ఈ రోజు అధికారిక గెజిట్‌లో ప్రచురించబడిన అత్యవసర పరిస్థితి (OHAL) కింద ప్రభుత్వ సిబ్బందికి సంబంధించి తీసుకున్న చర్యలపై రాష్ట్రపతి డిక్రీ ప్రకారం, సంబంధిత చట్టంలోని షరతులు మరియు పరిమితులకు లోబడి లేకుండా ప్రభుత్వ సంస్థలు లేదా సంస్థలలో పనిచేసే వారు, అత్యవసర పరిస్థితి, యూనిట్లు లేదా సేవల ద్వారా అవసరమైన పరిస్థితుల కారణంగా.
సంస్థల మధ్య కేటాయించిన వారు వారి సంస్థల నుండి వారి ఆర్థిక మరియు సామాజిక హక్కులు మరియు సహాయాలను పొందుతారు మరియు వారి అసైన్‌మెంట్ వ్యవధి కోసం వారి సంస్థల నుండి వేతనంతో కూడిన సెలవుపై పరిగణించబడతారు.
తాత్కాలికంగా కేటాయించబడిన వారి వ్యక్తిగత హక్కులు కొనసాగుతాయి మరియు వారి పదోన్నతి మరియు పదవీ విరమణలో ఈ కాలాలు పరిగణనలోకి తీసుకోబడతాయి. ఎలాంటి ఇతర చర్యలు అవసరం లేకుండా సమయానికి ప్రమోషన్లు చేయబడతాయి. ఈ ఉద్యోగులు తాత్కాలికంగా కేటాయించిన సంస్థలో గడిపిన సమయాన్ని వారి స్వంత సంస్థల్లో గడిపినట్లుగా పరిగణించబడుతుంది. అకడమిక్ టైటిళ్లను పొందే అవసరాలు రిజర్వ్ చేయబడతాయి.
ఈ సందర్భంలో నియమితులైన వారు తమకు కేటాయించబడిన సంస్థల చట్టానికి కట్టుబడి ఉండవలసి ఉంటుంది.
వ్యాఖ్యానించిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి