థలం మరియు సమయం
అధికారిక గెజిట్‌లో ప్రకటన ప్రచురించబడిన తర్వాత 15 రోజులలోపు (పని గంటలు ముగిసే వరకు) రెక్టోరేట్ పర్సనల్ విభాగానికి వ్యక్తిగతంగా దరఖాస్తులు చేయబడతాయి. మెయిల్ ద్వారా చేసిన దరఖాస్తులు ఆమోదించబడవు మరియు మూల్యాంకనం చేయబడవు.
ప్రకటన కోడ్ ఖాళీగా ఉంచబడదు మరియు అభ్యర్థులు ఒకే టైటిల్ కోడ్ కోసం మాత్రమే దరఖాస్తు చేస్తారు. ఒకటి కంటే ఎక్కువ పోస్టింగ్ కోడ్‌లకు చేసిన దరఖాస్తుల విషయంలో, అన్ని అప్లికేషన్‌లు చెల్లనివిగా పరిగణించబడతాయి.
దరఖాస్తు ఫారమ్‌ను తప్పుగా నింపిన, అసంపూర్ణ లేదా తప్పు పత్రాలను సమర్పించిన వారి దరఖాస్తులు అంగీకరించబడవు. దరఖాస్తు మరియు ప్రక్రియల సమయంలో తప్పుడు ప్రకటనలు చేసిన వారి దరఖాస్తులు మరియు అవసరమైన పత్రాలు సమర్పించని వారి దరఖాస్తులు చెల్లనివిగా పరిగణించబడతాయి మరియు వారు చేసినప్పటికీ వారి నియామకాలు రద్దు చేయబడతాయి.
ప్లేస్‌మెంట్‌కు అర్హులైన అభ్యర్థులు దరఖాస్తు సమయంలో వారు వ్యక్తిగతంగా ప్రకటించిన పత్రాల ఒరిజినల్‌లు లేదా సర్టిఫైడ్ కాపీలను సమర్పించాల్సి ఉంటుంది. తప్పుడు పత్రాలను ప్రకటించే/సమర్పించే వారిపై చట్టపరమైన చర్యలు తీసుకోబడతాయి.